#陽明交大新設憶卿醫院 公開說明會(內附說明會簡報供參)
#醫院是社區的一部份 尊重.照顧.友善都做到了嗎?(提供說明會問答逐字稿)
由醫療財團法人竹銘基金會籌備的憶卿醫院,目前委由醫師唐高駿擔任院長一職,今偕同陽明交大校長林奇宏、竹銘基金會和院長、營建單位召開公開說明會。
「交大蓋醫院」直到「陽明交大蓋醫院」是許多市民好友陪著 文政從里長到議員持續關心的議題,我也把市民好友的疑慮跟意見一一彙整,請院方做詳盡的說明,也希望所有市民好友能一起關心這個議題,為社區居民甚至整個城市發展提供更寶貴的建議!🙏
說明會問答逐字稿如下:
《交通問題》
#出入口停等期間塞車問題
Q:未來地下停車場或醫院出入口的排隊動線可能導致食品路、博愛街塞車?
A:醫院汽車停車場出入口規劃於內部道路,入場排隊空間有50M;地下停車場停車閘設於地下層,停等長度從1F-B1約50M 。另於外部路口決策點設置標示牌面引導車輛,並於尖峰時刻請交管人員協助指揮。
#醫院營業後交通影響
Q:醫院開始營業後,將帶來大量的人潮.車潮,是否評估過交通影響?
A:經交通車流檢討 ,尖峰時段為179輛/時。相關進出動線、臨停及停車場進出皆於院內解決。而醫院假日不開設門診,與周邊假日觀光潮車流量衝突較小。
#周邊停車位問題
Q:醫院開發後停車位的設置量是否能應付需求量,避免衍生停車需求外溢影響附近居民?
A.醫院依營運計畫中門診民眾、陪診家屬、及員工來評估人次,另參考新竹地區醫院之運具使用特性及交通部新竹市有關運具狀況統計資料來計算停車需求為470席、機車500席。假日時,院方內的停車位也可與周邊停車場互補供外部使用 。
《環境相關》
#噪音
Q:救護車噪音嚴重影響學生就學權,現在馬偕醫院已經對他們非常困擾。
A:救護車於夜間(晚上10點至隔天清晨6點)配合降低至95分貝以下,並於到院前100公尺關閉鳴笛(只開紅色閃光燈)。
這部分仍然存在對學子上課時間的干擾,因此文政建議對這部分向校方多進行了解與溝通,不讓噪音影響學區上課。
#汙水處理
Q:民眾在意醫院汙水流向,怕影響飲用水,請問醫院的廢水排放規劃?
A:醫院的汙水處理為最高等級三級處理。除將生化需氧量(BOD)控制於30以下,還有設置氨氮及磷酸鹽處理。另汙水經醫院內設置專用汙水處理池處理後由專用下水道排出,並設置採樣井定期檢驗排放水質與居民飲水不交叉。
另針對周遭居民與校園連結之排水處理,學校、市府已規劃勘查,其完善解決問題。
#空氣汙染
Q:醫院實驗的相關廢氣排放規劃?
A:醫院依「固定汙染源空氣汙染物排放標準」規劃設計,採多重汙染防制措施,維護空氣品質。
#垃圾及醫療廢棄物汙染
Q:醫院營運後將產生大量的垃圾及醫療廢棄物,請問有無相關處置方針?
A:醫院無論有無汙染的垃圾都會先收集在院內地下室,並依醫療廢棄物處理法委託合格業者處理。
#急診與鄰房共處問題
Q:急診區與鄰近民宅間的圍牆會如何做處理?如何避免民眾從家裡窗戶往外看就會看到急診造成民眾恐慌?
A:周邊圍牆會保留並做美化,急診周遭的既有樹木高約6.5M~14M可作為急診視覺屏障,樹冠以上居民視線僅看到塔樓的側牆。
#綠化
Q:如何綠化?請提供更多積極面之環境友善承諾?
A:基地周遭既有大樹保留,可做為院區綠色背牆,也做為居民景觀視野,主入口建立綠蔭廊道,並延伸至校園內部,基地內除機車道及人行道,盡可能增加綠化面積。
《其他議題》
#醫院建設期程
Q:醫院何時興建、何時完工?
A:預計於2022年底開工,預估2027年完工(視建照許可取得時間,預計4-5年完工)
#基地是否受斷層影響
Q:基地位於新竹第二斷層,有無影響建築?
A:鄰近醫院的新竹斷層為第二類活動斷層,依中央地質調查所定義,在過去10萬年至1萬年內曾活動者為第二類活動斷層,設計上較不需要考量影響。但有一鄰近本案的第一類活動斷層「新城斷層」(過去一萬年內曾活動者)距離基地約5.1公里 ,將列入分析近斷層效應之影響並進行耐震考量及設計。
#蓋醫院必要性
Q:新竹醫院密度已經很高了 ,除了交大博愛校區附近的馬偕醫院、台大新竹分院,甚至國泰醫院和國軍新竹醫院也都在車程十分鐘以內的距離,為何還要再蓋陽明交大憶卿醫院呢?
A:陽明交大憶卿醫院以「智慧醫療」為特色,推動學校教學研究跟未來產業發展結合。同時也會針對陽明交大的強項,例如神經學、癌症、帕金森及仿生醫院等進行研發與強化,並加強健康促進醫療環境的提升,希望讓新竹人不用離開新竹就能獲得完整、完善的醫療協助與服務
#智慧醫院內涵
Q:院方一直強調智慧醫院,請問與一般醫院有何不同?
A: 智慧醫院所建置感知器,將環境中的溫度、濕度、空氣品質、感染棄物、人流量實時傳遞到雲端資料庫,系統無時無刻進行自動化監測、調控,為醫院內病人、工作人員的健康,提供最高標準的保障。
智慧醫院中所有的資料皆是數位化,個人健康資料(Personal health record)安全地儲存在雲端資料庫·人工智慧進行數據運算,實現流程自動化,資源優化配置,並提供可靠、科學的臨床決策建議,輔助醫師的診斷與治療,例如:當一個病患需要特定的藥物治療,醫師可在電腦中獲得病患完整的就醫過程、用藥紀錄,以給予病患整合性的治療建議。
#醫院與校方的營運關係
Q: 醫院與校方的營運關係如何?是否黑箱作業,財團掛勾洗錢?
A:
1.學校及政府不用出資,由校友捐建蓋醫院,完成後捐給學校(國家)
2.實質為國家掌控,基金會為財團法人,受中央及地方主管機關管轄,並需資訊公開,董事會半數以上董事由學校指派,且陽明交大校長為當然董事。
3.基金會扛起營運責任,基金會與校方產學合作營運醫院,向校方付費租用土地及房舍,營運虧損·由基金會校友捐款負擔,若有盈餘則35%以上提供予校方作為研究教學使用。
以上提供說明會訊息供參, 文政這邊也持續跟在地 綠水里大小事 黃千芳 里長詢問相關建議,務必要達到尊重多數,尊重少數,維護居民權益,保障居民生活環境的任務!
歡迎市民好友提供您的建議👂:https://reurl.cc/a92KlG
#相關報導:https://reurl.cc/NrVK15
#為民發聲我好用
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過1萬的網紅高雄市議員鳳山黃捷,也在其Youtube影片中提到,今日質詢-社會局 1. 杜絕社工薪資回捐、托嬰中心違法超收 機構虛報社工薪資或是要社工回捐薪資給機構來賺取政府補助的狀況層出不窮,黃捷要求社會局和勞工局合作,進行 #全面性的稽查工作。另外,高雄市也常發生托嬰中心違法超收的情形,造成托育人員和嬰孩的照護比例嚴重失衡,一來造成托育人員身心過勞,...
大樹區作業人員 在 Facebook 的精選貼文
追查環保犯罪絕不寬貸,慰勉第一線稽查同仁揪南崁溪污染禍首
今天下午到環保局慰勉稽查同仁,上週六(7/17)晚上一舉偵破大樹林屠宰場(及其廢水處理廠代操作業者珈利多科技公司)偷排黃褐色工業廢水污染東門溪案件,我特別頒贈3萬元獎勵金及水果禮盒,慰勞最前線辛勞的稽查人員,感謝用細心與耐心查明污染源,守護桃園的河川與環境。
近期 #南崁溪 及 #東門溪 水質變成黃泥水,第一時間我要求環保局組織專案小組追蹤,稽查了捷運工地、下水道工程工地、營建工地等將近100處,涵蓋沿線各行政區。上週六晚上專案小組同仁鍥而不捨,在東門溪流經市區的加蓋河段,查獲大樹林屠宰場將未經處理的作業廢水,利用地下處理槽及暗管排放酸鹼度小於2(甚至小於1)的高濃度有害廢液排到廠外溝渠,嚴重污染了東門溪及南崁溪的水質。
這是一件長期違法的惡性環保犯罪,能夠把違法廠商繩之以法,並且在遏止後,東門溪及南崁溪迅速變乾淨了,這是環保局連夜馬拉松式的追查成果,我要為「#環保柯南」們加油打氣!
這次南崁溪污染事件,環保局查驗結果時,水體顏色除了土黃色外,也呈現黃(紅)褐色,污染可能物不只來自 #營建工地,鐵質等重金屬污染也是來源。
為了解南崁溪水質變化情形,環保局在6月28日開始針對南崁溪支流東門溪進行監控,6月29日凌晨1點發現東門溪有金色廢水,酸鹼度約為5,且化學需氧量大於250 mg/L異常情形,當下研判有可能是工廠廢水偷排情形,造成東門溪黃褐水污染,因此,營建工地清查完成後,開始轉向上游事業廢水追查。
此外,河川巡守隊也陸續通報發現黃褐色水質的時間與地點,加上水務局在操作朝陽礫間處理設施時,常有酸鹼度(pH值)突然下降等情形,代表可能有工業廢水偷排情事。因此,環保局不只針對營建工地稽查外,也擴大對工廠等事業廢水排放進行全面偵查佈線。
因為南崁溪支線之一的東門溪有部分市區水路加蓋,不容易追查暗管及偷排業者,環保局稽查人員鍥而不捨連夜追查,稽查員日間徒步比對地下水路走向,夜間在各河段執行環境監控,陸續縮小排放源的範圍,最後鎖定東門溪上游支流的 #西坡埤渠 流域內,對可疑對象進行監控。
這次查明最主要的污染源為「事業廢水處理業者偷排廢水」,環保局勒令 #停工停業、 #從嚴處罰、#移送法辦 等3大措施處置該違法屠宰廠及代操作公司,最重將處新臺幣2,000萬元。我也要求環保局將代操的環保公司撤照處分,因為,這已經是長期的 #環保犯罪。
面對南崁溪、東門溪民眾陳情污染,環保局也同時啟動「南崁溪及東門溪流域黃泥廢水稽查專案計畫」針對56家營建工地 進行稽查,另自5月初統計迄今,共告發26家次的工地,針對違規工地也將依累進原則從重處罰。
我要呼籲業者切勿心存僥倖,需拿出企業家良心,秉持 #企業責任,如此企業根基才會如同建築物地基一樣穩固。環保局的報案中心人員全年無休,隨時嚴陣以待!我也希望市民朋友在陳情污染的同時,給予稽查同仁一些鼓勵與肯定,市府保護環境的腳步從未停歇,24小時守護我們的桃園。
大樹區作業人員 在 市議員李順進 Facebook 的最佳貼文
市議員李順進 轉傳 [110/06/02] 高雄市政府 公告
●環安、治安、交安、工安、婦幼安 代言人!
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[110/06/02] 高雄市迄今所有感染源已找到!
https://www.facebook.com/bravo.Kaohsiung/posts/4199082016820063
●謝謝雄警努力比對個案電子足跡、衛生局防疫團隊徹夜進行疫調工作
●謝謝民間所有防疫第一線醫護、防疫旅館、車隊...等人員的付出,更要謝謝全體市民配合落實防疫
●即將迎來#端午連假關鍵期,不論你是北漂、南漂遊子,請配合#不移動#不返鄉,以視訊電話取代見面,以後陪伴家人更長久
●新增第6類對象‧可接受快篩服務
●5/18-5/31曾至#晨間廚房新中崙店(鳳山區中崙路559號)之顧客
●若有出現發燒、上呼吸道、腹瀉、嗅味覺異常等症狀,請佩戴醫用口罩,儘速至社區採檢院所採檢,詳情請點 https://bit.ly/3fGcg6Y
●高雄市最新防疫措施
#超市賣場人流管制
「營業面積一坪一人」為容留上限,市府不定期稽查
包含Costco、全聯福利中心、家樂福Carrefour、物美價廉福利社-美廉社、頂好Wellcome、小北百貨等營業場所
防疫購物原則「少次、多買、快速離開」,不論是傳統市場、百貨或超市賣場,外出採購生活用品,一次買足一週的份量,減少接觸風險
https://bit.ly/3yVcZbP
#理髮健康指引‧顧面子更要顧安全
●實聯制
●預約制,顧客室外等候並保持社交距離
●顧客及理髮師全程配戴口罩
●理髮前後以酒精消毒手部
●理髮工具、座椅、圍巾等,每次使用後消毒
●理髮後再回家洗頭
https://reurl.cc/9rZYnY
●勤洗手戴口罩保持社交距離
●仍是最有效防疫武器,一起團結打贏這一仗!
#你我同島一命
#謝謝一線防疫人員
雄健康-高雄市政府衛生局
高雄市政府警察局
高雄市政府經濟發展局
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[110/06/02] 別讓口罩白戴!
https://www.facebook.com/bravo.Kaohsiung/posts/4198622743532657
●口罩戴錯,防護力=0病毒趁隙溜進來
●正確戴口罩,才能把 #防護力開到MAX
|四要訣 #開戴壓密背起來|
#開:打開包裝,檢查口罩完整性,有顏色面為外層,鼻樑壓條朝外。
#戴:兩側鬆緊帶掛上雙耳,鼻樑壓條固定於鼻樑,將口罩拉開至下巴。
●可將鬆緊帶打結調整長度,維持與臉部密合~ #小臉者適用
#壓:輕壓鼻樑片,使口罩與鼻樑緊密貼合。
#密:照鏡子或觸摸檢查口罩和臉部內外上下是否密合。
#口罩密合度是防護重點,記得要與臉部貼緊密合喔
#天氣炎熱口罩濕了一定要換
#歡迎傳給總是吊口罩的朋友
雄健康-高雄市政府衛生局
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[110/06/02]#大樹美味玉荷包
https://www.facebook.com/bravo.Kaohsiung/posts/4198340686894196
●宅在家防疫,一直覺得嘴巴和肚子有點空空的嗎?
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今年只賣這一檔走過路過別錯過
●大樹區玉荷包【美味秘密】
位於高屏溪中下游,低海拔的丘陵地形擁有絕佳紅礫土與甘甜水質,培育出優質的荔枝鳳梨瓜果,#水果之鄉揚名全台
高通通-高雄SuperGo-高雄市政府農業局
高雄市大樹區公所
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[110/06/02] 救人交給你,捐血我可以!
https://www.facebook.com/bravo.Kaohsiung/posts/4198557210205877
●今晚,我想來點......捐血500cc
#先捐血再回家,一起挽袖挺醫療!
請支援捐血!
●全台血庫各血型存量多未達7天安全庫存量標準恐將影響醫療使用
●各地捐血站號召熱血的你,一同響應#支撐醫療能量,挽起袖子來捐血
●提醒大家──各捐血作業場所皆採實聯制、人流控管,等待時請落實防疫措施,保持社交距離、戴口罩、酒精消毒手部,也請#多加利用網路預約,捐血更方便
https://dh.blood.org.tw/donor/
●哪裡可以捐血?
https://bit.ly/2RdmwKq
●捐血星光幫|楠梓捐血室延長至20:00
https://bit.ly/3c9zTT2
#撐住血庫
#撐住醫療
#台灣加油
●照片來源:醫療財團法人台灣血液基金會
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大樹區作業人員 在 高雄市議員鳳山黃捷 Youtube 的最讚貼文
今日質詢-社會局
1. 杜絕社工薪資回捐、托嬰中心違法超收
機構虛報社工薪資或是要社工回捐薪資給機構來賺取政府補助的狀況層出不窮,黃捷要求社會局和勞工局合作,進行 #全面性的稽查工作。另外,高雄市也常發生托嬰中心違法超收的情形,造成托育人員和嬰孩的照護比例嚴重失衡,一來造成托育人員身心過勞,二來影響照護品質。
以上問題,黃捷要求社會局協同勞工局評估 #工會陪檢制度 的可行性,以及 #別再電訪。由於不同機構的違法型態不盡相同,在做實地勞動檢查時,邀請熟悉違法型態的社福相關產業別工會一同進行陪檢作業,可更有力地改善勞動情形。而電訪調查「貴單位是否超收?是否有薪資回捐?」並不實際,無助於稽查成效。局長承諾願意朝這個方向來討論,黃捷也會再召集兩局來協調更有力的作法,落實有效且確實的稽查。
2. 約聘雇人員精簡後配套措施
黃捷詢問2019年2月發布的「高雄市所屬各機關學校約聘人員員額精簡管控措施」實施後是否會加重社會局既有人力的負擔?因社工長期人力不足,且未來長照、社會照顧需求只會增加不會減少,應確保專業社工員額不會減少。黃捷請局長提供 #人力精簡後業務量評估,並擬定 #行政減量對策。
3. 積極查辦違法案件,公告專區即時更新
前兩年高雄市發生過連兩年違法兒少法、僱用未成年少女的案件,但社會局僅處以罰鍰,未要求其停業,虐童、性侵等違法的案件屢屢以最輕罰帶過,彷彿在保護違法雇主。黃捷呼籲社會局正視社會兒少問題,拿出行政職權的執法魄力,#該停業就停業,該公告就公告。
另外,黃捷也要求 #公告要即時,因違法公告專區僅更新到去年10月,相較之下,新北市已更新至今年3月,高雄足足慢了半年,對民眾來說無資訊可查詢防範。
4.公共家園即時完工,因應民眾需求
社會局預計到2020年前增設到12處公共家園,目前僅看到2018年已完成大樹、苓雅兩處,梓官預計本月底,鳥松預計今年七月,其他8處不見進度?局長回應,明年底之前一定會完成剩下的鹽埕、旗津、左營、大社、永安、彌陀、鳳山、美濃8處。
5. 衛福部準公共化保障托育人員底薪28000,高雄沒理由例外!
雖然衛福部承諾加入準公共化的托嬰中心,會要求保障托育人員底薪有28K,但目前高雄實際上仍沒有強制規定簽約時有保障底薪,等同市府放任勞動條件的劣化,因此黃捷要求社會局儘速評估 #保障28K底薪 的可行性,盡快還給基層托嬰人員合理的勞動保障,並將勞檢和超收違法事實反映在社會局托嬰專區。
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捷辦同行,一起前進!
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