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廣達升遷 在 [請益] 是否該轉職到廣達- 看板Tech_Job - 批踢踢實業坊 的推薦與評價


作者a1101106238 (JohnCool)
看板Tech_Job
標題[請益] 是否該轉職到廣達
時間Sat Jun 20 00:29:12 2020

各位前輩早安午安晚安 大家好
小弟日前參加廣達bu5的工程師面試
想請問此單位內的風氣及福利好嗎？

因為我現在有工作所以想請各位大大幫忙評估是否該換

小弟 高雄科大機械碩士畢業 目前年資1.5年

現職：
海邊某次集團子公司
月薪=N+7 ，年新=14*（n+7)
此單位偏向養老單位，案件不多，不常加班，但是年薪都幾乎只能領保底兩個月，發展性
不高。升遷機會低，不需出差。

廣達：
Bu5 機構工程師
月薪=N,年薪=N*16~18+分紅，須配合出差
此單位內容實際不清楚但是主管說發展性高

想問我需要跳脫舒適圈嗎？還是待在現職領死薪水

用moptt發文可能排版不順 請見諒！N為版上常用新人價。

謝謝

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.204.227.213 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1592584154.A.2A4.html
→ FinanceBrain: 繼續待，月薪不要往下砍 06/20 00:31
推 wrt: N沒說多少怎麼幫你看，1、2專？工程師？ 06/20 00:45
→ wrt: 在現職再待個兩三年在跳吧 06/20 00:46
→ wrt: 1.5過去又被當新人 06/20 00:46
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推 s973311: 底薪還沒高到需要往下砍吧..別想不開 06/20 00:49
→ s973311: 看起來海邊應該是新安路鴻齡 06/20 00:50
→ sintsu: 認真覺得應該把個N值這變數置底 多加幾個XYZ也行 06/20 01:51
→ john65240: 你N往下砍下一份多半也只能找N低月份數高的 06/20 05:27
推 michaelgodtw: 繼續待，薪水不能往下砍，對機構很重要 06/20 06:35
推 Nomadismo: 別被肉鬆的月數騙了 06/20 07:09
推 metroways: 16到18應該是已經加上分紅了喔 06/20 07:49
推 howshue: 該不會是台揚吧 06/20 08:16
推 u500: 趁年輕時，離開舒適圈 06/20 08:17
推 RogerX87: 1.5年過去談到45 跟人家碩士一進去沒差多少 06/20 08:24
推 silence973: 過去被當新人 06/20 08:30
→ smallcar801: bu5機構…沒疫情一年大概出差兩百天，唯一考慮就是 06/20 08:54
→ smallcar801: 你年資集滿十年然後英文很好的話去練功兩年轉hp…如 06/20 08:54
→ smallcar801: 果沒有特別想往外商發展，筆電機構不是一個適合幹一 06/20 08:54
→ smallcar801: 輩子的工作… 特別是還要降薪 06/20 08:54
推 nex0710: NB屎缺啊！ 06/20 09:46
推 jim543000: 加班費可以領很多 開心 06/20 09:52
→ choping: 月薪降低不考慮 06/20 09:56
→ a44883: NB屎缺無誤，在系統廠的話Server更屎哦XD 06/20 09:58
推 djboy: 再怎樣，底薪也不應該下砍 06/20 10:30
推 giantwinter: 找別的 06/20 10:59
推 albert071519: bu5很硬 06/20 11:48
推 engineerr: 肉鬆比海邊好吧 06/20 12:06
推 easonwutpe: 月薪往下砍沒意義 06/20 12:42
→ shooter555: 往神達跑會不會比較好 06/20 13:17
推 sd576109: 呵呵 月薪往下砍 除非分紅跟保障年薪寫在合約上 不然根 06/20 13:33
→ sd576109: 本是假議題 06/20 13:33
推 sd576109: 自降月薪是最蠢的 只要公司照合約來只給月薪跟保14個月 06/20 13:35
→ sd576109: 你月薪會比前東家低 公司也合法 06/20 13:35
推 sd576109: 很多人說 科技業要看年薪? 18個月+分紅有寫在合約上嗎 06/20 13:38
→ sd576109: 沒寫在合約上請當沒有 06/20 13:38
推 sd576109: 把薪水移一部份到分紅或是年終 進而調高年薪還真聰明 06/20 13:45
→ sd576109: 公司沒賺錢時還可以 cost reduction 棒棒 06/20 13:45
→ allenxxx: 轉到廣明不是比較好 06/20 13:58
→ anson1983: 年薪增加月薪也要增加才有意義,否則來個共體時艱就QQ 06/20 15:22
→ sprewell386: 不要降月薪~兩間都不推再找找 06/20 15:24
→ sunkis: 月薪降不優+1 06/20 16:09
推 adid: 需出差？要去大陸的話，好好考慮... 06/20 16:13
→ cphe: 降月薪移到分紅最明顯的就是你第一年年薪會很悲劇，算一下 06/20 17:05
→ cphe: 都知道差多少 06/20 17:05
推 gaea0127: 跳吧，才幾歲就養老太沒志氣，以後沒競爭力，出去練幾年 06/23 23:34
→ gaea0127: 功，這些經驗都是以後跳槽的基石，再把英文練好以後跳外 06/23 23:34
→ gaea0127: 商 06/23 23:34






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關於自動化工程師的年薪、月薪、年資，以及更詳細的工作內容與建議-> 點我查看Quanta Computer_廣達電腦股份有限公司／自動化工程師完整薪水工作情報 ...

#50. 廣達招募專案管理師起薪最低29K惹議 - norapremgm的部落格

筆電設計代工大廠廣達、在人力銀行徵求專案管理師一職， ... 請的到人，有些新鮮人會覺得先進大公司學經驗，但應該說進去之後，要看他們升遷的管道。

#51. 【03月31日截止】國泰三大儲備幹部飛往最快速的升遷道路！

【03月31日截止】國泰三大儲備幹部飛往最快速的升遷道路！ ... 【03月31日截止】《2019廣達電腦儲備幹部熱情招募中》 · 【04月08日截止】2019 TSMC ...

#52. [聘書] 選擇(瑞傳和碩廣達) - 看板Tech | 健康跟著走

廣達 BU1NB6職務IPC硬體工程師硬體工程師(NB)硬體工程師工時12(?) ... 或是分紅比較照顧員工我很肯學，但是想學得很有價值，考慮以後轉職升遷不想再流入血汗紅海中，想往 ...

#53. 科技廠年終陸續入帳和碩年薪20個月係金A、英業達獎金1-4個月

即將過新年，科技廠年終獎金也陸續在小年夜前後入帳。電子五哥的和碩率先喊出年薪20個月後，英業達、廣達、新金寶、群聯的年終陸續入帳。

#54. [請益] offer請益(廣達、立訊) :: 首都客運時刻表查詢網

1F推iPadProPlus:廣達沒在升遷的09/1216:24.2F推michaelgodtw:廣達檔一專到副理09/1216:53.3F推GA389434:肉鬆不升09/1217:04.4F→p20162:半年都在出差嗯.

#55. 廣達調薪

廣達 不算缺人，很多部門的內轉還沒消化完畢再來，新人不能談薪水，死豬價。 ... 員工的升遷的部分，會依每年所設定的目標管理及個人工作表現進行績效評核，同仁表現 ...

#56. 筆記型電腦硬體研發- J0520|廣達電腦股份有限公司 - yes123 ...

桃園市龜山區職缺。【工作內容】1. NB硬體電路相關設計及線路圖檢查與修正2. 功能性驗證硬體測試、信號量測3. 量產功能性驗證：協助工廠端進行試產4.

#57. [聘書] 神準VS 廣達 - Mo PTT 鄉公所

2018年8月3日 — 神準的疑慮:耳聞直屬主管組織能力不佳，容易亂下指導棋(?) ○廣達的拉力:公司 ... 會不會變成無頭蒼蠅(?) 新人陣亡率是否很高(?) 升遷制度是否完善(?) ...

#58. 科技業高階主管升遷利器企業大老親授密技 - 工商時報

總計七天50小時的科技高階訓練研習，邀請廣達電腦、研華科技、中美矽晶、Digital Doctor pvt. Ltd.、勤業眾信集團、台清交大及工研院等12位產學研重量 ...

#59. 廣達升遷- todaybreakingnews.biz Search

Jan 19, 2022 · 至於公司內部實際的狀況則是「三節獎金」、「無明確升遷... 想進一步瞭解業務／Quanta Computer_廣達電腦的年薪、月薪、年資，還有工作內容跟前輩 ...

#60. 司马懿- 维基百科，自由的百科全书

司馬懿（179年－251年9月7日），字仲達，河內郡溫縣（今河南省焦作市溫縣）人，三國時期魏國權臣、政治家、軍事家，亦是西晉的奠基人。曾抵禦蜀漢丞相諸葛亮的北伐軍， ...

#61. 哈佛研究：混合式辦公有助於提升工作品質一周進公司一兩次最 ...

除此之外，將近6成的女性認為她們因此被排除在重要會議外，有45%的受訪者表示她們沒有足夠機會接觸公司領導者，進而影響到她們升遷的可能性。

#62. 無雷影評／《媽的多重宇宙》為何廣受觀眾好評？他道出電影必 ...

台劇也有過類似的劇情，『荼蘼』楊丞琳飾演一個女性，選擇了結婚變成黃臉婆以及不結婚選擇去上海升遷工作的兩種截然不同的人生，這樣的劇時常有助於 ...

#63. "薪"情大不同!廣達年終最高6個月年薪上看20個月...受疫情影響 ...

3,612 views Feb 5, 2021 年終獎金陸續出爐，科技大廠 廣達 去年獲利強強滾，發出最高6個月年終，年薪上看20個月！不過反觀飯店觀光業平均落在0.5到1.5 ...

#64. 黎偉成談國論企- 港股評論股市預測- 經濟通ET Net

於1972年加入香港《大公報》，至移民加拿大前已升遷為編輯副主任，且為報社撰寫與財經有關社論。黎於1999年回流香港，並受聘於證券行，創辦研究部，和 ...

#65. 儲備幹部培訓計畫

廣達 期待儲備幹部(MA)都能擁有MAker的開創實作精神、創新idea與執行力。 ... 中港路跟東興路口核准字號：中分署訓字第1100036137號top7 儲備幹部培訓、良好升遷制度.

#66. 房屋貸款高學歷有加分專家:銀行重三條件 - 好房網News

... 或是高端的研究單位，若在公家機關工作，也有較好的升遷機會，獲得高薪 ... 達49坪，皆為各學歷之最，至於貸款利率為1.39%，僅次於碩士的1.38%。

#67. 疫情下如何理性生活？文學教授許子東談現實困境、愛情、買樓

基本就是《鐵達尼號》裏“You jump, I jump. ... 官員，有名有姓寫了幾十個，關於城大隊、公社、鄉鎮、縣、省一直到中央，各級官員的升遷變化和他們在 ...

#68. 廣達電腦ptt

主管說新廠流動率很高，想問有沒有在廣達的鄉民說說有多累。 公司: 廣達(林口) 職務: 磁碟陣列軟體開發工程師獲取面試方式: 主動應徵考試: C語言(一張考卷 ...

#69. 廣達、上銀等4檔是年後送分題？5產業現春節加班潮專家來解析

更新日期：2022/1/26 16:16更新內容：本文主要提及的4檔個股，今（26）日表現分別為上銀收盤價263.50元（+2.00、+0.76％），成交量875張（外資賣超6 ...

#70. 106年國文[題庫+歷年試題] - 第 207 頁 - Google 圖書結果

柬帖於日常生活中使用甚廣,請問以下用語何者屬於「婚嫁」? (A)桃儀(B)權厝(C)執柯(D)祝嘏。( )如果要寫一封信給朋友祝賀他升遷,應使用下列何組「提稱語」與「結尾敬 ...

#71. 開創與變遷: 大中華地區的管理教育 - 第 119 頁 - Google 圖書結果

政大司徒達賢教授認為,班級人數不能太多,否則無法進行深度討論。 ... 他們逐漸發展出自成一格的經營管理「理論」或信念,並憑藉這些理論與信念,一路追求成長與升遷。

#72. 廉貞星系 入夫妻宮 之解譯 - Google 圖書結果

<夫為官之遷>與職務升遷事業運勢在外創業或工作喜惡<夫為福之財>與休閒享受宗教觀念精神情緒有關<夫為田之疾>與宗族觀念有關靠夫妻若未婚前可藉人緣,桃花,廣結 ...

#73. 《習近平騎虎難下》 - Google 圖書結果

薄熙來盟友:周永康帝國受周永康管轄的人員達1000萬人,這遠遠超過中國正規軍的250萬 ... 明鏡新聞網曾發表消息,指中央電視台台長為了自己的升遷,給台裡女員工施加壓力, ...

#74. 《政治核彈》: 令家最後完成的計劃 - Google 圖書結果

... 互相庇護,或借籍貫助自己升遷,“平時小弟利用公款和公權向上給大哥輸送利益,到了關鍵時刻, ... 熱愛宮廷戲的網民興奮起來,新華社的這篇評論立即廣為傳播。

#75. 廣達年薪廣達分紅開獎 - Wrmzko

對於批踢踢上對廣達分紅的爆料，廣達指出，每年分紅固定在10至11月發放，今年已在上周四（22 ... 廣達福利頗為優渥，不但年年調薪，且每年分紅加上年終獎金，保障年薪…

#76. 廣達上海復工達3成副董：未來幾天拚過半 - 非凡新聞

隨著中國官方逐步開放上海復工，全球筆電代工一哥廣達副董事長梁次震指出，目前上海廠區復工率大約達到三成，未來幾天力拼復工率過半，不過廣達今年第 ...