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《貼錢》
博物館：希望你可以幫我們重製《丹麥年均收入》和《奧地利年均收入》這兩幅作品，這裡是黏貼所需的328,000克朗和25,000歐元，以及你的酬勞，大約3,900美元。
藝術家：（機會來了）噢，今次我終於不需要問銀行借錢了。放心，到時你會收到兩件全新的作品。
速遞：你要的兩件貨送來了。
博物館：怎會這樣！怎會得兩個白框？錢呢？
藝術家：新作品叫《Take the Money and Run》。
博物館：我們沒錢的，這筆資金是留來維修用的，求求你不要偷走我們的錢，還給我們吧。
藝術家：我的工作就是拿走你們的錢，況且這不是偷，而是違約，而違約是工作的一部分——報復你畀得雞碎咁多。（轉向鏡頭）我奉勸其他跟我一樣受到不公平待遇的市民，如果你跟我一樣被迫要貼錢返工的話，就要盡你所能將他們擊潰。
博物館：可是，我們藝術館從不做行為藝術……
藝術家：如果有興趣將它做成系列，我很歡迎你們繼續貼錢我使。
工人：這下子怎麼辦？
博物館：唯有照掛上牆展出吧。
工人：不討還嗎？
博物館：等展覽期完了才入稟。
作者
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【輕鬆讀哈佛＃10-3】沒有得到渴望的升遷，該離職嗎？
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在職涯發展上卡關了？
別急著感到挫敗或自我否定。因為就連高階主管，也會遇到這樣的狀況！
正在考慮轉職，或是期待升遷卻落空的你，可能早已被負面情緒轟炸，此時引導你做出選擇的關鍵究竟是什麼呢？
全球知名的執行長指導教練莎賓娜．納瓦茲（Sabina Nawaz），用她豐富的輔導經驗，給出七大重點提問。和那些陳腔濫調可不同，我們沒有要說服你「應該逆來順受」、「學會接受所有不公平待遇」、「勇敢正向面對」等等。本集Podcast希望幫助站在職涯轉捩點的你，冷靜思考：「到底為什麼我要選擇辭去（留下）這份工作？」避免你因為一時衝動，而走向讓未來的自己後悔的選擇！
（圖／Pexels）
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再次感謝這個系列的所有受訪者
分享他們的遭遇 和內心世界
希望大家喜歡這個系列 :-)
【此影片不含合作內容】
職場中遇到了不公平的事
或者被欺負了
我也曾經是“受害者”
.
但現在回想起那段日子
我覺得
是我自己分派了一個 “受害者” 的角色給自己
.
上一集的#AngelinePowerBank 和大家聊到工作不開心該不該辭職以後
收到了很多朋友的留言
有好些朋友都來說著他們職場中遇到的不公平待遇
主管偏心 / 同事午餐不邀約...
這一集精彩內容：
♥ 職場遇到的不公平真實案例，你有沒有經歷過？
♥ 為什麼我們容易陷入被欺負的“局限思維” ？
♥ 我如何走出受害者的思維模式
♥ 選擇看待人的視角，從而選擇對待人的方式
.
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