關於 希望待遇依公司規定 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 面試官問你希望待遇？回答「依公司規定」，錄取率多一倍

我曾經說過，我們公司的企業文化，對於同仁的薪資應該是要「事前照顧」，而不是「事後彌補」。所以，一個有制度的公司，薪水不應該是憑著老闆的感覺或喜好 ...

#12. 薪水應該怎麼談？洪雪珍：人資主管是這樣看履歷的 - 今周刊

求職者在填寫履歷時，面對「希望待遇」都會遲疑再三，最後多半填「面議」或「依公司規定」，認為這樣比較保險，可是也有求職者不信邪，勇氣十足的填 ...

#13. 年後轉職被問期望薪資待遇，開多少才合理？三步驟教你談出 ...

年後不少人猶豫是否轉職、跳槽，無非就是希望能獲得更好的待遇，然而， ... 以方便公司核薪，如果你的回答是「依公司規定」，恐怕最後收到的薪資不會 ...

#14. 面試談薪水老鳥不能說依照公司規定 - yes123求職網

有工作經驗的人，如果在待遇上寫依公司規定。我會判斷是較無自信的候選人。如果可以提一個行情數字並且願意和公司誠懇的談。會較有錄取的機會。

#15. 薪水都是談出來的！「依公司規定」當然永遠「依規定低薪」

薪水都是談出來的！「依公司規定」當然永遠「依規定低薪」 | Dream Jobs系列之六 ... 問題是，公司並沒有”規定“ 一定要給求職者一個合理的薪水呀！公司有的只有一個 ...

#16. 面試談薪水，先開口「談錢」就輸了！什麼該說、什麼最好別說？

如果公司的薪資是面議，我建議你能夠先不講自己的期望待遇最好， ... 當你只會被動的被公司牽著鼻子走，或是只會說依公司規定，那你一定會落入資方的 ...

#17. 面試薪水怎麼開？高薪者才懂的談薪技巧 - Medium

相信很多人被問到「期望薪資是多少？」都會很直覺的回答「依公司規定即可」。 這種回答當然沒問題，但這樣的回答，通常會讓你拿到的薪水，比你預期的更少一些。

#18. 希望待遇不再只是「依公司規定」 勞動部薪資導航上線

找工作薪水條件很重要，為增加薪資透明度，勞動部建置「薪資行情及大專生就業導航」查詢網今（14）日上線，民眾可透過縣市地區、學經歷、工作類別等 ...

#19. 希望待遇依公司規定在PTT/Dcard完整相關資訊 - 諸葛亮

提供希望待遇依公司規定相關PTT/Dcard文章，想要了解更多換工作薪水變少PTT、希望待遇依公司規定、104希望薪資待遇有關歷史與軍事文章或書籍，歡迎來你不知道的歷史 ...

#20. 希望待遇依公司規定 - Soonerick

希望待遇依公司規定 ... 小弟已有一定的工作經驗, 目前在職中. 再看有沒有更好的工作. 這幾個星期在面試期. 但在面試, 寫履歷表還是菜! 接下來要面試有一點規模的公司. 薪資 ...

#21. 面試被問期望薪資內行教一招加薪 - 奇摩新聞

... △面試時總會問到「期望薪資是多少」，千萬不要把價格說死，也不要總是回答「依公司規定」。（圖／取自photoAC）. 找工作面試時都會被問：「你的 ...

#22. 面試問「期望薪資多少？」這樣回悲劇了內行教一招加薪

Kellyn搖頭否決，「不做主動提出薪水的那個人，說低了，很容易就虧了，說高了，又可能會錯過這份工作。」至於第二種常見答案「依照公司規定就好」，說了 ...

#23. 求職履歷表要寫希望待遇嗎? :: 美體產業公開資訊

美體產業公開資訊，還是寫依照公司規定, 以前工作的待遇要寫嗎? 因為怕寫出來, 太高... 如果你很希望​進入某一家公司，薪資多一點或是少一點，都ok，那就填依公司規定 ...

#24. 希望待遇不再只是「依公司規定」 勞動部薪資導航上線 - 天天要聞

希望待遇 不再只是「依公司規定」 勞動部薪資導航上線 ... 找工作薪水條件很重要，爲增加薪資透明度，勞動部建置「薪資行情及大專生就業導航」查詢網今（14）日上線，民衆可 ...

#25. 面試官問你希望待遇？回答「依公司規定」，錄取率多一倍全通 ...

面試官問你希望待遇？回答「依公司規定」，錄取率多一倍全通翻譯分享 · 在網路上曾經流傳過一句話：「好的老闆跟你談錢，壞的老闆跟你談理想。」 · 這些年， ...

#26. 面議vs 依公司規定 - Jessica 的部落格

之前聽朋友提到不懂為何台灣的公司企業在應徵新進人員時薪資一欄要不是寫面議要不就是寫依公司規定為何不清楚的寫明公司願意提供的薪水這樣不也減少 ...

#27. 別再說依公司規定了3原則談到好薪水

許多台灣年輕人畢業，都想進入知名的跨國外商公司，例如：Google、IBM、P&G、Johnson & Johnson等等。 3原則談到好薪水整理/ 陳清稱「照公司規定」是一個 ...

#28. 找工作-- 職缺介紹 - 台灣就業通

希望待遇 請勿寫面議或依公司規定。 ◎ 應徵時請註明：應徵AL(Advance Level)或EL(Entry Level)。 AL：已有5-8年經驗者。起薪範圍是31，000~35，000元。

#29. 依公司規定面議 - Mycork

因此，除非是遇到慈善企業或特別有遠見且照顧員工的公司， 否則大部份的時候「依公司規定」便只能爭取到「依企業期望的」低成本薪水。

#30. 面試談薪:希望待遇請別提依公司規定，那只會讓你很傷心 ...

中國人怕鬼，西洋人也怕鬼。上班族害羞，學生也害羞，尤其面試提薪水時。 很多同學很認真的問，老師，我寫依公司規定不對嗎? 沒有不對，但就像你去搖 ...

#31. 履歷表撰寫

如果事先對應徵職務薪資行情做過調查，對自己能力有信心，不妨寫下希望待遇數字。一般則以保守為宜，填寫「依公司規定」即可。 有些公司要求附英文自傳、畢業證書 ...

#32. 談薪水，先不亮底牌！外商人資分享最佳的談薪時機、策略、問 ...

當你掌握更多公司資訊，事先了解核薪的遊戲規則，才有機會不戰而屈人之兵，幫自己贏得一個滿意的薪水。 當你只會被動的被公司牽著鼻子走，或是只會說依公司規定，那你一定 ...

#33. 理想薪水怎麼談？如何提高職場身價？職涯教練何則文來解答

現在許多公司都會要求員工簽薪資保密的協議，因此被問到上一份薪水時，也可以說明有簽保密 ... 「回答依公司規定，表示說你不清楚自己的能力在哪裡。

#34. 薪水會寫太低嗎? @ 有間.格 - 隨意窩

我下午看報紙去應徵一間傳統產業工作寫履歷時面試說待遇要寫個數字我有看到其他應徵者的履歷好敢寫25~28k 原本想寫25k(傳 ... 希望待遇：依公司規定=低薪水+做到死嗎？

#35. 履歷的希望待遇不是寫好玩的 - Mobile01

不管人力銀行，或是自行撰寫的應徵履歷，希望待遇的寫法見仁見智。依公司規定、面議這種好處是增加面試機會，面試之後再看狀況，但是就可能碰到要求一 ...

#36. 期望待遇、如何談薪水在PTT/mobile01評價與討論 - 露營資訊懶 ...

在希望待遇怎麼寫這個討論中，有超過5篇Ptt貼文，作者a3300552也提到小弟和幾個 ... 回答收藏11個解答評分Lv620年前最佳解答一般來說都會寫依公司規定或依職敘薪但是 ...

#37. 【詢問】希望待遇依公司規定- 加拿大打工度假攻略-20210108

期望待遇只能依公司規定？面試經驗暨工作甘苦談-1111人力銀行www.1111.com.tw › 工作經驗談› 應徵技巧2019年2月15日· 重點關鍵字：期望待遇、應徵技巧、薪資談判、專業 ...

#38. 《求職就業技巧》

英語:聽說讀寫佳. • 日語:普通. 電腦能力. • Word. • Excel. • PowerPoint. • Internet. Explore. 希望待遇. • 根據求職資料. • 根據自己想要. 的薪水. • 依公司規定.

#39. 目錄頁 - 新北市職涯網路學院

注意事項. 工作條件○ 強調專業技能. ○ 具體寫出希望待遇範圍或寫. 依公司規定. ○能配合加班需求. ○附工作相關證照尤佳. 專長自傳○廉潔、嚴謹的工作態度 .

#40. 【成功錄取】薪水都是談出來的！「依公司規定」當然 ... - 健康跟著走

期望薪資寫太高- 這根本就沒有達到薪資談判的目的，我還是軟弱的接受低薪了！」。一定要事前就想好一個小一點的期望薪資範圍，有時候開出的範...

#41. 敦吉科技股份有限公司人員面試紀錄表

產業前景/公司發展 □公司制度及文化 □工作氣氛及環境 □主管管理風格 ... 希望待遇, □ 元(□每月□每年) □依公司規定□待面試瞭解工作內容後再商議. 其他要求.

#42. 正面

10, 婚姻狀況, □未婚 □已婚, 兵役狀況, □役畢 □待服 □役免 □國防役. 11, 可上班 日期, □ 隨時 □ 通知後 天, 希望待遇, □ 元/月(時) □ 依公司規定.

#43. 冠羿全球商貿股份有限公司【招募專員】具中華人事主管協會人 ...

有百貨專櫃招募經驗者尤佳請填寫希望待遇 工作時間： 日班說明：依公司規定休假制度： 週休二日工作性質： 全職職務類別： 人事／人力資源專員、人事助理、行政人員 ...

#44. 精奕興業人才招募履歷表

精奕興業股份有限公司. 人事資料表. 人資單位填寫 ... 工作經歷, 公司名稱, 人數, 服務期間, 職稱, 工作性質, 月薪, 離職原因 ... 希望待遇：NT$ ／月 □依公司規定.

#45. 撰寫履歷自傳與面試技巧（上）

希望待遇 ：如果事先對應徵職務的薪資行情做過調查，對自己的能力又有信心，不妨寫下希望待遇數字，一般則以保守為宜，填寫「依公司規定」或者企業與個人可接受的彈性 ...

#46. 愛你在薪口難開 - Career Media

好不容易寫了一份漂亮的履歷自傳，只剩下令人傷腦筋的「希望待遇」欄，雖然常聽專家們建議以「依公司規定」為標準答案，但……，如果等到上班後才發現公司規定的薪水偏 ...

#47. [問題] 關於面試被問到期望待遇- 看板Salary - 批踢踢實業坊

大家好最近在找工作遇到一個苦惱問題那就是面試時被問到期望待遇要怎麼回答比較 ... wxtab019: 依公司規定薪水低可能也是你選的工作問題 08/04 22:12.

#48. 市長候選人看過來中、南部薪水真的留不住年輕人 - 信傳媒

許多新鮮人在求職時候，每次看到履歷表上的「希望待遇」欄位，都只能寫「依公司規定」，勞動部表示，未來就可以透過網站，根據自己的學歷、所在地以及 ...

#49. 面試問「前工作薪水多少」怎回答？過來人一招自保專家曝「2 ...

不過，當對方問及上一份工作的待遇，面試者該據實回答嗎？ ... 在填寫履歷時，面對「希望待遇」都會遲疑再三，最後多半填「面議」或「依公司規定」， ...

#50. 薪資議價的學問：讓期望薪資不再只是期望- 資訊分享- 職業訓練

『「依公司規定」好像太沒主見。 ... 了解當前人力市場的脈動，以及該企業的制度及薪資待遇，還須調查自己的學經歷和產業發展，所對應出的合理價格。

#51. 你的第一份履歷表該怎麼寫？

若曾事先對應徵職務的薪資行情做過調查，或詢問過在職的學長姐，且對自己的能力有信心時，不妨寫下希望待遇數字，不然建議還是保守填寫「依公司規定」、或企業與個人可接受 ...

#52. 包裝自己-履歷表待遇欄 - peacebuffalo2 - 痞客邦

對新鮮人來說，由於缺乏正式工作經驗，對薪資結構、行情了解有限，填寫「依公司規定」是較保險做法，除非有相當把握，可直接寫上希望待遇數字外，填寫「 ...

#53. 別再說「依公司規定」了！3原則談到好薪水

最常發生的情況就是在面試工作時，當口試者詢問期望待遇時， ... 「照公司規定」是一個錯誤的答案，因為不管公司的制度為何，除了「工作內容差異不 ...

#54. 「因為換工作，所以希望比之前薪資提高…」這句話其實超NG ...

大多是回答「依公司規定」，或者丟了一個數字，卻不能很清楚地說明 ... 薪酬上，我傾向跟面試者開放性的討論，希望他開宗明義地提出自己的期望待遇。

#55. 依公司規定英文 - Ifty

24/10/2007 · 當在填寫履歷時希望待遇(Salary expecte) 這一項，想填寫“according to the regulations” 但又不確定這個說法是否正確有人知道正確說法嗎? 感謝.

#56. Withyou人力銀行人才履歷登錄

希望授課項目, 其他. 希望上班日, 每週 一 二 三 四 五 六 日. 希望上班時間. 希望待遇, 時薪 元至 元/ 面議 / 依公司規定. 目前工作待遇, 月薪 元. 自我介紹(自傳).

#57. 薪水是這樣談出來的！3招學會談出合理薪水待遇

不是雙方對薪資數字落差太大，就是難以啟齒自己想要數字，只好支支吾吾地回答「依公司規定」呢？ 基於台灣職場固有的薪資不透明文化，薪水雖是上班族 ...

#58. 履歷自傳篇：完美履歷表撰寫技巧-Dr.履歷 - 台北就業大補帖

若曾事先對應徵職務的薪資行情做過調查，或詢問過已就業的學長姐，且對自己的能力有信心時，不妨寫下希望待遇數字，不然建議還是保守填寫「依公司規定」、或企業與個人 ...

#59. 104希望薪資待遇 - 軟體兄弟

104希望薪資待遇,面試被問到"期望薪資" 都很乖很老實的回答"薪水依公司規定" ，結果總是得到令人捶心肝的超低待遇...XDD . 其實薪資待遇還是有可以談的空間的， ...

#60. [問題] 新鮮人希望待遇該怎麼寫呢? | 蘋果健康咬一口

12F推hanklau: 就回答你有什麼能力讓你覺得值月薪6萬03/15 11:09. ,2020年7月17日— 大多是回答「依公司規定」，或者丟了一個數字，卻不能很清楚地說明為什麼自己價值 ...

#61. 惠特科技股份有限公司徵才活動個人履歷表

兵役狀況□役畢□待服□役免□國防役. 可上班. 日期. 公司備註: 本人同意將個人資料給貴公司做為人才資料庫使用。 簽名: 希望待遇□. 元/月(時) □ 依公司規定.

#62. 華泰王子大飯店 - 真理大學企業管理學系

希望待遇 ? □ 依公司規定 □ 可接受最低薪資. 5. 目前是否具有負債或貸款□ 否 □ 是. 本人同意授權華泰大飯店企業(股)公司審查本表所填內容，如有虛報不實，願受解職 ...

#63. 就業輔導| 履歷表撰寫及面試技巧- 職涯導航 - 嘉南藥理大學

一般公司的人事部門會同時收到許多人的履歷資料，而該公司同時對外徵聘的項目可能 ... 希望待遇： ... 不過，如果擔心錯失機會，也可以註明「彈性」或「依公司規定」。

#64. 希望待遇依公司規定履歷表的內容 - Gkgnae

履歷表的內容希望待遇：應先了解應徵職務的薪資行情後填寫，或寫「依公司規定」。 撰寫履歷要避免誇不實宣傳，不要表現出「我任何事都願意做」的承諾。 不要太早提到薪水的 ...

#65. 國立高雄大學學生事務處National University of Kaohsiung ...

希望待遇 ：新進人員不宜太過計較薪資，宜多考慮工作之學習與發展機會。若應徵較具規模的企業，不妨填上「依公司規定敘薪」字樣。 9.自傳：自傳與履歷表相較，表達形式 ...

#66. 希望待遇依公司規定 - Vlybok

別再說「依公司規定」了！3 原則談到好薪水每個職場工作者都很在意自己的薪水，總是希望拿得愈多愈好，問題是每當提到怎麼開薪水、談加薪，卻不是人人都擅長。

#67. 人資告訴你:如何談到好薪水

有工作經驗的人員如果在期望待遇上回答依公司規定，其實人資會判定是較沒有自信的面試者。所以最好的談法是說出一個不要離行情太離譜的數字，然後說明 ...

#68. 期望待遇英文 - Cavsc

要是主考官覺得你ok的話,叫你寫希望待遇,你會怎麼寫?還是讓他開? 一般來說都會寫依公司規定或依職敘薪但是現在的公司會問說你總會有一個期望薪水那是多少(換言之~一定 ...

#69. 希望待遇ptt

[問題] 希望待遇– 看板Salary – 批踢踢實業坊, 2020/8/25. [請益] 期望待遇這一欄很兩難? ... 2F→x851221: 寫依公司規定結果他開N-3你還不是不會去10/11 18:13.

#70. Re: [問題] 面試時自備的履歷上該放希望薪資待遇嗎- salary

... 那就不太擔心: 現在是遇到面議或依公司規定的職缺: 面試時交給對方的履歷如果上面直接寫希望薪資待遇: 該希望待遇範圍又高過對方底線的話: 是不是第一印象會不好?

#71. 【問題】面試前填履歷表問期望待遇理由 - 哈啦區

頂多就是期望薪資/待遇. 如果是新鮮人通常都直接說依公司規定. 如果是已經出社會的，說真的，. 一般來講換工作薪資是會往上爬的.

#72. 依公司規定薪水 - Vinomeh

回應, 別再說「依公司規定」了！, 3原則談到好薪水, 每個職場工作者都很在意自己的薪水，總是希望拿得愈多愈好，問題是每當提到怎麼開薪水、談加薪，卻不是人人都 ...

#73. [討論] 面試履歷表中的{希望待遇} 怎麼寫? - Salary | PTT Web

12 F → sazabijiang: 要這份工作，待遇再低也ok，你才寫依公司規定 10/11 19:45. 13 F → sazabijiang: 但所謂的依公司規定，就是盡可能壓低，可能是原本 ...

#74. 希望薪資待遇英文 - SQOF

我曾經說過，我們公司的企業文化，對於同仁的薪資希望待遇依公司規定希望待遇回答依公司規定英文希望待遇回答長榮希望待遇面試薪水回答戴勝益客服信箱戴勝益人生就像 ...

#75. 凌群電腦THE SYSCOM GROUP

希望待遇 ：, 月薪 元 面議 依公司規定. 教育背景. 校名, 科系, 學歷起迄年月, 性質 ... 公司, 職稱, 工作內容, 經歷起迄年月, 工作年資, 離職原因. 西元 年 月－ 西元

#76. 如何談薪資待遇– 希望待遇怎麼填 - Kohuh

有些面試官在面談一開始就開門見山問你對薪資待遇的期望，然而在了解公司環境、 ... 新鮮人及年輕求職者，在面試時被問到「期待薪資」時，普遍回答都是「依公司規定 ...

#77. [討論] 面試履歷表中的{希望待遇} 怎麼寫? - 看板Salary

x851221. 10/11 18:13, ·, 1 · 直接寫自己能接受的薪水啊不然你心裡覺得至少要N然後你 ; x851221. 10/11 18:13, ·, 2 · 寫依公司規定結果他開N-3你還不是不會 ...

#78. 希望待遇回答 - Jdbar

「我的希望待遇是4萬，我認為我過去有累積的相關的職務經驗，相信這些經驗可以替 ... 回答「依公司規定」，錄取率多一倍來源：stevendepolo@flickr, CC BY 2.0 撰文 ...

#79. 薪水總是跟預期有落差？資深人資：「這三個準備一定要做！」

文／職來直往Miss 莫莉圖片來源／shutterstock 說到談薪水，其實很多人永遠只會說：「依公司規定。」 我相信在學校從來沒有老師，會教你如何...

#80. 面試薪資待遇HR告訴你，面試中如何回答「你期望的薪水是 ...

面試官問你希望待遇？回答「依公司規定」，錄取率多一倍－戴勝… 最後分享一個小小心得，在面試前，不妨和人力資源部門打聽該公司的薪資結構，做為自己要不要接受新工作 ...

#81. [請益] 各位履歷表會寫目前薪資嗎？

8 F →bluefish520: 基本她就會問妳期望待遇多少掀你底牌07/09 18:57 ... 21 F 推mile022: 不然他等等依公司規定的薪水你不想就GG了 07/09 19:59.

#82. 面試「期望薪資」該寫多少？過來人揭密談判技巧曝光 - 三立新聞

原PO在Dcard指出，面試時若將「期望薪資」寫太低，怕公司會真的給出低薪； ... 不要一開始就掀底牌」、「我第一份薪水也是寫依公司規定，然後薪水低到 ...

#83. 《談判祕技》別再說「依公司規定」了！3原則談到好薪水

每個職場工作者都很在意自己的薪水，總是希望拿得愈多愈好，問題是每當提到怎麼開薪水、談加薪，卻不是人人都擅長。最常發生的情況就是在面試工作時， ...

#84. 期望待遇

期望待遇. 27/9/2005 · 請問面試時希望待遇,你們都怎麼寫? 要是主考官覺得你ok的話,叫你寫希望待遇,你會怎麼寫?還是讓他開? 最佳解答: 一般來說都會寫依公司規定或依職 ...

#85. 求職大補帖-履歷表撰寫教戰守則

依各產業及工作地點之不同而有甚大差異，如果對自己能力有信心，並對該職務的薪資行情做過調查，不妨寫下希望待遇；一般則可填寫「依公司規定」為佳。 自 ...

#86. 期望薪資開太高 - FHQKH

因似乎有些公司暗示太高. 大家剛畢業第一份正職工作，被問到期望待遇時，都說多少呢？ ... 面試時問希望待遇，該回答依公司規定or寫出真正希望的薪資？

#87. 面試時被問到希望待遇，回答「依公司規定」，該不會給我16800吧 ...

今天去面試國貿人員雖然被當場錄取了可是最後我再問到薪水問題時面試官說：你不是說依公司規定嗎？ (我來工作就是為了錢，當然要問一下押!!) 後來我小小聲的說， ...

#88. 希望薪資待遇理由應徵工作敢寫期望薪資嗎？調查 - Gimfm

之後又到一家在園區的公司面試期望待遇那欄就填了自認還勉強能接受的低薪– ... 希望待遇不再只是「依公司規定」 勞動部薪資導航上線許多新鮮人在求職時候，每次看到 ...

#89. 希望待遇依公司規定 - Liqza

27/9/2005 · 請問面試時希望待遇,你們都怎麼寫? 要是主考官覺得你ok的話,叫你寫希望待遇,你會怎麼寫?還是讓他開? 最佳解答: 一般來說都會寫依公司規定或依職敘薪但是 ...

#90. 談薪資ptt

不會錄取就隨便說一句薪資比你的預期高好讓人家覺得這間公司福利就是 ... 去做功課，了解這個產業的薪資大概落在哪」 在談薪水的當下，我會說「依公司規定，不過我希望 ...

#91. 商業週刊| 專欄彙整 - MISA傳智學院

2014.10.09 | 戴勝益：哪一個王品的服務生規定你用餐時間，一定要告狀 ... 戴勝益：不認同.. 2014.09.25 | 面試官問你希望待遇？回答「依公司規定」，錄取率多一倍.

#92. 希望待遇怎麼填 - Xvux

各位版大： “希望待遇” 這欄位大家會怎麼填？？？？？ 我目前寫”依公司規定”， 我覺得不必要把自己的底牌掀給對方看， 對方應該用相關年資與能力，合理的核定薪水。

#93. 希望待遇怎麼寫 - Slobo

接下來要面試有一點規模的公司. 薪資核敘似乎有一定標準.. 請問面試履歷表中的{希望待遇} 怎麼寫比較好? 希望待遇就寫「面議」「依公司規定」 而過去的待遇都不要寫 ...

#94. [請益] 各位履歷表會寫目前薪資嗎？ - Tech_Job - PTT生活政治 ...

上面說最好不要讓自己的底牌給應徵公司知道就像在打德州撲克一樣我現在找工作履歷 ... 薪資各位會直接對人資說你問我目前薪資我感到不舒服那你們公司薪水範圍多少嗎？

#95. 寵物人力庫 - 寵物線上生活資訊網

專長：KCT寵物美容C級. 希望工作性質：寵物美容助理. 工作性質：求職-全職工作銀行. 希望工作區域：新竹市. 希望待遇：依公司規定. 婚姻：未婚. 電話：0930650928.

#96. 職涯勝經：職涯名師藍如瑛50 堂職場必修課，從社會新鮮人到CEO，掌握人生關鍵時刻，輕鬆縱橫職場！

還有你在人力銀行或者公司履歷表上的希望待遇這一欄,你應該已經填了期望薪資, ... 我的建議是,如果你是應屆畢業生、二度就業者或轉行者,填「依公司規定」會是比較妥當 ...

#97. 求職力: 破除新鮮人面試的50道陰影 - 第 118 頁 - Google 圖書結果

破除新鮮人面試的50道陰影 蔡祐吉 · 118 的雅, T 依公司规定一是侗没有割意的答案 ... 填公司的人事资料表,或者跟主管面越睛时,都舞可避免命曾被盟同到 T 希望待遇一。

#98. 期望待遇ptt

20/5/2015 · 不管人力銀行，或是自行撰寫的應徵履歷，希望待遇的寫法見仁見智。依公司規定、面議這種好處是增加面試機會，面試之後再看狀況，但是就可能碰到要求一大 ...