【做錯事的背後,是說不出的難】
夜裡傳來一個中年男性的懺悔:
「我怎麼變成自己最不齒的人?」
他是我在寫失業一書的受訪者,時不時會傳來最新動態,我對他的狀況滿了解的。年輕時,他是典型的天之驕子,台成清交這類頂尖大學理工研究所畢業,進的都是像台積電這樣的大企業,薪水優渥,前途光明。後來有一波到中國大陸工作,他覺得應該去闖一闖,跟著去了,並且娶妻生子,妻子也很優秀。
哪裡知道台商變港商,再變成百分之百陸資,他就被辭退。回台時,已經事隔10年,人事變遷,謀不到職,到處碰壁。這兩年鐵了心想考公務員,都快50的人,也不得不佩服他。可是妻子找不到好工作,孩子還小,他只得一邊上班一邊讀書。這個年紀,腦力不如年輕人,還要熬夜讀書,是極大的挑戰。
他評估之後,認為私人企業太操,沒法留時間與體力讀書,就盯著公家機關想當聘雇人員。為此還考了一張執照,我考過,不到10%的錄取率,他居然一次就考上,看起來的確是K書的料!即使如此,卻競爭不過沒有執照的年輕人,教過他的教授跟單位熟,嘲笑他是沒有背景、沒有後門,本來就沒他錄取的份。
磕磕碰碰多次之後,終於讓他找到一個國宅類似總幹事的位子,事後才發現必須24小時待命,隨時都有住戶帶著各種疑難雜症找上門,搞得他更沒法讀書。問題是全家沒人同意他辭職,說還不是有人一邊工作一邊讀書考上的。後來也不知道是幸或不幸,他被新冠確診,必須就醫與隔離,妻子才同意他離職。
這次終於讓他找到坐辦公桌的工作,需要專業知識,不是一直有工作來,他跟主管商量好,沒事時讓他能讀書。不到一個月被檢舉了……主管當然不能再保他,而且反過來盯他死緊。對於檢舉的人,他一點都沒有責怪,反而覺得丟死人,罵自己是「時間小偷」、「占公司便宜」,還說做過高階主管的他—
「什麼時候開始幹起這種偷雞摸狗的事!」
唉,一塊錢逼死英雄好漢,人窮就是會跳牆,都顧不了下一餐了,哪裡還顧得了職場的倫理道德?接著他跟我再講了一個法師的例子,他們熟識,法師有一次跟他抱怨,請一位工讀生管理書籍,後來發現一得空,工讀生就在讀學校的書,他很生氣,說這位工讀生會損福報的。他聽了之後說:
「法師在說的時候,我一直覺得他是不是在說我?」
可以想見他的罪惡感有多深。後來再聽到有兩位公務員跟他抱怨一個國防役的年輕人,說年輕人上班時都在準備公職考試,工作品質很差。不久年輕人考上公職,他們更加不諒解他。這讓我這位中年朋友得到兩個結論:
1. 網路說一邊上班一邊讀書,是騙人的,因為工作一定做不好。
2. 一邊上班一邊讀書的結果,是背後留下罵名,多年都洗不掉。
我不免想起同學30多年前的例子,她男友的父親是部長的機要秘書,權力之大可想而知,安排她畢業後到部裡做工讀生,在一樓大廳櫃檯,我每次去找她,都看到她把書大喇喇地攤在櫃檯上,一點都不掩藏。即使到今天,我有時到一些公司,仍然會看到相同景象,第一個直覺都是他背後有靠山,不可待慢。
剛畢業的年輕人可能認為這沒啥大不了,沒工作時看自己的書,又沒礙著別人,有什麼不對?可是這位朋友做過大企業的高階主管,明白這是錯的,一旦被檢舉,便感到道德與信用這整座山完全崩塌。可是由於他自失業之後,一路走來的過程我都明白,真的無法用任何道德的評價來加於他身上……
更何況當他跟我說非考上公職不可,我就更默然。他說自己現在的心態是,當不當老闆無所謂,幹不幹大事也沒關係,但是—
「有薪水栽培小孩、有退休金安老才是真的。」
回首過去的近50年,這位朋友哪一天不是兢兢業業、全力以赴?從小認真讀書、考上名校、讀理工熱門科系,畢業後進大企業拼命工作,接著沒待在舒適區安逸過日子,跳出來冒險,到中國大陸闖盪十載,還娶了能幹的妻子,哪有在混呀?失業後,忍著屈辱,彎下腰到處找機會,能做就做,哪有面子可言?
到了今天,居然為了偷偷讀書被檢舉,我相信他心中有很深的感慨,想問自己這一生到底哪裡做錯了?也許,這就是命!我是活越大年紀,越沒有「是非」與「對錯」,反而會去看到背後的「難處」,該留給人空間時,就別把事情說絕了、把人逼死了。因為你永遠不會知道對方說不出的秘密,以及背負的辛酸。
所以在生活中,我們儘量做到—
1. 不了解真相前,先不做評價
2. 給人一步退,留人一碗飯吃
3. 人生沒有對錯,只有不得已
感同身受別人的難,我們才會真正學會寬容,也才會獲得道德上的自由。
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大家怎麼看公職呢?(#日青編)
#公職 #公務員 #科技業 #責任制 #退休
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[想辭掉公務員?別傻了,你可以這麼做……]
不騙你,不時就有公務員來跟我認真的談這件事,他很想離職,該怎麼辦?我通常是「勸合不勸離」。主要原因是一個人之所以會選擇做公務員,不是平生有大志,要救國救民,但是這種人少;就是多半求一個鐵飯碗,安穩做到退休,每月固定有退休金支領。這兩種人到社會,都會更加適應不良,真的,別鬧了!
可是就是工作內容與志趣不合,或是官僚文化,或是步調緩慢,或是成長有限,或是其他原因……無論如何,一句話,做得痛苦不堪,怎麼辦?其實,只需要換一個觀念﹑用一個方法,就能夠解決!
由於正值月底與月初,我的斜槓學生都要做每月的進度報告,其中一個學生傳來她辭職的消息……這個節骨眼,大家都想盡辦法守住工作,她這個逆向操作不免引起我特別的關注。還好,是個好消息,我就鬆了一口氣。
由於上了我的斜槓2.0版,學到除了下班後做斜槓外,也可以把斜槓的思維與能力搬到上班時,在公司內也斜槓。這個疫情期間,很多老闆為了穩住風雨中飄搖的小船,掌舵時傷神不少,也多出不少想法,給員工發明不少新工作。這個學生由於做斜槓的能力變強,老闆就指派她做這做那,開始公司內也斜槓。
不過公司與家裡兩頭忙,而且比疫情前加倍忙,問題是接下來孩子放暑假,一定忙得更不可開交,索性就把工作辭了,把原來的單槓變成斜槓來做,也能夠一邊照顧孩子。哪裡知道這消息才放出去,馬上就有4名客戶跳出來問她要不要換工作,搶手得很,也才知道自己頗有價值!這時,她終於體認到—
斜槓用在上班,真是兩手策略!
一方面退可守,在公司有了亮點,能見度提高,老闆看到你多一倍的貢獻,升遷與加薪更有機會;另一方面進可攻,當要轉換工作時,履歷可以寫得更精彩漂亮,因為多了一項能力﹑多了一段經歷﹑多了一個成就。
當其他學生看到她的進度報告之後,有一位學生浮出水面說自己也曾經多次動過辭職的念頭,大家紛紛給他勸退!為什麼?因為他是公務員。他自我剖析:
「做公務員,大富大貴沒有,但餓不死。現在唯一擔心的是拿不到退休金,而這也是可預料中的結果。」
可是當年他考了2年,也做了8年,丟掉年資很可惜。而且政府為了處罰跳槽的人,把每年政府幫個人提撥的退休金65%不返還,所以他一直沒辭成。
如果你是公務員,除非工作非志趣所在,做得痛苦,造成身心健康的問題,否則我也是不鼓勵辭職。以我這個學生為例,他就把上班當作飯碗,下班做有興趣的事,物質與精神能夠維持平衡,已經是很完美的職涯布局。所以我也勸他不要辭,轉換一個觀念:
靈肉分離策略!
上班是飯碗,領薪水把工作做好做滿,將這個肉體之身顧全,不要想太多,因為想多也沒用啊!很多人都想在工作裡找夢想,其實工作若是有夢想,那也是老闆的夢想!怎麼可能老闆花錢雇用你,還要幫你完成夢想?這是想太多了。
至於你靈魂深處那份不安,也就是你每天腦袋裡眠思夢想﹑千迴百轉的夢想,便下班去完成。那是你的時間,沒人攔著你呀!就像李安失業時,偷偷去學電腦,太太林慧嘉看到了,痛斥他:
「這輩子只有一個人會擋住你追求夢想,那就是你自己!」
這個公務員學生一聽也表同意,決定靠下班找成就感!你一定想像不到他的斜槓是什麼?教上班族在最短時間存到第一桶金,300萬!他來上我的斜槓課,也跟我學了自媒體經營寫作策略班,掌握了寫作要領,使得他經營兩年多的自媒體有起色多了,按讚數與分享數大幅增加,前兩天還在群組跟大家分享這個成長,很開心呢!
你是不是想問經營自媒體有什麼好處?你看不敗教主陳重銘就是一個好例子,他一邊在國立三重高工當老師,一邊投資理財,並寫文章與出書跟大家分享其中的秘訣。他光是靠買賣股票,獲益的程度老早就不需要靠當老師的薪水,哪裡還去想以後的退休金!不過他每次演講費幾萬元一定捐出來做公益,絕對不觸法。
前年退休年齡一到,他就辭掉上班的工作,專心做原來的斜槓。不要說公務員,這也是一般上班族最值得學習的職涯布局。為什麼陳重銘可以沈得住氣,撐到退休年齡?我認為就是看清楚職涯這條路,他還是一本初心,把書教好,可是很早就不當導師帶學生,而是把時間精力放在斜槓,經營自己的興趣,賺事業財。
可見得一般人之所以會東想西想,時不時就想憤而求去,有兩個原因:
1. 還有個迷思,以為上班是來找夢想的;
2. 還有個迷思,以為上班能為自己賺得未來美好人生。
這兩個都是癡心妄想!因此我們上班族要做的事很簡單,只有一件,看清楚上班是怎麼一回事,明白上班的目的,就知道上班如何有為有守;而不是每天一遇到困難挫折就飄來飄去,彷彿沒了主心骨,隨著外在環境的風一吹,心就動了。這會造成心累,也會變成愛抱怨的人,最後一事無成。
所以,下班後去找夢想吧!這樣會讓你覺得人生有目標﹑生活有重心﹑為自己而活,而感到真心的滿足與快樂。既然如此,上班的委屈就能夠釋懷,也能夠把班上好上滿,這不是兩全其美嗎?
總之,做上班族請做到以下兩個重點:
💚一個觀念:靈肉分離
💚一個方法:下班斜槓
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公務員 離職 薪水 在 高雄市議員-林于凱 Youtube 的精選貼文
根據教育局《高雄市學校午餐工作手冊》,學校的午餐型態無論是「公辦公營、公辦民營、民辦民營」,各種工作都有不同角色或單位分工負責,例如學務處(訓導處)、總務處、會計室,午餐工作有午餐執秘、營養師負責。不過,午秘、營養師各種兼任的狀況層出不窮,部分弱勢營養師甚至可能遭遇職場霸凌而身心俱疲,恐難以保障食安,林于凱呼籲教育局落實專業分工,改善營養師職場處境。
聽聞過午餐執秘兼營養師、或者營養師兼午餐秘書、營養師兼水電等各式各樣的兼任狀況,而營養師又尤其弱勢,常忍受各式各樣荒謬的要求或霸凌,例如被要求不能休假、被出納叫去幫忙付錢、被總務處推託要自行修繕廚房水電、被總務要求處理廚工退休金計算等等。
此外,除了約聘僱營養師薪資凍漲,如果還有兼其他學校營養師還得自假,也沒有交通費,甚至還有老師要求營養師將老師沒有吃的餐數要全額退費 ,但食材佔餐費75%,另有人事管銷固定成本25%,全額退費根本不合理,面對這些狀況,校方還可能要求營養師在午餐委員會不要表達意見。營養師若早出晚歸、遭受職場霸凌而身心俱疲,又如何把關學童的食安?
此外,高雄營養師員額的確有符合法訂的配置,但是林于凱指出,大社、大樹、永安、湖內、茄萣、田寮、茂林、那瑪夏、桃源,一個營養師都沒有,而且偏鄉補助18萬,真的夠嗎?在現況之下,很多廚工薪水不到基本薪資,有老齡化、高離職率問題,甚至有斷炊危機,還要營養師幫忙拿鍋鏟。
營養師真正的功能在於保障食品安全、推動營養教育、結合食農教育菜單設計、營養諮詢等等,應讓營養師回歸其專業,請局長承諾,好好監督學校依據《高雄市學校午餐工作手冊》進行專業分工,並提供兼多校的營養師車馬費補貼。除了提供都會區學校誘因在鄰校間設立中央廚房共用、節省行政管銷成本之外,原縣區學校一個行政區也應至少配置一名營養師。
營養師通常不比公務員、老師,常是校園的弱勢,受到許多不公待遇,教育局長吳榕峯承諾,學期結束後,會與全市營養師見面,了解狀況,如果查到違法會直接處分校長。

公務員 離職 薪水 在 林佳龍 Youtube 的精選貼文
立法委員林佳龍今天在教育文化委員會質詢教育部長蔣偉寧,林佳龍指出,此時此刻,朝野都在檢討年金制度時,而私立學校領雙薪的問題,更是必須要面對的議題,林佳龍表示,正在立法院門口進行絕食的全教總理事長劉欽旭,正是因此事而起,由於本周四將於司法法制委員會進行公務人員退休法的條文協商,他呼籲教育部長蔣偉寧,能支持他提出的「公務人員退休法第二十三條條文修正草案」,解決部分私校教師雙薪問題!
如今,私校教師雙薪議題演變至今,黃榮村請辭、全教總劉欽旭理事長至今仍在絕食,林佳龍認為,是因為教育部長做得不夠多,他強調,今年在審102年度總預算時,朝野通過了主決議,針對退休公務員至私校領雙薪的問題,教育部應儘速積極提案修法,,這顯示出不分朝野,都認為私立學校領雙薪的問題必須要解決。
林佳龍強調,針對公務人員退休後若再任接受政府補助之私立學校職務,卻能領雙薪的問題,已提出「公務人員退休法第二十三條條文修正草案」,將於本周四的立法院司法法制委員會併案審查,他說明,之所五提此修正草案的原因,除了因為朝野都在檢討年金制度時,部分私立教職員領雙薪的問題勢必要面對外,很多碩博士生畢業後很難進入大學任教,但全國卻有諸多公務人員轉任私校教職員,嚴重排擠了年輕人爭取教職的機會。
另外,私立學校接受學費等政府補助,動輒達全校經費之百分之二十或數千萬元以上,與政府捐助的財團法人有類似之處,而與一般私人企業不同。公務人員退休後轉任私校專職,不僅排擠青年儲備教師工作機會,不利青年發展,且月退休金是為了保障公務人員退休後之生活,在私立學校再任專職或高薪工作之退休人員,並無同時領取月退休金之必要,再者,公務人員退休前之業務如與私立學校相關,退休後再被私立學校借重,則更有利益衝突之疑慮。
林佳龍補充說明,提案的內容明載,若公務人員退休後再任私立學校職務,每月平均報酬超過其退休前所得一半以上時,應暫停其月退休金(一次退休金之總領取金額為月退休金之一半以下,茲不列入停發),待離職後月退休金再次計算。
林佳龍表示,教育部原本修法,未來退休教育人員轉任私校,月退俸和私校薪水只能二擇一,後來教育部版本的「公立學校教職員退休撫卹條例草案」,調整為轉任私校可支領4成的月退俸,但草案提到行政院後,教育部的規劃卻遭刪除;林佳龍呼籲,週四審查法案時,蔣偉寧能支持林佳龍版「公務人員退休法第二十三條條文修正草案」,徹底解決這個問題。

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小弟不才,想要5月31日離職
因為離職當天(5月31日)不用來上班
所以想問,如果壓在5月31日離職
當天(5月31日)有算薪水嗎
不想因為差一天 事後繳回
謝謝
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 110.50.160.167
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※ 編輯: GZ79 (110.50.160.167), 05/17/2018 22:00:46
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