關於 台積電中階主管 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 台積主管凌晨3點下班、睡廠區犧牲家庭賣命換3千萬年薪

全球高階半導體製程高度依賴台積電，今年台積電需求大增，就連日系供應商也增派數百名工程師來台。台積電迎來前所未有的榮景，但對於在台積電工作的中階產 ...

#12. 96 - TSMC 2020 年報

主管人員訓練:依各級主管之管理才能與管理職責等需求，規劃管理發展訓練活動。內容包含初階主管核心課程、中階主管核心課程、高階主管核心課程，以及其他選修課程。

#13. 開工收250份離職單超崩潰連台積電都放棄只用「台成清交 ...

各領域都缺工，盧世安發現，年後有不少企業願意開出高薪徵才，「一家生技業要找人資中階主管，開價年薪250萬元，可以談到280萬元，在過去200萬元是 ...

#14. 採購主管台積電工作列表- 104i - 104人力銀行

採購主管台積電的工作機會. 有1 筆查詢結果. 採購部中階主管/儲備幹部. FULL_TIME. 嘉義縣民雄鄉. 日商NITTOBO_福隆玻璃纖維股份有限公司. 大學，; 五年以上工作經驗， ...

#15. 台積電主管「凌晨3點」才下班！犧牲生活賣命工作換3000萬年薪

財經中心／林庭蕷報導全球依賴台積電生產重要晶片，今年需求大增，日系供應商也增派數百名工程師來台支援，但台積電工作的中階產線主管表示， ...

#16. 人才培育困境：明明很努力，主管卻看不到你？3招教你如何 ...

談話間，他提到公司目前最大的問題是「人才斷層」。中階主管的人才斷層非常嚴重，每一位中階主管的管轄幅度都比以前大很多，基層主管也有此現象。

#17. 【情報】台積電主管經常拚到凌晨3點才回家甚至在工廠裏睡覺 ...

報導提到，台積電過去一年給予員工的平均薪資是560萬日圓（約143萬元台幣），而給予中階主管的薪資則有數千萬日圓之譜，遠遠高於一般台灣人平均年薪約200 ...

#18. 台積電也會犯的錯？策略大師哈默爾：別再把員工當「資產」！

10月底，一名台積電的美籍工程師來台灣受訓，他（她）在求職網站上這麼 ... 萬2000名中階主管，成為各事業體的實質負責人，這些中階主管體驗創業家的 ...

#19. [問卦] 台積電主管拼到凌晨年薪三千萬 - PTT八卦政治

但我朋友在科技產業熬夜也是常態, 年薪應該也沒有這麼多, 是招聘業配文還是真的重金之下必有勇夫? 台積中階主管是幾職等?有卦? -- ...

#20. 台灣積體電路製造股份有限公司亞洲最佳雇主,與台積共創美好 ...

工程師初階主管,中階主管高階主管. 專業職. 深耕專業領域. 台積科技院製造技術中心. 「學習發展. 個人發展計畫, 每一位員工都有自己的個人發展計畫(IDP), ...

#21. 提供員工廣泛的學習機會與資源，並依據個人職涯發展需要與 ...

身為專業積體電路製造服務業的創始者與領導者，台積公司在提供先進的晶圓製程技術 ... 主管核心課程、中階主管核心課程、高階主管核心課程，以及其他多元的選修課程。

#22. 台积电主管拼到凌晨3点才回家甚至睡在工厂，代价是什么？

根据日本经济新闻报导，由于全球高阶半导体制程高达92%在台湾地区，大家都找上 ... 对有些台积电的中阶产线主管来说，每天凌晨3点才能回家已成为常态，甚至得开始以厂 ...

#23. 深入了解「台灣護國神山」七大競爭力優勢 《台積電為什麼神 ...

話說台積電的制度是個傳奇，多年來一直是國內大多數中大型企業效法學習的 ... 挖掘各式各樣中階主管人才，不漏掉任何求才管道，這就是唯才適用。

#24. 廠務主管，台積電工作職缺/工作機會－2022年3月

幸福企業徵人【廠務主管，台積電工作】台積電廠務TXM、中部-駐場人員、北部-清潔人員、南部-清潔人員、北部-駐廠人員、中部-清潔人員等熱門工作急徵。1111人力銀行網羅 ...

#25. 地獄般的工時，天堂般的年薪，你願意嗎？ - 頭條匯

對有些台積電的中階產線主管來說，每天凌晨3點才能回家已成為常態，甚至得開始以廠為家，在晶圓廠過夜，甚至根本沒有周末假日可言。

#26. 35歲台積電主管和32歲傳產小開相親選誰網1句神解 - Tvbs新聞

1名網友在PTT的八卦版發文，標題為「台積電主管vs傳產小開，女生會怎選？」他提到表妹的朋友去相親，有2個男生同時追她，分別A是35歲、台積電中階主管、職 ...

#27. 台積電致勝文化揭秘！睡得比英特爾工程師少，2 小時內隨call ...

舉例來說，有些台積電的中階產線主管，每天凌晨3 點才能回家已成為常態，甚至得開始以廠為家，在晶圓廠過夜，甚至根本沒有周末假日可言。

#28. 領導帶人 - 經理人

主管們必學16 項超脫困境的解方！ ... 台積電首開「商業情報分析師」職缺，政治學博士只是履歷基本條件？ ... 中階主管夾在「三明治」裡，如何解決職場倦怠？

#29. 深情育才留才新典範 - 天下雜誌

從國籍、稅制各方面改進，否則只能坐看新加坡、韓國等鄰近國家，不斷把台灣優秀的人才挖走。 反挖角作戰法. 台積電─ 張忠謀跟潛力中階主管一對一午餐約會

#30. 就業

2021-12-09 DSV Solutions 百及物流中階主管儲備幹部. 2021-10-21 台積電竹科(晶圓12B廠)智慧製造工程師(預聘&研發替代役). 2021-08-29 《鈺齊國際集團製鞋人才招募中》.

#31. Re: [問卦] 台積電主管vs傳產小開女生會怎選? | Gossiping 看板

引述《touchBB (CK)》之銘言： : 我表妹的朋友前陣子去相親: 有兩個男生同時在追: A 35歲台積電中階主管職等34 清大碩士: B 32歲傳產小開員工約30人高 ...

#32. 台積全球布局虎年主管吹年輕風 - 華人今日網

（台北八日電）半導體業傳出，護國神山台積電（2330）因應展開全球佈局，主管將 ... 資深中階主管已漸退休，由新生代接任，基層主管也走向年輕化，年輕主管潮流風將往 ...

#33. Re: [問卦] 台積電主管vs傳產小開女生會怎選? - 看板Gossiping

引述《touchBB (CK)》之銘言： : 我表妹的朋友前陣子去相親: 有兩個男生同時在追: A 35歲台積電中階主管職等34 清大碩士: B 32歲傳產小開員工約30人高 ...

#34. 獨家調查》台積電「調薪20%」搶才背後 ... - MoneyDJ理財網

台灣在亞太15國之中，專業人員、中階主管、高階主管三種職務固定薪資排名，分別排名第8、第9與第12。換言之，主管級的固定薪資，在亞太地區已經排在末 ...

#35. 巨人企業陷內鬥？螺絲鬆？沒有張忠謀的台積電連環出包內幕

去年6月台積電創辦人張忠謀退休後，台積電董事長劉德音、總裁魏哲家正式接班，如今該公司卻在不到8 ... 一個公司市值破兆的台積電供應商中階主管說。

#36. 獨家調查》台積電「調薪20%」搶才背後暗藏台灣薪資 ... - 財訊

「護國神山」台積電於11月宣布，自2021年起，調整員工薪酬結構， ... 台灣在亞太15國之中，專業人員、中階主管、高階主管三種職務固定薪資排名，分別 ...

#37. 有了資歷再換工作，薪水竟越換越低！過來人自揭「慘痛遭遇」

這中間至少會遇到4個以上的轉折點，必須請認清中階中薪工作機會愈來愈少，如果不是 ... 做8至10年，薪資便會停止不動，除非換行業、換公司、換職務，或是升遷成主管。

#38. 三明治管理哲學中階主管必修課 - 蝦皮購物

約七新購買三明治管理哲學中階主管必修課. ... 【全新】今周刊雜誌1245-1249，1252，1253 1246台積電逼出的真本事1248進步台灣獻給在逆境中不.

#39. [問卦] 台積電處長很大嗎? | PTT Uncovered

有個親戚在台積電當處長他老婆常常對外吹說他老公是台積電高層請問台積電處長算台積電高層有沒有過譽?? ... a000000000: 處長要說高層也沒多高算中階主管.

#40. 開工收250份離職單！台積電放棄只用「台成清交」他爆薪資漲 ...

各領域都缺工，盧世安發現，年後有不少企業願意開出高薪徵才，「一家生技業要找人資中階主管，開價年薪250萬元，可以談到280萬元，在過去200萬元是 ...

#41. 半導體廠未雨綢繆推出留人新制不手軟！ - 隨意窩

因應員工分紅費用化聯電追加10倍簽約金台積電擬引進限制型股票創意績效獎金三級跳 為 ... 聯電此次針對中階主管大放送，半導體業者紛解讀係為積極鞏固中、高階層主管， ...

#42. [新聞] 台積電主管拚到凌晨3點才回家.年薪3000萬 - 理財寶

... 在台灣，大家都找上台積電，讓擔心不已的董事長劉德音說出，「希望國際間別對台灣有什麼誤會」。對有些台積電的中階產線主管來說，每天凌晨.

#43. 台積電 - 薪資查詢

台積電 今年徵才2,000名無經驗新人碩士工程師年薪140萬元 ... 我主管光年終+分紅就不只這個數字，真的是太瞧不起TSMC的員工了！

#44. 台積電：對的人勝過好的人

除了公司治理，台積電董事長張忠謀最常談的題目，大概就是「人才」。 ... 即使處在30到35歲，應徵初階主管的年輕人，想進台積電，通常也要經過2到3次 ...

#45. 台積搶才大作戰開出第一槍台灣薪資結構出現三大警訊 - 鉅亨網

台積電 (2330-TW) 自2021 年起調整員工薪酬結構，底薪增幅達20%，創歷年 ... 台灣專業人員、中階主管、高階主管三種職務固定薪資排名，分別排名第8、 ...

#46. 「違背公司核心價值」台積電罕見一次開除主管在內7人｜財經 ...

#47. 「台積電主管、傳產小開」要嫁誰？網友一句話神解

一名網友在PTT八卦板發文，想知道嫁給「台積電主管跟傳產小開」哪一個比較 ... 同時在追她，分別是35歲的A，台積電中階主管，職等34，清大碩士；32歲 ...

#48. 台積電主管、傳產小開怎麼選？網揭密娛樂城

該名網友在PTT八卦版發文，提到他表妹的朋友前陣子去相親，有2個男生同時在追，A男生條件「35歲、台積電中階主管、職等34、清大碩士」，B男則是「32 ...

#49. 固定薪資被越南超車成亞太末段班台積電調薪示警

第2，若將人力區分為基層的技術人員、中階的帶人主管，以及高階主管3 個階層，可以看到台灣愈高階的人力，領得的固定薪資相對愈低。

#50. 台積電日本熊本廠瑞薩可望擴大28 奈米MCU 外包 - Inside 硬塞 ...

也將透過中台灣客戶以及在地的使用案例分享，讓中台灣企業資訊主管能透過參與，了解如何透雲端服務技術來協助自身企業數位轉型、提升營運效率及增強企業的 ...

#51. 國防部：台積電被核定國防工業員工符條件可緩召| 政治 - 中央社

兵役法中第41條第二項規定，現任國防工業的專門技術員工，經審查核定者得予緩召。 規定中提及的「國防工業」，包含「國防部及所屬機關直接經辦之軍需工業 ...

#52. 以台積電員工薪資放眼看竹科人薪資 - Mobile01

以台積電員工薪資放眼看竹科人薪資- 台積電資深工程師年薪約200多萬,為何80% 公司( 科技業, ... 因為最近拜訪幾家公司,聽說很多HR 主管年薪100出頭不知是真是假

#53. 科技工作講Tech Job N Talk - Anchor

EP13 | 外商生存法則3：跨部門協商技巧(+TSMC法則) (下+Q&A) ... 主管對於「50%實力50%宣傳」或「90%實力」的人態度會有不同嗎？ 2. 比較一下外國同事跟灣灣台灣人爭取 ...

#54. 台积电响应美制裁晶片业者停止向俄罗斯出货 - 柚知新闻

拜登政府表示，美国主要盟邦同样实施这项禁令，目的是为阻断航太与海洋产业中防卫等高科技买家的货源，而非封锁消费性电子产品的供货。 不具名消息人士 ...

#55. 千萬別離開台積電 - 科技業板 | Dcard

... 年薪從150一路爬到250，職等從31一路爬到32，上個月腦殘向主管提辭呈，這幾天好不容易找到新工作了，猜猜年薪多少- 台積電,工作,科技業,台積,薪資.

#56. 公司登記查詢 - 全國商工行政服務入口網

#57. 中階主管極限啟動班｜台北 - Accupass活動通

「中階主管」又被稱為「三明治主管」，是一家企業最重要的管理階層，身負執行、管理、經營的重任，承接公司總目標與執行部門目標，在組織中扮演承上啟下的角色， ...

#58. 台湾“303大停电”损失恐上百亿新台币，半导体链重创，石化 ...

“以后台积电来高雄设厂，不是会更缺电？” 日月光在高雄共有30栋厂房，扣除4栋兴建中，有26栋厂房受此次停电影响；一名高阶主管哀叹，过去台电三不五时 ...

#59. 即時| 最新| 蘋果新聞網

外資調節台股去加碼中資股，結果不少中資股. 2022/03/09 14:01 ... 台積電最大客戶Apple去年貢獻逾4000億營收第2大是這家 ... 銀行員手賤冒名幫主管五倍券綁定信用卡！

#60. 去台積電或留原公司？ 他進退維谷...網苦勸：Counter Offer別信

出於薪資考量等各種因素，職涯中難免碰上幾次轉職，但也可能遭遇不少令人糾結的情境； ... 原PO相當猶豫，於是詢問網友反悔不去台積電是否會留下紀錄。

#61. 民團籲立家服法勞動部：難推專法- 總覽- 新聞 - PChome ...

不過，由於薪資門檻高於現行移工薪資水準，引發不少勞團質疑，台灣移工聯盟今到勞動部前舉行記者會，喊出「家務移工沒保障，中階永居都是空」口號， ...

#62. 除了給高薪還幫你擇偶——想進台積電，一定要知道的口試祕訣

在他的印象中，「可能是台積電大，人才也很多，要找到有潛力的人很容易，且要教的就可以教得很好。」台積電工程師觀察，所有主管都是循著這套師徒制一路 ...

#63. 【國際推播】日媒揭年薪三千萬代價！台積電主管凌晨三點下班

#64. 台積創新館簡介

台積 創新館位於台積公司全球總部及新竹科學園區晶圓十二A廠（張忠謀大樓）旁，佔地約二百坪。 台積創新館分為三個展區，分別是「創新無所不在」、「釋放創新動能」， ...

#65. 升遷總輪不到自己？ 台積電前主管：5種能力缺一不可

上班族都希望可以升職加薪，曾任台積電營運效率部門主管、內部講師的彭建文分享，自己曾看著同期的同事紛紛升遷，但自己卻遲遲等不到升職的機會， ...

#66. 《財訊》538期-跟著台積電賺不停: 成立30年 大賺30年 股價力拚300元

... (五)質量雙變下的投資新邏輯」講座姓名: □先生□小姐(□攜伴參加,姓名. )手機號碼: E-MAIL : 現任:□上班族(□負責人□高階主管□中階主管□職員)□退休人士□ ...

#67. 透視台積電: 打造全球第一晶圓帝國 - 第 103 頁 - Google 圖書結果

台積電 的公司策略「先建立清楚的遠景和價值觀,再去擬定策略」, ... 策略又可分為較長期的戰略( strat0 egy )和中階主管的戰術( tactics )「外行看熱鬧,內行看門道」, ...

#68. 台積電為什麼神？：揭露台灣護國神山與晶圓科技產業崛起的祕密

因此最近的 20 年,該處主動搜尋國際人才網站,過濾並尋找優秀的人才,積極與國內外專業人才面試,挖掘各式各樣中階主管人才,不漏掉任何求才管道,這就是唯才適用。

#69. 中階主管帶人學（增訂版）: 經理人特刊 - Google 圖書結果

舉例來說,一台積電歐亞區業務副總經理個工程師很會寫程式,卻沒有承擔成果的覺悟及良好溝通能力,也不適合被主管交付權責。《賦權》指出,要找到適合的賦權對象, ...

#70. 凌晨3點下班！台積電主管睡廠區、地獄工時換「年薪3000萬」

如果一份工作給你很多錢，但需要犧牲個人生活，你願意去上班嗎？「護國神山」台積電供應的晶片和產能全球有目共睹，根據日本媒體報導，台灣負責全球 ...