營利事業所得三種申報方式的稅務規劃
企業申報所得稅有三種結算方式可以選擇:擴大書審、查帳申報、會計師簽證申報。在此簡單介紹三個方案和實務優缺點,方便企業評估選擇最適合方案,達到有效節稅規劃的效果。
一、擴大書審:
對於全年度收入小於3千萬的企業而言,這是最簡單的申報方式。稅局會先公佈各行業純益率,大約介於4%到10%之間,一般是6%。只要企業「打算」申報的利潤率(純益率)大於這個標準,直接申報即可,稅局通常只會書面審查是否符合標準。對公司而言,節省了委外記帳和會計師簽證費用,而如果企業實際賺得更多,擴大書審申報是很不錯的選擇。可是假使企業是虧損了,申報擴大書審顯然吃虧,這情形可以考慮接下來方案。
二、查帳申報:
企業全年度收入達到3千萬元的規模,必須比較嚴謹的進行查帳申報,稅局原則上依法必須實質調查,這必然會造成一定的稅務風險。不過當企業有虧損的時候,無論年營收有沒有超過3千萬,都應該好好備齊帳冊,甚至是委外記帳,因為核實虧損後是不用繳稅的。
三、會計師稅務簽證:
年度收入達1億元以上的企業,一定要委託會計師查核簽證。小規模企業其實也是可以找會計師幫忙申報,好處主要是盈虧互抵。創業前幾年或後續經營難免可能有虧損,如果是採取這個最嚴謹方式向稅局申報,只要在十年內有開始賺錢,賺的錢可以先用先前的虧損抵掉。通常這樣能省下的所得稅,絶對比會計師查帳費用划算許多。
以上,供各位企業主及會計參考,課程會有更完整補充:
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會計師簽證費用標準 在 宋楚瑜 大家庭 Facebook 的精選貼文
#台灣勞工的美麗與哀愁
#腦袋讓門夾到的勞工搞不清楚是誰讓他們如此悲慘?
親民黨針對當前勞工最迫切要解決的問題,提出下列的主張:
一、改變勞資雙方的對立,成為合作伙伴的關係,建立員工分紅制度
親民黨贊成修正《公司法》,推動企業分紅給員工的制度。讓員工的薪資足夠生活,而紅利則可成為員工儲蓄的重要來源。
二、積極改善青年就業的品質與數量,消除「青貧一族」的悲劇
親民黨提供「兩桶金」與「扶幼」計畫幫忙年輕家庭外,更要求政府做到:
1. 加強青年職業訓練與就業輔導工作,包括有系統地全面推動暑期與在職的實習;
2. 利用國內技職教育體系對專業不合職場需求的年輕人進行第二專長訓練,並提供必要的基本生活費用;
3. 加強對青年創業的全面協助,包括技術、行銷、財務與管理等的協助;
4. 改善企業聘任的專業證照制度,有效區隔技術水準,創造差別薪資待遇,以鼓勵青年提升職場能力。
三、修改政府規定,寬待「無薪假」的員工
政府應修改規定,以較寬的標準對待企業「無薪假」的員工,其作法為
1. 企業「無薪假」的認定交由會計師簽證,交由勞委會、經濟部、國科會、財政部與金管會等單位組成的專案小組確認;
2. 對於超過1個月的「無薪假」勞工,政府立即發放失業補助金;
3. 對於少於1個月的「無薪假」勞工則可採累積計算,一旦超過1個月,則政府立即補發失業補助金。
四、正視人力派遣問題,防止雇主濫用
廠商(政府)外包給其他企業人力派遣時,不得支付少於廠商(政府)本身聘用相當人力的單位時間成本與福利。
五、彈性處理外勞聘用,提升本國勞工就業
現有外勞聘用作法造成本勞、外勞、雇主與政府四輸的局面。我們應改革外勞管理制度,讓四輸成為四贏:
1. 基本認同最低薪資的普遍適用性原則;
2. 外勞與聘用企業共同負擔就業安定費;
3. 就業安定費應依公式彈性調整,以符合國際及國內經濟條件,以及各行業的就業狀況;
4. 中大型企業可以直接引入外籍勞工,降低僱用成本;
5. 政府應從嚴審核引進外勞企業是否保障本國勞工的就業權利。
六、發展照護產業,增加中高齡的工作機會
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【回覆部落格網友關於 裕融 的留言】
版主您好:請問二月營收雖然增加,但是獲利缺下降,這是因爲預先提列呆帳備抵嗎?
----------------- 我是分隔線 ------------------
你好,我也據此詢問了公司發言體系,得到的回覆整理如下:
二月營收影響主要來自蘇州裕租,因設備租賃的月租金是期初付款,但受到疫情影響導致不少客戶被封村或尚未復工,無法依約給付租金,公司為避免虛增營收,又得繳增值稅,故停開發票,以致營收減少。預期疫情過後,客戶回復行動自由或復工後,月租金依約補繳,發票即可補開,營收有機會追回。
而獲利減少的原因,係呆帳費用增加,這包含二部分,一是授信資產增加,提列呆帳備抵相應增加,二是實際發生的呆帳損失增加。
2020 年呆帳費用增加有二項原因,ㄧ是提列備抵呆帳,2020年裕租簽證會計師變更為上海德勤(台灣名稱是勤業),原為蘇州當地會計師,台灣裕融為能讓大陸事業的簽證會計師能統一都是勤業,才從裕租先調整。上海德勤則要求將逾期 31-90 天提列比率從 1.1% 提高到 17%。 因上海德勤以大陸上市的金融租賃公司為標準,堅持要求提高比例。
二是受到大陸經濟發展減緩的緣故,二手車實際發生呆帳增加。大陸銀監會也從 2019 開始,要求對金融業包含汽車金融公司,逾期比觀察指標從逾期 90 天,調整為逾期 60 天,顯見大陸中央似乎已經嗅到從政府到企業到個人的財務高槓桿與信用膨脹問題。
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會計師 財稅簽收費標準; 帳務服務及營業稅申報, $32,500 (每年) (2,500×13個月), $24,000 (每年) (2,000×12個月) ; 各類所得扣(免)繳申報, 不收費, $2,000 (每次) ; 營所稅 ... ... <看更多>
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會計師簽證費用標準 在 [情報] 00687B 國泰20美債收益分配- 看板Stock - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
1. 標題:
00687B 國泰20年美債收益分配
2. 來源: (公司名、網站名)
國泰投信官網
3. 網址: (請善用縮網址工具)
https://www.cathaysite.com.tw/
4. 內文:
一、主旨:公告「國泰20年期(以上)美國公債指數基金」(以下簡稱本基金)112年06月30
日收益分配評價結果。
二、公告事項:
(一) 停止受益人名簿記載變更之事由:
依本基金信託契約第十七條規定,以評價日112年06月30日淨資產價值進行
收益分配之評價結果,已達收益分配標準,故擬進行
收益分配之發放。
(二) 權利分派內容:現金收益公布日期:112年07月13日(除息日前3個營業日公布)
(三) 停止受益人名簿記載變更起日期:112年07月20日
停止受益人名簿記載變更迄日期:112年07月24日
(四) 收益分配基準日︰112年07月24日
(五) 除息交易日:112年07月18日
(六) 收益分配發放日:112年08月11日
(七) 收益分配標準(公開說明書記載分配收益內容):
本基金可分配收益,除應符合下列規定外,並應經金管會核准辦理公開發行
公司之簽證會計師出具核閱報告後,始得分配:
本基金非投資於中華民國及中國大陸地區(不含港澳地區)所得之稅後利息收
入得扣除本基金應負擔之各項成本費用後,為本基金
之可分配收益,惟如經理公司認為有必要(如金融市場變化足以對基金造成
重大影響時),可於分配前隨時修正收益分配金額。
三、其他應公告敘明事項:
(一) 本年度收益分配總額將依112年07月19日之受益人名冊內登記總發行在外單位
數計算之。
(二) 經理公司依112年06月30日止之基金總發行在外總單位數及其他相關資料估計
本基金預計配發金額每受益權單位為新臺幣0.25元。
因本基金初級市場之現金申購及現金買回交易,均會造成本基金總發行在
外單位數變動,故本基金實際每受益權單位可分配金額
可能與本次公告預估金額產生差異。
(三) 本基金實際每受益權單位可分配金額將於112年07月13日公告於公開資訊觀測
站、投信投顧公會網站及經理公司網站。
(四) 收益分配方式:現金股利訂於中華民國112年08月11日逕行扣除匯費後匯入股
票(交割)匯撥帳戶;無(交割)匯撥帳戶者,於扣除郵
費後改寄支票至(最後開立集中保管帳戶)股票通訊地址。
四、特此公告
有個疑問想順便問問
之前幾次
0.35、0.38、0.35、0.3
這次只剩0.25 有可能是因為追募被稀釋嗎? 還是持有的債在調整?
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台股三大股神
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※ 編輯: jc761128 (60.248.1.64 臺灣), 07/05/2023 08:39:00
※ 編輯: jc761128 (60.248.1.64 臺灣), 07/05/2023 09:46:20
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