這篇文章的論述,已經逐漸呈現出泰勒管理哲學的基本要點。 ... Enterprise)後,行政學界對於學者及其理論就經常會以「X理論」或「Y理論」來加以分類 ... ... <看更多>
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X理論 和Y理論(英文:Theory X and Theory Y),人力資源管理、組織行為學和社會心理學中關於工作激勵的理論,由美國心理學家道格拉斯·麥格雷戈(Douglas McGregor) ...
#2. X理論- MBA智库百科
X理論 (Theory-X)1957年,美國社會心理學家道格拉斯·麥格雷戈在發表的著作《企業的人性面》一書中提出了影響頗大的“X—Y”理論。他將傳統的指揮和監督理論命名為X理論, ...
他將傳統的指揮和監督理論命名為X理論,而將自己提出的理論命名為Y理論。 ... 雖是一句不合潮流的語言,但究其實,決不是一項已經衰亡的管理哲學。
X理論 的中心思想是人性本惡,認為人生性厭惡工作,得強制威脅、管理督導,以及懲處 ... 現代管理哲學多以Y理論為骨幹,強調組織與個人的共有目標、相互責任,因而其 ...
#5. X理論 - 中文百科全書
X理論 簡介,主要內容,主要觀點,七條要點,人性假設,管理套用,作者簡介, ... 麥格雷戈認為X理論是建立在錯誤的人性假設基礎之上,為此他提出用Y理論來取代X理論。
x理論 和Y理論(Theory X and Theory Y),管理學中關於人們工作源動力的理論,由美國心理學家道格拉斯·麥格雷戈(Douglas McGregor)1960年在其所著《企業中人的方面》一書中 ...
◎M理論―由艾倫(Allen)所提出:. M指管理(Management)之意;強調除了考量X,Y理論的人考量外,管理績效主要是在. 個人與群體共同合作下,透過企業的規劃、組織、領導、 ...
#8. 管理理論的主要學派
其管理理論主要在於研究工作方法、工作步驟,以及工人操作技術等之分析與改善。 這項管理理論的主要代表人首推泰勒(Frederick W. Taylor,1856-1915),他 ...
#9. Z理論的管理哲學
「科學管理」肇始於本世紀初之管理大師泰勒(Frederick Taylor)的一篇開宗研究報告。泰勒認為科學的生產方法,就是在合理且系統化設計的工作環境,促使生產力提升。他的 ...
#10. X理論與Y理論與中國學者的關係 - 首頁- KMU Wiki
一般而言,X理論的支持者,是相信「一般人都比較不喜歡工作,管理必須注重控制,員工不需要有成就感」的理念;但Y理論的支持者,則相信「一般人願意享受 ...
#11. 探索管理哲学中的人性基本假设- 理论 - 搜狐
在管理理论的运用中,弗雷姆的期望理论、赫茨伯格的双因素理论、麦克利兰的成就需要理论、波特和劳勒的综合激励模型,都是对社会人假设在现实管理理论 ...
#12. X理论- 抖音百科
其核心观点是要证明人是“经济人”,代表人物是泰勒,但明确提出“经济人”的是麦格雷戈,他以经济人人性假设为理论依据的管理概括为“X理论”。X理论在中国中小企业的管理中 ...
#13. 管理哲學思維之演進探索-現代管理理論發展之前身 - 空中大學
在這段時間,相較於資本主義,經濟發展相對來講是比較緩. 慢的,但對自然的觀察卻是相對的越來越精確。當時對管理思想有影響的背景包括:. 1.西歐封建社會的政治管理體制、 ...
#14. 建構激勵性組織之模式研究 - 遠東科技大學
織目標一致化的哲學思想,並實現了人性的發展. 觀。雖然泰勒在《科學 ... McGregor 的Y理論為後來的人性化管理實踐提供 ... 每個人在不同的組織中或是同一組織內不.
#15. 人性假设理论(管理学理论) - 搜狗百科
在X理论的指导下,必然会形成严格控制的管理方式,以金钱作为激励人们努力工作的主要手段,以权力或控制体系来保护组织本身和引导员工。 新观点(Y理论):. 一般人并不是 ...
#16. 第二章文獻探討
近百年來隨著管理理論與實務的不斷發展,企業規模的不斷擴 ... 超Y 理論、Z 理論等。 ... 作,所以康百克公司是屬於製造商或是服務商,已經很難下定論了,.
#17. X理论-管理百科
他将传统的指挥和监督理论命名为X理论,而将自己提出的理论命名为Y理论。依照麦氏的归纳,X理论对人的本性的假设是:. 1.一般人生来就是懒惰的,希望工作越少越好, ...
#18. 管理學PART 1 管理基礎第一章組織、管理與管理者
X理論是 性惡論,它對人性是抱持一種負面的看法。它認為人們沒有企圖心、不喜歡工作、希望避免責任, 管理者必須對其加以嚴密監督,才能有效地工作。 Y理論. Y理論是 ...
#19. 超Y理論的應用 - 每日頭條
超Y理論是1970年由美國管理心理學家約翰·莫爾斯(John. ... 超Y理論的實驗. 早在50年代末期,麥格雷戈基於對人性的看法或假設提出了X理論與Y理論。
#20. 決,甚至有些人會改變初衷,背道而馳。
因爲激勵是無形可見的,管理者能從部屬的. 行爲,推知激勵的有無。支使工作的對象是人類,而人類行爲的繁複,並非用一門學科的理論與方法所能完全解釋剖析得了的. GENTRAL.
#21. 臺灣師範大學圖書資訊學系在職進修碩士學位班
管理 學產生以前的管理屬於經驗管理的範疇。 科學管理理論產生於20世紀初期,公論的標竿是美國泰勒(Frederick Taylor)在1911年提出的科學管理原理.
#22. X理論 - 台灣Word
由例如泰勒,麥格雷戈,等人進行過系統的分析和結論。 X理論-主要內容. X理論. Y理論的對稱。現代管理科學中以工作定向的行為 ...
#23. 管理學是被問題不斷改變的提問者 - Medium
但我們若稍微比較韋伯理論在哲學界、社會學界、宗教學界的討論,便可發現管理學界 ... E. Megley)又發展出X理論Y理論,從對不同員工心理的掌握,區分出兩種管理模式。
#24. 10.3 麦格雷戈的X理论和Y理论 - 知乎专栏
激励的形式可能是对糟糕工作的惩罚,而不是对出色工作的爽奖。X理论的管理者很少赋予员工责任、职权或弹性。泰勒和早先的理论家都会赞同X理论。时间-动作 ...
#25. 行為科學 - A+醫學百科
行為科學是研究人的行為或人類集合體的行為,在心理學、人類學、社會學、經濟 ... 泰勒科學管理理論建立以後,社會經濟、政治、文化發展狀況導致了行為科學的興起。
#26. Z理论(珍藏版)【下载在线阅读书评】
X理论 和Y理论体现了西方的管理原则,而Z理论则强调在组织管理中加入东方的人性化因素,是东西方文化和管理哲学的碰撞与融合。 Z理论——组织的成功离不开 ...
#27. 組織行為與人力資源管理(上) - 國考加分- 公職王
組織行為研究的發展,在20世紀初,以泰勒為代表的科學管理理論為主,在第一次與第二次世界大戰期間,以霍桑所進行的人際關係理論以及後來的「X理論」、「Y ...
#28. 人性假设的教育管理理论发展范文
人类对人性的研究和诠释,一直贯穿着人类发展史。英国哲学家休谟指出:“任何科学的诞生和发展,与人性本身都会或多或少存在着某种关联。
#29. 超Y理論與Z理論】對人性的見解導致了不同的管理模式- YouTube
XY 理論 (Theory X and Theory Y),超 Y理論 (Beyond Theory Y),Z 理論 (Theory Z) 內容摘要: 一、 X理論 的內容涵義二、 Y理論 的內容涵義三、超 Y理論 的 ...
#30. 生涯輔導與人力資源發展研究 - 公務出國報告資訊網
人力資源管理是組織在不斷變動的內外環境下,爭取競. 爭優勢不可或缺的一環;其概念亦隨著﹁人﹂的因素而 ... 提出之﹁X 理論﹂與﹁Y 理論﹂等,均從人性的觀點,強調.
#31. 用你的工作轉動世界--呼召尋求、職涯探索、工作設計的新想像
麥格雷戈:X理論、Y理論、整合式管理. 杜拉克:尊重人、目標式管理、為工作負責. 利弗林:優良工作場所的信任倫理與公平政治. 吃虧或是佔便宜:非得在「人」與「利」之 ...
#32. 台中OBO Flashcards - Quizlet
英國尼爾(A. S. Neill)創立了夏山學校(Summer hill school),是受到哪一個哲學派別的影響? ... 強調『學習風格取向』的教學理論基礎是哪一心理學派?
#33. 今天的決策是為明天的成果
杜拉克說:「人的價值在於整合、平衡、控制、. 測量、判斷。」每人能做更多工作時,會更有效率。 泰勒化管理基於傳統之管理理論為X理論,假設員工 ...
#34. 從「多元化」與「全球化」到「跨文化管理」
成中英建立了名之為C理論的中國的管理哲學,成中英指出: 「X 理論」是「理性管理」的典型,「Y理論」(美國管理哲學) 作為「人性管理」的典型;「X 理論」建立在人性惡的 ...
#35. 多國籍企業經營策略| 誠品線上
專章分別解析,以實例說明美日多國籍企業之成功管理策略及經營理念。3. ... X理論,Y理論麥克葛瑞格(Douglas McGregor, 1966)重視人性, 從「性善論」和「性惡論」 ...
#36. 第二節行為科學時期的行政理論
6.將工作程序科學化。 7.尋求客觀的績效標準。 (二)行政管理理論 (Administrative Management Theory). 代表學者:費堯 ...
#37. 對組織學的認識Chapter2 (P.17~40)
分工理論. 1910 Max Weber. (馬克斯韋伯). 官僚制度理論. 1911 F. W. Taylor(泰勒) 科學管理理論(Father). 1916. Henri Fayol. (亨利費堯). 一般管理理論/行政組.
#38. 從本體詮釋學論彼得杜拉克的自我管理On Peter Drucker's Self ...
本體詮釋學是以本體為本為體,以詮釋為用的理論。思想根源為融會中西方. 哲學思潮所得的天人合一之整體綜合觀,其中自我意識和宇宙意識之認知、體會、.
#39. 考前必看系列之管理公文 - 粉笔网
管理 是管理者为了有效地实现组织目标、个人发展和社会责任,运用管理职能进行协调 ... (4)X理论和Y理论:麦格雷戈(X理论是指要对工人采取严格的控制、强制方式;Y理论是 ...
#40. 行政學
費堯(H.Fayol), 泰勒(F.Taylor), 行政管理學派, 傳統理論時期的學派之一, 2 ... 巴納德服務於耶魯大學,主授企業管理, 4. 00718, X理論與Y理論是由何位學者所提出?
#41. x理论和y理论在管理中的应用- OSCHINA - 中文开源技术交流社区
道格拉斯·麦格雷戈(Douglas Mcgregor)把对人的基本假设作了区分,即X理论和Y理论。X理论认为:人们总是尽可能地逃避工作,不愿意承担责任,因此要想有效地进行管理, ...
#42. 企業管理
業程序,此種組織文化是屬於下列那一個類型〇. (A)官僚文化(B)派閥文化(C)市場文化(D)創業文化. (A) 27.在財務管理理論中,將流動資產減去存貨後,再除以流動負債所得 ...
#43. Zeon PDF Driver Trial
科學管理,或稱古典理論,是泰勒(Taylor)所倡導。他深信經 ... 行政管理中的「Y 理論」階段。 ... 表4-4 領導行為基本的三種類型. 主張. X 理論. Y 理論. 專家或專業.
#44. 梅高文(趙杰)的公共行星- 主題:行政學名家選粹泰勒(F. W. ...
這篇文章的論述,已經逐漸呈現出泰勒管理哲學的基本要點。 ... Enterprise)後,行政學界對於學者及其理論就經常會以「X理論」或「Y理論」來加以分類 ...
#45. 工作动机是为了获取经济报酬。 (2)“社会人(social man)”的 ...
人性假设理论. HZU XUNING 2008. 2. 名人名言. 美国心理学家,麻省理工学院教授麦格雷戈:每一个管理决策或每一项管理措施的背后,都必然有某些关于人性本质及人性行为 ...
#46. 一、選擇題(每題2分,共20分)
諮商中的「控制理論」(control-theory)是何學派的主張? ... 下列何種管理哲學,係假定人性本善的:. (A)X理論. (B)Y理論 ... 泰勒法則(Tyler Rationale).
#47. 護理師考題行政1 - 淑媛老師
解析:設備及供應是在輸入的範圍內。 ... 解析:道格拉斯‧麥克葛羅格(Douglas McGregor)將管理哲學分為X理論及Y理論。持X理論之學者,對人性有較悲觀的 ...
#48. 管理哲学与EAP时代变迁-藏刊网 - 期刊
其主张和X理论截然相反,被称为“Y理论”。其主要的主张是:第一,人并不是天性不喜欢工作的。第二,人们对参与目标能进行自我指挥和 ...
#49. 多國籍企業經營策略(精) - 五南圖書
專章分別解析,以實例說明美日多國籍企業之成功管理策略及經營理念。 ... 日本池田大作於2015年提出「和平共生倫理金字塔理論」,強調全球公民教育, ...
#50. 每題1.75 分,合計26.25 分;第16-35 - 高點研究所
大華任職於一家消費科技公司,其年終的績效是由他的主管、工作同仁及他負責的 ... 下列何者構成了西方「古典」管理理論或傳統管理理論的三大派別:(A)泰勒的科學管理.
#51. 道格拉斯·麥格雷戈(douglas mcgregor) - 香港IWIKI百科知識網
基於這種思想,道格拉斯•麥格雷戈提出了有關人性的兩種截然不同的觀點:一種是消極的X理論,即人性本惡,另一種是基本上積極的Y理論,即人性本善。這一理論任何一位管理者 ...
#52. 筆記@行政學期末考@ 幻想、雜想 - 狂想
科學管理是一連串的方法和組織的安排設計,由泰勒及他的夥伴,為了增加效率和生產的速度。 ... 他將兩套不同的人性假設分別以X理論與Y理論名之。
#53. 泰勒的「科學管理」會讓職場喪失人性 - 壹讀
X理論 和Y理論是由道格拉斯·麥克里戈(Douglas M.McGregor,1906-1964)在他著的《企業的人性面》一書中首次提出來的,X理論指人本性是壞的,一般人都有 ...
#54. 測驗題(題庫)
有關行政管理的新觀念與新精神,下列何者並不符合其要旨? ... 提出X 理論與Y 理論的學者是: (A)馬斯婁(A. Maslow) (B)麥克葛瑞格(D.
#55. X理论与Y理论代表了管理中对人性假设的两种极端观点。 - 上学吧
X理论 与Y理论是管理学家泰勒提出的关于人性的两种假设。 ... 然而,其在后来担任安蒂奥什学院院长的6年中却认识到这一哲学未能符合组织生活的现实,并深有感触地发表 ...
#56. 測驗式行政學焦點考題(一) 行政概念 - 宜蘭縣政府
下列那一位行政學者認為公共行政是運用管理的、政治的、法律的理論與過程來實現. 政府部門的指令? ... (B)管理理論的X理論與Y理論都是極端的觀點 否定「兩極論」。
#57. 管理程序:規劃、組織、領導、控制7
泰勒 科學管理27 管理四原則28 ... Y理論36 程式觀點41 系統觀點41. 管理的 ... 組織策略90 策略管理程序92 環境偵測93 競爭情報策略管理程序步驟94 ...
#58. 善恶之辩与管理之道——中国传统管理人性观析论 - 新都网
纵观西方管理思想演变的百年历程,各种管理理论都是从特定的人性假设或人性观出发,逻辑地展开其管理理论构建的。 ... 麦格雷戈总结性提出的“X理论”、“Y理论”两种不同的管理 ...
#59. 第一章組織與組織理論
《科學管理的原則》(The principles of Scientific Management)是泰勒(Frederick Taylor)所寫的一本對於管理學後續的發展影響即為深遠的書。(True, easy). ( )05.
#60. 所謂企業,不包括下列何者? (A)獨資(B)合作社(C)合夥(D)公司。
系統理論中所論說的組織「反熵作用」是指組織之何種作用? ... 麥克里高將傳統管理的管理哲學歸併為兩大類,即「X理論」(Theory X)與Y理論(Theory Y),分別代表 ...
#61. 企業管理系碩士班 - 高科大招生資訊網- 國立高雄科技大學
4. 對於組織文化分類架構中,一個知名的架構是Hooijberg 及Petrock 所提出依正式的控制導. 向(Formal Control Orientation)與注意的焦點(Focus of Attention)兩構面所畫分, ...
#62. 校園網路書房>>商品詳細資料>>用你的工作轉動世界--呼召尋求
第四章人類工作的塑造──管理理論與工作設計泰勒:管理科學化,工作殘酷化梅 ... 目標式管理、為工作負責利弗林:優良工作場所的信任倫理與公平政治吃虧或是佔便宜: ...
#63. 澎湖縣109 學年度國民中學教師聯合甄選正式(代理)教師甄選 ...
下列何者被尊稱為科學管理之父﹖ (A)泰勒(F.W.Taylor). (B)費堯(H.Fayol). (C)韋伯(M.Weber). (D)馬士婁(A.H.Maslow). (D)2.提出X 理論與Y 理論的是哪 ...
#64. 管理制度与人性假设关系 - 公务员期刊网
泰勒 曾经把这种管理称之为一次心理上的革命。1957年,美国心理学家麦格雷戈用“X理论”归纳了“经济人”这一理论假设。随着生产力的发展,人的需求层次也 ...
#65. 2.第二章東西方管理理論回顧(97. 2. 19) - Scribd
強調效率、秩序、績效控制的精神。 Ch2-8 科學管理(Scientific Management). 科學管理的專家泰勒—科學管理之父吉爾布萊斯夫婦—動作研究 ...
#66. X—Y理論_百度百科
X —Y理論(Theory X-Theory Y)是一個管理學術語,主要是對人性的根本性理解。一個是性本惡——X理論,一個是性本善——Y理論。對X理論和Y理論的概括,是道斯·麥格里 ...
#67. 102年公務人員特種考試原住民族考試試題 - 行動學習網
... 理論. 9 在組織層級化中,那種因素往往決定組織成為高聳或是扁平式的結構? ... 受責任而且尋求責任,此是屬於下列何種管理哲學? X 理論. Y 理論. Z 理論.
#68. 95年特種考試地方政府公務人員四等公共管理概要線上測驗
相對於傳統官僚式的管理法,參與式管理代表下列那些具體理論之組合: a. X 理論b. Y 理論c.人群關係理論d. Likert 的系統論e.韋伯(Weber) 的官僚理論.
#69. 2019-09-27 / 彭新武:当代组织观的变革及其问题
组织理论作为现代管理学中最为基础的研究领域,自泰勒、法约尔和韦伯等人 ... 的管理模式的哲学基础并没有发生改变——依然是科学管理所信奉的X理论的 ...
#70. 行为科学管理理论(精选5篇)
正是在这一时期,她们的共同努力,使得管理方格理论成为麦格雷戈“X理论一Y理论”的中间方法。珍妮-穆顿和布雷克的方法论主要还是集中于解决组织中的问题,而不是简单地分析 ...
#71. 用你的工作轉動世界-呼召尋求、職涯探索、工作設計的新想像
第四章人類工作的塑造──管理理論與工作設計泰勒:管理科學化,工作殘酷化梅 ... 目標式管理、為工作負責利弗林:優良工作場所的信任倫理與公平政治吃虧或是佔便宜: ...
#72. 《组织行为学》--历史沿革与研究方法整理及个人感悟
同时泰勒通过明确界定提高效率的准则,致力于在工人和管理者当中引发一场思想革命。如下4条管理原则。 (2)行政管理理论. 科学管理是与车间或作业层 ...
#73. 管理理論的演進CHAPTER 2 第一節科學管理理論第二節行政 ...
5 科學管理 行政管理 官僚組織 行為科學 環境管理 科學管理原則 利用科學管理原則,泰勒能夠為每一工作找出一個最佳的方法,接著選擇一個適合該工作的工人,訓練使其依此最 ...
#74. 嘉南藥理科技大學九十五學年度第一學期轉學生招生考試
考試科目(二)管理學試題【四技三年級】 ... McGregor 所提出的Y 理論(Theory Y)是假設員工沒有企圖心(C)需求層級理論是人類心理學家Abraham Maslow.
#75. 九十八年度經典研讀活動教育行政重要文獻(一)
這道理看起來如此的清楚,對雇主的最大成功,以及對每一員工的最大成功,應是管理 ... 可能許多讀者會說這只是理論,但相反的,科學管理的理論或哲學才剛開始被理解,而.
#76. 國立屏東科技大學師資培育中心110 學年度第1 學期教育大會考
(A)新士林哲學(B)教育人本主義(C)實用主義(D)觀念論 ... 泰勒(F.W. Taylor)是科學管理學派的創始者,他的理論特性是: ... (A)X 理論(B)Y 理論(C)XY 理論(D)Z 理論.
#77. 经济人 - 金融百科金融知识
随着经济发展,农村能源需求量不断增加,森林资源的保护直接受到威胁2、经济人假设是指追求自身利益或效用的最大化,它是个体行为的基本动机. ... 麦氏主张Y理论,反对X理论 ...
#78. 公共行政的哲学基础及全球发展 - 爱思想
公共行政有不同的定义,其中最简单的就是“政府决定去做什么或是不做什么”。 ... X理论主要讲科学管理,如何将生产力与效率提升,例泰勒主义,将所有 ...
#79. 教育重要代表人物概述@ 閱讀與生活 - 隨意窩
杜威就教育作為文化活動的觀點而言,教育的本質在於教人成人,前一個人是指 ... (一)Z理論是由麥氏針對x與y理論之偏失,所提出之現代化的管理觀念,其系綜合x理論與y ...
#80. 1 在製程研發上較重要的績效指標是?(A)專利件數(B)製程良率 ...
6 現代管理實務強調「人性化管理」,因此傾向「參與式管理」的Y 理論優於傾向「獨裁式管理」. 的X 理論。 7 想要離職,又不好意思跟主管說,發個email 告知主管, ...
#81. 台南應用科技大學師資培育中心109學年度教育學程入學考試 ...
從教育心理學角度來看,請問在上述情況. 下,「打掃廁所」 會被視為是:(A)正增強物(B)負增強物(C)懲罰(D)楷模。 2. 泰勒(Tyler)課程理論中強調的課程與教學的發展步驟為何 ...
#82. 西方激勵理論的歷史演進及其啟示 - 民初思韻
這就是美國管理心理學家麥格雷戈(D.Mcgregor)所概括的“X理論”。這種激勵思想,在被喻為“科學管理之父”的泰勒(F.W.Taylor)所推行的“胡羅卜加大棒” ...
#83. 麦格雷戈的人性假设与管理方式(1960)--zt 转载 - CSDN博客
基于这种思想,他们提出了有名的X理论一Y理论。 麦格雷戈认为,有关人的性质和人的行为的假设对于决定管理人员的工作方式来讲是极为重要的。
#84. 關鍵字~三大理論時期(影印版) | PDF - SlideShare
2. Y理論的假設是: 【反駁x理論第一點】 A. 科學證明,工作與遊玩或休息所需花費的力氣是一樣的,但人們為何討厭工作,而不討厭遊玩呢?一般人 ...
#85. 管理思想的演進古典學派(科學管理& 行政理論) 新 ... - SlidePlayer
3 科學管理學派內涵代表人物研究工作方法、工作步驟及工人操作技術等之分析與改善。 泰勒(Frederick Winslow Taylor)科學管理之父—科學管理原則 甘特(Henry L. Gantt) 吉爾 ...
#86. 學
在哲學思想中可以顯 ... 何影響弓,演化理論對工作社會學若有貢獻的話,那. 應是 ... 這種所謂的「科學管理學派」創. 始人是泰勒可﹒司﹒吋. ωMLOG〔註九〕。泰勒研.
#87. 教育管理中的人性假设:特征、反思与转型
摘要:人性假设是教育管理思想发展的基本理论之源。教育管理中的人性假设具有以预 ... 经由哲学反思可以发现,它们都存在强调片面人性,忽视整体人性;重视预成人性,.
#88. 043078-01.txt - 清华大学出版社
但对管理进行系统的研究则是始于20世纪初,其中典型的理论包括美国的泰勒创立的“科学管理原理”、法国的法约尔创立的“管理理论”、德国的韦伯创立的“行政组织体系理论”,这些 ...
#89. 关于管理最优境界理论的研究和探索 - OPUS at UTS
在管理最优境界理论框架内从. 中国和西方哲学、社会学、经济学、组织行为学、法学等广阔视野对“管理权”. 的生成及其特征进行研究,对“管理”的性能、作用、取向进行整合, ...
#90. 史上第一本管理學-彼得‧杜拉克的管理聖經- 考試院國家文官培訓所
標管理、 時間管理、Y 理論、 扁平化組織等的基石。 ... 無論是熱鬧城市或是窮鄉僻壤, 提供他們最急需的食品, 直到這些公司出現。<br />.
#91. 管理流程再造中人性化思想应用的探讨
起源于享乐主义哲学和亚当・斯密关于劳动交换经济理. 论的经济人假设(x理论)指出:人是在经济利益的驱使下,. 被动的从事组织的工作,组织必须设法控制 ...
#92. 科学管理理论的含义样例十一篇
从科学哲学的角度看,管理学范式理论包括三个重要的组成部分,一是本体 ... Louis W. Fry(1976)根据麦格雷戈的关于人性假设的X、Y理论对泰罗关于工人 ...
#93. 管理學》管理的演進 持續改進與突破創新的發展史 - 風雲集
管理 者需要一些原則或理論,幫助他們經營這些大型的組織。 ... 「科學管理學派」(Scientific Management)源自1911年,泰勒(Frederick Winslow ...
#94. 管理评论杂志发表了
[1]中文名X理论外文名x theory时间18世纪末-19世纪末代表人物泰勒依据人性 ... 麦格雷戈认为X理论是建立在错误的人性假设基础之上,为此他提出用Y理论 ...
#95. 管理學理論
72 3.X─Y理論 。 32 个管理学经典理论1 、 彼得原衝浪衣 理管理学家彼得1969 年出版了《彼得原理》一书,他提出 ...
#96. 人群關係學派5JXVC2I
管理 学人群关系论的主要观点:(“霍桑试验”的理论观点)(1)人是“社会 ... 學四大學派貳、泰勒式科學管理參、霍桑研究與人群關係學派肆、X理論與Y理。
#97. 組織理論與管理
行为科学的管理理论介绍及X理论-Y理论、权变理论(王思斌《社会学教程》 ... 管理辦法加入收藏設為首頁全國哲學社會科學規劃辦公室>> 新組織理論和組織 ...
#98. 人群關係學派
... 派貳、泰勒式科學管理參、霍桑研究與人群關係學派肆、X理論與Y理論PPT ... 人群關係human relation 人群關係哲學human relation philosophy 人群 ...
#99. 关系社会学:理论与研究 - 第 207 頁 - Google 圖書結果
张德(2008)认为,这是源于古典经济学家和古典管理学家的假设,即西方经济学和泰勒科学管理理论中的“经济人”假说。麦格雷戈将其称为 X 理论。(一) X 理论 X 理论的主要 ...
泰勒的管理哲學理論是x或y理論 在 超Y理論與Z理論】對人性的見解導致了不同的管理模式- YouTube 的推薦與評價
XY 理論 (Theory X and Theory Y),超 Y理論 (Beyond Theory Y),Z 理論 (Theory Z) 內容摘要: 一、 X理論 的內容涵義二、 Y理論 的內容涵義三、超 Y理論 的 ... ... <看更多>