故若有上述情形發生，離職日應以勞工與雇主合意終止勞動契約的日期為準喔！ 留職停薪期間得不列入工作年資計算 小知識：育嬰 ... ... <看更多>

推mobbed : 因為育嬰留停的八成薪是勞保局給的，不是公司給的， 10/25 ... 推TBBT : 可以提前完成離職手續，但是離職日絕對是年底，任 10/25 18:18. ... <看更多>

推mobbed : 因為育嬰留停的八成薪是勞保局給的，不是公司給的， 10/25 18:04 ... 推TBBT : 可以提前完成離職手續，但是離職日絕對是年底，任 10/25 18:18. ... <看更多>

2.自育嬰留職停薪日起,當月(含)前6個月,月投保平均薪資60% 按月發給,最高為6個月. 3.受僱者於育嬰留職停薪期間，得繼續參加原有之社會保險，原由雇主負擔之保險費， ... ... <看更多>

[寶寶]育嬰留停問題@babymother，共有55則留言，27人參與討論，28推0 ... 15 F 推TBBT: 可以提前完成離職手續，但是離職日絕對是年底，任 10/25 18:18. ... <看更多>

育嬰留職停薪 津貼問題 ... 7 F 推willling: 先申請育嬰留停，時間快到再提離職 04/16 14:11 ... 15 F →mp6u041988: 以方便公司提前找人 04/17 02:28. ... <看更多>

也萌生退意想產假之後接請育嬰留職停薪之後也想離職想請問各位上班的媽媽都如何提育嬰留停呢?!有條例說一定要提前申請提前告知嗎?? 因為想上班到36周在家待產是可以請 ... ... <看更多>

各位先進前輩好，在目前公司年資超過三年我目前育嬰假（留職停薪）到今年七月底，但因生涯考量決定之後離職。 假設我育嬰假是7/31，想在8/1離職，也是 ... ... <看更多>

這計畫尚未與我父親商量但爬了前文向勞保局申請育嬰留停津貼對申請公司並不會有任何影響(費用)產生另外現在~下份正式工作之間我老婆勞健保： 勞保- 留停復職前不用繳? ... <看更多>

7 F →AOA2: 或是有些講好讓你休休完你自己提離職XD 01/13 13:35 ... 9 F →denix: 大公司都馬可以產假=>育嬰=>留停 01/13 13:36. ... <看更多>

各位版友好，我日前有在版上詢問育嬰離職相關的問題。 ... 過幾日要先和主管談育嬰假的相關事宜，想請問申請育嬰留停是否也是要提前一個月告知？ ... <看更多>

勞基法有規定一定要發年終獎金嗎?年前 離職. 育嬰留停 可以領嗎?/全球新觀點20190123. 非凡商業台. 非凡商業台. •. 3K views 3 years ago ... ... <看更多>

小弟有個問題想請教大家，目前在A公司任職，但最近錄取B公司，因A公司福利不錯不想直接離職，想請育嬰留職停薪去B公司試水溫做做看再決定，我去問過勞保局，公司會幫我 ... ... <看更多>