工程師履歷範本：技能、成就、職涯重大事蹟怎麼寫？
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疫情金融風暴，哪些技能最被需要？哪些職業職缺逆勢成長？
美國求職顧問公司LHH列出以下這些是被需要的技能，我做了一些為什麼被需要的猜測。
🔥最被需要的技能：
1. 分析和策略：風暴中，產業狀況不同，消費者態度和行為也改變了，因此很多企業要改變策略，並且用數據做決定。
2. 營運與物流：不出門，就是靠電商，而且供應鏈也大洗牌，需要營運與物流專家來管理。
3. 科學與創新：時代不一樣，不創新，等死？
4. 法務：公司必須做出太多改變，合約重擬、裁員、破產、併購、轉投資，每樣都要確定合法合規。
5. 安全管理：大家都遠距工作，資訊安全很重要。城市封城，避免闖空門，商店公司的安全也很重要。
6. 醫療：全世界都缺啊！這不用解釋了吧！
🔥最多職缺的職稱：
1. 卡車司機：電商、物流，就是靠司機來送。
2. 專案管理經理、營運經理：原本的案子因為疫情都延遲了、資源也改變，請專案經理來想辦法怎麼讓案子按時完成。供應鏈、物流產業改變，營運經理得想辦法改變營運模式。
3. 會計師、財務分析師：破產、節稅、財務整理、轉投資，都靠這兩個師。
4. 護士：辛苦了，醫護人員！
5. 軟體工程師：包括Java工程師、Network Engineer、System Engineer、.net Developer，在家上班，視訊、電商、員工管理軟體、客服軟體，都需要工程師來搞定。
6. 商業分析師：產業現況不同，得改變策略，先看數據再說！
7. 業務經理：開源節流，景氣再差，業務還是要跑業績才會來！
8. 人力資源：裁員、留職停薪、員工生病，都要人資來處理。
資料雖然是以美國為主的分析，但相信會影響全球經濟，不妨看看，超前部署！
你有什麼點子嗎？與其空想，不如試試看！假如你想做新創，你想想，你的競爭對手都受到金融風暴衝擊，你打敗他們的機會大幅增加；很多企業受到新冠病毒疫情衝擊，但也有金融、物流、電商、科技、醫療產業逆勢成長；你想建立人脈，因為金融風暴受影響的業界人士肯定現在對你的關心特別感動；你擔心失業率增加，但還有那麼多職位，你找工作，只需要一個！
資料來源: LHH。整理及製表：矽谷阿雅。
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讀者來信- 半路出家工程師疫情期間找工作詢問
我寫部落格以來， 不時會收到各式讀者的來信， 今天分享一位讀者的詢問， 以下是讀者背景及問題。
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Hi Brian,
我人在加拿大溫哥華，我也是半路出家的前端工程師。已經工作了六年，我想請問您一個換公司意見。
我大學讀 3D 動畫，畢業後做平面設計。因為客戶對網頁的需求所以開始接觸網頁設計。因為和合作工程師的溝通有障礙所以自學了HTML 跟 CSS ，也因此找到現在的工作。
目前的工作初期還是以 HTML, CSS, SASS, jQuery 為主。主要工作是設計跟製作 Landing page。 隨著年資增長也開始加入了公司產品的開發。在 2017年左右開始接觸 vue.js 跟 vuex， 每日的工作也是使用這個 framework 為主。
我在 2018 想離開目前的公司，主要是公司制度並沒有培養員工的系統。小公司就是把我們丟在那邊自學，讓我覺得沒有一個 mentor 可以增加我的學習效率。再來當然是公司資金運作有很大的問題。因為家裡雙胞胎的到來，讓我無法更積極的找工作。
2019 在育兒跟工作的空隙在 Udemy 上完了react 的課程。在今年二月開始認真找工作。 目前的狀況是，投了大概一百多份工作。面試機會大概 15 個左右。能通過 recruiters 的大概 3 個。三個考試回來的結果有兩個是說希望能找能力更好的人，另一個雖然過了卻因為我要求的價位太高而退卻。
我只要看到 Amazon 有適合空缺就丟，也有幸拿到幾次面試機會，第一次結果出來對方直接說需要找更高階的工程師，第二次考試內容非常簡單。我很有自信的完成。但是還是沒過， 而且 recruiter 不願意給 feedback。
我的問題是能通過 recruiter 的比例太低，因此連考試的機會都很少。是不是因為我在resume 上的六年經驗讓 recruiter 誤以為我的經驗很豐富？所以應該隱瞞找 junior 的工作機會？
在公司選擇上，我希望進大公司，可以有比較完整的培訓。不想在小公司浪費時間。但是現實還是要考量，現在的公司不知道還能撐多久，家裡還缺我這份薪水去撐著。
謝謝您耐性看完我落落長的背景。你的幫助對我來說是很大的動力。謝謝。
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以下是我的回覆：
你好，
謝謝你的來信， 以及提供你的背景細節。 從你以上的問題， 我想總結幾個我看到的重點:
1. 你也是半路出家轉行的工程師， 目前有 6 年工作經驗， 公司資金可能有問題，想要換工作 (背景)
2. 覺得個人成長在目前公司得不到幫助， 都是靠自己摸索 (發展困境)
3. 今年找工作目前的進度不好， 從 recruiter 到技術面試的轉化率不高 (100+ -> 15 -> 3) (低效)
4. 不確定是否要降級找初階工程師的工作 (疑問)
5. 希望下一份工作是大公司， 有比較好的培訓及成長可能 (期待)
6. 家裏需要你的薪水 (現實)
思考了你的情況後， 我整理了一些我的想法: 因為你看到目前公司的資金有問題， 如果公司未來狀況不好， 你可能會被減薪、或是甚至資遣。 所以你現在已經在找工作是很明智的舉動。
你家中有小小孩雙胞胎，的確是很難準備面試 ， 我自己有個 2 歲多的女兒很能理解， 我每天比較有空的時間就只有小孩睡之後晚上 9 點多到 11 點這段時間。 你要加緊利用你每一分有的空的時間來準備。
你詢問說不確定是否要降級找初階工程師的工作， 我個人是覺得不需要。工程師有 6 年的經驗可以算是 mid to senior level 了 ！當然根據每個公司的等級及期望，還是有一些差距， 但你應該在工作上可以獨立完成許多中大型的任務，不需要一個人手把手的一直指點你每個該做的事項，對嗎？
你比較少的面試機會有可能因為疫情關係，美國許多公司都在資遣員工、前 5 週美國累積的失業人口就達到 2600 萬人，讓目前就業市場充斥著急需找工作的人才。 我不了解加拿大的現況， 但我想經濟應該也是有被疫情影響的。
因為你家裏需要你的薪水養活全家， 這是你最大的現實限制， 如果我是你，我會做一下的準備:
如同我在 “美國 4 月份工作市場現況、統計及資源” 文章提到，利用那個群眾外包回報各個公司的求職狀況的網站，在申請工作的時候，優先找目前持續有在招人的公司。多利用各種管道 (內推、各網站，詳情可以看 “主動出擊- 我要找工作了，現在美國都用什麼找工作？哪個網站平台能讓我有較多面試機會？ （2019 更新）”- 但我想加拿大的情況可能稍有不同！)，多多申請不同的工作。
你還可以把初階工程師及你理想的都一起申請， 對於工程師來說，反正也不用寫 cover letter， 多投一個工作多花的時間也不會多太多， 多嘗試找不同的機會， 每個面試都好好把握， 有時候職缺名稱及工作經驗需求是一回事，當對方面試後很喜歡你，想要招你的時候， 職級、薪水，都是可以好好談判出來的 (細節請參考“面試得到 Offer 薪水如何談？ 三明治溝通法及最後簽約前的談判招式”)。
你說從 recruiter 到技術面試的轉化率不高 (15 -> 3)， 從你投 100 多份工作到 recuiter 第一關， 這個轉化率也不高， 我之前文章 “面試技巧及心得，如何有條理的說服面試官？”，講述我 2015 年的經驗： 我投了近 180 份工作，有被 HR 聯絡的只有 63 個 (35%)，進到第二關電話技術面試 38 個 (60%)，11 家公司邀請我到 onsite (29%)，最後有 3 個 offer ，offer/總申請的工作比例只有很可憐的 1.6%。考量到 2015 年的景氣比現在好很多， 而且我在的矽谷地區機會應該比溫哥華多， 但你的申請到 HR 第一關的轉化率還是有點低。 我會建議好好檢查你的履歷，看看有沒有什麼錯誤， 讓你平白失去一些面試機會。 如果你不確定的履歷有沒有問題， 可以參考我的履歷範本 (“英文履歷怎麼寫？ 美國科技公司注重什麼？”)。
recruiter 到技術面試的轉化率，可能就是要多準備， 把過去的經驗總結、包裝，讓 recruiter 覺得你是他們想要找尋的人。 盡量就把你的經驗寫下來， recruiter 問你的時候就是念出來、或是背出來， 確保你的回答都是經過整理、且沒有文法及詞彙問題的。而電話技術面試到 onsite 的轉化率，真的就只能多練習， 多準備，把過去在台灣準備大學聯考的準備拼勁拿出來準備了。
你提到你的目前工作困境 (沒有 mentor )及未來工作的期待 (大公司有制度)， 了解自己的狀況很好， 看起來你目前的 dream company 是 Amazon ，多多嘗試 Amazon 職缺是好的， 另一方面， 因為目前疫情影響， 我覺得你可以多申請一些中型公司，你的目標應該是確保你的薪水可以養家，如果下一個公司已經比你現在的公司有制度、有資源幫助你成長， 就算不是 Amazon， 說不定你一、兩年後再嘗試就可以進到你的理想公司。
不知道你找工作的地點有沒有限制， 如果你的範圍擴大到不同城市、國家，可能在面試機會上有更多選擇。
祝你早日找到理想的工作，小孩也健康快樂的長大！希望以上的建議有幫助到你。
P.S. 如果你有任何建議， 也歡迎留言分享給原提問者， 讓他可以參考不同人的建議！😊
https://brianhsublog.blogspot.com/2020/04/ChangeJobDuringCovid19.html
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大家好，偶爾在板上會看到大家在問跟履歷有關的問題
我自己剛出社會或是在寫第一份的履歷的時候也有過相同感受
不知道該怎麼寫比較好，或者是自以為寫得不錯了但其實還差得遠呢
前陣子我在 Medium 發了一篇文章，整理自己從學生時期到出來工作的履歷
一共有 5 份，每一份都附上那時候的求職背景跟履歷全文
我不敢說自己履歷寫得好（我也還差得遠）
但我能說這五份履歷絕對都是不斷在進步，一次比一次更好
透過這樣的互相對照，能夠比較前一份跟下一份差在哪裡
我覺得這樣比較更能帶來一些思考
其中也有我自己寫履歷的一些反思，像是哪邊應該再加強之類的
希望能帶給大家一些寫履歷的靈感
畢竟履歷這種東西好像很少人會這樣公開，但我是覺得無所謂就是了XD
反正舊的履歷也不會再用了
因為圖滿多的，推薦用電腦閱讀，下面附上 Medium 好讀版
https://medium.com/hulis-blog/resume-evolution-4c337ff30729
如果不想點開我 blog 的，我也有把全文複製在下面
=======
# 第一版：大一找實習
雖然唸的是哲學系，但寫程式是從更早以前就培養的專長
那時候因緣際會發現台大有一個新創企業媒合會
雖然覺得自己不夠格，但有朋友勸我去試試看
我想說去試試看也行，就花了一兩天整理了一下履歷就過去了
因為才大一也沒什麼作品，比起履歷，其實更像是簡歷而已
那時候根本不知道履歷怎麼寫
所以就用簡短介紹加上條列式的方式
希望能表現出：「我是會寫程式的」這件事情
（那時候為了寫 NPSC 名次還特地回去翻官方網站）
這時候找的職缺以 Web 跟 App 開發實習生為主
這次的結果其實滿順利的，有一間當場就差不多談好了，確定錄取
另外兩家則是之後在額外面試，其中一間面完後幾天通知錄取
我就跟另外一間說我找到實習了不用考慮我了
不過也是有現場給履歷之後沒有回音的，而且是我那時候比較想去的公司
# 第二版：正式找工作
比起第一次的條列式簡歷
第二次求職就是當兵退伍（好啦是結訓，勿戰）之後正式找工作了
利用 104 海投一大堆職缺，也事先找好幾間自己中意的新創公司主動寄信給 HR
這次履歷先從上次的簡歷中挑幾項比較重要的
並且補上其他專案經歷跟之前那兩段實習經驗
主要就是說自己有做過哪些東西，證明自己是有實作能力的人
除此之外也加了將近一頁的自我介紹，希望能夠讓公司更了解我一點
不過，我也不知道到底有沒有人會看…
這時候投的職缺是 PHP 工程師跟 Android 工程師兩種，前者居多
會加那段自我介紹的主因是有些優點在履歷上很難表現，例如說有在寫 blog
不過現在重看我的履歷，我真是個誠實的人，自我介紹把優缺點介紹的十分詳盡
而中間那一段「我會想應徵新創公司…」是因為當初丟的都是新創
直到 104 海投時發現那一段不妥，後來的履歷就都拿掉了
一直到這邊為止，我的履歷長相跟其他制式履歷應該都差滿多的
那些自傳或是家人資料我本來就沒有想要填的意思，照片我也從來沒想過要附
學歷那些我覺得也不是重點，直接一行就帶過去了
主要是強調專案的經歷跟實習經驗，不過現在回頭看
其實就只有大概講自己有碰過什麼東西而已，沒有進一步量化或是講得更深一點
# 第三版：在職找工作
在前一間公司工作時，有被書亞集成的徵才文打到一次
覺得不去投投看對不起自己，於是就再改了一次履歷
那時的徵才文上面有標明基本需求是打字速度多少多少
所以在履歷上才會標明打字速度，因為這速度顯然超出標準很多XD
這時應徵的職缺是前端工程師，因為工作經歷比較沒有接觸到這麼多前端
所以特別加了一段自我介紹，想要試圖幫自己加個分，強調跟前端有關的工作經歷
非工作相關經歷那邊條列自己以前跟現在的一些 side project
我自己覺得對工程師來說應該是滿加分的
代表你是認真有在愛寫程式這件事情，而且也有能力完成這些專案
這版的履歷只有這一次用過，之後就又改了
而這次面試的結果是第一面就被刷掉
其實從這次的履歷當中，就可以看出有一點正式履歷的版型了（工作經驗那一段）
那整體來說還是沒有那麼正式(?)，不過我也滿喜歡這種感覺的。
# 第四版：突如其來的機會
那時候原本沒有想要求職但有一個突如其來的機會找上門，只好再改了一次履歷
這版的履歷靈感來源是 CakeResume，那時候第一次用覺得還不錯
版型滿漂亮的，可惜的是輸出的 pdf 檔太大了
好像 10mb 還是多少，對方 HR 問我說能不能提供小一點的
因為原本的沒辦法再壓縮，我就按照那個版型自己改一份類似的
（或是其實這版是從哪個我忘記的地方拿到的）
可以注意到這一個時期依舊看得到一點第一版的影子，但已經濃縮成兩三句話了
因為已經有一年多的工作經驗（加上實習四捨五入可以算兩年嗎）
重點放在工作上到底做了哪些事情，造成哪些影響
而其他專案只挑幾個重要的列，之前國中高中做的那些小專案都沒有再提過了
也試圖把那些專案在做的事情描述得更清楚一點
這一版跟上一版的最大差別就在於工作內容的描述，上一版講得十分含糊
這一版很明確地列出解決了哪些問題，用了哪些技術
而面試的時候面試官也有針對這點下去問
例如說 Android SDK 熱更新的細節，用了哪些 API 等等
最後有成功拿到 Offer
# 第五版：英文履歷初體驗
第五版，也是現在最新的版本
這次為了要找新加坡的工作，履歷必須是全英文的
因此就是整個一次做了大翻新，跟之前的履歷完全不一樣
因為線上可以找到的版型我都不喜歡
覺得浪費太多空間或者重點不是放在我想要的地方
因此找了我朋友拿了他的履歷版型，覺得很不錯
一開始其實是先寫中文，接著再改成英文
因為如果不這樣寫，我會想不到應該要寫什麼
在寫這個履歷之前，其實 Linkedin 上面的 Profile 就已經是英文了
所以有很多部分都直接從上面抄下來改一改
建議大家有事沒事就維護一下 Linkedin
等到真的要寫履歷的時候你絕對會感謝以前的自己
這次的履歷看起來比較正式，但我覺得也更簡潔了一些
而且重點很明確，直接從工作經歷切入，沿襲了第四版履歷重點條列的寫法
明確寫出自己到底做了哪些事情，可以量化的就量化
提到產品相關數字也行。這份也有請強者我朋友幫我稍微改過
另外一個同樣重要的是 Others 那部份的 side project
這一直都是我自認履歷上的強項，所以篇幅也佔很大
主要就是講自己做了哪些事情，稍微簡介一下
部落格的部分則是有特別強調寫了哪些相關文章
最不重要的學歷就留在最後，一樣只有一行而已
# 總結
我覺得比起履歷教學什麼的，有時候這樣的回顧會更有用一點
因為你可以很明確地看出從第 n 版到第 n+1 版做了哪些改動，或是版型上的更換
有前一版可以對照之後
就能夠知道這一版的履歷是不是真的有比較好以及哪邊比較好等等的
第五版，也就是最新版的履歷我還滿滿意的啦
之後沒意外的話會沿用那個版型繼續下去，不過下次找工作也不知道是何時了
希望大家看完這篇能有一些收穫，感謝
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.109.247.62
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1525141367.A.A33.html
我覺得不會到百分之百相關啦，但也的確有關，我覺得是個好問題
不過面試官沒有問這麼犀利，通常都只問：「你說你喜歡寫程式，那為什麼念哲學系？」
我覺得你念什麼科系跟你喜歡什麼是可以分開的
第一點是科系教的跟你喜歡的不一定完全重合，例如說我喜歡寫程式
但我不喜歡物理、化學，也不喜歡什麼線性代數跟微積分
可是如果你要唸資工系，這些東西你都必須要學
第二點是：不是只有上大學唸書可以學到東西，你自學也可以學到很多
所以儘管我念哲學系，但我平常還是可以繼續 coding，這兩者並沒有衝突
回到最原本的問題
我認為念哲學系跟熱愛寫程式甚至當成一生志向是沒有衝突的
第二版第一份工作：40k
第三版在職找工作：沒錄取 但那時候薪水約 50k
第四版國外工作（新加坡）：約 100k
第五版一樣新加坡工作，就不方便透露了
※ 編輯: Y78 (39.109.247.62), 05/01/2018 15:03:05
的確，以前 id 開頭是 aszx
我小時候也在那兩個網站認識很多強者，增廣見聞XD
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