#報導者Podcast【一歲特輯！新主持人登場、甄昕快問快答、預告重要活動！】
想加入《報導者》，面試會被問什麼問題？團隊成員們平常都在做什麼？製作Podcast最崩潰的事情是什麼？
久違的《The Real Story》真心話小單元，我們把目光從議題暫且抽離，來到Podcast製作幕後。聽眾對我們提問的犀利題目，將直接請致昕、婉甄還有新的主持人＿＿，直接快問快答！
咦？新的主持人？名字怎麼沒顯示？沒錯，在《The Real Story》滿一歲之際，我們將加入一位新夥伴與大家在空中相會。欲知詳情，趕快打開連結收聽吧！
也別忘了報名Podcast週年活動！我們想直接和耳機後的你有更多互動👉https://www.accupass.com/go/trs-anniversary
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報導者面試 在 [徵才] 《報導者》全端工程師(65k~100k) - 看板Soft_Job 的推薦與評價
嗨！工程師，你對改變社會抱有期待，但卻不知如何發揮所長嗎？
非營利網路媒體《報導者》想邀請你成為我們的夥伴，歡迎你一起來跨界創造。
公司名稱:
財團法人報導者文化基金會
公司地址(填寫詳細至號):
台灣台北市中山區南京東路一段31巷6號6樓
職缺:
全端工程師
職缺能力經歷要求:
#能力需求(期待具備的能力)
* 熟悉git操作及瞭解任一種workflow（包括但不限於Git flow / Github flow /
Gitlab flow）
* 具有 Unit Testing 的經驗
* 熟悉 HTML5 / CSS3 / Javacript (ES6)
* 熟悉一種前端框架（包括但不限於： React.js / Vue.js / AngularJS，我們使用
React.js）
* 具有使用打包工具的經驗，例如：Webpack
* 熟悉一項後端語言（我們目前使用Node.js for 內部系統、Golang for 部分內部系統
／主網站）
* 瞭解一種資料庫部署（包括但不限於MySQL / MariaDB / PostgresSQL / MongoDB /
Dynamodb / Redis，我們目前有使用到MySQL / MongoDB / Redis） / schema設計／除錯
* 瞭解基本SQL查詢語法
#加分能力
* 瞭解 Scrum / Kanban 開發流程
* 具有實踐網頁速度最佳化的經驗
* 具有 Server Side Rendering 的經驗
* 具有串接金流的經驗（我們使用 TapPay）
* 瞭解資訊安全設計
* 暸解任一 Cloud Provider 服務建置（AWS / Azure / GCP / Linode / Digital Ocean
，我們使用 GCP）、設計及維運
* 瞭解 Docker 基本操作／除錯／優化
* 瞭解 Kubernetes 基本操作／除錯（我們使用GKE作為服務容器管理平台）
* 瞭解任一 Configuration Management Tool（Terraform / Pulumi / Ansible /
Packer）管理Infrastructure
員工是否需自備工具? (是/否) :
否，公司配備為24吋螢幕 ＋ 2020 全新MacBook Pro
薪資(月薪): 6.5萬~10萬
薪資(保證最低年薪，必填項目): 13個月
年終獎金計算方式: 無
工時:
每日工作時間: 10:00AM～6:00PM (八小時) 中午休息 (12:00~1:00)
每周工作時間: 8*5=40
加班費制度：
比照勞基法
工作環境與該職缺團隊介紹:
* 良好的辦公地點：捷運中山站步行5分鐘，南京東路線上公車皆可達（南京林森站旁）
。位於公園旁，自窗口望去，綠蔭蒼蒼。午休散步抓寶可夢，好不愜意。鄰近欣欣秀泰、
中山光點電影院與南西商圈，下班後看場電影、吃個美食逛個街，十分方便。
* 開放的共同工作空間：沒有辦公室的屏風藩籬，創意溝通零距離。你會跟工程師、記者、攝影師、編輯… 等不同專業的角色在同一個空間工作。你也可以隨時移動你的位置，
或坐或站，偶爾換換身邊的人，動動關節與腦袋。（歡迎寄履歷報名實地參觀）
* 彈性自主的管理制度與工時：我們相信並且尊重每個人不同的工作習慣，我們更理解創
意不等於盯著電腦的時間。「除了把事情做完，也一起把事情做好」是《報導者》大家的
共識。所以我們沒有硬性規定的上下班時間、無理的加班要求，也不會有主管緊盯你的一
舉一動。你可以專心地用你自己的方式完成工作。
* 適度的休閒娛樂：不定期舉辦的員工旅遊、辦公室電影夜、桌羽球車輪戰、酒吧小聚、
桌遊大賽… 工作就是生活，生活需要娛樂，我們認真工作做好新聞，同時我們也愛玩。
歡迎你的加入，與我們一起瘋狂。
* 自主學習的風氣與環境：在這裡工作，你可以獲得《報導者》主辦或協辦各種講座、活
動、課程的第一手資訊，享有部分的優先參與權，一起關注議題，一起思辨成長。平日同
事間也會舉辦各種內容的讀書分享會，主題涵蓋資料新聞學、基礎網頁工程、軟體工具分
享…等。你也可以發起你感興趣的內容，號召學習夥伴。藉由跟不同領域與觀點的同事切
磋，源源不絕地注入工作能量。
* 扁平化組織與自發性專案：《報導者》組成人數不多（僅約30人），因此我們希望聽見
並尊重每個人的聲音。每週一的全體會議是所有同事的固定聚首時間，一起討論相關決策
，反應大小問題。除此之外，專案式的議題新聞發起人也不分記者、工程或設計。我們歡
迎每個人提出想做的事，也做自己真正感興趣的專案。
* 重視產品發展的文化：我們熱愛自己的產品，深信打造出好的產品能讓好的報導內容
服務到更多的讀者。歡迎你加入《報導者》的產品團隊（團隊成員有產品經理、設計師、
社群、行銷、工程師），在每週一次的產品會議裡，我們會對每個尚未成形的需求、
商業邏輯做實質討論，目的是確定每個人都認同產品未來的發展路線，也確保我們的資
源有被妥善分配在正確且有意義的事情上面。
工作福利:
除了一定要有的：勞健保、特休與國定假日、例假日放假，《報導者》於2020年簽訂團體
協約，17條條文皆優於《勞基法》。
* 薪資保障13個月
* 員工團保
* 學習進修經費
* 健康檢查補助
* 員工旅遊補助
* 女性懷孕保障條款
* 每個月得四天遠端工作
* 公司補助參加 conference（ g0v 或其他程式相關）
公司分紅與獎金:
無
公司介紹:
《報導者》做為網路原生非營利媒體，除了在內容上秉持著對新聞的調查精神，
不斷產出具有影響力的報導之外，對於「媒體的數位轉型」，我們也期許能夠
從自身做起，挑戰、開創具有實驗性的閱讀體驗與行動參與的可能。
人資或徵才聯絡方式:
來信 [email protected]（標題格式：應徵_「全端工程師」_姓名）
或上cakeresume投遞
(https://www.cakeresume.com/companies/twreporter-org/jobs/full-stack-engineer-f5bc70)
我們會在兩週內通知合適者進行面試；若不符合資格，將不另行通知。
期待與您一同工作！
詳細徵才資訊（含面試流程）：
https://www.twreporter.org/a/hiring-job-description
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.167.152.250 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1615538045.A.CD4.html
※ 編輯: twreporter (118.167.152.250 臺灣), 03/12/2021 16:38:08
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