#求職者的獨特優勢
求職面試最常被問到「你有什麼優勢？」這類問題，我們可能用證照或測驗成績來證明我們的能力水平。但隨著網路及影視媒體普及，知識或測驗學習資源取得更加容易，考證照似乎已經是人人具備的基本配備，擁有證照不再使我們從多位面試候選人中脫穎而出。
與其用知識、技能來代表個人特點，不如從觀察自己開始，找到自身優勢來創造職涯價值。正在準備面試的讀友們，不妨試試另一種呈現，那就是：「描繪自己可以穩定、持續，在特定領域取得積極成果的模式或方法。」
【全文摘要】
#打造只有你能持續創造的獨特價值
穩定、持續，代表並非仰賴一時運氣而達到某種成就。特定領域，則是代表熟悉該領域的特定知識與硬技能；自己的模式或方法，代表其中有明顯的個人風格與團隊定位。結合這些要素，都必須從辨認我們自身內在的潛力區，從天賦、特質來開始著手建立，在職涯道路中，就能更有機會打造出「只有你能持續創造的獨特價值」，也就是專屬優勢。
Happy Hunting! 🌿
Lynn
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