「死亡給予了生命意義」是許多西方哲學家都論述的命題,在東方也能看到對於死亡後的想像與信仰,決定了很多文化的實踐。那麼,當全世界的人都距離死亡更近了一些時,是否也就影響了更多人如何經營自己的生命?
這篇來自NY Times的文章,帶我們看到疫情如何改變了美國年輕世代對於生命的態度,,這也讓我們想想台灣是否也有類似的文化轉變?
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隨著疫苗接種率的提高和就業市場的復甦,他們的膽子越來越大。他們的銀行帳戶由於一年的居家儲蓄和飛漲的資產價格變得豐厚,這也增加了他們的風險偏好。其中一些人只是換了工作,但另一些人完全放棄了職業生涯。
如果說這個運動有什麼口號的話,那就是「YOLO」(你只能活一次)。十年前,說唱歌手德雷克(Drake)讓這個首字母縮略詞流行起來,之後被一些樂於冒險的人使用。這個詞在Reddit上的股票交易員中間成為一種流行語,他們在押下不負責任、但有時會得到回報的賭注時使用這個詞。(今年的GameStop交易就是典型的YOLO。)更廣泛地說,它已經成為近幾個月來某類無聊的辦公室職員的典型態度。
需要說明的是:大流行尚未結束,成百上千萬美國人仍在為失去工作和親人而悲傷。不是所有人都能把謹慎置之腦後。但對越來越多擁有財務緩衝能力和緊缺技能的人來說,過去一年的恐懼和焦慮正在讓位於職業方面新的無畏精神。
我是從今年開始聽到這些故事的,當時有幾個熟人宣布,他們將辭去高聲望、高收入的工作,去追求有風險、充滿激情的項目。從那以後,領英(LinkedIn)上的更新從涓涓細流變成了一股洪流。我發推說了這件事,幾十個故事湧入我的收件箱,基本上都圍繞著同一個主題:疫情改變了我的優先事項,我意識到我沒有必要這樣生活。
(以上引用網頁原文)
https://cn.nytimes.com/technology/20210423/welcome-to-the-yolo-economy/zh-hant/?fbclid=IwAR0rfkkWVtUXcA58hJObMqCpeF9FpZwTaU6_f7-fwcuChMFUlesOlAeLlRQ
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如何經營linkedin 在 Diary of a headhunter 獵頭的日常 Facebook 的最讚貼文
去年的這個時候,經常會有職場人詢問:「該如何得到海外的工作機會?」「Linkedin要如何經營,才能被海外獵頭注意?」不過受到今年疫情影響,職場人的求職意向,也漸漸出現——如何回到台灣謀得一席之地。
以我自己做獵頭的感受來說,今年因應許多企業客戶做資源佈局的人力調度,工作其實比去年還更加忙碌,這也顛覆許多職場人認為——疫情下應該沒什麼獵才機會才對。雖然市場有其保守之處,但供應鏈中卻也有人是積極開拓。
這也跟「年後換工作就比較容易有好機會」的單向迷思有點相仿。我認為好機會,有時不能只單看表面去做評斷,客觀地去判斷這份工作的本質,映射到我自己的現況上,是否能有潛力轉換成經驗,未來轉換成我自身職涯的價值籌碼,可能更為重要。
也許就像——別人的好機會,不一定是我的好機會。別人說的壞機會,也可能是我的好機會。🌿 祝福正在進行轉型的讀友們,都能尋覓出屬於自己的好機會。
- Lynn.
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如何經營linkedin 在 小金魚的人生實驗室 Facebook 的最佳解答
#一直沒有動力寫Linkedin嗎 #這裡有一群人陪你一起寫
我前天看完了矽谷阿雅的直播,這個直播很酷,前面是阿雅講解Linkedin 的撰寫以及範例(前主管、前同事),接下來是每份履歷花一分鐘的時間講解,毫無冷場,看得好過癮。
其中有一個部分我特別印象深刻,Linkedin下面要寫自己的專業能力,而且如果只有一個人點讚認可的話,阿雅提醒這樣是不適合的,但是呢?我們平常也不能突然請別人幫我們點讚啊,而且突然把 LinkedIn 連結給其他人好像也有點奇怪,但我們又不想要沒有人幫我們的技能點讚,所以我就想說,那我可以跟我的讀者來玩一個小互動:
【小金魚突發奇想的與讀者的小互動】
▲ Step 1 :從矽谷阿雅的直播學習如何經營Linkedin
我會找時間寫下阿雅直播中提到的Linkedin 的重點分享,當作是一天的職涯100問分享給大家,因此「大家都可以獲得如何經營Linkedin的tips」。
▲ Step 2 :小金魚的Linkedin公開,加好友、蒐集修改建議
大家收到了Linkedin這篇文章後,可以開始著手修改自己的Linkedin,而我,會同步給大家我的Linkedin。
是的,你會獲得我的Linkedin帳號,你可以點進去看,你也可以給我修改的建議,我非常歡迎,你不用覺得害羞,因為,Linkedin這東西是給他人看的,因此你們的意見都是非常重要的,哪裡你覺得不清楚,哪個英文寫錯了(我的英文一般般而已),都可以跟我說,也歡迎大家幫我的技能點讚,加我Linkedin好友。
▲ Step 3 :小金魚獲得的修改建議、before after、學習彙整大公開
一週後,我會把更新版本的Linked再給大家看一次,並且分享在這一個禮拜內,我獲得的建議是什麼,以及我如何修改,這些可以再提供給各位做Linkedin修改的參考,也就是說,所有人給我的建議,我都會彙整給大家知道,因此,你們也可以知道全部的過程以及結果。
▲ Step 4 :訂閱者限定的Linkedin蒐集、分享(訂閱者限定)
接下來是重頭戲了,你們有了阿雅的直播Linkedin教學、我的Linkedin範例、所有讀者(目前有大約250個人左右)給的建議,再一個禮拜後,我邀請所有的人修改好Linkedin之後,把LinkedIn的連結回信給我,註明你的產業別、職稱、領域,我會蒐集在一封信裡面,再次寄給所有人。
這時候,你就會有願意參加這個活動的人的Linkedin、你的Linkedin會被大家知道。
【參加互動的好處】
1. 你可以去加你有興趣的產業、公司、領域的人好友(可能註明你也是小金魚的讀者)。未來,當你有相關事情需要請教的時候,你不會是完全不知道的狀態,甚至可以馬上開始請教(請參閱矽谷阿雅教學如何請教他人的文章,有禮貌且讓人舒服的請教哲學)
2. Linkedin上的好友數累計上你可以說像是在滑Tinder那樣隨便加,你也可以像這樣,獲得至少跟你有點弱連結的人。
全世界,最強的連結是弱連結,如果因為我,有這樣的弱連結,而促進了什麼好的事情發生,我會覺得與有榮焉的曾經參與。
3. Linkedin畢竟不是臉書,上面的資訊你可以選擇不公開信箱、電話,因此,他就是一個專業展現的地方,比較不會有騷擾的問題,真要也只能私訊騷擾,已讀不回就好了。
4. 獵人頭最常看的地方就是Linkedin,不管你的產業是不是很常被獵人頭搜尋、或是是否流行經營Linkedin,都很難說有一天,你會突然需要,這時候全部空白,還不如現在就先弄出一點東西,而且還有人按讚。
5. 長遠思考,接下來就要年底了,我們都說如果你要轉職,你要提前預備,提多前?永遠都可以更前,現在開始,聽起來是否是個好主意?
6. 現在還是個學生、剛出社會的新鮮人、英文不好,怎麼辦?
這才是我的目的,大家都在還初階的時候就開始練習,經營Linkedin是一輩子的(哈),先開始第一步,先加好友,先點贊,有個開始,再來都不難。
7. 我的讀者中有人資也有求職者,我想,這樣一個互不打擾,可以有一個距離先認識的方式,大家壓力最小,想想我就好開心(怎麼有點我是紅娘的感覺)
這個小企劃,如果真的實現的話,最快是下週開始第一點,跑完整個小企劃是4週的時間,也就是9月的最後一週。
你會獲得:
(1)一個妳自己寫好的Linkedin profile
(2)新的朋友
(3)有人幫你點擊技能的讚(哈哈哈這才是一開始靈感的來源啊)
那我會獲得什麼?
(1)一個我(以及很多人)幫我看過的Linkedin 的profile,你們未來都可以直接參考
(2)很多新的朋友,你們可以直接加好友
(3)有人幫我點技能的讚 (我也需要啊嗚嗚)
老實說,我自己也沒有認真經營Linkedin(還敢說),但我覺得這是一個很需要經營的地方,而且永遠不嫌晚,能夠透過這個小互動,跟大家一起把Linkedin整理好、認識新的夥伴、而且還可以獲得Linkedin的專業技能點讚,聽起來是在是一個很棒的事情啊:D
昨天睡前想到這個計畫,覺得好有趣、好酷,我自己也沒有做過,但在這個時代,沒有什麼不可能:D
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今天很高興再次請到獵人頭界的名人"江湖人稱的S姊"進行訪談,經過上一次主題如何在職場上成為成功的男人獲得非常棒的回響。
因此這一次我們將探討如何成為社交達人並擴展交友圈與事業,目的就是希望能夠幫助你在人生上或是職場上獲得成功,進而贏得情場的勝利!
這次的主題包括:
1.為什麼要經營人脈關係?
2.SocialMedia(社群平台)的重要性?
3.FB、IG如何經營比較不會讓徵才公司覺得反感?
4.如何經營商業社群平台(linkedin),讓自己有更多發展事業的機會?
5.學生族群剛畢業如何拓展人脈?
6.如何用互動式的溝通方式,認識更多志同道合的朋友?
7.如何規劃事業,找出最適合自己的工作模式?
8.為什麼人脈會影響你的思維?
9.專業人脈如何建立,讓你的思維模式更有彈性?
10.如何讓自己不會在社交圈中讓別人討厭?
如果你想知道如何成為社交達人,並讓自己有源源不絕的人脈關係,請務必把這支影片完整看完。
如果今天的分享有幫助到你,請在以下留言讓我知道,也請多多分享!
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