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不受疫情影響，招商媒合服務不停歇💪
為了促進各類產業園區的用地資訊交流，加速媒合土地供需，#經濟部工業局 做了許多努力，即使在疫情期間，團隊也持續提供服務不馬虎，讓我們一起來看看有哪些👇👇👇
🎯交流招商措施
邀集各中央部會、縣市政府及相關單位，辦理「👨💼#推動臺灣未來招商及工業用地媒合座談會」，串聯各個招商單位交流招商措施，以吸引並推動廠商來台投資機會。
🎯排除企業投資設廠障礙
為有效落實政府產業用地活絡策略，並推廣閒置產業用地活化使用的措施，安排廠商投資設廠過程中所需的水💧、電⚡等資源相關單位與會，促進跨單位合作並加速行政效率，達到協助企業解決經營困境、排除投資設廠的障礙。
除此之外，也於本年度8月26日以線上交流方式，與各地方政府經發局處、建設處等招商媒合單位相聚，分享各局處所遭遇的障礙及相關配套措施，藉由相互交流及討論，一同推動臺灣未來招商政策及活絡產業用地的措施。
未來本局將會持續規劃協助廠商尋地的各項措施，促進產業用地能有效釋出及利用，以解決產業界的缺地問題，推動臺灣經濟成長及產業發展💖
與專案仲介攜手，擴大招商媒合服務🤝
為了能加速媒合土地供需，並促進工業區閒置產業用地有效釋出或活化利用，工業局規劃成立「✨#專案仲介協助產業用地媒合✨」，藉由專案委託的方式，納入具備相關經驗及優良專業能力的民間仲介團隊，提供媒合引介的支援服務，讓有設廠意願的廠商，能更精確的去尋得用地🔎
💁♂️「專案仲介協助產業用地媒合」服務包括：
🎯偕同企業現勘場地
🎯說明土地位置及有關資訊
🎯為企業說明閒置土地辦法相關規定
🎯提供媒合引介支援服務並協助用地媒合
🎯針對既有廠房高度及基地承重暨建蔽率容積率等條件交換意見
推動「專案仲介協助產業用地媒合」至今，已經協助70餘間廠商，順利尋得適合產業類別與區位的產業用地，並藉由相關協助服務，以促進廠商落實設廠投資✨
未來本局將會持續規劃協助廠商尋地的各項措施，促進產業用地能有效釋出及利用，以解決產業界的缺地問題，推動臺灣經濟成長及產業發展💖
💁如有需要相關服務，請聯絡本局各區工業區管理處：
北區工業區管理處☎(02)2655-0199
中區工業區管理處☎(04)2358-0719
南區工業區管理處☎(06)384-2979
無預約長者，今天下午2點開始疫苗接種，請各位長輩小心前往、注意防曬！
大家如果在等候接種、預約施打的過程中遇到問題，或遇場館有需要加派人手、改善動線、增加帳篷，都歡迎撥打我的服務電話 02-87808351！
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由於無預約施打，市府並沒有將已預約的名單與民政系統再次比對、造冊，導致人數較無法預估，我已向衛生局確認今日若遇疫苗調度的問題，務必保持流程順暢。針對此次長者疫苗的政策問題，我也正式發出書面質詢，要求市府務必改進以下5大問題：
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1⃣ #要求補足交通配套
對於較大型的接種點，台北市應儘速提出各里辦與場館間的 #免費接駁專車，並與民間無障礙計程車業者合作，提供 #市民接種接駁優惠。
同時，#復康巴士 原本均須3-5天前預約，我要求接種期間應 #加速媒合、縮短等候時間、確保供需平衡。疫苗施打的醫院、診所及場館周遭，也應提出 #路邊免費停車、開放紅黃線臨停等優惠措施。
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2⃣ #開放大型場館 #施打點就近安排
台北市共有28家醫院、135家診所、12家聯醫門診部協助長者施打，但有些診所地方小，動線分流不夠，導致長輩們必須在太陽下等候，台北市醫師公會監事與診所院長都建議改在 #超大型場館 #快速施打，再由醫療院所支援人力。早在6月5日，我就建議柯市長開放大型場館，我再次呼籲市府儘速採納！
我們文山區長輩，這一波被安排在需要爬好漢坡才能抵達的萬芳高中，我也要求市府應設置接駁車或下次改在易達性較高的地點。
今天也有民眾反應無預約長者被安排的接種點，距離部分里別太遠，我要求市府在下一波施打時，務必納入大型場館，並 #就近安排。
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3⃣ #放寬在宅施打資格
柯市長上週五喊出 #到宅接種 計畫，聲稱台北市 #最貼心，要為北市獨居、身障與重大傷病的長者安排到宅接種。
結果我追問計畫細節追了整個週末，衛生局一下表示 #還在討論，一下回應 #到宅施打只是概念、 #實際執行有困難、 #國外經驗不建議，直到昨天才正式公布規劃，申請資格也限縮到只剩長照第7、8級的重度失能長者。
疫苗開瓶後有冷藏六小時內打完即可，若有妥善冷鍊設備，以台北市人口稠密程度，事先規劃到宅施打的臨近家戶，應該是有可能。但許多身障長輩及重大傷病長輩，已有移位及平面走路的困難，卻仍被此項服務排除，我誠心的建議市府應放寬到宅施打資格，
獨居、身心障礙的長輩，都是社會局列冊的關懷對象，我也要求市府好好利用基層早已佈建的網絡，將這些已經屬於弱勢的長輩們完整納入接種方案，不要再叫長輩們自己上網、電話預約，徒增基層與市民困擾。
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4⃣ #建立單一諮詢窗口
依照身份不同，目前長者接種的問題，市長要市民分別接洽1966、1999、區公所及里長辦公室，我要求市府建立 #單一便民窗口，並完整配套分流，加速流程、才能減輕基層負擔。
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5⃣ #無預約長者施打也應細分時段
今明兩天的無預約長者施打，民政局配發的通知單只有給予「上午9點至12點」及「下午2點至5點」兩個選項，無法確實達到市長宣稱的時間與空間分流。
我要求市府在下一波開放施打前，務必改善，將無預約施打時段也改為小時制，減少民眾等候時間與群聚風險。
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#大安 #文山 #林穎孟
問政報告 https://yingmeng.pros.is/report2020fw
陳情與免費法律諮詢請洽 https://forms.gle/pG7YjamwHcN1735d7
現在很多父母，在小朋友2歲的時候，沒有辦法順利回到職場，其中有一個很大的原因，就是父母找不到合適的照顧人力。
這樣看起來，是保母數量不足嗎？巴特，出現了一個很弔詭的現象：也同時有很多保母找不到小孩可以帶！
以三民區為例，目前有4百多位的保母，但是卻有70位保母，面臨沒有小孩收托的窘境。
家長有找保母的需求，但是保母卻沒有小孩可以帶，why?
面對這樣的詭異現象，社會局是否在保母媒合上面出了問題？我們團隊比對了相關數據，發現高雄市6個居家托育服務中心，保母媒合成功率僅22%。因此，如何建立保母專業制度和加速媒合，成了當務之急。
對此我建議，請社會局將保母資訊整理出來，與民政局合作，透過里政系統（里長）去介紹住家就近的優質保母，讓家長能有更充分的資訊。
另外，我請社會局規劃建立「保母專業分級制度」。目前保母帶一位小孩，就是15,200，做了一輩子的保母，也沒有多大的薪資提升空間。
如果，社會局能媒合社大，或是托育輔導組織，提供不同領域的專業進修課程，透過第三方認證分級，讓有特殊專業的保母，能有更高的薪資條件，這樣才能提升保母專業進修的誘因，提高年輕人把保母作為終身職涯規劃的可能。
並且提供不同需求的家長有不同的選擇，讓第一級的專業保母，有更合理的薪資條件，並且讓台灣保母成為專業的服務產業！
最近光是申請一些認證就花了將近一週時間，終於簽完約核可完成等待媒合。想問問有在使用普匯投資的各位，媒合時間大概需要多久呢？是不是期數少金額大 ... ... <看更多>
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