ขงจื๊อเป็นนักคิด นักปรัชญา ที่มีชื่อเสียงของจีน แนวคิดของขงจื๊อ ฝังรากลึกอยู่ในเอเซียตะวันออกมากว่า 20 ศตวรรษ ถึงขนาดมีคำกล่าวว่า “ผู้ใดเข้าไม่ถึงปรัชญาขงจื๊อ ผู้นั้นไม่มีวันเข้าใจจีนโบราณ”
ในยุคสมัยของขงจื๊อ ขณะนั้นเกิดการสู้รบกันอยู่บ่อยครั้ง จึงทำให้เกิดตำราพิชัยสงครามหลายเล่ม แม้แต่ตำราขงจื๊อเองก็สอดแทรกอะไรที่มากกว่าแค่หลักปรัชญา เช่นหลักการของการเลือกผู้นำ
เพราะการเลือกผู้นำที่ผิดพลาดอาจนำความพ่ายแพ้มาสู่กองทัพและประเทศชาติ ขงจื๊อจึงแบ่งผู้นำออกเป็น 5 ระดับ โดยผู้นำแต่ละระดับก็ก็มีลักษณะนิสัย และพฤติกรรมคร่าวๆ ดังต่อไปนี้
ระดับที่1 #ผู้นำในระดับสามัญชน
ผู้นำในระดับนี้ มีลักษณะดังนี้
มักไม่ค่อยสนใจเคารพกฏระเบียบ ถือความคิดและความสบายของตนเองเป็นที่ตั้ง ไม่สนใจคบหานักปราชญ์ ไม่มีความสนใจใฝ่เรียนรู้ ไม่มีเป้าหมาย หรืออุดมการณ์ สนใจเพียงแต่เรื่องตรงหน้า หรือมีเป้าหมายเพียงแค่งานตรงหน้า หรือแก้ไขเฉพาะหน้าเป็นงานๆไปเท่านั้น ไม่ยืดหยัดในหลักการ เปลี่ยนความคิดไปเรื่อยๆ ไม่มีปณิธานเป็นของตนเอง
หากเลือกผู้นำระดับ 1 มาบริหาร
เขาจะบริหารโดยใช้โดยใช้อำนาจ เลือกสอยเหล่านักเลง คนพาล มาเป็นลูกมือ ไม่คิดซับซ้อนถึงผลที่ตามมา ทำให้หวังผลในระยะยาวได้ยาก อาจนำองค์กรไปพบกับชะตากรรมอันเลวร้าย ยิ่งถ้าเป็นการปกครองบ้านเมือง ห้ามให้คนประเภทนี้ได้มีอำนาจปกครองบ้านเมืองเด็ดขาด เพราะต่อให้จะมีอำนาจ บารมี ยิ่งใหญ่สักเพียงใด สุดท้ายก็จะถูกบ่อนทำลายจนหมดสิ้น
--------------------------------------------------------------------------
ระดับที่ 2 #ผู้นำในระดับบัณฑิต
ผู้นำในระดับนี้ มีลักษณะดังนี้
มีความรู้ และสามารถทำตามความรู้และหลักการบางอย่าง แต่ไม่ได้เข้าใจเหตุผลอย่างลึกซึ้ง ไม่สามารถบำเพ็ญคุณธรรมอย่างหมดจด มีความรู้ความเข้าใจจำกัด แต่สามารถยึดกุมและทำตามความรู้ความเข้าใจอันจำกัดนั้นได้อย่างแม่นยำ มีข้อจำกัดเรื่องระดับความสามารถในการพูด แต่ก็เข้าใจเหตุผลที่กำลังจะพูด มีข้อจำกัดเรื่องระดับความสามารถในการสื่อด้วยความประพฤติ แต่ก็ระมัดระวังความประพฤติของตนเองเสมอ สามารถเผชิญความจริง ภายใต้ข้อจำกัดของตนเองได้ดี
หากเลือกผู้นำระดับ 2 มาบริหาร
คนประเภทนี้ มีความรู้ความสามารถจำกัด เวลาทำอะไร จึงทำได้แต่สิ่งที่ไม่ต้องใช้ความรู้ความสามารถหรือทักษะพิเศษอะไรนัก เวลาทำงานหรือกิจการอันใดจึงมักพึ่งพาใช้สอยลูกเมียหรือคนในครอบครัวเป็นหลัก อย่างไรก็ดี กิจการที่พึ่งพาคนในครอบครัวเป็นกำลังหลักในการทำงาน แสดงว่าผู้บริหารเป็นแค่ผู้บริหารธรรมดาสามัญ จะหวังเป็นที่ฝากอนาคตไม่ได้
--------------------------------------------------------------------------
ระดับที่ 3 #ผู้นำในระดับปราชญ์
ผู้นำในระดับนี้ มีลักษณะดังนี้
ประพฤติตัวอยู่ในทำนองคลองธรรม มีความรู้ มีวาจาที่น่าเชื่อถือ สามารถเป็นแบบอย่างแก่ประชาชนในแผ่นดินได้
หากเลือกผู้นำระดับ 3 มาบริหาร
คนประเภทนี้ เป็นผู้บริหารที่สามารถพึ่งพาเพื่อนฝูง และญาติมิตรได้บ้าง อาศัยความสัมพันธ์ด้านสายเลือดและมิตรภาพเป็นเครื่องผูกโยง แต่ไม่สามารถไว้วางใจกันจนถึงขั้นเชื่อกันได้อย่างสนิทใจ ทำงานร่วมกันได้เพราะมีสิ่งตอบแทนที่ให้กันตามความเหมาะสมและสมควร
--------------------------------------------------------------------------
ระดับที่ 4 #ผู้นำในระดับวิญญูชน
ผู้นำในระดับนี้ มีลักษณะดังนี้
ศึกษาหาความรู้ บ่มเพาะคุณธรรมอย่างทุ่มเท มีคุณธรรมสูงส่ง
พูดจริง ทำจริง ไม่โทษคนอื่น ไม่นินทา พยาบาทว่าร้ายคนอื่น
มีสติปัญญาล้ำลึก แต่ไม่เย่อหยิ่งทะนงตน มีท่าที่อบอุ่น นอบน้อม อยู่เสมอ
หากเลือกผู้นำระดับ 4 มาบริหาร
คนประเภทนี้ สามารถใช้งานบุคคลทั่วไปได้โดยไม่ต้องอาศัยว่ามีความสัมพันธ์กันมาก่อน เพราะสามารถวางระบบการทำงานได้ดี มีระเบียบวินัย มีการวางแผนถึงอนาคตโดยเข้าใจอดีตและปัจจุบัน สามารถใช้คนให้ถูกกับงาน และสร้างระบบกลไกการตรวจสอบและประเมินผลงาน หากองค์กรใดมีคนประเภทนี้ นับว่ามีโอกาสดี และสามารถเติบโตได้มาก
--------------------------------------------------------------------------
ระดับที่ 5 #ผู้นำในระดับอริยบุคคล
ผู้นำในระดับนี้ มีลักษณะดังนี้
มีจิตใจสูงส่งน่าเคารพเลื่อมใส สามารถปรับตัวให้กลมกลืนกับสภาพแวดล้อมได้ดี มีสติปัญญาแจ่มจ้าดุจแสงสุริยันจันทรา เข้าใจเหตุผล และหยั่งรู้รากเหง้าของทุกสรรพสิ่ง ทำทุกอย่างโดยมีมรรคธรรม และสิ่งนั้นจะเป็นประโยชน์ต่อราษฏร โดยที่เหล่าราษฏรก็ไม่รู้ว่ารับบุญคุณจากผู้นั้นมาแล้ว คนทั่วไปมักไม่รู้ว่าผู้นั้นทำอะไรบ้าง เช่นเดียวกับที่ไม่เข้าใจความลับของฟ้าดิน
หากเลือกผู้นำระดับ 5 มาบริหาร
คนประเภทนี้ สามารถแสวงหาและใช้งานคนในระดับยอดคน และทำให้ผู้นั้นยินดีทำงานด้วยอย่างเต็มกำลังความสามารถ สามารถบังคับบัญชาผู้คน จัดระบบการทำงาน การแข่งขัน การจัดสรรผลประโยชน์ได้อย่างเป็นแบบแผน สามารถกำหนดยุทธศาสตร์ในปัจจุบันและอนาคตได้อย่างแม่นยำ
นี่คืออีกหนึ่งภูมิปัญญาจากขงจื๊อ ถึงจะเป็นองค์ความรู้เมื่อสมัยสองพันปีก่อนแต่ก็ใช้ได้จนถึงปัจจุบัน คุณละครับเห็นตรงกับขงจื้อว่าไว้หรือไหม?
ผู้นำในระดับสามัญชน 在 ลักษณะนิสัย พฤติกรรม แบ่ง#ผู้นำออกเป็น 5 ระดับ #ผู้นำในระดับสามัญชน ... 的推薦與評價
ลักษณะนิสัย พฤติกรรม แบ่ง#ผู้นำออกเป็น 5 ระดับ #ผู้นำในระดับสามัญชน #ผู้นำในระดับอริยบุคคล. 81 views 2 years ago. ... <看更多>