關於 กฎหมายแรงานเลิกจ้าง ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. ถูกเลิกจ้างกะทันหัน ต้องได้เงินชดเชยตามกฎหมายแรงงานเท่าไหร่ ?

ถูกไล่ออก ถูกเลิกจ้าง ต้องตกงานแบบกะทันหัน สิ่งที่ลูกจ้างควรจะรู้เป็นเรื่องแรก ๆ คือ เงินชดเชยตามกฎหมายแรงงาน ...

#12. แรงงานที่ถูกเลิกจ้าง | Easy to Find, Practical Law

- ตาม「กฎหมายแรงงานมาตรฐาน」หากผู้ว่าจ้างประสงค์ยุติความสัมพันธ์ด้านการทำงานเพียงฝ่ายเดียว ผู้ว่าจ้างจะต้องจัดทำเอกสารชี้แจ้งเหตุแห่งการเลิกจ้างตาม(「ของกฎหมาย ...

#13. ทำสัญญาปีต่อปี เลิกจ้างได้ค่าชดเชยหรือไม่ ? - สำนักงานสวัสดิการ ...

สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 3.

#14. การจ่ายค่าชดเชยในกรณีการออกจากงานเพราะเหตุเกษียณอายุ

การจ่ายค่าชดเชยในกรณีการออกจากงานเพราะเหตุเกษียณอายุตามกฎหมายแรงงาน ... มาตรา 118 กำหนดว่า “ให้นายจ้างจ่ายค่าชดเชยให้แก่ลูกจ้างซึ่งเลิกจ้าง ดังต่อไปนี้.

#15. ไล่ออก เลิกจ้าง ตกงานกะทันหัน มีเงินชดเชยไหม? สำรวจพ.ร.บ ...

ร.บ. คุ้มครองแรงงานกันดูว่า กรณีของเรานั้นเข้าข่ายได้รับเงินชดเชยในข้อไหนบ้าง. ก่อนอื่น มาเริ่มต้นจากนายจ้างกันก่อน หากนายจ้างจะบอกเลิกจ้างพนักงาน ...

#16. หมวด ๑๑ ค่าชดเชย (มาตรา ๑๑๘ - ๑๒๒) | สถาบันนิติธรรมาลัย

มาตรา ๑๑๘ ให้นายจ้างจ่ายค่าชดเชยให้แก่ลูกจ้างซึ่งเลิกจ้าง ดังต่อไปนี้ ... ระเบียบ หรือคำสั่งของนายจ้างอันชอบด้วยกฎหมายและเป็นธรรม ...

#17. คลินิกกฎหมายแรงงาน - Facebook

บฯหรือคำสั่งอันชอบด้วยกฎหมายของนายจ้าง ซึ่งนายจ้างได้ตักเตือนเป็นหนังสือแล้ว (เทียบเคียงคำพิพากษาศาลฎีกา 2931-2932/2530 ) หากนายจ้างเลิกจ้างด้วยเหตุทำงานได้ต่ำ ...

#18. กฎหมายแรงงาน

- ในกรณีที่ลูกจ างกระทําผิดดังต อไปนี้เมื่อถูกเลิกจ าง ลูกจ างไม มีสิทธิได รับค าชดเชย คือ. (๑) ทุจริตต อหน าที่หรือกระทําความผิดอาญาโดยเจตนาแก นายจ  ...

#19. ชดเชยเลิกจ้าง ปิดกิจการ ลูกจ้างต้องได้รับสิทธิอะไรบ้าง

ชดเชยเลิกจ้าง ปิดกิจการ ลูกจ้างเรียกร้องสิทธิได้หรือไม่ ... ถือว่าผิดกฎหมายแรงงาน. ชดเชยเลิกจ้าง หากไม่เป็นธรรม ลูกจ้างต้องทำอย่างไร.

#20. เงินชดเชยเลิกจ้าง ประกันสังคม 2565 จ่ายเท่าไหร่ กรณีใดบ้าง

2. ค่าชดเชยถูกเลิกจ้าง กฎหมายคุ้มครองแรงงานได้กำหนดไว้ว่า ลูกจ้างมีสิทธิได้รับค่าชดเชยตามจำนวนเงินเดือนและอายุการทำงาน ดังนี้.

#21. นายจ้างต้องรู้! เลิกจ้างพนักงานอย่างไรให้ถูกกฎหมาย - ธรรมนิติ

พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน 2541 กำหนดให้ความคุ้มครองลูกจ้าง หากนายจ้างเลิกจ้างลูกจ้างที่ทำงานติดต่อกันครบ 120 วันขึ้นไป โดยไม่เข้าข้อยกเว้นตาม ...

#22. เลิกจ้างต้องระบุเหตุผลในการเลิกจ้าง ไม่เช่นนั้นจะยกขึ้นเป็นเหตุต่อสู้ไม่ ...

ลีกัล คลินิก แอนด์ เอดดูเคชั่น. กฎหมายกฏหมายแรงงาน ...

#23. เรื่องที่ 3 คดีเลิกจ้างไม่เป็นธรรม ฟ้องศาลแรงงานโดยตรงได้เลย

ส่วนสาเหตุที่เกิดจากปัจจัยภายนอก เช่น การเลิกจ้างเป็นไปโดยผลของกฎหมายเนื่องจากลูกจ้างขาดคุณสมบัติ เช่น ลูกจ้างทำงานเป็นลูกจ้างนายจ้างก่อนที่นายจ้างจะเปลี่ยนฐานะ ...

#24. สําหรับชาวต่างชาติที ทํางานในประเทศญี ปุ่น

สัปดาห์หลังคลอดตามกฎหมายมาตรฐานแรงงาน. โดยนายจ้างไม่สามารถเลิกจ้างภายในระยะเวลาการหยุดงานดังกล่าวและ 30 วันหลังจากนั น. การจํากัดการเลิกจ้าง: ...

#25. ถูกเลิกจ้าง! ต้องได้เงิน 4 ก้อนนี้ | ลงทุนนิยม EP.196 - YouTube

ถูก เลิกจ้าง ฟ้าผ่า! ตั้งสติ แล้วดูคลิปนี้...นี่คือเงิน 4 ... EP.75 คำนวณค่าชดเชยตาม กฎหมายแรงงาน ไม่ถูกสักที...ดูคลิปนี้เคลียร์แน่นอน.

#26. ถูกเลิกจ้างต้องรู้สิทธิอะไรบ้าง นายจ้างทยอยจ่ายชดเชยเป็นงวดได้หรือ ...

กรณีนี้ ไม่ว่าจะเป็นพนักงาน JSL เอง หรือพนักงานบริษัทอื่นๆ ทั่วประเทศไทย ต่างต้องรู้ว่า "เป็นเรื่องที่ผิดกฎหมายแรงงาน เข้าข่ายการเลิกจ้างที่ไม่เป็นธรรม" ...

#27. การคุ้มครองลูกจ้างตามกฎหมาย กรณีการถูกเลิกจ - วุฒิสภา

มีความประสงค์จะเลิกจ้างลูกจ้างที่ไม่ได้มีก าหนดในสัญญาจ้าง. แรงงานว่าจะจ้างกันนานเท่าใด โดยหลักแล้วนายจ้าง. จะบอกเลิกสัญญาจ้างทันทีไม่ได้ แต่จะต้องบอกกล่าว ...

#28. ลาป่วยบ่อย ถือว่าสุขภาพไม่สมบูรณ์และหย่อนสมรรถภาพในการทำงาน ...

อย่างไรก็ตาม หากลูกจ้างป่วยบ่อย แม้กฎหมายจะให้สิทธิลาป่วยได้ ... จัดตั้งศาลแรงงานฯ ก็ตาม แต่การเลิกจ้างที่จะไม่จ่ายค่าชดเชยก็ต้องเข้าข้อยกเว้นของการไม่จ่าย ...

#29. รู้ทันนายจ้าง กับเรื่องต้องรู้ในกฎหมายแรงงานฉบับใหม่ 2562

เพิ่มอัตราค่าชดเชยกรณีเลิกจ้างให้กับลูกจ้าง เป็น 6 อัตราจาก 5 อัตรา ดังนี้. ทำงานครบ 120 วันแต่ไม่ถึง 1 ปี ได้รับค่าชดเชยไม่น้อยกว่าค่าจ้าง 30 วัน.

#30. การเลิกจ้างเพราะเหตุลูกจ้างมีครรภ์นายจ้างจ่ายค่าชดเชย โทร ...

สัญญาจ้างแรงงานมีข้อที่กำหนดว่าหากลูกจ้างตั้งครรภ์ให้ถือว่าได้บอกเลิกสัญญา ... นางสาาวสมหญิง เห็นว่าสัญญาจ้างไม่ชอบด้วยกฎหมาย ถือว่าบริษัทโรงแรมสีส้ม จำกัด ...

#31. หน่วยที่ 8 - การสิ้นสุดสัญญาจ้างแรงงาน

8.2.1 หลักกฎหมายเกี่ยวกับการบอกเลิกสัญญาจ้างแรงงาน. 8.2.2 การเลิกจ้างและการลาออก. ตอนที่ 8.3 การคุ้มครองลูกจ้างจากการเลิกจ้าง. 8.3.1 ข้อจำกัดในการเลิกจ้าง.

#32. 'เพจกฎหมายแรงงาน' เคลียร์ชัด กรณี JSL เลิกจ้างจ่ายค่าชดเชยร้อยละ ...

5 ก.ค.2565 - เฟซบุ๊กเพจ กฎหมายแรงงาน โพสต์ข้อความระบุว่าJSL เลิกจ้างจ่ายค่าชดเชยร้อยละ 16 ของค่าจ้างได้หรือไม่.

#33. ถูกเลิกจ้างต้องได้ เงินชดเชย จากนายจ้างเท่าไร - สภาวิชาชีพบัญชี

1. เงินค่าตกใจ ในกรณีของการที่เราถูกเลิกจ้างโดยไม่บอกให้รู้ก่อนล่วงหน้าหรือบอกล่วงหน้าน้อยกว่า 60 วัน นายจ้างนั้นจะต้องจ่ายค่าชดเชยพิเศษแทนการ ...

#34. ลาออกอย่างไรให้ชอบด้วยกฎหมายแรงงาน

... การลาออก” ดังนั้น เมื่อทั้งสองพฤติการณ์เป็นการบอกเลิกสัญญาจ้างไม่ว่าการเลิกจ้างหรือการลาออก มีกฎหมายที่เข้ามาคุ้มครองแรงงาน มาตรา 17 ย่อๆว่า ...

#35. ปัญหาทางกฎหมายเกี่ยวกับการเลิกจ้างที่ไม่เป็นธรรมตามมาตรา 49 ...

จากการศึกษาพบว่าการจะวินิจฉัยว่าเรื่องใดเป็นการเลิกจ้างที่ไม่เป็นธรรมหรือไม่. เป็นกระบวนการใช้ดุลพินิจของศาลแรงงาน ซึ่งเกิดขึ้นภายหลังจากที่นาคดีมาสู่ศาลแล้ว ...

#36. ปัญหากฎหมายเกี่ยวกับการเลิกสัญญาจ้างในสถาน

จากการศึกษาท าให้ทราบว่าปัญหากฎหมายเกี่ยวกับการเลิกสัญญาจ้างในสถานการณ์การระบาด. ของโรคโควิด19กฎหมายแรงงานที่มีอยู่นั้นยังไม่ชัดเจน ...

#37. เลิกจ้างอย่างไรให้ชอบด้วยกฎหมายและมีความเป็นธรรม

ลูกจ้างที่ทำงานติดต่อกันครบ 10 ปีขึ้นไป จะได้รับเงินชดเชยไม่น้อยกว่าค่าจ้างอัตราสุดท้าย 300 วัน หรือไม่น้อยกว่าค่าจ้างของการทำงาน 300 วันสุดท้าย.

#38. ค่าชดเชย ตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน - Pattanakit

"ค่าชดเชยพิเศษ" คือ เงินที่นายจ้างจ่ายให้แก่ลูกจ้างเมื่อสัญญาจ้างสิ้นสุดลงเพราะมีเหตุกรณีพิเศษที่กำหนดในกฎหมายคุ้มครองแรงงาน ดังนั้น หากนายจ้างเลิกจ้างโดย ...

#39. ทำงานไม่ได้มาตรฐานกับการเลิกจ้างไม่เป็นธรรม

การบอกเลิกสัญญาจ้างแรงงาน โดยอ้างว่า ลูกจ้างทำงานไม่ได้มาตรฐาน หรือไม่ PERFORM นี้ ... ดังนั้น บรรดาผลประโยชน์พื้นฐานตามกฎหมายลูกจ้างจะต้องได้รับ ได้แก่.

#40. กฎหมายแรงงานกับการเลิกจ้าง - Dharmniti Book Store Online

รายละเอียดหนังสือ. กฎหมายแรงงานเกี่ยวกับการเลิกจ้าง (Labour Law in Terms of Dismissal). อธิบายความด้านกฎหมาย ...

#41. บอกต่อ ”กฎหมายแรงงาน” ลูกจ้างต้องรู้ไว้จะได้ไม่โดนเอาเปรียบ!

กฎหมายแรงงาน คือสิ่งลูกจ้างต้องรู้ไว้เพื่อปกป้องผลประโยชน์ของตัวเอง ... กันเลยว่าสิทธิของลูกจ้างตามกฎหมายแรงงานระบุว่าให้หยุดกี่วัน เลิกจ้างต้องจ่ายเงินไหม ...

#42. ค่าชดเชย เลิกจ้างออกจากงาน ตามกฎหมายแรงงาน

2541 มาตรา 118 #ทนายคดีแรงงานThanuLaw #ฟ้องเรียกค่าชดเชยThanuLaw ... ค่าชดเชยต้องจ่ายทันทีเมื่อเลิกจ้าง จะนำเหตุผลอะไรมาอ้างก็ไม่ได้ ...

#43. กฎหมายกำหนดให้การเลิกจ้างต้องแจ้งสาเหตุแห่งการเลิกจ้างเอาไว้ใน ...

686 ถูกใจ,23 ความคิดเห็นวิดีโอ TikTok จาก กฎหมายแรงงาน (@labourprotectionlaw): ...

#44. ถ้าถูกบริษัทเลิกจ้าง ลูกจ้างจะได้รับเงินชดเชยอะไรบ้าง

เอชอาร์ คอร์เนอร์ โดย ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์ https://tamrongsakk.blogspot.com. อันที่จริง ผมเขียนบทความเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานไปก็ไม่น้อย ...

#45. การเลิกจ้างกรรมการลูกจ้าง/มีขั้นตอนอย่างไร - ทนายแรงงาน

ไม่ว่าศาลแรงงานจะมีคำสั่งอย่างใด ทั้งนายจ้างและกรรมการลูกจ้างอาจอุทธรณ์ต่อศาลฎีกาได้ตามบทบัญญัติของกฎหมาย. การบอกเลิกจ้าง.

#46. เลิกจ้างด้วยวาจา........บังคับได้จริงหรือ??? - หน้าแรก -

กองกฎหมาย กรมทรัพยากรทางทะเลและชายฝั่ง. ... แห่งพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงานฯ ว่าในกรณีสัญญาจ้างที่ไม่มีกำหนดระยะเวลา ...

#47. เตือน นายจ้างเลิกจ้างหญิงตั้งครรภ์ มีโทษจำคุกไม่เกิน 6 เดือน ปรับไม่ ...

นางโสภา ยังกล่าวอีกว่า กฎหมายคุ้มครองแรงงานได้กำหนดให้นายจ้างต้องปฏิบัติต่อลูกจ้างหญิงมีครรภ์เป็นพิเศษ คือ การกำหนดลักษณะงานบางประเภทที่ห้ามไม่ ...

#48. ข่าวบิดเบือน ลูกจ้างโพสต์บ่นเจ้านายสามารถเลิกจ้างได้ ไม่ต้องจ่ายค่า ...

จากกรณีที่มีการบอกต่อข้อมูลโดยระบุว่าลูกจ้างโพสต์บ่นเจ้านายสามารถเลิกจ้างได้ ไม่ต้องจ่ายค่าชดเชยและสินจ้าง ทางกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ...

#49. ความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน

พระราชบัญญัติจัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ.2522 มาตรา 49 ระบุว่า "การพิจารณาคดีในกรณีนายจ้างเลิกจ้างลูกจ้าง ถ้าศาลแรงงานเห็นว่าการเลิกจ้างลูกจ้าง ...

#50. ลูกจ้างต้องรู้! หากถูกเลิกจ้างกะทันหัน ต้องได้รับเงินชดเชยเท่าไหร่?

หากลูกจ้างถูกเลิกจ้างกะทันหัน จะต้องได้รับเงินชดเชยตามกฎหมายอะไรบ้าง. กระทรวงแรงงาน เปิดเผยสิ่งที่ลูกจ้างควรรู้เมื่อถูกเลิกจ้างกะทันหัน ...

#51. สิทธิมนุษย์เงินเดือน ตามกฎหมายแรงงาน ตอน การจ่ายค่าชดเชย กรณี ...

1. กรณีย้ายฐานการผลิตของสถานประกอบการไปยังแห่งใหม่ · 2. กรณีเลิกจ้างอันเนื่องมาจากปรับปรุงระบบการทำงาน กระบวนการผลิต ...

#52. เจาะลึกกฎหมายคุ้มครองแรงงานใหม่ ภาคหนึ่ง

5. ค่าเสียหายจากการเลิกจ้างไม่เป็นธรรม ไม่ถือเป็นเงินตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน แต่เป็นค่าเสียหาย ตามมาตรา 49 ของพระราชบัญญัติจัดตั้งศาลแรงงานและ ...

#53. กฎหมาย มาตรฐานแรงงาน (Labor Standards)

ในกรณีที่นายจ้างประสงค์จะบอกเลิกสัญญาจ้างตามอนุวรรค 1 และ 2 อนุวรรค 3 และ 4 ... เมื่อนายจ้างละเมิดสัญญาจ้างหรือละเมิดกฎเกี่ยวกับแรงงานใด ๆ หรือระเบียบ.

#54. เลิกจ้างอย่างไรไม่ให้ถูกฟ้อง | จ๊อบส์ดีบี ประเทศไทย

การเลิกจ้างงาน อย่างไรก็ดี เข้าใจว่าคงไม่มีใครอยากจะต้องปิดกิจการหรือถูกเลิกจ้าง ... การบอกกล่าวล่วงหน้า และจ่ายค่าชดเชยตามกฎหมายอย่างครบถ้วน ...

#55. กฎหมายแรงงาน (ภาคทบทวน) (วันอาทิตย์ที่8 กันยายน 2562)

1. มาตรฐานขั้นต ่า. 2. การเลิกสัญญา. 2.1 การบอกกล่าวล่วงหน้า. 2.2 การลาออก. 2.3 การเลิกจ้าง (ค่าชดเชย). 3. วันผิดนัด และอัตรา ...

#56. กรณีนายจ้างเลิกจ้างลูกจ้างเพราะสาเหตุติด...

โดยปกติตามกฎหมายแรงงานแล้วนายจ้างจะสามารถเลิกจ้างลูกจ้างโดยไม่จ่ายค่าชดเชยได้หากมีเหตุตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 มาตรา 119 [1] ดังต่อไปนี้ คือ.

#57. เงินได้ที่นายจ้างให้เมื่อออกจากงาน เสียภาษีอย่างไร - SCB

เป็นเงินที่จะได้รับเมื่อออกจากงานตามกฎหมายแรงงานเนื่องจากถูกเลิกจ้าง ไล่ออก หมดสัญญาจ้าง และเกษียณอายุโดยที่ลูกจ้างไม่ได้เป็นฝ่ายผิด ...

#58. นายจ้างเลิกจ้างและไม่ยอมจ่ายค่าชดเชย

ในปัจจุบันเกิดปัญหาในเรื่องนายจ้างไม่ยอมจ่ายชดเชยกรณีเลิกจ้าง ถามว่านายจ้างสามารถกระทำได้หรือไม่โดยไม่ผิดกฎหมายและลูกจ้างไม่สามารร้องทุกข์นายจ้างต่อศาลแรงงาน ...

#59. กฎหมายคุ้มครองแรงงาน-การไม่ต้องจ่ายค่าชดเชยให้แก่ลูกจ้างตาม ...

2541 มาตรา 119 (6)) - มาตรา 119 นายจ้างไม่ต้องจ่ายค่าชดเชยให้แก่ลูกจ้างซึ่งเลิกจ้างในกรณีหนึ่งกรณีใด ดังต่อไปนี้ ".

#60. 0706/6342 | กรมสรรพากร - The Revenue Department (rd.go.th)

กฎหมายแรงงาน ดังกล่าวไม่ถูกต้อง จึงหารือว่าการคำนวณภาษีเงินได้หัก ณ ที่จ่าย สำหรับเงินที่นายจ้าง จ่ายจากการเลิกจ้างมีวิธีการอย่างไร. แนววินิจฉัย, : กรณีบริษัทฯ ...

#61. เงินชดเชยกรณีบริษัทปิดกิจการ มีสิทธิได้รับการเยียวยา

ลูกจ้างถูกเลิกจ้างเนื่องจากหรือนายจ้างต้องปิดกิจการ ... คุ้มครองแรงงาน ส่วนลูกจ้างในฐานะผู้ประกันตน ม.33 ... ถูกเลิกจ้างแบบไหน ถึงได้รับเงินชดเชย.

#62. กฎหมายแรงงานเกี่ยวกับการเลิกจ้าง (พิมพ์ครั้งที่ 10)

1973 ฝรั่งเศส ออก กฎหมาย กําหนด ให้ นายจ้าง เลิก จ้าง ลูกจ้าง ที่ สัญญา จ้าง ไม่มี กําหนด เวลา แน่นอน ได้ ก็ ต่อ เมื่อ มี สาเหตุ ที่ เป็น จริง และ สมควร ใน ...

#63. รวม "กฎหมายแรงงานที่ลูกจ้างควรรู้" อ่านก่อน จะได้ไม่โดนเอาเปรียบ

วันนี้เป้เลยจัดการมัดรวมข้อกฏหมายแรงงานที่ลูกจ้างอย่างเราต้องรู้ ... หรือการเลิกจ้าง, พนักงานขาย ตัวแทนขาย ที่ได้รับค่าตอบแทนจากยอดขาย, ...

#64. ปิดกิจการ ถูกเลิกจ้าง ไม่แจ้งล่วงหน้า ทวงสิทธิพนักงาน เงินชดเชย-ค่า ...

สืบเนื่องจากการที่บริษัท #JSL ประกาศยุติการดำเนินงาน ส่งผลให้พนักงาน 89 คนถูกเลิกจ้างกะทันหันและไม่ได้รับเงินชดเชยอย่างถูกต้องตามกฎหมายแรงงาน ผมในฐานะคอลัมนิสต์ ...

#65. กฎหมายแรงงาน หลักสูตร สวัสดิการ- ลงโทษ – เลิกจ้าง ช่วงวิกฤต ที่ผู้ ...

ให้คำปรึกษาผู้เข้าร่วมสัมมนา หลังการสัมมนา “ฟรี” ตลอดกาล ไม่มีค่าใช้จ่าย **, กฎหมายแรงงาน หลักสูตร สวัสดิการ- ลงโทษ – เลิกจ้าง ช่วงวิกฤต ที่ผู้บริหาร และ HR ...

#66. กฎหมายแรงงานเกี่ยวกับ การเลิกจ้าง (พงษ์รัตน์ เครือกลิ่น) ปีที่พิมพ์

กฎหมายแรงงาน เกี่ยวกับ การเลิกจ้าง โดย : พงษ์รัตน์ เครือกลิ่น ปีที่พิมพ์ : มิถุนายน 2564 (ครั้งที่ 10) จำนวน 372 หน้า ขนาด A5 น้ำหนัก 0.55 กก.

#67. ตัวอย่างการต่อสู้คดีแรงงาน เรื่อง เลิกจ้างไม่เป็นธรรม ... - srisunglaw

ส่วนพนักงานที่ไม่สมัครใจย้ายไปที่ทำงานแห่งใหม่ จำเลยก็จะจ่ายเงินชดเชยและเงินอื่นๆตามกฎหมายทั้งหมด นอกจากนี้ยังบวกเงินพิเศษนอกเหนือจากที่กฎหมาย ...

#68. ภาคธุรกิจแจ้งกำไรลด หลังต้องกันค่าชดเชย 'เลิกจ้าง-เกษียณ' ตาม พ.ร ...

หลังกฎหมายคุ้มครองแรงงานฉบับใหม่บังคับใช้ เพิ่มสิทธิค่าชดเชยเลิกจ้างโดยไม่มีความผิดและเกษียณอายุเป็น 400 วัน จากเดิม 300 วัน ...

#69. กรมสวัสดิการแรงงาน ชี้ หญิงท้องแก่ ถูกเลิกจ้างได้สิทธิชดเชย

ส่วนเรื่องการจ่ายค่าชดเชยตามกฎหมาย นายอภิญญา สุจริตตานันท์ อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ระบุว่า การได้รับเงินชดเชยน้อยกว่ากฎหมายกำหนด ...

#70. กฎหมายแรงงานและอัตราค่าจ้างแรงงาน : ศูนย์ข้อมูลธุรกิจไทยในอินโด ...

กฎหมาย เลขที่ 3/1992 ว่าด้วยสวัสดิการทางสังคมของแรงงาน ... ในกรณีนายจ้างประสงค์จะเลิกจ้างแรงงาน กฎหมายแรงงานอินโดนีเซียกำหนดให้นายจ้างจ่ายเงินชดเชยให้แรงงาน ...

#71. 7 ข้อห้ามที่เจ้าของร้านห้ามทำ ผิดกฎหมายแรงงาน - บทความ

3. ไล่พนักงานออกโดยไม่จ่ายเงินชดเชยตามกฎหมาย จำไว้ว่า ลูกจ้างมีสิทธิ์ได้รับค่าชดเชย หากนายจ้างบอกเลิกจ้าง โดยที่ลูกจ้าง “ไม่มีความผิด” ซึ่งค่า ...

#72. ค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา ค่าทำงานในวันหยุด ตามกฎหมายแรงงาน

3 กรณีเลิกจ้าง ต้องจ่ายค่าจ้างภายใน 3 วันนับแต่วันที่เลิกจ้าง ตามมาตรา 70. 4 อัตราค่าจ้างขั้นต่ำขึ้นอยู่กับรัฐกำหนด. นายจ้างจะหักค่าจ้างไม่ได้ เว้นแต่.

#73. สิทธิหน้าที่นายจ้าง ลูกจ้าง ตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ ...

สํานักคุ้มครองแรงงาน กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ... ตามกฎหมายว่าด้วยการรับราชการทหารได้ ... ในการจ้าง การให้บำเหน็จ การลดค่าจ้าง หรือการเลิกจ้าง.

#74. ไปไงต่อ เมื่อถูก “เลิกจ้าง” แบบไม่ทันตั้งตัว - K WEALTH

1) ค่าชดเชย ตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน. เมื่อบริษัทเลิกจ้างพนักงานที่ไม่ได้กระทำความผิดร้ายแรง บริษัทต้องจ่ายเงินก้อนเป็นจำนวนเท่ากับค่าจ้างของ ...

#75. จำเป็นต้องรู้!! 'ถูกเลิกจ้างกระทันหัน' ในช่วงวิกฤติโควิด-19 ค่าชดเชยที่ ...

การถูกเลิกจ้างกะทันหัน ตามกฎหมายแล้วจะได้เงินชดเชย 2 อย่างจากนายจ้าง ... ได้ที่สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานในแต่ละจังหวัด ส่วนกรุงเทพฯ ...

#76. พ.ร.บ คุ้มครองแรงงานฉบับใหม่ - เซฟสิริ

เพิ่มอัตราค่าชดเชยกรณีเลิกจ้างให้กับลูกจ้างที่ทำงานครบ 20 ปีขึ้นไป เป็น 400 วัน จากเดิม 300 วัน โดยจะได้รับค่าชดเชยไม่น้อยกว่า 75% ของค่าจ้างในวันทำงาน ...

#77. สิทธิต่างๆของลูกจ้างเมื่อถูกเลิกจ้างในสถานการณ์ covid-19

ลูกจ้างมีสิทธิอะไรบ้างเมื่องถูกนายจ้างเลิกจ้างหรือไล่ออกจากงาน ข้อเรียกร้องต่างๆ เช่น ค่าชดเชย ... และพระราชบัญญัติว่าด้วยกฎหมายแรงงาน.

#78. การเกษียณอายุของแรงงานภาคเอกชน - TDRI

บ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 นายจ้างจะต้องจ่ายเงินชดเชยตามที่กฎหมายกำหนด. ต้องชมรัฐบาลที่ขจัดความคลุมเครือในเรื่องการเกษียณหรือเลิกจ้างและเพื่อ ...

#79. การเลิกจ้างเนื่องจากนำเครื่องจักรมาใช้ หรือเปลี่ยนแปลงเครื่องจักรหรือ ...

กฎหมาย ที่เกี่ยวข้อง. พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541. มาตรา 121 ในกรณีที่นายจ้างจะเลิกจ้างลูกจ้างเพราะเหตุที่นายจ้างปรับปรุงหน่วย ...

#80. กางกฎหมายแรงงานกรณี JSL เลิกจ้างพนักงาน จ่ายเงินชดเชยไม่เป็น ...

กางกฎหมายแรงงานกรณี JSL ประกาศปิดตัว เลิกจ้างพนักงานจ่ายเงินชดเชยไม่เป็นธรรม จะจ่ายให้กับพนักงานเพียงร้อยละ 16 ของเงินชดเชยทั้งหมดตามกฎหมาย.

#81. เงินที่นายจ้างจ่ายให้ครั้งเดียวเพราะเหตุออกจากงาน - iTAX pedia

เงินค่าชดเชยเป็นเงินที่ลูกจ้างมีสิทธิได้รับตามกฎหมายแรงงานเนื่องจากถูกเลิกจ้าง ไล่ออก เกษียณอายุ หรือหมดสัญญาจ้าง โดยที่ลูกจ้างไม่ได้เป็นฝ่ายผิด.

#82. ถูก "ไล่ออก" กระทันหัน ลูกจ้างยื่นฟ้องนายจ้างเองได้ไม่ต้องกลัวเสียเงิน

ซึ่งการ "ไล่ออก" จากงานนั้น หากนายจ้างมีเหตุจำเป็นต้องเลิกจ้างและจ่ายค่า ... พฤติกรรมที่นายจ้างทำไม่ถูกต้องตามกฎหมายคุ้มครองแรงงานต่อลูกจ้าง.

#83. กรณีศึกษาแนวปฏิบัติการจ้าง เลิกจ้าง - Gistda

ไม่จําเปนต้องจ่ายค่าชดเชยการเลิกจ้างตามมาตรา 118. แห่งพ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541. แรงงาน กฎหมายว่าด้วยการประกันสังคม และกฎหมายว่าด้วยเงินทดแทน.

#84. กฎหมายแรงงาน 2562 สำหรับคนที่ถูกเลิกจ้าง - บทบาทอัยการสูงสุด

กฎหมายแรงงาน 2562 สำหรับคนที่ถูกเลิกจ้าง · ทำงาน 120 วัน แต่ไม่ครบ 3 ปี ได้รับเงิน 30 เท่า · ทำงาน 3 ปีขึ้นไปหากแต่ไม่เกิน 10 ปี ได้รับเงิน 50 ...

#85. สนช.ผ่านกฎหมายเพิ่มค่าชดเชยเลิกจ้าง อายุงาน 20 ปี ได้ 400 วัน

สภาองค์การลูกจ้างพัฒนาแรงงานแห่งประเทศไทย โดย นายมนัส โกศล ประธานสภาฯ ผลักดันร่างแก้ไขพรบ.คุ้มครองแรงงาน ผ่านสนช.ได้สิทธิประโยชน์หลัก 7 ...

#86. สรุปกฎหมายแรงงานที่ควรรู้ (ตอนที่ 2/3 "ค่าชดเชย")

หลักเกณฑ์การจ่ายค่าชดเชย (พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงานฯ มาตรา 118). 1. ต้องมีการเลิกจ้าง (เกษียณอายุตามที่ตกลงกัน หรือ ...

#87. 7 สิ่งที่ทำให้คุณถูกเลิกจ้าง โดยไม่ได้รับเงินชดเชย - tigersoft

คนทำงานหลายคนอาจเข้าใจว่าตนเองได้รับการคุ้มครองด้วย “กฎหมายแรงงาน” แต่กฎหมายแรงงานก็มี “สิทธินายจ้าง” เช่นกัน ...

#88. ค่าชดเชยพิเศษกรณีถูกเลิกจ้าง

ขอคำปรึกษา. ทำงานมา 7 ปีเศษ และกำลังถูกเลิกจ้างในเดือนมิถุนายนนี้ บังเอิญอ่านเจอในกฏหมายแรงงานว่านายจ้างที่จะเลิกจ้างลูกจ้างที่ทำงานติดต่อมาเกิน 6 ...

#89. โต้ 'เฟคนิวส์' ยันไทยไม่เลิกจ้างแรงงานเมียนมา-ลาวแค่ปรับขั้นตอนจ้าง!

โฆษกกระทรวงการต่างประเทศโต้เฟคนิวส์สื่อออนไลน์ ยันไทยไม่เลิกจ้างแรงงานเมียนมา-ลาว แค่ปรับขั้นตอนจ้างแรงงานแบบถูกกฎหมาย ดูแลสิทธิ์การรักษา.

#90. TOT OS เลิกจ้าง - Pantip

กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน สำนักงานประกันสังคม กฎหมายแรงงาน ลูกจ้างสัญญาจ้าง มนุษย์เงินเดือน. กรณีผมจะโดน TOT OS เลิกจ้าง สิ้นสุดการทำงานใน ...

#91. ความจริงความคิด : ถูกเลิกจ้างช่วงทดลองงาน - Hoonsmart

ค่าชดเชยตามกฎหมาย ซึ่งมาตรา 118 แห่งพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 กำหนดไว้ดังนี้. 1. ลูกจ้างซึ่งทำงานติดต่อกันครบ 120 วันแต่ไม่ครบ 1 ปี ให้จ่ายไม่น้อย ...

#92. เลิกจ้างไม่เป็นธรรมเรียกร้องยังไงได้บ้าง? - JusThat

... ฉวยโอกาสเลิกจ้างพนักงานอย่างไม่เป็นธรรม ต้องจ่ายค่าชดเชยและค่าบอกกล่าวล่วงหน้า ลูกจ้างมีสิทธิ์ฟ้องเรียกค่าเสียหายต่อศาลแรงงานเพิ่มได้อีก.

#93. ว่าที่ ส.ส.ดอนเมือง อดีตคน ITV แฉเอกสารถูกเลิกจ้าง ระบุชัดยังคงเป็น ...

เอกราช อุดมอำนวย เปิดเอกสารเลิกจ้าง หลังมีคลิปประชุม ITV หลุดออกมาไม่ตรงบันทึก ... 8 มีนาคม 2550 เป็นต้นไป และจะจ่ายค่าชดเชยตามกฎหมายแรงงาน.

#94. พนักงาน บ.อสังหาฯ ร้องไม่ได้รับเงินเดือน ไม่ทราบเหตุผล - ONE31.net

ส่วนหากทางบริษัทจะเลิกจ้างพนักงานหรือเลิกกิจการ ทางเจ้าของบริษัทก็จะต้องดำเนินการจ่ายค่าชดเชยลูกจ้างตามกฎหมาย พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน มาตรา 118 ...

#95. กรมการจัดหางาน เตือนภัย SMS ลวงรับเงินว่างงาน 2000 บาท ไม่ใช่ ...

1694 หรือที่สายด่วนกระทรวงแรงงาน โทร.1506 กด 2 กรมการจัดหางาน. นายไพโรจน์ กล่าวเพิ่มเติมว่า สำหรับผู้ประกันตนมาตรา 33 ที่ถูกเลิกจ้าง ...

#96. allwingame33-【เกม pc 2021】

... ลงพื้นที่ให้ความช่วยเหลือแรงงานในครั้งนี้ด้วย แรงงานที่ถูกเลิกจ้าง ... ว่าบริษัทได้จ่ายสิทธิประโยชน์ให้กับลูกจ้างตามกฎหมาย มีลูกจ้างทั้งสิ้น 997 ราย แต่ ...