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【老師的講解讓我一個外行人也能理解！】
經理人年末必修課：活用財報做管理📈
10/5｜一堂解鎖3大重點：
1. 財報分析解讀 - 大會計師拆解財務三表數據意涵&邏輯
2. 預算編列實務 - 集團財務長指點預算編制流程及迷思
3. 目標管理及KPI - 8項績效評估的重要指標
財報很難？聽聽歷屆學員怎麼說：
🔸老師的講解讓我一個外行人也能理解！ —通路中階主管
🔸深入淺出內容結合管理和業務發展思維，獲益很大！—零售業業務人員
🔸非常具體靈活，極具思考力的訓練。—資訊業財務高階主管
🔸將乏味的財務具體轉換成工作中能思考與決策的方法。 —零售業財務主管
#線上直播課 #有網路的地方就可以上課
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企業瘋零碳轉型，這些「綠色職能」是未來求職市場的新趨勢（09/02/2021 Future Commerce未來商務）
文：張庭瑋
「許多大型企業為響應全球減碳及環境永續，紛紛要求旗下供應鏈加入碳排放考量。」勤業眾信聯合會計師事務所中國稅務資深執行副總經理陳文孝表示。隨著氣候變遷成為全球共同關注的議題，各國企業及政府紛紛宣布減碳目標，逐步轉用再生能源。
根據 LinkedIn 盤點了 2018～2020 年間，職場上快速增加的綠色技能，前 3 項分別是：生態系統管理、環境政策和永續採購。生態系統管理主要是能夠掌控氣候造成天然災害的成本；環境政策則關注環境惡化對人類的威脅；永續採購則是注重降低供應鏈碳足跡的能力。
這些從事綠能相關的專業人員，或是對環境保護及復育有重要影響力的工作者，成了求職市場中新的工作群體：綠領（Green Collar）。
「綠領」將是未來的熱門人才
根據國際能源署（IEA）2021 年 5 月發布的《2050 淨零：全球能源部門路徑圖》（Net Zero by 2050：A Roadmap for the Global Energy Sector）報告中指出，淨零排放將帶動再生能源的投資，到了 2030 年將創造 1,400 萬個職缺，在開發節能電器、燃料電池運具，以及建築節能改造上，更將增加 1,600 萬個工作機會，顯示「綠領」將是未來就業市場的熱門人才。
其中像是許多住宅、工廠都投入太陽能板設備，因此組裝以及維護人員需求大量提高，根據美國勞工統計局預估，2019～2029 年太陽能安裝商（solar photovoltaic installer）的就業成長率達到 51％；另個再生能源——風力發電前景也看好，美國勞工統計局調查 2019～2029 年成長最快的 20 大職業中，風機技術人員（wind turbine specialist）更是以 61％ 的就業成長率，排名第一。
環境議題受重視，新 C 級職位「永續長」應運而生
「永續長」（CSO）這個職位，首次出現於 2004 年，美國化工公司杜邦（Dupont）任命費雪兒（Linda Fisher）為永續長。
專為全球企業招募高階永續人才的公司 Weinreb Group 觀察，全球在企業內部設置永續長這個高階職位的企業數量急劇上升，2020 年美國共有 31 家公司聘雇了首位永續長，數量高於前 3 年的總和。包括星巴克（Starbucks）、通用汽車（GM）等，都在 2020 年增設永續長職位。
永續諮詢機構《Eco-Business》報導，亞洲永續發展諮詢公司 Corporate Citizenship 永續部主任米爾本（Thomas Milburn）認為「永續部門」不是一個在公司角落，負責撰寫永續報告，發一些綠色債券，贏一些獎項回來的角色。
一名好的永續長需要持續與執行長和利益關係人溝通永續的重要性、確保企業能將永續發展整合到企業核心策略上，並在此基礎上朝目標前進。香港最大酒店集團之一的信和酒店集團（Sino Hotel）資深永續發展經理 Melanie Kwok 就指出，「永續長必須從內而外了解業務的風險與機會，並且具備解決全新問題的能力。」
想當「綠領階級」，還有這些綠色職缺
除了永續長這樣的高階主管之外，未來的求職市場中，還有許多「綠色職缺」。
比方說，現在各國都在擬定徵收碳稅的政策，企業就需要可以管理「碳」的人，「碳審計師」（carbon auditor）因此成為新興職缺。碳審計師的工作，是扮演公正的第三方角色，查核企業揭露的碳排數據是否正確，也需要盤點企業碳排的來源，分析碳排放對公司財務及營運的影響，提供後續管理的建議。
另外，金融市場上，除了常見的股票、期貨這類金融商品之外，「碳權」也成了新的交易商品，因此能夠掌握碳排放和核查技術、了解碳交易規則的「碳排放交易員」（carbon trader）也是新的綠色職缺。
除了碳排放相關的職缺，在綠色建築這塊，也會釋出許多工作機會。國際勞工組織預估，為了因應大量像是改造老舊漏水建築、興建符合低碳標準建築等計畫，將需要為數眾多的綠色住宅建造者（green home builder），到了2030年可望帶來 650 萬個工作機會。
能源轉型的過程中，化石燃料的需求下降，其相關工作定會大幅流失，不過新興能源及其周邊的職缺也會崛起，若政府能夠做好就業輔導、協助工作者轉換職能，便能降低能源轉型造成的失業衝擊。
完整內容請見：
https://fc.bnext.com.tw/articles/view/1663
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這集加拿大留學日常跟大家分享
加拿大在2021年最新的補助跟報稅內容
一轉眼又到了報稅的時間了
就一次把資訊整理分享給大家~~
如果有報稅申請想提問的
歡迎聯繫我們的會計師
資深會計師 Eloise
Line: eloisetax
Wechat: asdjed
任選一種都可以聯繫到呦~~
備註:
這邊有一個小錯誤
我說自雇報稅的截止日期是6/30是我講錯了
正確日期是6/15，大家不要記錯時間啦！！
Temporary flat rate method
計算工作天數網址: https://www.timeanddate.com/date/workdays.html
0:55 2021年加拿大報稅的開始日期/截止日期
1:14 加拿大報稅好消息
1:33 2021年加拿大疫情報稅重大改變
1:48 領過疫情補助的兩種報稅方式
2:39 哪些人需要把疫情補助跟員工保險金退回
3:40 那些人符合申請補助的條件
4:08 申請 CRB 補助的時間段 (已延長了補助時間)
4:22 BC省個別的疫情補助: BC recovery benefit
4:49 BC recorvery benefit 申請條件
5:16 2021年加拿大報稅跟疫情補助的新項目
5:56 2021年加拿大新報稅方式1: Temporary flat rate method
6:29 2021年加拿大新報稅方式2: T2200S (需要和公司要表格)
6:40 2021年加拿大新報稅方式3: T2200
6:58 2021年加拿大報稅新增項目: Canada training tax credits (CTC)
7:12 Canada training tax credits (CTC) 申請條件
7:39 懶人報稅方法
#加拿大留學#疫情補助#報稅#最新政策#疫情#攻略#艾弟#CRB
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今集預備了一年，好不容易才出街，我是極熱愛有機耕種的，對農夫生活極有興趣。星期一晚八點，所有links會啟動。多謝收看！
從本地農夫體驗330 ~ [相聚一刻] ep165 Part 4
播出：2017年5月29日, 8pm
嘉賓：俏姐, Sammy Lee, 李家鴻
主持：Esther Lee
監製：Tony Chau, Weller Choi
場地：匯智社
Part1 https://youtu.be/tGWIZ0jkbkA
Part2 https://youtu.be/pvHtflA-mN8
Part3 https://youtu.be/MqXJS_CFxsg
Part4 https://youtu.be/I724CZNN8m8
(一氣呵成.足本放送) https://youtu.be/MxAvdejaMng
內容：
原來，香港除了律師、醫生、會計師之外，仍然有農夫？當然有了，他們的世界是怎樣的？在港做農夫怎能賺錢？
在香港，我們大部份人活在極方便的商業世界，衣食住行、工作，一切都好就手。同時，不幸地，我們和天地、大自然、海洋、動物、植物、泥土... ...都斷了關係，動物變成寵物或食物，植物變成室內裝飾或食物，太糟糕了！原來，植物也有脾氣的，也會蠱惑的，甚至會欺負愛牠們的人。植物會欺負人？會。
做農夫，有機會和天地、大自然接近一些嗎？為什麼有機植物特別好味道？種田遇上紅火蟻怎辦？用火、用熱水殺死牠們嗎？種瓜得瓜，種豆一定得豆嗎？不一定。因為天氣、颱風、雨量、空氣污染、土地、昆蟲之類的原素，可以導致沒收成的。我們的耕種越來越艱難，但街市能買到的蔬菜、生果卻越來越大，而且外表完美無瑕，那些顏色美麗而且大得像膠啤的水果，是没有蒼蠅會親近的，為什麼？
家長真的要帶小朋友去看看怎樣種田，其實，大人都需要，讓孩子知道食物是怎樣來得不易，為什麼要珍惜食物？我們和農耕怎分得開？種植如何可以連繫人，增進關係？有機栽培的植物那麼貴，我們有甚麼其他選擇？答案是，食當季、當造、當地。
今集，幾位農夫各自分享他們的心路歷程，和我們有沒有關係？絕對有。除非你是食光、食氣的吧？
Lee Ka Hung
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永慶圍有機農場 活動
https://www.facebook.com/WingHingWaiFarm/?pnref=lhc
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Esther Lee
剛入職，第一週剛好是月底，結果八月收到薪資卻是這樣薪水...，是我被坑了嗎？（月薪27000），家人是說即使那個月只做一周，勞健保仍是按月算的（一個月大約$1000）， ... ... <看更多>
主辦會計人員[工作內容] 1.熟總帳能獨立會計帳務能力2.負責會計帳務處理、每月帳務結算及月結處理3.負責帳冊紀錄及憑證之核算及保管4.負責會計師查帳所需資料並與 ... ... <看更多>
會計師工作內容 在 Fw: 會計師事務所審計員三年資歷分享- 看板Accounting 的推薦與評價
※ [本文轉錄自 CareerPlan 看板 #1K6OZavD ]
作者: huang050 (泰熙) 看板: CareerPlan
標題: 會計師事務所審計員三年資歷分享
時間: Wed Sep 17 21:13:05 2014
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避免有廣告嫌疑，不貼出名字
有興趣再過去看
網址:
https://ppt.cc/h-Ew
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1.當初為什麼會選擇這份工作？
本身是會計系畢業，從大學時期就聽家中長輩或是學長姐說畢業一定要進事務所磨個幾年，之後跳產業能直接應徵小主管領高薪，所以就算明知事務所會很辛苦，但為了長期的職涯發展，毫不猶豫就進入會計師事務所。
2.可否跟讀者詳細介紹具體的工作內容？
以一年為一個周期，1~3月查所有大小公司的年度財務報告、4月查上市櫃公司第一季財報、5月撰寫所有大小公司的稅報、7~8月查上市櫃及公開發行公司的半年報、10月份查上市櫃公司第三季季報、11~12月通常就是跟客戶敲定明年度的外勤時間、做所有公司的內控循環，6月跟9月則是淡季，通常就是整理忙季的工作底稿、員工旅遊和請假玩樂。
工作內容:
通常周一出外勤，看客戶公司離事務所遠近會有不同的集合時間。最遠有到高雄出外勤，永遠記得那天是跟組員約6:30在台北高鐵站集合。
第一年主要負責查核比較簡單、風險較低的科目，如:現金、預付費用、薪資、固定資產、應付帳款…等視每個客戶產業不同而異，收外勤就開始寫報告。
第二年主要查收入、成本、存貨、應收帳款、應付費用、關係人對帳及長投編製，收外勤除了寫報告外，還要編合併報表。
第三年主要是應付客戶的各種會計稅務上的疑難雜症、計算公司所得稅費用、將客戶的產業做一年(季)度的經營管理分析、覆核Staff的工作底稿及覆核報告。
3.在從事前跟從事後覺得落差最大的地方？
原本以為查帳就是站在檢核的角度、很專業並很有尊嚴的糾正客戶帳務上的問題。但實際上客戶幾乎都是事務所出身的，每個都比事務所的查帳員還專業還有經驗，好一點的客戶會教、爛一點的客戶就是飆，所以就算發現客戶的問題…基本上還是會很孬的拜託、暗示客戶再確認，不能讓客戶沒面子。
4.在這份工作、這個領域，有什麼事是你覺得如果早知道會更好的？
通常會念會計系的人，要不是誤打誤撞、就是喜歡數字不喜歡文字。不喜歡文字的人通常外語能力就不會太好。學生時代我從沒想過會計/審計的工作需要接觸大量英文，直到進事務所後才發現很多客戶的海外公司都是需要用全英文查帳(有些海外公司沒有找台籍幹部，是直接聘任當地人)，英文好的查帳員會有更多機會被安排到美國、加拿大…等先進國家出差，英文不好的就只能去大陸出差。真的建議莘莘學子們不要以為念了會計系就可以不跟英文當好朋友，因為會計只是一個技能、但英文好絕對是加分!
5.這份工作的黑暗面…
查帳員不是人，大家都把查帳員當成機器人。查帳員的壓力是跟時間賽跑，客戶有準備董事會的壓力，因此常常壓縮查帳員的工作時間。
例如:客戶表定第一季法說會/董事會時間是4月25日，會要求查帳員4月18就要給財報以便客戶進行法說會/董事會的資料準備。查核期間是1.1~3.31，客戶4/10才能結完三月份的帳、4/11才能準備好給事務所的查帳資料。查帳員4/12開始核閱外勤，三天拼完底稿，4/15開始邊合併寫財報，4/16財報給經理覆核、4/17給會計師覆核，4/18交給客戶。等於一家上市公司的核閱包含寫財報只有7天，這7天的前三天，工作時間大概9:00~24:00，後三天編合併寫財報工作時間9:00~隔天凌晨3、4點。但雖然過程很辛苦，只要能如期完成客戶的要求、滿足客戶的需求，其實就是查帳員最大
的成就感了!
6.這份工作的職涯發展？
事務所繼續待的話，大學生大約五年升副理、七年升經理，研究生大約四年升副理、6年升經理，副理階級年薪約100萬、經理階級年薪約120萬~150萬。
事務所三年轉職，依每個人生涯規劃不同會有下列出路：公司會計、公司內部稽核、公司外派幹部、券商承銷人員、考公職…。跳離事務所，除了券商底薪能維持事務所水準外，公司職員的底薪多半會打8、9折，而且事務所磨幾年跳到公司當小主管已經變成神話了!現在每年從事務所出來的人那麼多，就像現在的大學生滿街跑一樣，一點都不稀奇，除非願意外派，不然基本上還是得從基層會計做起。
7.給想從事這份工作的新鮮人的一段話。
以前學長姐說過「會計師事務所待到最後會變成業務」，這句話只對一半，經過三年的體悟，我認為這句話應該要改成「查帳員應該要把自己當成業務」。
通常會念會計系最後又走會計/審計這條路的人，基本上就是不想面對人群當業務、做服務業。學長姐說過的話只對一半，會計師事務所升到經理後，維護客戶之間關係就是非常重要的一項工作，升到會計師之後則要開始拉業務。但我認為就算是基層的查帳員，還是要把自己當成是業務，問客戶問題要有技巧掩飾自己對實務運作的懵懂、記性要夠好能記住自己問過的問題及客戶的好惡、專業知識夠強回答客戶問題又不會讓客戶沒面子...等，讓客戶把自己當成朋友後，絕對能讓自己查帳過程事半功倍。
附錄：
薪資
大學生底薪32,000，研究生37,000，加班費依加班時數多寡及事務所別、組別能否核報加班而異。
調薪，依個人能力、事務所別、組別而異，大致落在下列區間
滿一年調薪大學生約3~5千，研究生約2~4千，滿兩年不論大學生或研究生皆調薪5千~1萬。
一天的時間安排
9:00到客戶那
9:00~24:00檢查PBC(Prepared by Client)有沒有缺、瘋狂做底稿
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.230.50.171
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CareerPlan/M.1410959588.A.E4D.html
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
※ 轉錄者: conk (36.230.91.114), 09/17/2014 21:14:49
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