如果你願意相信自己
願意給自己一個機會
你終究會站上夢想的舞台的！
我有位摯友在昇到13職等時，卻得了一場致命大病，手術後連筷子都拿不穩，大家都勸他退休，他總不放棄努力，最近他升到次長了！
次長職等 在 陳文敏 Wendy姐的粉絲團 Facebook 的最佳貼文
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次長職等 在 沃草 Watchout Facebook 的最佳貼文
🛤臺鐵為何持續缺人？🛤
因為別的公務單位相對待遇好、壓力又小。
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先前在立法院舉辦的臺鐵改革公聽會上，桃園國際機場前總經理林祥生便指出，有許多新人受訓第一天就毫不掩飾，僅是把臺鐵當進入公務體系的起手式、跳板，並表示會繼續考公職，等考上立刻走人。
因為別的公務單位相對待遇好、壓力又小。
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臺鐵長久以來的負債和財源問題，並非一朝一夕可以解決。除了學者提出公司化的討論、鐵路工會呼籲注視安全系統之外，人的問題也是一大重點。
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次長職等 在 立法委員葉毓蘭 Facebook 的最讚貼文
昨天我在司法及法制委員會質詢，分別詢問銓敘部長周志宏為何警消不能比照軍人部分回復發放優惠存款（俗稱18%），並詢問教育部次長林騰蛟少輔會轉型的配套措施。
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自從國防部部分回復發放18%新聞曝光，我的辦公室接收到太多警消不平的陳情，對於不能比照忿忿不平！目前軍人、公務人員18%有兩方面不平等：軍人只有年改前優惠存款，有停發18%問題；但公務人員則是年改前後均有此問題。另一方面，停發標準上，軍人是再任公職機關（構）後，月收入超過委任一職等公務員，大約是三萬二千元；公務人員則是再任後月收入超過基本工資，目前是23,800元。警消明明和軍人一樣，職業為國家賣命、退休年齡均較一般文官早，為何不能比照軍人的優存標準？我要求銓敘部提出修法！
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南投縣某國中訓導主任管教學生案，因學生火爆衝突拍桌，只好請警察協入。但教育部林次長卻不瞭解，在少年事件處理法新法112年上路後，警察就不能進入學校，而要由地方少輔會用諮商輔導協助。今天林次長代理，就是因為潘部長今天應該是在行政院社會福利推動委員會開會，推動委員會就是在討論少輔會人力問題，林次長卻在我眼前茫然、推託的答詢還要再研議！我要求教育部一個月內，交出少輔會從刑事司法轉型成輔導教育的規劃，召委也追問次長承諾。希望教育部開社福推動委員會、規劃少輔會轉型政策，不要又像治安、毒防會報，是敷衍、應付人民的監督！
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#軍警消同樣危勞請一視同仁
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직급--- 韓國的職等排序和台灣有一點點不一樣，和日本也不太一樣， ... 升上主任不難，只要做滿三年，直屬主管（可能是課長或次長）願意代為推薦， ... <看更多>
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