繼上回的 #托嬰 分享後(見文底連結),熱騰騰但圖文不符的 #保母 篇來摟❤️
灣區的保母有分住家保母、Au Pair(互惠生)、通勤保母、及共享保母(nanny share)。這當中只有Au Pair一定不是美國人,年紀一定很輕(因為有年齡上限,所以很可能比媽媽小),然後背景有被政府過濾(因為是拿簽證進美國)。其他的則通常是美國人(或在美國但沒有身分),年紀稍大(比媽媽大),然後可能必須要靠爸媽自己或仲介來幫忙過濾背景。
住家保母及Au Pair皆住家,周末放假。住家保母可能周末會回自己原本的家住,Au Pair則是一直住家裡。通勤保母則通常是爸媽上班時間自己開車來家中照顧寶寶。而共享保母通常以通勤保母為主,可能是2-3個年紀相近的孩子在某個孩子家共享一個保母 (在舊金山或人口密度比較高的城市比較常見)。
我目前試過住家及通勤保母,在此分享一下心得(因為當初只替女鵝找中文保母,所以我的心得僅限這塊市場的,不一定適用於其他非中文保母):
✴️ 住家保母
🎈 保母除了在爸媽上班時照顧寶寶,其他要做的可以互相協議 (例: 保母同時煮晚餐、晚上幫寶寶洗澡、幫洗寶寶衣服、簡單打掃衛生等)
🎈 必須供給三餐住宿及補貼周末來往的交通費。個人覺得住家環境大而且隔音好的房子請住家阿姨更方便。而且有些阿姨會要求要有自己獨立的衛浴
🎈 每天和家人一起相處,個性合不合得來、生活習慣及教小孩的方式能不能互相配合是幸福的基礎 (例如阿姨與家長的個性、價值觀、衛生習慣、生活起居有沒有相像等)
🎈 爸媽要是常需加班、出差、工作時間不定等,或想去date night及有更多自己的時間,住家保母相較之下比較能配合時間
🎈 有住家保母後生活比較沒有隱私,家裡資源要有共享的打算。而且雙薪父母每天下班可能還得跟保母一起吃晚飯,跟自己家人獨處的時間勢必會減少。快樂的秘訣是要能盡量睜一隻眼閉一隻眼,凡事盡量往正面想
🎈 住家保母待久了,孩子有可能會跟她比跟自己媽媽親。媽媽在請人前最好先衡量這一點,看看自己能不能接受。這點爸爸則通常比較沒有感覺,可能因為保母的角色本身跟媽媽的角色比較重疊而不是跟爸爸
✴️ 通勤保母
🎈 這大概是所有顧小孩選項中較貴的選擇(但要看地區)。同樣得在保母上班時間供餐,有些保母如果覺得通勤時間比較長還會要求加薪來貼油費
🎈 如果要中文保母的話,灣區通勤保母的供給量很看地區(因為大家都不想開太遠)。有些地方好找(例舊金山),有些就比較難找(例半島)
🎈 適合想找專人照顧小孩,但家裡空間不大或重隱私的爸媽
❇️ 不管是住家保母或通勤保母…
🎈 保母講求緣分,就像找老公一樣,不用找最好的,但要找最合的。有些保母很愛小孩,有些很乾淨,有些很會煮飯,有些喜歡待在家裡有些愛往外跑等,每個人特點都不同,最好能把握試做的時候好好了解對方
🎈 我碰過很多保姆都不願意簽合約,曾被兩個保母在開工前突然放鳥,然後幾乎每個合作過的阿姨都很喜歡說以前的家庭對她多好給她多少假跟紅包帶她出去玩等等😭 灣區這邊因為中文保母需求大,所以保母的協議籌碼也很大
🎈 很多東西最好先說清楚,說得越清楚大家日後相處更愉快。例如假的部份,一年幾天,哪些年假有放,病假怎麼算等。我第一次請保母時傻傻沒先講清楚,結果保母上工三個月後,一開口就是想休一個月回大陸。或是家裡哪些東西可以共享vs.哪些可能自己都捨不得用,例如有次我從台灣帶回來的好茶被保母自行喝完也沒先知會一聲,事後我就決定把不想共享的東西先收到自己房間去
🎈 建議還是裝個攝影機讓大家安心,而且最好保母來前就裝好,然後光明正大地讓她知道(不要讓她覺得不舒服,畢竟只是為了寶寶的安全)。不怕一萬只怕萬一,畢竟保母只有一個人並沒有三頭六臂。像有次女鵝baby 時期保母給她睡覺蓋被,結果被子把整個臉都蓋住也沒發現,最後是我上班看攝影機看到傳短訊提醒保母的🤦🏻♀️
✴️ 保母比托嬰好的地方:
✅ 小朋友比較不容易生病
✅ 小朋友生病會被托嬰退貨,爸媽顧好才能送回去,保母則比較不會有這樣的問題。 (之前送大型托嬰時,女鵝甚至因為異膚抓到皮膚流血也被托嬰退貨,說怕她會發炎感染)
✅ 需要特別照顧或體質敏感的小朋友,有專人照顧爸媽更放心(例異膚寶寶需要隨時擦乳液、有些高敏感寶寶不喜歡太吵雜的環境等)
✅ 省去爸媽每天接送小孩去托嬰的時間
✅ 爸媽工作時間不定、非常忙的、或是想偶而去約會的,保母比較能配合時間。如果保母還願意幫忙煮晚餐或做其他家事,爸媽也能因此省掉更多麻煩
✅ 如果聘請講不同語言的保母,孩子比較能快學習不同語言。畢竟大多數的托嬰還是以英文為主
✅ 如果對小孩的課表、玩或學的東西、去戶外還待室內playtime、整體環境等都有一定程度的要求,保母是一個比較能客製化的選項。畢竟托嬰照表操課且已經有一定的規範,無法因為一個家長的特別請求而有所變動
#如果大家還有甚麼想法或經驗歡迎分享
✴️ Daycare 篇:www.facebook.com/calimamajournal/posts/139246508205263
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過12萬的網紅ClumsyCynthia 黃可樂,也在其Youtube影片中提到,請打開我! / ▼App Used » Lightroom (https://apple.co/2I5m6O4 / http://bit.ly/2uHBkpn) » Snapseed (https://apple.co/2wlumGU / http://bit.ly/3chhWk2) » KUNI ...
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來生簽證心得 在 米莉的德國日常生活指南 - 職場生存。心情照顧。家人相處 Facebook 的最佳貼文
昨天是一個人生里程碑的結束,我遞出在德國的第一份辭呈。
從這個星期開始,我也加入在家上班這股潮流。跟新公司在上週五簽訂了合約,是時候要跟老東家說再見了。這週一我早上都在家裡工作,直到下午四點的時候硬著頭皮進公司…辭職。
老闆看著我直直的往他辦公室走過去,眼睛瞪得很大,看到我第一句話說:妳來幹麻!?我把故事告訴他,我們要準備啟程前往慕尼黑了,他有點笑鬧的搖頭說,我要拒絕妳的辭呈!
這是我在德國的第一份工作,等到我正式離開的那天,我就在這個公司任職了三年九個月。這段並不是特別長的時間,卻有特別讓人永遠不會忘記的故事。
來到德國以後我就開始試著找工作,收過無數的拒絕信,冬天的時候摸黑出門,在雪中轉車再轉車到幾百公里以外的地方面試,夏天悶熱到不行,為了想省錢走路去面試公司,面試以後被嫌棄語言能力不夠好,我出門後不顧旁人眼光直接大哭。
整整兩年毫無進展的求職之路,我找到了現在這個公司,經過一次面試,隔天老闆通知我,歡迎到他們公司上班。
接下來為了工作簽證更是長期抗戰的開始,因為聘雇外籍人士有較嚴格的限制,德國勞工局與德國在台協會多次拒絕核發工作許可,老闆、我跟德國政府三方信件來來回回往返,總共經過了五個月獲得准許,簽證下來以後,隔週我就提著一個行李到了德國。
從到公司的第一天開始,我就受到每位同事的照顧,因為同事的年齡層偏高,大家都有點像是照顧晚輩的心態帶領我。雖然在辦公室裡面只有我一個台灣人,有時候會寂寞到在上洗手間的時候,用中文自言自語,但是還好我們在台灣還有分公司,我跟分公司的同事偶爾一來一往通信,她們總是很關心我在德國的生活大小事。
你問我當時這麼努力爭取機會到德國來工作,值得嗎?
這個問題我好難回答。
為了來德國,我跟家人吵了一架,如果讓我重來一次,我可能會做出不一樣的選擇。
再來說工作本身,工作滿一年了以後,我跟老闆說:「你能給我做點別的事情嗎?如果你讓我做現在的內容做到退休,我覺得太可惜了。」老闆當下的反應有點驚訝,我可能太直接了,不過他答應讓我接觸其他業務。
但是他沒有做到當時的承諾,接下來的時間直到今天,我始終做著跟上班第一天一模一樣的事情。
在工作一年半之後,我開始經營部落格與臉書專頁,我第一次領悟到原來生活也可以這樣安排,也許早上的辦公室八小時不是我那麼喜歡的工作,但是我在下班以後可以做我開心的事情呀!而且這個興趣的入門門檻還這麼低。
經營部落格與臉書專頁轉變了我對工作的看法、也讓我對老闆的角色有了另一種認識。部落格與臉書專頁就像我的公司,我會盡全力的打造這些地方,讓他們成為我喜歡的樣子,照我想要的方式運轉,假使有一天我擴大規模,找了其他人加入我的團隊,我會希望這一切的發展仍然要符合我的風格與形象。
是的,老闆的公司就跟我的部落格與臉書專頁一樣,公司必然是照著他心之所向的模式運作的。這些三年多來的日子,我慢慢的轉變心態,我學習用老闆的角度看事情。面對抱怨價格的客人不會再只嫌棄他小氣,而是去想著客人的營業規模大小,想辦法用他的預算找出合適的產品。整理資料表給老闆的時候,我反覆思考對方在時間有限的情況下,什麼方式能讓對方一目瞭然,馬上找到他需要的資料。雖然工作內容三年多來沒有改變過,但是我的工作方法與處事心態一直在改變。
在我們談完離開公司前的交接安排後,老闆對我說:這三年多來跟妳合作的很愉快。我聽到這番話,眼眶熱熱的說:我也是,很謝謝你給我這個機會,我這邊的每一天都過得很棒。
從前面描述你們知道,我的老闆並不是大家心目中的理想老闆,他就是一位老闆。但是在這幾年下來,我得到屬於我在職場的心得:
工作本身不會讓你快樂,你面對工作的心態卻可以讓你獲得一份全天下最棒的工作。
假使為了這個領悟,我非得要到德國經歷一遭,我覺得是很值得的。
🌿
你有沒有感受特別深刻的辭職經驗,希望你有空來跟我分享吧。
#德國職場 #德國生活 #離職 #感謝生命中的一切
🌿
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🖊同場加映【第一次在德國工作就失敗】:https://emilyhighfive.com/在德國找工作/
🖊Ep 28.【德國人妻談心室】女人們一輩子的煩惱:減肥(血淚史/成功經驗分享)
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來生簽證心得 在 ClumsyCynthia 黃可樂 Youtube 的最讚貼文
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» KUNI Cam (https://apple.co/2Tc3ouw / http://bit.ly/39cE7WJ)
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其實調色花最多時間就是找自己的喜歡的風格 其他熟能生巧就好了
我也是常常會調不出來 生悶氣的人(嗯?
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來生簽證心得 在 [心得] 拾光號1號作品《來生簽證》 的推薦與評價
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來生簽證心得 在 [心得] 來生簽證:號稱2.0版但其實改得沒那麼多- 看板Drama 的推薦與評價
去年 11 月首刷《來生簽證》,基本上心得與板友的感想相差無幾,
屬於沒有對到電波的那一邊。
板友心得:https://www.ptt.cc/bbs/Drama/M.1607007931.A.6A2.html
不同的是,當天戲後我們有跟外場接待人員稍微交(抱)流(怨)了
一下。可能是因為意見還算是具體,所以受邀參加了後續改版的體驗
活動。於是就有了本次二刷觀戲體驗。
先講結論:
本來就中電波的人影響可能不大,但對於像我這種電波不合的人來說
,這次改版的體驗的確有所進步。儘管不至於到大推的地步,但至少
勉強可以說不太愧對新台幣了。
細瑣的變動就不多說了,跟 1.0 相比,改變最大的是在兩場遊戲中間
的轉場階段。該階段原先主要是三位簽證核發員針鋒相對、推銷理念
的局面,這次多了還原當年三人糾葛真相的橋段,讓故事變得完整。
儘管我認為真相並不如預期來得有意思,甚至邏輯跟編劇可以有加強
之處,但至少已經給觀眾一個交待,而不是像 1.0 版那樣,徒給許多
觀眾懸念。
投標階段,在遊戲機制上也有所改善。在首刷體驗中,這個段落我需
要跟超過半數的觀眾競標,而對於沉浸式體驗來說,一個演員很難掌
握這樣的場面。這一次改版,孟婆透過劇情手段把一部分的觀眾另行
帶開,減少初始參與競標的人數,就有效解決了這個問題。(但這也
跟本次體驗玩家投胎去向較為平均有關)
總結來說,儘管在邀請函中,拾光號稱之為《來生簽證 2.0》,但實
際上改版幅度並沒有那麼大。這也可以理解,畢竟要在沒有休幕的期
間,大幅更動演出結構太過困難了,但至少感覺得到拾光號的誠意。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.130.148.111 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Drama/M.1614848375.A.175.html
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