📙#月旦會計實務研究第41期
【本月企劃】AI應用大爆發
ℹICO監理的三道難題與可能之解決方案／#江朝聖
ℹ簡評我國理財機器人發展──以適合性義務與監理法規為中心／#周振鋒
ℹ人工智慧法律的現在與未來／#陳建佑
ℹ信託2.0──人工智慧(AI)結合信託的創新應用與發展／#李智仁
《月旦時論》
🎯人壽保險業防制洗錢及打擊資恐稽核實務／#黃劭彥、#許義忠、#陳俊志、#徐定國
🎯虛擬貨幣現行樣態與課稅議題──以自然人之交易為主軸探討／#黃琦文、#夏翊翔
🎯美國境外帳戶申報遵循途徑之探討／#卓家立
【執業進修】
🔳優化顧客體驗驅動企業長期獲利／#黃瓊瑤
🔳稅規劃錯誤之損害賠償責任／編輯部
【公報釋讀】
📃現金流量表／#陳仁易
【學習式判解評析】
📃✒公司間簽署合夥契約之判決探析／#賈棕凱
【國際經貿時論】
從專利盒制度來探討跨境課稅之公平性問題／#吳尊傑
【函令解析】
🔳從行政函釋與法院判決論雇主應如何盡勞動事件法第37條舉證責任(三)──加班費及特休未休之代償金／#鍾凱勳、#黃姝曼
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#釋字802、#讓與擔保、#過失致死罪、#違法收受存款
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特休未休 在 勞動部- 【特休沒休完，可折算工資嗎？】 勞工只要於同一事業 ... 的推薦與評價
勞工年假須事先申請，在年度終結或終止契約仍有特休沒休完，如果是雇主的原因(如:事業單位生產的需要、遞特休假單被雇主拒絕等)造成，雇主應發給未休日數的薪資。... ... <看更多>