台積電年薪上看3000萬?出動「徵才車」搶人 到職再給10萬
#領口的荷葉編:護國神山徵才啦!
#台積電 #行動徵才車 #薪水
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台積電廠護薪水 在 三立新聞 Facebook 的最佳解答
薪水和生活品質該怎麼選,太難啦~(#住海邊)
#台積電 #薪水
台積電廠護薪水 在 非凡電視台 Facebook 的最讚貼文
0603 #收盤 #重點
📍「非凡股市最前線」:https://tw.tv.yahoo.com/stock-watch/
#台股
台股早盤大漲百點,一度衝上1萬7300點大關,由航運觀光領軍,華航.長榮航強勢亮燈漲停,貨櫃三雄也都力守紅盤,電子股台積電與聯電,則受到外資追捧,分別調高目標價來到880與76.3元,加權指數終場收在1萬7246點,上漲81點,而外資滙豐證券也重申四大理由,持續推薦佈局台股。
#中鋼 #連四季漲價
美國、中國相繼推出大基建計畫,美國規模高達6兆美元、中國也有40兆元計畫,鋼鐵景氣「如日中天」,國內鋼鐵大廠中鋼、新光鋼齊聲唱旺鋼鐵後市,看好全球鋼鐵喜迎大多頭時代,直呼「8~10年榮景來了」。中鋼董事長翁朝棟看好下半年鋼市「第3季穩、第4季旺」。
#PCB
PCB 產業受惠旺季來臨,上游原物料自 2020 年底以來持續上漲至今,再加上 5G 手機高階高密度互連技術(HDI)滲透率提升,以及 ABF 需求強勁,產能吃緊到 2023 年,外資法人喊買進欣興、南電、景碩等相關 PCB 族群。
#航空 #造紙 #紡纖 #台積電
台股今日開在17201點,呈現大漲,權王台積電(2330)開在600元,站上600元關卡,大立光(3008)、聯發科(2454)、聯電(2303)也同步上揚,另外,低價傳產股包括紡纖、造紙、鋼鐵、玻璃與航運等股也向前衝,尤其航空雙雄長榮航與華航,受惠飛美航班激增,雙雙亮燈漲停,激勵指數一度大漲近百點。
#集盛 #5月營收
集盛(1455)受惠紡織業景氣復甦,今天公布5月營收9.34億元,比4月再增加5.4%,較去年同期大幅成長1.35倍,創下2019年8月以來的近21個月營收新高,也讓今天的股價衝上漲停,回到疫情發生前水準。
#長榮 #比價行情 #航運
航運股今天再度成為台股多頭馬車,除了內需的台灣高鐵(2633)及漲多修正的宅配通(2642)下跌外,其他全面上漲,航運類股指數漲幅達5%,占大盤資金比重也達到3成。其中,長榮今天股價超車陽明,市值衝上6200億元,超前中鋼(2002)6100億元,市值已經來到台股第12大,盤中成交量也居台股第一大。
#貨櫃輪 #撞碼頭 #陽明
高雄港70碼頭,在今(3)天上午的11點30分,發生了天車崩塌事故,造成碼頭邊兩部塔式起重機倒塌,陽明的貨櫃輪貨櫃被擊中。而當時正有人員在起重機內作業,事故造成1人輕傷,還有2名工人受困在跨載機上,已經在12點45分,平安地被救護人員順利救援,沒有受傷。
而送醫的58歲張姓工人,經檢傷左前臂割傷,腳有擦傷,四肢活動自如,意識清楚。陽明在這起事件中,是造撞擊、受害者的角色。陽明表示,目前事故還在釐清中,後續會有保險公司處理。
#紓困4.0啟動
行政院會今天通過紓困4.0方案,包含企業紓困、孩童家庭防疫補貼等,規模為2600億元,全數以舉借債務支應,將送請立法院審議。行政院長蘇貞昌表示,今年不只是投保金額2萬4000元以下的民眾,能領取3萬元,更另外增加排富後的投保金額超過2萬4000元的民眾,也能領取1萬元紓困,共計增加300多萬人受惠,另外針對升3級防疫遭停業的八大娛樂休閒業、健身房等,提供停業及薪資補助,每企業獲1萬、員工4萬元,但前提是給付員工薪水沒有達基本工資者,這些補助會在6/7起提供線上申請書提供民眾申請,另外衛福部則爭取到267億元採購疫苗。
#財經 #新聞 #非凡新聞 #ustvnews #news
台積電廠護薪水 在 范琪斐 Youtube 的最佳解答
我想很多朋友跟我一樣是很期待的,過年假期,很可能是一年唯一一次可以放個長假,飛遠一點去旅遊的時候。
我在網路上問過朋友們,訂機票時,他們會先確認什麼?很多人說他們很在意有沒有折扣,是不是坐走道,有一位高個子的朋友說,坐靠窗像箱屍命案。還有一位朋友說,要確定旁邊的乘客有沒有狐臭,這位朋友如果你訂票時可以確定這一點,你要去報名諾貝爾獎,這個發明值得拿五個諾貝爾。還有一位朋友,他很在意離廁所多遠,這問題好解決,我馬上介紹他一款可愛的紙尿褲,還有愛心呢,愛你喲。
當然還有很多朋友,重視的是飛安的問題,像我是會查機型的,因為波音在短短不到半年的時間,就發生了兩起空難。
去年十月底在印尼,以及今年三月初在衣索比亞的這兩起空難,都發生在同一個機型上,就是美國波音公司最新研發的 737 MAX 系列客機。兩起空難相距不到半年,都沒有人生還。在今年的事件發生之後,世界各國的民航組織,都相繼下達了讓這一系列客機停飛的命令。波音公司本來還向股東們拍胸口保證說,這只是個小問題沒事兒沒事兒,停飛只是暫時的情況,大家不要緊張。
但是不能飛的飛機就跟太陽能手電筒一樣沒用,全球三百多台已經交貨,但是只能停在地面長灰塵,另外還有在工廠裡400多架「無法交機給客戶」的完成機,放在那的每一秒都是在燒錢。因此,股東們的信心越來越低落,到了現在波音公司的股價已經下跌了25%,隨著時間越拖越長,波音公司再也演不下去了,終於在這個月的16號公佈,從明年一月起無限期暫停737 MAX生產線的消息,而在23號,波音也宣布撤換執行長。
這兩起空難本來波音想盡辦法要賴在外國機師的身上,說他們訓練不足啦,語言不通啦,但後來證據證明,一樣是由一個叫做MCAS的系統嚴重誤判所造成的。
這個「操縱特性增益系統」(MCAS)到底是什麼東西呢?這就要從整台波音737 MAX的設計開始說起。為了與商業上的對手空中巴士競爭,波音公司修改了 737 型客機的設計。當時波音表示,修改出來的737 MAX的載貨量會比原來的737型更大,並且還能省下12%的燃料,還加大了原本的引擎,並且把引擎的位置往前、往下微調。這樣的修改讓飛機增加了一個向上的抬頭力矩,容易在大推力的起飛階段讓機鼻上仰然後引發失速。 於是波音公司就加裝了這個MCAS系統來監控機鼻上仰的情況,來補償這個操縱上的差異。
聽不懂嗎?沒關係我一開始看到也是愣了一下。這樣好了,我們來用機車坐比喻。
這個 MCAS 系統,可以在你機車在起步油門轉到底加速的時候,幫你把前輪往下壓、後輪往上抬,防止你突然翹孤輪。那你在沒有翹孤輪的時候,這個系統就自己啟動了,那會發生什麼事?你就會往前翻滾,然後就摔車了。
而這兩次的空難,推測都是由於偵測機鼻到底有多高的感應器出了問題,讓 MCAS 誤判了飛機的姿態,自動的用力把機鼻往下壓,而且自動系統還會拒絕讓機師切回手動,這麼嚴重的設計失誤,怎麼會在波音公司內部,以及美國聯邦航空總署 (FAA) 的層層把關之下,要一直到發生了第二次空難才被發現呢?
有一百年歷史的波音,就像台灣的台積電是台灣製造業之光一樣,波音就是美國製造業之光。一直到四十年前歐洲國家結盟成立了空巴,波音才算有了對手。在此之前,只要大型商業客機,都是波音一家公司的獨門生意。
波音之所以可以這麼厲害,很多專家認為是因為波音一直有工程師領軍的文化。工程師說了算。但很多波音員工指出,這個工程師領軍的文化,自從1996年開始就變了,企業文化轉向為以商業為重,重視成本而忽視專業。
好啦,我知道我們寰宇漫遊很多CEO在看,這批觀眾現在就在罵了,企業賺錢天經地義,飛安這麼大事政府都不管嗎?我們接下來就講到政府了。
以前FAA會指派工程師坐鎮在波音,專門審核認證製造出來的新飛機安不安全。薪水雖然是波音付的,但這些工程師是由FAA指定,而且他們不向波音報告,他們直接對FAA負責。
但在2005年,這個安全工程師的規定改變了,這些負有監督波音重大責任的工程師,改由波音指定,並且出問題時,不是向FAA報告,改成向波音管理階層報告。做這個改變的原因,是為了省錢。以前趕工時如發現問題,就要工程師報給FAA,等FAA做裁示,才能再進行下去,但現在就不用等FAA了,波音自己就可以做決定。在時間就是金錢的製造業,光這個步驟,幫波音在接下來十年,省了250億美金。
到了2009年,歐巴馬總統上台之後,覺得不能再給你們自己監督自己,所以FAA又組成一個四十人的”波音飛航安全監督辦公室“,坐鎮在波音,由一位叫Ali Bahrami的FAA員工當頭。但因為做飛機的圈子就那麼大,這些照理說要監督波音的,跟波音關係通常都很深。於是這些FAA監督波音的主管,從政府出來之後,很多反而變成專門幫波音,在華府打通關節的人。比如我們剛剛提到的這個Ali Bahrami後來就成為,專門幫波音這些飛機造商做遊說的說客。
其實連FAA員工都希望督導飛機製造安全的主要責任,要由波音自己做,說是政府人手不足,只能盯大方向。這就好像寰宇總監跟我說,以後他只管大方向,你在節目裡的尺度自己掌握,嘿嘿嘿,太好了,我第一件要做的事,就是把那個電話扔掉。
在印尼獅子航空空難之後,美國FAA接受波音說法,認為是外國機師欠缺訓練造成,禁飛的決定是在各界質疑之後,才勉強做出來的。在衣索比亞空難後,幾乎各國都將737 Max 禁飛,只有美國FAA在考慮要發布復航,這種一路護航的態度,讓批評FAA的罵聲,幾乎跟波音一樣大。
所以看完今天我們的報導之後,你覺得誰要付最大的責任呢?是想盡辦法要炒股的波音?還是無能的FAA?還是這個賺錢至上的資本主義制度?
最後提醒大家,要看機型的時機,是訂票的時候,不要等上了飛機,再來翻椅背裡附的資料,這時候才決定要不要飛,是不是有點晚啊?還不如看看待會要看什麼電影吧!
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各位大大領完年中還不滿意嗎?
大過年親朋好友聊天,
其中一位親友說他應徵了台GG作業員
在那顧電腦,薪水令人稱羨,
招考也不限科系。
心裡OS…
而蹲在血汗醫院底下的廉價護理師,
還領著跟在學時飲料店差不多的底薪,
一個口外護理師除了是跟診人員,
local刀時左手是“流動”,右手是“刷手”,
不久前科內NP都快跑光了,
我這廉價護理師還得充當NP當醫助,
mother!一人分飾多角,
卻是這樣的報酬,想到就搥心肝啊!
______回到正題_____
如題想請問護理人,
台G電廠護的薪資福利如何?
年薪能破60否?
(雖說不少人分享其他廠護薪資約3萬多左右)
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