◆ 工時這麼長，哪有時間經營副業？想增加主業收入的人都這樣想
根據 2020 年統計，勞工平均每月加班 15.9 小時，且對工作最不滿意的因素排名上，對「工作負荷量」不滿的比例將近 7 成，顯示勞工對「工作負荷量」的感受相當明顯。
如果工作量太大，不得不加班，根本沒有時間經營副業怎麼辦？
那乾脆利用上班的時間，想辦法增加主業的收入，也是提高收入的方式之一。
往下和你分享增加主業收入的三個重要思維：
第一，不只當一個薪水小偷
有些人每天上班只想著：不要被解雇就好
想要增加加薪機會的人則是想著：我如何成為一位更有價值的員工？
第二，把「苦勞」轉化成「功勞」才有價值
有苦勞不一定有功勞，當公司問題沒有被解決，再多的努力終究是白費。
如果你不是業務單位，可能無法直接幫公司創造收入，那能不能減少成本？
比如：客服人員可以建立完整的問題資料庫，降低服務成本和顧客流失率，這本身就是在為公司創造價值。
第三，市場如何看待我，決定薪資高低
薪資高低不只看你擁有的技能，還得看資方市場願意付你多少錢，所以有些人會在每年更新履歷、到其他公司面試，看自己的經歷是不是能換到更高的薪水，做好跳槽前的準備。
➤ 如果想要增加收入，你想增加主動收入，還是被動收入呢？為什麼？
留言和我分享你選擇的原因吧：）
因素負荷量是什麼 在 [問題] amos跑CFA 因素負荷值的問題... - 看板Statistics 的推薦與評價
想請問板上的高手
小弟使用AMOS 5.0 跑前測的CFA (一階驗證因素分析)
結果出來 有其中一個構念 本來有四個題項
前兩題的因素負荷值 (也就是標準化迴歸係數) 過低 但有一個是負的 (-0.01)
後兩是正的 但是其中一個因素負荷值竟然超過1 (達到1.12)
我看吳明隆書上寫說 因素負荷值在0.50~0.95間 表示模式基本是配度良好
所以這個構念裡的題項 有負數...有超過1的....是代表我的模式出了問題嗎?
我有刪掉前兩題過低的 再跑一次 但數據竟然一模一樣
請問哪位大哥有辦法教教我出了什麼問題嗎@@
有點緊急
如果能替我找出問題的 將奉上小小p幣200作為答謝....感激不盡.....
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.137.145.244
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