最近有讀者分享，他小孩也在收聽我節目。我竟能與12~15歲年輕人說話，覺得好榮幸。Kerwin最近要錄10分鐘影片勉勵他高中學弟妹，問我怎麼才會鼓勵到他們。回想那時候，我最需要的鼓勵，是告訴我讀書的辛苦不會白費，繼續堅持！我那時真的讀得蠻辛苦哈哈，我是那種標準的乖小孩。但我告訴Kerwin，雖然當時我很需要那類鼓勵。現在我真正的感受卻是，那樣瘋狂的準備考試，真的不是人生中最重要的一件事😅 大前研一認為日本升學制度，無法培養「生存力」——未來到哪都能養活自己。（所以他最後允許兒子輟學，但小孩還是自己創業當了老闆。但我絕對不會在節目鼓勵大家輟學啦哈哈，爸媽們請放心🤣。)
只是我也越來越明白，自己為什麼很想分享這些內容給讀者。可能跟許詮也很像，因為畢業後總有幾個階段覺得迷惘。其實還有許多其他想寫的東西，但先挑一類主題開始吧。我把自己最喜歡的國際視野，加上我有機會遇到許多商業人士，放在一起聊了。隱藏在背後最核心的問題，其實還是「我是誰」，「我要去哪裡」，有什麼更精采的可能。
作為媒體，我們一定要把年薪700萬標出來，才會有人好奇想讀啊（說實在你不就這樣才讀下去的嗎...🤣）。但副作用就是，容易讓讀者失焦，果真還有人拉仇恨變酸民。我覺得很重要的是，許詮很清楚自己適合什麼，今天他職場賴以為生的，與他從小一直在做的事情，依然很相像。我想我們一生，都在面對「認識自己」的功課。有了這個為基礎，精采又聰明的攻略，就會對我們帶來最高的價值。
文字稿為大家整理出來囉。文末附上「升遷攻略」小測驗，幫助你爬梳整理自己的想法。😘 想回答任何一題，都歡迎交流喔😊
日本職場文化英文 在 [討論] 為什麼很少人想去韓國工作- 看板Tech_Job 的推薦與評價
最近包含三星在內，韓國科技業很積極在海外獵人頭
認識幾個待日本一線廠的有拿到三星面試邀約，開價現在年薪x1.7 ~ 2倍
不用會韓文，平常英文溝通
不過台灣去韓國工作的人是不是很少R
本魯也曾經是八卦糞青，完全無法理解為何時下的年輕日本女人超哈韓國文化&韓國男
幾年前出差到首爾後才終於領教到，真的有種未来都市的感覺
城市規劃哪怕放到東京也是保底一線水準
街上整潔程度優於東京，可能後者觀光客太多拉低下限吧
消費能力頗高，想得到的高級品牌路上都看得到
夜生活可能跟台灣有比，大人的夜生活…也是選擇多素質極優
聽說職場文化介於日本跟美國之間偏向美國，不太確定是否是三星獨有文化使然
福利完全屌打台日企業，不過不確定是否僅限三星
有機會的話，大家會想去韓國工作嗎？
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