關於 打造反性騷防線 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

雞排妹ili鄭家純 在主持工作時被客戶性騷擾事件，她勇敢揭發，並且決定把這場主持的收入都捐出，「讓一個糟糕的壞事有個好結局」。
我非常敬佩她的善良及勇氣，但很遺憾，如同每一次的性騷擾或性傷害事件一般，社會上還是存在一些「檢討受害者」的聲音，讓人不捨也氣憤。

溫暖公理是台灣人不變的DNA，請大家一起給雞排妹鼓勵打氣。
而身為國會議員，從體制面下手解決問題，抑止事件再發生並協助更多被害人，是思瑤的職責及使命。


這正是我和 范雲 FAN, Yun 共同舉辦一系列 ＃跨職場 ＃打造反性騷防線座談會 的初衷。


#建築人WeAreOne 座談於上個月舉辦，這是建築界各相關團體有機會一起坐下來，正視職場長期存在的性別不平等，與許多藏在暗處的性平事件正面對話、正面對決的第一次！

為了促成這場台灣建築界史無前例的對話，我與合作的 臺灣空間規劃設計產業工會 與 WOMEN in Architecture Taiwan 台灣女建築家學會 耗時數個月，開過大大小小籌備會，跟所有相關部門索取資料檢視制度漏洞。
最令我難熬的，是聆聽個案的故事，一個個令人震驚心疼，這樣的事件從未停止。


我知道這不是個輕鬆的話題，這場「建築人反性騷擾」座談我刻意不在立法院舉行，我特別安排自己心愛的場地，在一個充滿溫暖與美感的空間裡，讓大家平等舒適地坐在一起，我們希望盡量做得多貼心一點點。
看活動照片就知道，這是真正的「促膝長談」「平等對話」，再來點茶點熱飲，讓大家胃暖了、心也暖一些。

除了工會（NSDU）、女建築家學會（WAT） 提供專業的經驗分享和網絡支持，我也拉上 建築改革社(建改社)、中華民國全國建築師公會、 中華民國景觀學會、 台北市建築師公會 的好朋友，擴大參與，還有政府相關部會齊聚，大家坦誠對話，共商如何提出解方。

我的團隊整理行政院性平處、 行政院公共工程委員會、考試院考選部、營建署、警政署、勞動部、 衛生福利部、 教育部 相關性騷擾防治的政策與統計資料，逐一檢視現行法規落實不足之處；
工會郭孟瑜理事長統整問卷調查中的建築人親身經歷，學會許麗玉理事長分析了實際案例的各種樣態，建改社和各公會則提出了非常實質的內部改革方案。


性騷擾不只跟性有關，更跟展現權力有關。
這次被爆料的很多個案，都是被業界認為大師級、英雄式的人物，但偏偏正是因為這種光環太耀眼，反而模糊了互動的份際。
因為職場上的權力不對等，很可能讓員工不敢拒絕不舒服的言行，而讓加害者誤以為自己是被崇拜、被允許繼續。

「原來這樣的行為構成性騷擾要件，造成當事人身心受害⋯⋯」
「過去確實都沒有注意到這些環節啊。」
「以後真的要避免這樣的情境發生，要提醒事務所同仁一起『提高警覺』」

「有同理，就能前進！」對我來說，這就是這場座談會的重要價值。


我們獲得了幾項共識結論，是我未來和范雲在立法院強化監督、完備法制的基礎：

1. 營建署應透過建築師每6年換證需具積分300點以上之研習時數，開設性別平等研習課程。
2. 勞動部應積極將《性別工作平等法》納入未來勞檢查察範圍，並著重檢查第三章第13條中，對雇用30人以上應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法，並在工作場所公開揭示之規定。
3. 內政部即刻透過各該主管機關及職業公會網絡，研議檢討及落實《性騷擾防治法》第10條中，對雇用10人以上應設立性騷擾申訴管道之規定。
4. 檢討現行職場性騷通報機制，朝統一、有效、即時、讓受害者有安全感的目標改進。
5. 為落實建築產業專業內部控管，建議各公會可利用成立性平小組、提供培訓課程，或利用法規說明會等集訓場合納入性平培力宣導。
6. 教育部高教司與學特司應針對建築相關科系學生，在實習前接受性騷擾防治指南與培訓。


雖然全場談論的是一個個讓人心酸痛楚的事件，但這同時也是我舉辦過最最溫暖的一場座談會。
建築人反性騷，We Are One！

職場性別平等 #WeToo

｜跨界集結打造反性騷防線沙龍 建築場｜報名開放

熱愛建築的我，深信建築可以回應時代，改造社會。

過去，我和建築人一起推動政府採購制度更進步，打造更好的執業環境；
現在，我也持續努力，希望讓建築產業的文化，能友善所有建築人，跨世代、跨性別一起共好！

當性騷擾成為女性建築從業者長久的困擾，性平意識在單一性別為主流的執業現場一再被忽略，我和 范雲 FAN, Yun 站出來，共同舉辦這場反性騷沙龍，讓大家發聲。

思瑤希望創造對話的機會，讓我們好好檢視在建築領域常發生的性騷樣態，向社會示警；
而身為立委，我將關注現行法制的缺漏，希望透過制度的完善，強化整體生態和所有建築工作者的性平DNA。

性別平等，與你我都切身相關！邀請建築人，一起參與，一起改變！

時間：2021/1/18（一）1830入場
地點：「不只是圖書館」台北市信義區光復南路133號1F （ 松山文創園區 / 近台灣設計館、松菸口 ）

主持人：立法委員吳思瑤、立法委員范雲
與談人：
－ 臺北市 臺灣空間規劃設計產業工會 郭孟瑜理事長
－ WOMEN in Architecture Taiwan 台灣女建築家學會 許麗玉理事長
－ 建築改革社(建改社) 賴人碩副社長
報名網址： https://forms.gle/hRLKuJjBGNLJb7Q4A

🔔 因場地空間有限，為防報名人數超過場地可容納上限，將統一寄送「報名成功通知信」，收到信件者表示已成功報名。敬請見諒！

#性平危機，我們必須多管閒事。
#跨界集結反性騷，今天正式集結上路！

在你我身邊，各領域、各職場，性騷擾一直存在，受害者求助無門。
在我特別關注的建築界也沒有例外，幾個月來陸續有建築人勇敢站出來，說出自己見證過、親身體會過的性騷擾經歷。雖然因為職場上的權力不對等，有些人只能透過匿名粉專發聲，但這是一個艱難而珍貴的開端。

今天也正好收到這一期新出版的《 ta台灣建築雜誌》，我撰寫專文提醒建築界應全面正視建築界 #MeToo 問題，杜絕性別傷害，提升性別平等。

性騷擾防治在中央的主管機關為 內政部 ，但主管建築、營建行業的營建署卻是內政部各級組織中，性平落實的末段班。
我進一步調閱資料、檢視建築業執行 #性別主流化 的推動成果，發現營建署明知建築執業者中呈現相當的 #性別失衡 與 #權力不對等（開業女建築師僅佔8%），卻從未進行有關性平培力的輔導措施。甚至，營建署從未調查過各建築／營建公司機構有無依照《性騷擾防治法》與《性別工作平等法》，設立性騷擾申訴管道、防治與懲戒辦法。
而不只公司組織內部，各縣市建築師公會也未達法規要求，進行各項性平工作的宣導與防治。

這些都在在顯示不論由下而上、或是由上而下，不管是前端防治或末端處置，性別平等議題在建築營建領域從未被重視與實踐。

我與 范雲 FAN, Yun合作，今天正式成立
「打造反性騷防線 」，系列講座除了建築領域，將包含體育、政治、社會運動、cosplay、國防、醫療、演藝等不同場次， 賴品妤委員、台灣第一位女性棒球裁判劉柏君和 如果你也聽說 共同發起人 周芷萱 都會共同發聲參與。

而建築產業的「打造反性騷防線 」對談沙龍，即將在十月份登場，希望能揭露建築界現存的性騷擾／性別不友善案例，讓光照進隱晦的角落。

這些積極的發聲、研究，都是因為我希望窮盡所有管道，為性別平等多做一點、為建築界的改革多推一把。

今天宣布 ＃打造反性騷防線 的記者會上， WOMEN in Architecture Taiwan 台灣女建築家學會 許麗玉理事長說：「面對性騷擾，請大家一起多管閒事。」！這包括出聲制止性騷擾行為，也包括在做出自己習以為常的言行前，多思考別人的感受、意識言行舉措是否侵害他人甚至違法。

我很願意多管這樣的閒事。希望大家一起來！

十月份的建築專場，我也會邀請許麗玉理事長、 空間規劃設計產業工會籌備會 和建築改革社代表對談，如果你願意加入 ＃WeAreOne 陣線，歡迎先填寫表單，讓我們為你保留座位
🔗 https://bit.ly/2Gkv1hb

Wong Wai Man
梁天琦暴動罪被判囚六年；金正恩今會特朗普。
梁天琦是香港大學畢業生，運動健將，屬於港產尖子。他，為什麼要在旺角街頭擲磚？
金正恩三代為北京政權飼養，一家獨大，與世隔絕。為什麼要打破朝鮮半島半世紀的恐怖平衡？
他們都覺得被困，前無去路。困字，一棵木在四面牆內，入了死巷。
木，本來代表生機，樹木要伸展枝葉，但入了一個困境，活力生機全被扼殺，無法伸展。
受困，並非本領差，只因客觀環境發生改變，大樹無法從外界攝取資源，生存受威脅，所以，想突破困局。
九七後，香港年輕人找不到出路，看不到前景。
公義在剝落，價值觀在扭曲。
要改革社會，乖孩子跟著遊戲規則，為市民發聲，爭取選票，走入議會，在制度內，盡一分力，維護香港公平公正的傳統價值。
但權勢不容許。入了立法會，他們都被DQ，原因莫須有。
制度不公義，社會另一個聲音便響起：
勇武抗爭，以武達義。年輕人起來，走上街頭。
但誠如彭定康說的，公安條例被政治脅持，針對年輕人和泛民主派人士，他們被判重刑。
困局之下，便想到了非常手段，想到了革命。
什麼是革命？
社會形勢推展到一個轉捩點，要破舊立新，開始新的遊戲規則，開始新的秩序，那便是革。
人志突破天命，由群眾的智慧，打造一個嶄新的世界，歷史上重大的文明，重大的政治改革，都是如此。
革字本來是指製革工業。將天然的獸皮經過加工，人工打造，成為民生日常用品。

荀子說，奪然後義，殺然後仁，上下易位然後貞。
他說，當社會極度不公，上層既得利益者的剝削，造成社會嚴重不滿，逼不得已就可以革命。
殺了之後才講仁，奪了之後才講義。上下易位，新的群眾力量，推翻舊體制，讓社會秩序重歸穩定。
上下易位然後貞，這個「貞」，就是社會正義。

這是香港年輕人走上街頭，用磚頭擲向警察的背景。我們看到警民衝突，街上沒有破一塊玻璃，沒有人趁機打劫，沒有嚴重人命事故，當晚新年煙花照放如常。但梁振英事後斷性為暴動。
所以，這就是政治檢控，這就是行政立法司法的三權合作下的司法欺凌。

至於金正恩，他用盡機關，才得到今天的美朝峰會。
先是積極發核武，唯恐天下不知的核試，再三用飛彈越過日本上空，聲言核彈可直到美國境內。
世界以為北亞大戰迫在眉睫的時候，突然他伸出友誼之手，南北韓會面，他跨過三八線。
朝鮮半島的恐怖平衡已經超過半世紀，他為什麼要急於改變現狀？
金家三代，安於做北京的門前惡犬，做國際流氓，令美國的第一鍊嶼防線痛苦，受中共飼養，安心關門做皇帝，有什麼不好？為什麼要改變？
沒有北京的默許，他能否代表朝鮮半島與美會談？
金正恩父親祖父輩面對的北京領導人，和今日不同。
毛澤東忙於內鬥，大殺功臣。
鄧小平忙於搞開放，與保守派周旋。
江澤民忙於悶聲發大財，竊國。
他們都樂於見朝鮮半島不變，保持現狀。
習近平不同。
用反貪腐之名將政治對手清理得七七八八；修憲永續權力沒有下台之憂，要有大作為，與毛鄧歷史上鼎足而三。
金正恩的政治觸覺知道，朝鮮半島要變。他始終是在中、美、俄三大霸主間走位求存的小角色。
與其被動的在北京蔭下生存，不若走出安全圈，找另一個恐怖平衡的安全處境。
他主導了今次的美朝峰會，他也在找出路。
在困境的人，都想到了革，因為革故之後，就可以鼎新。即是有出路，有新秩序。周易雜卦傳說：
革，去故也：鼎，取新也。

周易第47卦是困卦，第49卦是革卦，第50卦是鼎卦。
困境之下，要走到革故鼎新，中間，還有第48卦——井卦。
序卦傳說：困乎上者必反下，故受之以井。井道不可不革，故受之以革。革物者莫若鼎，故受之以鼎。
困乎上者，因為澤水困，澤中無水，所有有形有用的資源都沒有了，「必反下」，這個「反」，是回歸基本，不是反對。
反，是動詞，在上面的資源受困了，就要思考，是不是有深藏在下的東西呢？
當什麼都沒有的時候，外面行不通的時候，回過頭來另尋新路，故受之以井，要開發新資源。
尋找新水源，就是紓困。當井水冒出來，所有問題就迎刃而解了。
但開發一口新井，找一條新出路，不會一擊即中，還是要不斷調整，所以，井道不可不革。由困到井，是扭轉乾坤。
困是革的先兆，革是創造新文明的大機緣。機緣，是因為困的處境而激發。井，新資源，新思維，便是通關之神。

九七前，香港一直在升，升到某一個極限就變成困。
不甘束手待斃的人，就會設法脫困。走投無路，激發潛能，便是井卦；創新開闢一個新時代，便是革卦了。

#貿易戰 #中興 #華為

2018年6月12日星期二下午5:00
你的收看、訂閱、讚好，便是對「易經講堂」的支持，謝謝。