[和諧粉彩準指/正指導師10月時間表]
全職媽媽的你,想趁仔女開學嘅平日時間,充實自己,發展第二事業嗎?修畢課程後,表現優秀之學員,可接受 #在職培訓,🈶機會引薦成 #體驗班 或 #工作坊 助教
⭐️ 課程內容:
① 和諧粉彩工具認識及應用
② 和諧粉彩創作技巧
③ 完成18幅畫作(主題包括大自然、芳香、音樂、情緒表達等)
④ 帶領工作坊的技巧及經驗分享
⑤ 成為指導師的需知,及事業發展
#準指導師課
三天上課,合共21小時
上午9時至下午5時,包一小時午饍
#正指導師課
一天上課,合共6小時
上午9時至下午4時,包一小時午饍
‼️設實體及網上課,歡迎PM‼️
🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹
「梵高爸爸 心靈藝術」學院
📌屯門店
屯門海榮路22號屯門中央廣場19樓22室
📌黃埔店
紅磡寶其利街47號銳光中心8樓B室
(黃埔港鐵站B出口,步行2分鐘)
+852 6686 5408
http://m.me/franconewpapa
======== 藝術創作資歷 ========
* 香港電台CIBS節目《藝趣奇兵》負責人及主持
* 藝術治療應用認可執行師、日本Art Plus One酒精墨藝術認證導師、日本繪本故事導師、日本和諧粉彩正指導師
* 比賽評委:全港首屆網上英文及普通話演講大賽(繪畫評委)、屯門閱讀節明信片設計比賽
* 傳媒訪問:東周刊、荷花雜誌、Parents Daily、Family ESDlife
* 合作機構:PMQ、HKTVmall 直播、香港心理衞生會、聖雅各福群會、救世軍 (不能盡錄)
* GASCA傑出藝術導師大獎
* KOOL教育界男網紅獎
* 畢業於理工大學設計學院
* 10年視藝導師經驗,先後開設創意繪本工作坊、和諧粉彩心靈療癒工作坊、幼兒及小學綜合畫班、輕黏土班、表達藝術工作坊
👇🏻 𝐒𝐔𝐁𝐒𝐂𝐑𝐈𝐁𝐄 𝚈𝚘𝚞𝚃𝚞𝚋𝚎 𝙲𝚑𝚊𝚗𝚗𝚎𝚕 👇🏻
https://youtube.com/channel/UCAoZHNecNNqgzOcz8J6i0rg
#梵高爸爸 #視藝導師 #畫班 #和諧粉彩 #PastelNagomiArt #nagomiart #情緒健康 #身心靈 #JPHAA #準指及正指導師認証課程
同時也有9部Youtube影片,追蹤數超過33的網紅張秀華,也在其Youtube影片中提到,✅北松菸 南嘉菸 有鑒於日本動畫市場宅經濟(指御宅族文化所帶來的經濟效應)蓬勃發展,日本動畫協會(AJA)發布「2019年動漫產業年度報告」,根據該協會的調查2019年日本動漫產值增長至25112兆日元,近十年來該方面成長日益漸增,創造驚人產值。 嘉義市舊菸葉廠(公36)改建遲未有進展,4月21日市...
「中央資工在職」的推薦目錄:
- 關於中央資工在職 在 梵高爸爸 心靈藝術 Facebook 的最佳貼文
- 關於中央資工在職 在 梵高爸爸 心靈藝術 Facebook 的最佳解答
- 關於中央資工在職 在 余筱菁 客家好妹仔 Facebook 的精選貼文
- 關於中央資工在職 在 張秀華 Youtube 的最讚貼文
- 關於中央資工在職 在 3Q陳柏惟 Youtube 的精選貼文
- 關於中央資工在職 在 3Q陳柏惟 Youtube 的精選貼文
- 關於中央資工在職 在 [心得]中央資工在職找教授畢業- 看板graduate - 批踢踢實業坊 的評價
- 關於中央資工在職 在 109中央資工在職碩考取心得 - 研究所板 | Dcard 的評價
- 關於中央資工在職 在 中央資工在職碩班關於教授 - Mobile01 的評價
- 關於中央資工在職 在 教育學習補習資源網- 中央資工在職專班ptt的評價費用和推薦 的評價
- 關於中央資工在職 在 中央大學在職專班ptt - 軟體兄弟 的評價
- 關於中央資工在職 在 「中央大學在職專班ptt」懶人包資訊整理 (1) | 蘋果健康咬一口 的評價
- 關於中央資工在職 在 資工系在職專班暑期課程學分費繳費公告 - Facebook 的評價
- 關於中央資工在職 在 [心得]中央大學資管碩士在職專班上榜心得- graduate | PTT職涯區 的評價
- 關於中央資工在職 在 [請益] 在職專班畢業證書問題 - PTT 問答 的評價
- 關於中央資工在職 在 中央大學在職專班ptt | 工商筆記本 的評價
- 關於中央資工在職 在 [請益] 中央資工在職專班找教授 - Mo PTT 鄉公所 的評價
- 關於中央資工在職 在 討論串(共3篇) - [請益] 中央資工在職專班找教授- 看板graduate 的評價
- 關於中央資工在職 在 [心得] 中央資工、政大資科在職專班| graduate 看板 - My PTT 的評價
- 關於中央資工在職 在 Re: [心得] 中央資工、政大資科在職專班- 看板Soft_Job 的評價
- 關於中央資工在職 在 中央資工在職專班ptt :: 台灣藥局網 的評價
- 關於中央資工在職 在 中央大學在職專班學費 - 博碩士論文下載網 的評價
- 關於中央資工在職 在 Re: [請益] 轉職仔的人生規劃 - PTT推薦 的評價
- 關於中央資工在職 在 中央大學在職專班ptt在PTT/Dcard完整相關資訊 - 動漫二維世界 的評價
- 關於中央資工在職 在 中央大學在職專班ptt在PTT/Dcard完整相關資訊 - 動漫二維世界 的評價
中央資工在職 在 梵高爸爸 心靈藝術 Facebook 的最佳解答
#導師培訓 #心靈藝術工作坊 #零售
屯門店5月開業至今,一心希望將 #心靈藝術 帶入社區,包括 #和諧粉彩 及 #流體藝術 ,揉合 #表達藝術 方式,讓大家擁抱當下的自己 💛 覺察內在聲音,逐步找回身心靈上真我,活出真我!
開店兩個月,我更加覺察到社會需要:
#全職媽媽 體驗心靈藝術,除了meTime 獨處,更加希望學習一技之長,用照顧子女以外的時間,發展第二事業!可惜求職/就業遇上不少困難,所以我希望為社會出一分力,提供 #親職培訓,包括和諧粉彩、流體藝術等導師認證課程。表現優秀的學員,可以得到 #實習機會,配對到NGO擔任助教,或帶領工作坊。
擔任全職媽媽的 #家庭崗位 之外,可以在職場、以致服務社會方面一展所長,得到 #可持續發展 的機會。所以,「梵高爸爸 心靈藝術」致力發展成為 #社會企業,幫助社群 🧡
短短兩個多月,開設了第二間分店,坐擁香港的中心地段,希望吸納到更多人去體驗心靈藝術,同時考取 #國際導師認證 等專業資格 🏅
想了解分店詳情,或者索取課程資料,
歡迎參閱如下👇🏻👇🏻👇🏻
🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹
「梵高爸爸 心靈藝術」學院 🏫
📌 黃埔店
紅磡寶其利街47號銳光中心8樓B室
(黃埔港鐵站B出口,步行2分鐘)
📌 屯門店
屯門海榮路22號屯門中央廣場19樓22室
星期一至五11am~7pm;星期六、日10am~6pm
+852 6686 5408
http://m.me/franconewpapa
🌈🌈🌈🌈🌈🌈🌈🌈🌈🌈🌈🌈🌈🌈🌈
// 梵高爸爸 2021年每月里程碑 //
1月
* 建立視藝團隊,開設小學及幼兒網上課,迅間吸納50-60位來自香港、澳門、澳洲的學生
2月
* 屯門閱讀節比賽評審,確立業內的肯定
3月
* 開拓小學、幼稚園以及NGO的線上線下藝術課程
4月
* 開設人生第一間「梵高爸爸 心靈藝術」屯門店
* 香港電台社區參與廣播服務《藝趣奇兵》負責人及主持
* 勇奪首個「傑出藝術導師大獎」🏆
5月
* 舉辦全港父親節慈善T恤設計比賽,活動收入捐至「香港明愛家庭服務」
6月
* 精神健康月「智Fit精神健康計劃2021」網上簡介會分享嘉賓
* 開辦首個導師認證課程,包括:日本Art Plus One酒精墨藝術認證導師、日本和諧粉彩準指導師,以及冰島之戀證書課程
7月
* 教學版圖開拓至私人屋苑及會所
* 舉辦全港「共融家庭慈善cushion設計比賽」
8月
* 開設人生第二間「梵高爸爸 心靈藝術」黃埔店
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
// 媒體訪問 //
🔸東周刊【網上畫班 學畢加索風格】
https://bit.ly/2JRs9u8
🔸荷花《媽媽寶寶》【梵高爸爸以畫孩子連結】
https://bit.ly/3xwdWH8
🔸Parents Daily【梵高爸爸給孩子的藝術啟蒙】
https://bit.ly/3n8eH3k
🔸JOOX《梵高爸爸 做個好爸爸》Podcaster
第12集:「由全職爸爸創出兒童藝術教育之路」
https://open.joox.com/s/rd?k=jdCAF
合作品牌:PMQ 元創方、Friso HK 荷蘭美素佳兒、雪印每日mbp、HKTVmall
======== 藝術創作資歷 ========
* 香港電台CIBS節目《藝趣奇兵》負責人及主持
* 藝術治療應用認可執行師、日本Kirakira Atorie酒精墨導師進階認證導師、日本Art Plus One酒精墨藝術認證導師、日本繪本故事導師、日本和諧粉彩正指導師
* 比賽評委:全港首屆網上英文及普通話演講大賽(繪畫評委)、屯門閱讀節明信片設計比賽
* 傳媒訪問:東周刊、荷花雜誌、Parents Daily、Family ESDlife
* 合作機構:PMQ、HKTVmall 直播、香港心理衞生會、聖雅各福群會、救世軍 (不能盡錄)
* GASCA傑出藝術導師大獎
* KOOL教育界男網紅獎
* 畢業於理工大學設計學院
* 10年視藝導師經驗,先後開設創意繪本工作坊、和諧粉彩心靈療癒工作坊、幼兒及小學綜合畫班、輕黏土班、表達藝術工作坊
👇🏻 𝐒𝐔𝐁𝐒𝐂𝐑𝐈𝐁𝐄 𝚈𝚘𝚞𝚃𝚞𝚋𝚎 𝙲𝚑𝚊𝚗𝚗𝚎𝚕 👇🏻
https://youtube.com/channel/UCAoZHNecNNqgzOcz8J6i0rg
#心靈藝術 #藝術療癒 #日本酒精墨水藝術認證
#梵高爸爸 #視藝導師 #畫班 #PastelNagomiArt #nagomiart #情緒健康 #身心靈 #JPHAA #準指及正指導師認証課程 #alcoholink #alcoholinkart #流動畫
中央資工在職 在 余筱菁 客家好妹仔 Facebook 的精選貼文
新竹縣爆發兩所私立幼兒園違反教育部規定辦理畢業典禮???
😡😡😡夢想島系列幼兒園於8/28舉辦三個大班的畢業典禮。畢業典禮影片如下:https://www.youtube.com/channel/UCy4cYsGA-e0hilteSRHD6zg/videos (左側的第一個影片。為8/28日舉辦之畢業典禮影片)
😵😵台x私立幼兒園於7/24舉辦畢業典禮。
🏥教育部於 2021/5/24宣佈,因應中央流行疫情指揮中心宣布全國疫情警戒均提升為第三級,為持續落實防疫工作,請各高級中等以下學校、幼兒園畢業典禮配合停辦
https://cpd.moe.gov.tw/page_two.php?id=34868
✅此兩家幼兒園,筱菁已經立即請教育處辦理依法辦理裁罰,並且函文教育部嚴懲。
除了違法舉辦畢業典禮以外,新竹縣幼兒園還有甚麼家長必須知道的問題呢?
⚠️幼兒園無照、超收、教師沒牌、園長兼任、掛牌園長樣樣來,疫情一來,將是新竹縣防疫的破口。新竹縣幼兒園的狀況明顯是教育處無法徹底掌握,否則虐兒、無照、超收的情形不會一而再、再而三的發生。
家長陳情的夢X島右額園、綠X右額園、英X蘭右額園有以下那些問題?
😫無照教師(僅有保母證照)
😫掛在托嬰,卻去幼兒園上班
新竹縣自今年3月起有兩起虐兒與幼兒園超收案件(分別為竹北綠X、湖口英XX),在這兩起案件中,夢想X旗下的綠X右額園,竟然因為旗下有經營托嬰中心,所以讓僅有保母證照的無照教服員帶班上課,目前得知有兩位左右。這會發生什麼樣的事情呢?就是當教育處去查這位老師時,會發現她不在職員名單中,而幼兒園因為違規而不敢報出這個保母在帶班的事情,有可能延誤通報時間。(如果此時發生虐兒問題,請問家長投訴後,教育處找得到這個人嗎?)
😑兼任六家園長卻未在教育處登記
😭😭訊息有落差疫情防得住嗎?
另外在夢想X集團的六間托嬰中心與幼兒園,園長其實都是同一位,但是依據法規,園長必須要專任,不得兼任,所以六間的園長均是掛名園長。所有家長認識的也僅有一位張園長,這不僅在孩子發生受傷事件時,無法在第一時間通知園長、家長,也導致後續處理上的麻煩。當然假設這位張姓園長(印在畢業證書上的名字也是張園長),她有感染,但並非登記在教育處的園長名單裡面,就會有訊息的落差,也會在查報時有漏。
👱♂️👱♀️外師有列入管控嗎?
👦👧超收的問題有好好督導嗎?
新竹縣其他的現象包含外師教學、超收(綠X右額園目前得知在2020年超收一班幼幼班,教育處立案是僅能教授一班幼幼班,但綠X內有兩班,小種子班與蒲公英班),如果教育處都無法掌握外師數量、學生人數、立案空間、是否立案等等事件,那對於幼兒園的防疫,就是一個超級大的漏洞。
😭😭每一個問題都可能造成防疫破口
如果不是因為這兩件陳情案,我都不知道新竹縣教育處對幼教領域的情形如此輕忽,在此也請新竹縣教育處加強人力稽核、加強管控,到時候出事情,不是站在園方說話就可以解決的,未立案、借牌教師、外師掌控不足、超收都有可能是一個防疫的破口!
目前新竹縣教育處堅決 #不提供過去公安與未立案查核的所有資料給議員參閱,這是我今年接受陳情的兩件,到底還有多少超收跟未立案?無牌教師跟外師、兼任園長呢?僅能期望教育處長好好把關,願新竹縣每個孩子跟家長平安健康。
#新竹縣幼教漏洞 #防疫破口
中央資工在職 在 張秀華 Youtube 的最讚貼文
✅北松菸 南嘉菸
有鑒於日本動畫市場宅經濟(指御宅族文化所帶來的經濟效應)蓬勃發展,日本動畫協會(AJA)發布「2019年動漫產業年度報告」,根據該協會的調查2019年日本動漫產值增長至25112兆日元,近十年來該方面成長日益漸增,創造驚人產值。
嘉義市舊菸葉廠(公36)改建遲未有進展,4月21日市府跨局處單位進行內部規劃討論,張秀華議員拋出問題,公36目前朝夢工廠-無煙囪工業區方向發展,目標為培養人才,打造出在地著名動畫工作室,但是否真的能為嘉義市注入新血,吸引年輕人回嘉創業?
民國96年公36再利用規劃設計案、民國106年提出玩力覺醒計畫,最後無疾而終,今年4月禮堂改造完工,並規劃第10號倉庫設置青創工作室以及展演活動中心;第11號倉庫則為青少年為主題的圖書館,是否真的可以如期進行?
張秀華議員憂心計畫胎死腹中,無法順利活化,藉由定期會拋出問題,期待市長與文化局長能在議會答應公36必須動、趕快做,讓「北松菸、南嘉菸」不只是口號,真正落實並帶給年輕朋友一處青年基地,回流嘉義,常住在嘉。
✅少子女化 市府因應👶
美國中情局(簡稱CIA)統計全球227個國家或地區,2021年全球生育率預測報告,前五名都在非洲,最後全落在亞洲,台灣倒數第一。
調查結果一公佈,少子女化討論立刻在各大社群媒體擴散開來,掀起一波不小的論戰,造成低生育率的原因,張秀華議員簡單分成三大類:物質上、制度上、文化上。
張秀華議員引用今周刊調查報導,中央與縣市政府的育兒、托嬰補助最能打破生育率的恐懼,但是嘉義市政府今年幼幼班中籤率跌破五成,身為教育出身的黃敏惠市長,該如何補足目前需求最大的幼幼班?
長期以來育兒責任多落在女性身上,當代要扮演一位好妻子、媳婦、女兒與母親,身兼數職之外,還必須在職場上力求表現,除了補足托育資源之外,市府針對協助返回職場的婦女政策有哪些?
調查中顯示在家顧小孩必須中斷職業生涯同意的人高達70.2%,顯示出政府在這方面政策的不足,張秀華議員向市府提出建議,降低婦女因生育中斷職業生涯的問題迫在眉睫,女性重回職場有助於勞動力提升,建立友善生育環境的制度與政策是我們的責任,把每個生育都視為國家社會和所有人一起幫忙的事,是要一起建立的觀念。
✅2021台灣設計展在嘉義💃🏻
今年嘉義市攜手台灣設計研究院舉辦2021台灣設計展,有3大主館及4個衛星廠館。期盼台灣設計研究院與嘉義市能整合設計與創意資源,讓全台看見嘉義的城市之美,並帶動周邊經濟觀光。
設計展為嘉義帶來數萬觀賞人次,為增加觀光客停留嘉義市的時間,除展區的規劃,也建議嘉義市政府應注意市區規劃,如檢視全市無障礙空間、規劃停車位及公車,與各景點及公園之環境品質及維護修繕等,且近日新冠肺炎疫情嚴峻,嘉市府應做好相關配套措施、超前佈署,做到最完善的準備。
中央資工在職 在 3Q陳柏惟 Youtube 的精選貼文
呼吸防護計畫
依職業安全衛生設施規則第277條之1規定,雇主應採取呼吸防護措施,並規範勞工人數達200人以上者,應依中央主管機關公告之相關指引訂定呼吸防護計畫。在有害環境下各單位要做的事情包括:(一) 危害辨識及暴露評估。 (二) 防護具之選擇。 (三) 防護具之使用。 (四) 防護具之維護及管理。 (五) 呼吸防護教育訓練。 (六) 成效評估及改善。
在上一屆立法院持續推動下,我們樂見勞動部職安署對於呼吸防護計畫的努力,近幾年積極制定相關指引、技術參考手冊等,也有許多宣傳資料在協助需要呼吸防護的相關職種中,也在網站架設專區。
這些計畫主要針對職場的危害,比如粉塵、有機溶劑等等,希望保護工作者在職場上的安全。不少專家學者反應,表示有幾個層面可以再加強:第一就是能力的培養要加強,具體包括製作教材、呼吸防護計畫訓練、訓練影片製作等。而牙醫師公會在實務面碰到的狀況,覺得牙科從業人員的部分,著力比較不夠,他們自己很希望能夠加入這個計畫,因此我建議行政單位,可以參考一下這樣的需求,是否能針對工會或行業來協助,像是市場管理面、學術研究面、宣傳的方式等等,能透過勞動部、衛生福利部等相關主管單位,繼續推動呼吸防護計劃。
相關單位回覆我,目前訂的呼吸防護具是以工業用口罩為優先,醫療防護具在CAS有另外的規定,然衛福部也有分級管理跟查驗的規定,那上面提到的狀況,會再跟衛福部進一步來做研商,另外再深一層針對醫療用的部分、或牙科部分的防護具,會再做一些精進。
我提醒相關單位,計畫宣布出去,當然大家理所當然覺得就認為,不管是工業用還是醫療用,就應該是齊備了,但目前他們實務的感覺就是還沒被照顧到,希望相關單位能留意這樣的狀況。
促進職場身心健康
第二個部分,我想關心勞工朋友的心理狀態、心理衛生,我在外交國防委員會也很重視心理輔導這部分。我留意到勞動部,目前有幾個方案,比如「推動工作與生活平衡補助計畫」、「事業單位改善工作環境及促進職場勞工身心健康補助作業要點」及「推動中小企業臨場健康服務補助計畫」。
實務碰到的問題
我想提供給相關單位兩個方向,第一是員工的協助方案,因為對企業來說,若要在內部事業體設置心理輔導單位,常會面臨層級問題,比如說這單位若比較低階,那經理要來找他,可能會有我要跟薪水比較低的人來講我的心事,我不太敢講。那倘若層級太高,企業主可能會覺得是不是有這個開銷的必要?如果是外包,外包可能又不見得了解事業體本身的狀況,這是企業實務層面遇到的問題。
我們可以多做些什麼?
那以個人層面來看,就像上面的例子,比我高階或比我低階?我講這個不知道會不會被人考核?我可能沒辦法信任我面前這個幫我做心理輔導的人。所以這些問題,我們應進一步積極以勞動部的高度,來研究怎麼輔導企業,要求企業設立這些單位,以真正達成全民心理衛生健康的計畫。
另外,與其要讓一個單位看起來像老師,一天到晚像醫生在看病,不如每一個人都可以成為守門人,每個人都可以發現徵兆,可以願意主動傾聽、回應,並將資源介入,比如轉介去外面或在企業內輔導。希望能看到勞動部針對事業團體具體的計畫,3Q!
2020-11-25,社福及衛環委員會,勞動部 許銘春部長,職安署 鄒子廉署長。
===============================
【烏日服務處】
地址|臺中市烏日區中山路一段525號
電話|(04)2337-7383
服務時間|週一至週五 9:00-18:00
【沙鹿服務處】
地址|台中市沙鹿區中山路537號
電話|(04)2662-0913
服務時間|週一至週五 9:00-18:00
【霧峰服務處】
地址|台中市霧峰區文化巷57號
電話|(04)2330-5663
服務時間|週一至週五 9:00-18:00
【大肚服務處】
地址|台中市大肚區自由路148號
電話|(04)2699-8903
服務時間|週一至週五 9:00-18:00
【龍井服務處】
地址|台中市龍井區中央路三段169號
電話|(04)2639-1163
服務時間|週一至週五 9:00-18:00
【龍井新庄聯絡處】
地址|434-006 台中市龍井區新庄街一段138號
電話|0917-191-058
【免費法律諮詢服務】 (需事前預約)
烏日─每周四 19:00-21:00
沙鹿─每週三 09:30-12:00、每周五 19:00-21:00
大肚─每週二 19:00-21:00
龍井─每週三 19:00-21:00
霧峰─每週五 19:00-21:00
【免費長照 2.0 諮詢服務】 (需事前預約)
烏日─每週三 16:00-18:00
沙鹿─每週二 16:00-18:00
大肚─每週二 19:00-21:00
【3Q聽你說 委員服務時間】 (需事前預約)
大肚─週二 19:00-21:00(每月二、四週委員時間)
龍井─週三 19:00-21:00(每月一、三週委員時間)
烏日─週四 19:00-21:00(每週委員時間)
沙鹿─週五 19:00-21:00(每月一、三週委員時間)
霧峰─週五 19:00-21:00(每月二、四週委員時間)
#3Q陳柏惟 #中二立委 #台灣基進
===============================
◆ 訂閱3Q的Youtube → https://www.youtube.com/c/3QChen
◆ 追蹤3Q的FB → https://www.facebook.com/3Q.PehUi/
◆ 訂閱3Q的Podcast → 3Q陳柏惟
◆ 追蹤3Q的IG → wondachen
◆ 追蹤3Q的噗浪 → wondachen
◆ 追蹤3Q的推特 → @3QTan
===============================
◆ 台灣基進官網 → https://statebuilding.tw/
◆ 訂閱台灣基進官方Youtube → https://pros.is/L8GNN
◆ 追蹤台灣基進官方臉書 → https://www.facebook.com/Statebuilding.tw/
◆ 捐款支持台灣基進 → https://statebuilding.tw/#support
中央資工在職 在 3Q陳柏惟 Youtube 的精選貼文
假消息如孢子散播 消毒殺菌很重要
國安局今年七月在職掌中增列「協調整合、部署執行對境外敵對勢力爭議訊息應處有關事項」,並由國安局「國家安全作業中心」負責處理。
之前我曾拜讀IORG針對「中國對台資訊操弄及滲透」的報告,將假新聞的攻擊方式加以分析、數據化並統合,包括我自己在內也受到很多假新聞和假訊息的攻擊,現代戰爭形勢不完全是過去的兵器武力戰爭,有更多戰爭形式,包含資訊戰、經濟、貿易戰等。中國滲透還是當前最需要處理的問題。台灣與中國的關係、以及整個印太局勢,現今都處於非常緊繃的狀況,中國對台灣的攻擊,不只是文攻武赫、貿易經濟滲透,也包含大量假新聞,中國透過假新聞希望影響台灣的選情。此外至今也都持續用各種假訊息,希望動搖台灣社會,因此我認為我們對於假新聞必須更加謹慎。
比方說,在社群散布一些什麼美國流感就是武漢肺炎的假新聞,又或者是中選會作票干擾台灣大選之類的煽動訊息。大家知道這些假訊息散佈的程度範圍嗎?跟大家說,瀏覽量一百億,當然其中未必都是台灣民眾瀏覽,但相信不少民眾都接收過類似的訊息。這些訊息往往以陰謀論包裝,先從中國的社群出來,被中國官媒轉載,在由台灣特定媒體報導,經由名嘴散播。
認知戰的攻擊模式
中國對台認知戰,通常有這些攻擊模式:
1.外宣模式
2.粉紅模式
3.內容農場模式
4.協力模式
我們注意到國安局《國家安全局處務規程》第14條增列工作執掌,提到工作內容包含「協調整合、部署執行對境外敵對勢力爭議訊息應處有關事項」,我想請教,以下面的案例來看,國安局可以如何處理?
光明正大在台灣媒體煽動軍人叛變
環球時報「武統台灣」新聞的案例,內容提到:『一位1980年代在台灣服役的A先生表示,自己曾叮囑兒子,如果兩岸開打,你的長官要你衝鋒,你就直接一槍幹掉他』中國先使用了內容農場「琪琪看新聞」散佈,並透過粉專、社團播送,接下來環球時報馬上以官媒報導,台灣則有部分媒體,快速跟上報導這則新聞,而這兩名報導的記者分別曾在福建東南網和中評社任職,又受雇於台灣媒體。這些報導者和中國曾有關連之下,在台灣主流媒體散佈煽動台灣軍人叛變的訊息,這是非常嚴重的問題!
無中生有的親身經歷、不知道哪裡來的研究報告、不知道哪裡來的專家說法,當中國希望我們天搖地動、首戰即終戰,又或者是各種抹黑、刻意打擊台灣信心,台灣就有人配合他們講話,就是一種協力模式。
鎖定協力者非常重要 台灣沒太多時間可浪費
這種不知道哪來的來源平台,寫出了幻想文,透過環球時報、台灣媒體的路徑,很快散佈開來。像這樣的假新聞路徑,不僅大量傳播,並有在台協力者推波助瀾,對台灣的傷害至深!
我認為國安局等有關單位應該掌握在台協力者狀況,並應以新增工作職掌處理案例。我也要求國安局提出完整報告,說明目前對這類案例的調查、處理狀況,我也希望相關單位能和平台業者、媒體業者討論此案例的處理方式,以及未來對應工作規劃。
今天中共對台的資訊戰攻擊的模式,就像先前我們提到的,包括在地協力者的代理人積極參與了中國的資訊作戰;即使其中一些攻擊是由中國發起,但仍有許多代理人放大了這些攻擊,而國安局就在此扮演因應此問題非常重要的角色,有責任查出這些在地協力者是誰,以及他們在其中廣傳這些假訊息的嚴重性,並提出對策!台灣已沒太多時間可浪費!
2020-10-29
外交及國防委員會,國安局 邱國正局長。
===============================
【烏日服務處】
地址|臺中市烏日區中山路一段525號
電話|(04)2337-7383
服務時間|週一至週五 9:00-18:00
【沙鹿服務處】
地址|台中市沙鹿區中山路537號
電話|(04)2662-0913
服務時間|週一至週五 9:00-18:00
【霧峰服務處】
地址|台中市霧峰區文化巷57號
電話|(04)2330-5663
服務時間|週一至週五 9:00-18:00
【大肚服務處】
地址|台中市大肚區自由路148號
電話|(04)2699-8903
服務時間|週一至週五 9:00-18:00
【龍井服務處】
地址|台中市龍井區中央路三段169號
電話|(04)2639-1163
服務時間|週一至週五 9:00-18:00
【龍井新庄聯絡處】
地址|434-006 台中市龍井區新庄街一段138號
電話|0917-191-058
【免費法律諮詢服務】 (需事前預約)
烏日─每周四 19:00-21:00
沙鹿─每週三 09:30-12:00、每周五 19:00-21:00
大肚─每週二 19:00-21:00
龍井─每週三 19:00-21:00
霧峰─每週五 19:00-21:00
【免費長照 2.0 諮詢服務】 (需事前預約)
烏日─每週三 16:00-18:00
沙鹿─每週二 16:00-18:00
大肚─每週二 19:00-21:00
【3Q聽你說 委員服務時間】 (需事前預約)
大肚─週二 19:00-21:00(每月二、四週委員時間)
龍井─週三 19:00-21:00(每月一、三週委員時間)
烏日─週四 19:00-21:00(每週委員時間)
沙鹿─週五 19:00-21:00(每月一、三週委員時間)
霧峰─週五 19:00-21:00(每月二、四週委員時間)
#3Q陳柏惟 #中二立委 #台灣基進
===============================
◆ 訂閱3Q的Youtube → https://www.youtube.com/c/3QChen
◆ 追蹤3Q的FB → https://www.facebook.com/3Q.PehUi/
◆ 訂閱3Q的Podcast → 3Q陳柏惟
◆ 追蹤3Q的IG → wondachen
◆ 追蹤3Q的噗浪 → wondachen
◆ 追蹤3Q的推特 → @3QTan
===============================
◆ 台灣基進官網 → https://statebuilding.tw/
◆ 訂閱台灣基進官方Youtube → https://pros.is/L8GNN
◆ 追蹤台灣基進官方臉書 → https://www.facebook.com/Statebuilding.tw/
◆ 捐款支持台灣基進 → https://statebuilding.tw/#support
中央資工在職 在 109中央資工在職碩考取心得 - 研究所板 | Dcard 的推薦與評價
... 的心得比較少,所以來發一篇讓有需要的人可以參考~,109年只需要準備備審與筆試即可,不需要口試, 筆試則是25題選擇題, - 資工,在職專班,中央大學. ... <看更多>
中央資工在職 在 中央資工在職碩班關於教授 - Mobile01 的推薦與評價
最近工作了幾年,想要補一下學歷以便之後跳槽時學歷不會太難看想請問有沒有中央大學資工系在職碩班的同學或已畢業的學長學姊中央大學資工在職碩班的 ... ... <看更多>
中央資工在職 在 [心得]中央資工在職找教授畢業- 看板graduate - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
關鍵字都在標題裏
總之,畢業真的不容易,但我經過了千辛萬苦,我還是要發表大家在乎的問題
以下都只針對中央的在職生說的,其它台大、交大、政大在職我就完全不知
一般生可以左轉
1、中央的在職資工畢業證書會不會印在職?
答案:不會,跟一般生一樣。
有圖有真相
https://ppt.cc/4IKi
2、在職生,畢業有限制一定要三年才能畢業嗎?
答案:沒限制,二年論文做完,口試完,就可以走了。
3、在職生,教授要找誰?
答案:請找陳慶瀚,他是個人很好的教授。找教授時,跟他說,我要二年就畢業,
他就會幫你!
我比較沒打聽清楚了,沒選好實驗室。讓我畢業過程很辛苦。
4、在職生,要選未來發展或有興趣的實驗室?
答案:能畢業才是真的,興趣發展請務必要丟一邊。找個會幫你畢業的教授跟不會留你的
教授才是最重要。(請參考問題3)
我相信在職生通常都已經有本身的技能了,無需再考慮那個實驗室發展比較大,
能畢業最重要。畢業後,大家都看你之前的工作經驗,論文反而很少在看的。
5、教授有限制只能收幾位在職班的學生嗎?
答案:教授可以無限制收碩專班學生,所以不會有名額限制,選教授別太衝動,慢慢
找。
6、在職生,那一些課千萬別修?
何老師的高等演算法千萬別修,很痛苦的,修了會後悔。
7、暑期開的先修學分班要上嗎?
一定要,營養學分。
8、念中央資工在職碩士,有念沒念有何差別?
答案:畢業後,開放履歷會有很多大公司找你面試,連投都不必投,
我畢業後有到晨星、瑞昱、鴻海、華碩、和碩、正文、日月光面試。
因為太多家找我面試,
所以我只選上面這幾家面試,其它有找我面試的公司HTC、華碩雲端、仁寶、
神達電腦、盛群半導體、關貿網路、台灣大哥大…反正很多很多,
很可怕,接電話接到手軟
薪水都5萬5以上。
這是私立科技大學畢業的我,想都沒想過會有這樣一天。
另外二位換實驗室的同學,畢業後都換工作,一個換到台達,一個在廣達,年薪都100左
右。所以學士跟碩士有沒有差,仍是有很大差別。
其它若有問題,也可站內信詢問。
由於我的實驗室(至於那間,站內信問)畢業條件過於嚴苛,我將嚴苛的項目列在下面
A、畢業一定要寫系統
B、畢業一定要做學術研究。做這些研究看這些相關英文論文,
以及研究這些論文用到那些方法,坦白說,我很痛苦。
C、要做實驗,要有數據,要跑統計資料,z-score value等相關資料,要去了解。
D、個人覺得一定要辭職,全心投入才畢的了業,因為學長只接受平日白天meeting。
E、要自己想辦法找題目,學長不會給題目。找到了也常常被Reject掉,
有二位碩專同學,找了好多題目都被Reject掉,找了快一年都沒題目,就立馬換
指導教授。
F、善變,你永遠不知道後面會突發什麼狀況,像我原本在寫的程式,學長就跟我說,這
個大家都做過了。後來重新找題目,重寫系統。
G、狀況很多,比如跟你約幾月幾號口試,後來一定會有突發狀況,然後口試就一直拖了
好幾個月。
再來說說跟我同期進實驗室的其它三位碩專同學。
其中有二位,因為找不到題目,二年級就馬上轉到陳慶瀚教授下,一年內老師也很肯
幫他們忙,也幫他們想題目,給題目,二年級結束,二年準時畢業。
另一個同學,因工作太忙,一直沒進度,二年半過去,教授就跟他說,請他換指導教授。
然後這二年半就浪費掉了。
最後,只剩下我一個僥幸畢業。
善變跟意外這二種事情是很難評估的。
結論:跟對人會讓你上天堂,跟錯人會讓你下地獄。
選那個老師不重要,重點是能畢業才是真的。
選擇教授,決定你能不能畢業。一定要調查清楚,否則會慘慘慘
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.141.135.142
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/graduate/M.1420636433.A.0A3.html
※ 編輯: purin88 (220.141.135.142), 01/07/2015 21:17:04
※ 編輯: purin88 (220.141.135.142), 01/07/2015 21:28:55
※ 編輯: purin88 (220.141.135.142), 01/07/2015 21:39:13
過去的工作經驗、工作的作品,反而很少問論文,幾乎看一下論文也沒問什麼
就問我之前工作的內容以及寫過什麼最困難,如何解決,
最後就拿到豬屎屋的offer
學歷只要是國立資工碩畢就達到基本要求,
比較注重面試的筆試有沒有考好...會考資料結構LinkedList、OS、
virtual function、pure virtual、c++物件導向相關
英文toeic、邏輯智力測驗(話說和碩的邏輯智力電腦測驗,來不及做完就OUT...= =|||)
除非是很注重血統的公司,台積電、聯發科、台塑(不承認在職)
其它間公司就不太注重血統了。
※ 編輯: purin88 (220.141.135.142), 01/08/2015 12:18:36
※ 編輯: purin88 (220.141.135.142), 01/08/2015 12:24:33
※ 編輯: purin88 (220.141.135.142), 01/08/2015 12:28:50
※ 編輯: purin88 (220.141.135.142), 01/08/2015 17:39:28
... <看更多>