市議員李順進 轉傳 [110/06/22 ~ 06/23] 衛生福利部 及 高雄市政府 要點公告
●環安、治安、交安、工安、婦幼安 代言人!
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[110/06/23] 衛生福利部 指揮中心維持全國疫情警戒第三級至7月12日止,希望國人共體時艱,共同抗疫
https://www.facebook.com/mohw.gov.tw/posts/1914835542016188
#衛福編編報報 發文時間:2021.6.23
●記者會影片:https://youtu.be/FDzw3NLU7wU
●記者會影片-即時字幕:https://youtu.be/a9JsPEPYSPw
●記者會客語口譯直播:https://youtu.be/9nw0vzXJvY8
(週一至週五直播將於14:40進入重點整理,不會全程直播記者會)
●衛生福利部 LINE@:https://lin.ee/24imWWE
●衛生福利部 Twitter:https://twitter.com/MOHW_Taiwan
●中央流行疫情指揮中心今(23)日表示,國內疫情由於國人的努力,得到良好控制,惟目前跨區傳播事件仍然存在,而世界各國因解封太快致疫情再起的經驗亦歷歷在目。為確保國人健康,指揮中心經評估後決定,全國再同步維持疫情三級警戒2週(至7月12日止),用2週的時間換得國人平安,希望國人共體時艱,共同抗疫。
●指揮中心指出,考量社區感染風險尚未消除,指揮中心將持續與地方政府密切合作,加強落實以下管制措施,降低社區傳播風險,積極保障國人健康安全:
一、針對確診個案精準疫調,儘速匡列相關接觸者並加強追蹤管理,及早阻斷病毒傳播鏈。
二、針對居家檢疫及居家隔離者,無論有無症狀,均須於期滿前1日進行公費PCR檢測,以阻絕病毒進入社區。
三、加速高風險族群疫苗接種作業,以減少其感染、或感染後產生嚴重併發症及死亡的機率。
四、推動社區廣篩,鼓勵各地方政府設置社區篩檢站並加速檢驗時效,同時推廣企業快篩與居家快篩,以擴大篩檢量能並強化主動監測機制,儘速發掘社區內可能潛藏病例,有效斷絕所有感染鏈。
五、強化重症醫療照護,透過COVID-19重症個案處置諮詢平臺,由多位專家諮詢委員線上提供醫院臨床重症個案處置意見,以降低個案死亡率、緩解重症醫療量能。
六、啟動「民生供需產業健康監測專案」,針對果菜、家畜(肉品)、家禽、水產、綜合及其他類市場、超市、賣場及夜市等相關職業對象,由目的事業主管機關或地方政府進行人員健康監測,以及時進行各項防治措施,避免災害擴大,降低家戶傳播風險。
●指揮中心表示,現處疫情關鍵時刻,籲請全國民眾持續落實遵循並積極配合三級警戒管制措施,與政府共同努力,嚴守社區防線。
#防疫最前線 #謝謝辛苦的檢疫人員
#謝謝臺灣醫護人員 #謝謝所有第一線人員 #臺灣加油
#2019nCoV
#嚴重特殊傳染性肺炎
#COVID19
#MOHW_Taiwan
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[110/06/23] 衛生福利部 因應臺北農產運銷公司群聚感染事件,指揮中心啟動「市場專案」強化相關防疫作為
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#衛福編編報報 發文時間:2021.6.23
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●中央流行疫情指揮中心今(23)日表示,針對臺北農產運銷公司發生COVID-19群聚感染事件,指揮中心於昨(22)日召開會議,與農委會、臺北市政府、臺北農產運銷公司共同討論疫情狀況並研商「市場專案」強化相關防疫作為,積極協助地方政府及廠商進行防疫,避免感染擴大。相關措施如下:
一、啟動「市場專案」快速全面篩檢,確保雙北批發市場從業人員防疫安全,避免傳播至家戶及社區之風險,並以社區儘速清零為目標。
二、自6月24日零時起,雙北批發市場所有從業人員未持有6月20日以後檢驗陰性證明者不得進場,且規定須於完成篩檢後方得接種COVIID-19疫苗。
三、為提升雙北批發市場各從業人員篩檢意願,篩檢站設置應鄰近市場並配合其作業時間;專案結束後,仍延長篩檢站設置時間,以利周邊攤商及社區民眾就近篩檢,以社區清零。
四、為加快篩檢速度且減少偽陰性及偽陽性情形,建議僅進行PCR採檢,提升篩檢作業效率;如檢驗陽性者,請地方政府衛生局落實後續疫調及接觸者匡列工作,並請提供疾管署彙整轉送居住地縣市,以進行後續疫調及匡列作業。
五、考量雙北批發市場貨車司機及隨車捆工停留於市場時間較短暫,該類人員之篩檢、疫調及接種作業,將請臺北農產運銷公司提供人員名冊,由指揮中心轉居住地縣市政府辦理。
六、推動北北基桃批發市場從業人員逐步施打疫苗,以雙北批發市場優先實施,所需疫苗均由指揮中心提供。
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[110/06/22] 衛生福利部 指揮中心說明274萬劑莫德納(Moderna)COVID-19疫苗之分配規劃、第一批次分配原則與接種對象
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#衛福編編報報 發文時間:2021.6.22
●記者會影片:https://youtu.be/tOJ72DJTuSE
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●記者會客語口譯直播:https://youtu.be/62rbXNop7rM
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●中央流行疫情指揮中心今(22)日表示,我國於今(2021)年6月18日及6月20日共計進口274萬劑莫德納(Moderna)COVID-19疫苗,預計於7月1日起配送至地方政府衛生局及指定醫療院所。自7月1日起,國內COVID-19疫苗接種對象(不限廠牌)擴增如下:
1.第一類對象,醫事人員(包含醫事執登人員及醫事機構非醫事人員)
2.第二類對象,中央及地方政府防疫人員、第一線處理大體之工作人員
3.第三類對象,高接觸風險第一線工作人員
4.第四類對象,因特殊情形必要出國者(因公出國者、外交駐臺員眷、代表國家出國之運動員或選手)
5.第五類對象,包括「住宿型長照機構住民及其照護者」、「居家式和社區式長照機構及身障服務照服員及服務對象」、「其他機構(含矯正機關工作人員)」及洗腎患者,以及「矯正機關(構)工作人員」
6.第六類對象,包括75歲以上長者及孕婦
7.第七類對象,維持國家安全及社會機能正常運作者
8.第八類對象,65-74歲長者
9.已完成第一劑疫苗者,可依建議接種第二劑之時間,以同廠牌完成接種。
●指揮中心指出,第一批疫苗預計配送110萬劑,係以下列原則核估各縣市分配數量,並配送至各地方政府衛生局或其指定醫療院所:
1.各縣市第五類「居家式和社區式長照機構及身障服務照服員及服務對象」與「其他機構(含矯正機關工作人員)」尚未接種人數
2.各縣市莫德納(Moderna)COVID-19疫苗第一劑已分配數
3.各縣市65-74歲長者30%人口數
●指揮中心說明,為確保維持國家及社會正常運作的相關基礎設施不受COVID-19疫情影響,第七類對象需經各中央主管機關認定並造冊,列為國家關鍵設施或維持設社會正常運作必要工作人員,並送指揮中心。經中央主管機關認定符合前述條件並造冊之對象,除了已陸續配送的國防軍事相關人員之外,包括高鐵、臺鐵、油氣水電與通訊等國家關鍵設施必要人員、全國第一線郵務處理人員、國家(含大考)等考試工作人員、高密度接觸孩童的幼兒園與國小安親班教育人員、托育機構人員、各類批發市場與屠宰市場工作人員、科學園區防疫工作人員、媒體第一線採訪工作人員、戶役政系統機房人員等。
●指揮中心表示,針對疫情較高風險的雙北等縣市,從事保母、計程車駕駛、外送員、國道客運司機、貨運司機、傳統市場合法攤商及賣場(含超商)收銀人員等,共計約50萬人,將特別納入此批COVID-19疫苗實施對象。上述對象的疫苗需求量將直接配送至各部會指定醫療院所。另,基於65-74歲長者一旦感染容易產生嚴重併發症或導致死亡,亦同時開放接種。
●指揮中心提醒,為確保疫苗接種安全,建議先前曾因接種疫苗或任何注射治療後發生急性過敏反應的民眾,接種後請於接種處或附近留觀至少30分鐘,一般民眾則建議至少留觀15分鐘,並自我密切觀察15分鐘,以利即時處置該類急性過敏反應。
●指揮中心強調,依據各國疫苗上市後的安全性監測,曾有報告極少數年輕族群在接種mRNA疫苗後發生心肌炎等不良反應事件,大多發生在接種後數天內,請民眾在接種mRNA疫苗後如出現胸痛、喘或心悸等症狀,應立即就醫並說明疫苗接種史。
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[110/06/22] 衛生福利部 因應印度變種病毒蔓延,居家檢疫及居家隔離期滿者均須進行PCR檢測,以維護國內社區安全
https://www.facebook.com/mohw.gov.tw/posts/1914115755421500
#衛福編編報報 發文時間:2021.6.22
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●記者會客語口譯直播:https://youtu.be/62rbXNop7rM
(週一至週五直播將於14:40進入重點整理,不會全程直播記者會)
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●中央流行疫情指揮中心今(22)日表示,依據世界衛生組織(WHO)監測報告,印度變異株(Delta)已在全球約92個國家現蹤並持續蔓延,不但具高傳播性及對風險族群容易造成重症或死亡;且美國疾病管制中心(CDC)、歐盟及相關文獻均指出,若資源許可,無論有、無症狀,隔離期滿皆須採檢,同時國內監測資料也顯示,部分居家隔離接觸者是於隔離期滿之自主健康管理期間陽轉為確定個案等綜合考量。指揮中心經與地方政府審慎討論取得初步共識,調整居家隔離及居家檢疫者相關採檢策略。
●指揮中心指出,除了原本隔離或檢疫期間「有症狀者」及經疫調之風險評估匡列之接觸者,應立即採檢外,對於COVID-19確定病例之密切接觸者及自國外入境者,即日起於居家隔離或居家檢疫期滿前1日,無論有無症狀者,均須進行PCR檢測。採檢所需相關費用均由政府支應。
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[110/06/22] 衛生福利部 保健闢謠:「蜂蜜」是天然的,糖尿病患者吃了不會影響血糖值,是真的嗎?
https://www.hpa.gov.tw/Pages/Detail.aspx?nodeid=127&pid=14056
一、蜂蜜的成分含有水分及微量的維生素,主要成分是葡萄糖和果糖兩種單糖,由於單糖可以直接被人體吸收採用,讓血糖快速升高,提供身體活動所需要的能量,因此吃蜂蜜後會升高血糖,對疾病的管理和血糖的控制並無好處。
二、糖尿病飲食是以「均衡飲食」為基礎,定時定量攝取含糖食物,若要食用蜂蜜,仍須將蜂蜜視為糖的替代品,納入總熱量的計算範圍之內,與營養師討論合適的攝取份量,以及適合個人的飲食計畫,嚴格控制並適量攝取,避免血糖波動太大造成身體的負擔。
三、良好糖尿病控制方法,除健康飲食外,規律運動、體重控制、按時服藥及養成血糖自我監測也都是控制糖尿病重要關鍵因素。
資料來源: 糖尿病與我手冊、食品藥物管理署食品營養成分資料庫
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[110/06/22] 衛生福利部 食藥闢謠專區:聽說便秘時可以多吃竹筍,這是真的嗎?
https://www.fda.gov.tw/tc/newsContent.aspx?cid=5049&id=27137
便祕的成因有很多,水喝太少、腸胃蠕動慢、缺乏運動、心理壓力等都可能造成便秘,竹筍雖富含纖維質,但如果水喝不夠,可能會導致便秘更加嚴重。
食藥署提醒,食品本身並沒有治療任何疾病的功能,均衡飲食、適度規律運動及保持正常作息,才是維持身體健康的不二法門。
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[110/06/23] 高雄市政府 0623高雄市新增本土確診個案+9
https://www.facebook.com/bravo.Kaohsiung/posts/4257333754328222
●全國案14300、14302、14299、14357、14358、14359、14361在高雄市公共場所活動史足跡請參閱圖卡
●市府官網查詢 https://bit.ly/3zS2dDZ
●回顧本市確診個案足跡 https://reurl.cc/eEdVOx
●安全第一!雨太大可擇日補打疫苗 https://bit.ly/3zLr8c7
●請收到通知單再來接種;未收到通知單請洽區公所
○前往接種時,請攜帶健保卡身分證通知單接種意願書印章
○免預約|免排隊|一定打得到
●高齡長輩若已過接種時間,可至本市5大接種站或就近到社區接種站接種,詳細開設時間及地點請至衛生局網站查詢 https://bit.ly/3jeDh3J
●高雄市6/26(六)起提供孕婦接種疫苗服務 https://bit.ly/3qoFU4s
●COVID-19疫苗接種注意事項 https://reurl.cc/R0zxYG
●曾出入相關場所民眾請進行自我健康監測,若出現 #發燒、 #上呼吸道、 #腹瀉、 #嗅味覺異常等症狀,應佩戴醫用口罩,儘速至就近指定社區採檢院所就醫,不得搭乘大眾運輸。
●就醫時請主動告知接觸史、旅遊史、職業暴露、周遭其他人是否有類似症狀等。
●提醒曾經於附表中時間地點活動的民眾,請進行自我健康監測,如有出現相關症狀請撥打1922、或者 #衛生局防疫專線07-7230250
●大雨過後要注意環境衛生,防止登革熱發生,請民眾不要忘記巡倒清刷,將家中容器清理乾淨,共同維護生活環境清潔。
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[110/06/22] 高雄市政府 媽咪、寶貝的健康 #高雄守護
https://www.facebook.com/bravo.Kaohsiung/posts/4255040671224197
●6/23起,高雄市孕婦經婦產科醫師進行評估、造冊後,皆可至指定醫療院所或指定接種站接種疫苗。
●準媽媽們如果想要接種疫苗:產檢時可以和您的婦產科醫師討論,了解您和小朋友、還有血壓和懷孕的狀況,由醫師評估是不是能施打疫苗、施打哪一款疫苗(Moderna或AZ)。
●高雄市孕婦預約接種三途徑:
○孕婦原就診婦產科醫院,如為COVID-19疫苗合約醫院:請孕婦所屬產科醫師評估,如果可以接種,預約在原醫院接種。
○孕婦原就診婦產科醫院,如非COVID-19疫苗合約醫院:請孕婦所屬產科醫師評估,如果可以接種,則開轉診單,預約合約醫療院所或大型接種站(巨蛋/鳳山)接種。
○每週六、日下午14:00-16:30巨蛋及鳳山體育館:請欲接種孕婦事前報名預約:07-8220300;接種當日請帶健保卡、媽媽手冊、原產科醫師開立之「轉診單」報到。
○高醫鍾飲文院長說明孕婦、免疫風濕疾病患者可否接種疫苗Q&A https://bit.ly/3vTC1Wo
●中央公布擴大接種對象:國家關鍵基礎設施及高風險接種人員等專案對象,高雄市將按相關名冊通知,7/1起進行施打。
https://bit.ly/3j36luA
●0622高雄市無新增本土確診個案+0
●市府官網查詢 https://bit.ly/3jeAffR
●回顧本市確診個案足跡 https://reurl.cc/eEdVOx
●6/23起將開放孕婦接種疫苗,高雄市提供免費計程車接駁服務,如需預約請洽區公所。
【新聞稿:孕婦將開放接種疫苗陳其邁:提供免費計程車接駁服務】https://bit.ly/3d29k2M
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[110/06/22] 高雄市政府 「半導體暑期營」報名開跑 創造年青學子科技就業的先機
https://www.kcg.gov.tw/News_Content.aspx?n=F29A02A9D36C47F0&sms=19902EF36D6B551D&s=4BEB40D7BE720967
據1111人力銀行調查「2021新鮮人就業意向」結果,顯示年輕人最想投入的產業以「資訊/科技業」(33.7%)居冠;104公共事務部協理張雅惠也指出,科技業擴廠、人才難尋,南部的同業平均薪資甚至比北部多3%至16%。
高雄市經發局為協助有意投身半導體產業的學子,昨(21)舉辦「半導體產學交流暑期營」線上說明會,吸引北、中、南各校共128名學生參加。會中同學發問踴躍,包含可投多少家企業、是否提供實習機會、履歷樣式及輔導機制、面試流程方法等等,充分展現對半導體產業躍躍欲試的企圖心。
高雄市經發局長廖泰翔表示,半導體產學交流暑期營將於7月6日、7日舉辦3場產學交流工作坊,不僅請來台大、交大、成大專業講師分析產業趨勢,更有英特格、恩智浦、穎崴、日月光等9家大廠分享經營理念與人才需求。接續22日的遴選直升面試工作坊,更將個別輔導雕塑專屬履歷,助攻有意加入半導體高雄隊的學子搶佔就業先機。現在報名任一場次並參與面試者,還有機會抽到iPhone12,報名要趁早。
廖泰翔指出,去年以來半導體大廠投資高雄破千億,未來橋頭科學園區、仁武產業園區、亞灣5G AIoT創新園區開發後,更將創造超過2萬6千個高階就業機會。因此為儲備企業人才庫、助攻青年學子加入半導體高雄隊,特別規劃「半導體產學交流暑期營」,邀請產、學專家分享趨勢並與學子直接互動交流,再輔以面試技巧傳授、舉辦人才媒合會,一條龍服務優秀青年在地就業。
曾獲iMAPS(國際微電子構裝協會)頒發國際服務貢獻獎,現任義守大學產學智財營運總中心主任徐祥禎也帶領17位學生參與說明會。他表示,看旺未來5G、半導體需求,盼透過產、官、學通力合作,共同推動高雄5G AIoT發展。他強調,從智慧城市、製造業所需的封裝與測試及智慧機械領域等,「半導體高雄隊」將成全球重要的供應鏈之一,對半導體產業有興趣的畢業生,現在報名暑期營正對時。
高雄市經發局指出,為落實防疫,「半導體產學交流暑期營」將以視訊方式辦理,歡迎大專院校相關科系大三以上和研究所學生報名,不僅將有名校教授講解產業發展與未來趨勢,還能與多家國際半導體科技大廠高階主管互動交流,後續也將協助媒合心儀企業面試並傳授技巧。報名網址:https://www.surveycake.com/s/6me2D。
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[110/06/22] 高雄市政府 房屋拆除後記得向當地稅捐稽徵機關申報停止課徵房屋稅
https://www.kcg.gov.tw/News_Content.aspx?n=F29A02A9D36C47F0&sms=19902EF36D6B551D&s=6B620E16493BF79F
有民眾近日詢問房屋早已拆除為何還收到房屋稅單?
高雄市稅捐稽徵處表示,房屋遇有焚毀、坍塌、拆除至不堪居住程度者,應由納稅義務人申報當地稅捐稽徵機關查明屬實後,在未重建完成期內,停止課稅。有些民眾在房屋拆除後,未即時向當地稅捐稽徵機關申報註銷房屋稅籍,直到房屋稅開徵收到房屋稅繳款書時才提出申請,民眾逾期申報若無法提出房屋實際拆除日之具體證明,只能以申報當月開始停止課徵房屋稅。
該處提醒納稅人別讓您的權益睡著了,房屋拆除應即時向當地稅捐稽徵機關提出申報,經稅捐機關派員勘查屬實後,就會註銷房屋稅籍,並停止課徵房屋稅以節省您的荷包。民眾若有其他疑問,歡迎向房屋所屬各稅捐稽徵機關洽詢,亦可利用該處0800-726969或0800-000321轉2免費電話,將有專人為您提供服務。
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[110/06/22] 高雄市政府 領有工廠登記證之房屋,房屋稅可減半課徵
https://www.kcg.gov.tw/News_Content.aspx?n=F29A02A9D36C47F0&sms=19902EF36D6B551D&s=1409F0FA5EF89637
近日常有公司向稅捐處詢問,房屋供工廠使用房屋稅可否申請減免?
高雄市稅捐稽徵處表示,合法登記之工廠供直接生產使用之自有房屋可申請減半課徵房屋稅。即申請供工廠使用減半課徵房屋稅房屋必須符合下列條件:
一、依工廠管理輔導法辦理登記之合法工廠並領有工廠登記核准函。
二、房屋為工廠自有。
三、供直接生產使用之房屋。
上述所稱供直接生產使用之自有房屋,係指從事生產所必需之建物、倉庫、冷凍廠及研究化驗室等房屋;但不包括辦公室、守衛室、餐廳、違建、未辦工廠變更登記之增建廠房、空置不使用等房屋在內。
稅捐處進一步表示,房屋若符合上述規定,房屋稅可由原營業用稅率3%減半徵收改為1.5%,納稅義務人應於減免原因、事實發生之日起30日內,向當地稅捐稽徵機關申請核定;逾期申請者,自申請日當月份起減免。納稅人若符合條件,盡速把握上述申請期限,以保障自身權益。
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本系列講座主題為「職業窺探」,預計邀請各領域職人來分享自己的日常,讓參與者深度認識該職業的工作內容及職涯發展。
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本系列講座聚焦於 #跨領域準備過程,也會分享 #管顧的工作內容,預計分享內容有:
管顧的工作內容及日常
管顧公司介紹
進入管顧業的心路歷程:為甚麼選擇管顧業?如何培養及累積工作所需能力?過程中遭遇的困難?
原本科系所學對此工作的幫助:如何將所學應用於管顧工作?
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【講者介紹】
Yen-Shao Chen / Former MBB Consultant
Yen-Shao是前MBB管理顧問,工程科系大學畢業後即加入管顧公司,專注於營運管理,主要服務電信、汽車與電子業客戶。
熱愛旅行,於顧問期間造訪超過五十個城市。
Yu-Hsuan Chen (Vivian) / BCG Taipei Associate Consultant
從交大電子物理系畢業、到台大唸電子所時接觸管顧這個產業後產生興趣,開始了一段朝Consulting邁進的冒險旅程。期間放棄了2份科技業正職offer,到BCG擔任一年的實習生,一邊確認自己對於管顧工作是否真有興趣、也一邊準備正職面試,最後也順利在今年正式加入BCG。
過去曾在台積電實習、麥肯錫 scholar program trainee、於BCG在台大開的課(SCAP)時擔任助教、也曾擔任台大管顧社副社長、和朋友一起組織Case study讀書會。
期待透過自身故事,讓學弟妹們知道未來的路其實可能比想像中寬廣,也很樂意分享當時準備管顧面試的規畫經驗,讓大家事半功倍!
【活動資訊】
日 期|2020/08/01(六)
時 間|14:00 – 16:00
形 式|線上講座(以Zoom 的網路研討會進行)
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科技業實習履歷 在 矽谷阿雅 Anya Cheng Facebook 的最佳貼文
想飛海外求職?臉書電商產品經理:領英比你的履歷更重要
🙏 謝謝@ 三立新聞李鴻典記者的報導
在美國工作十幾年,曾任facebook電商產品經理的矽谷阿雅(鄭雅慈),經常有讀者請她幫忙介紹美國的工作,第一件事情阿雅不是請他們寄履歷,而是請他們先傳領英(LinkedIn)連結,因為在海外,領英比你的履歷更重要。
阿雅分享,在國外越來越多獵頭只用領英找人,先看領英背景,甚至直接拿領英連結給面試官們。「我自己還遇過連面試都結束了,最後要給錄取信前,純粹是公司建檔需要才跟我要履歷的。
為什麼人資、獵頭要用領英?阿雅說明因為領英有搜尋功能,人資拿著職缺說明,看著上面的關鍵字,一搜尋,就能找到哪些人有類似的關鍵字、曾經服務於招募公司的相關產業,立刻可以傳訊息給對方。
領英也會主動把背景跟職缺說明高度類似的候選人推薦給人資,其中包括把候選人的技能跟職缺說明做核對。同時,候選人可以打開「我有在找工作」的按鍵,可以設定為一般人看不到但獵頭可以,這樣獵頭就可以針對有想跳槽的人優先聯繫。還有,領英也會顯示你和人資的共同朋友,需要時,人資可以跟這些人聯繫,了解你的風評。也因為領英是公開資訊,大多數人不敢做假。
領英標題是人資搜尋關鍵字;那要怎麼樣在人資、獵頭在領英上找到你?或是你投了工作,如何讓他們願意看你的背景?第一步是你名字下面的標題,那裡寫的不是你是誰,而是讓獵頭找到你的搜尋關鍵字,以及吸引他們點你背景的專業摘要。
所以,重點是標題要寫上你要找的工作的關鍵字,包括職稱、產業、專業技能。如果你待過的公司很響亮(亞馬遜、谷歌、蘋果)、你的學歷跟你要找的工作很有相關(MBA、 電腦科學碩士)、你有很特別又有相關的經驗(得獎、專利、 創業、 投資)等等,也都可以寫上去。
阿雅進一步舉例,假如你在學校學過電商,在優步(Uber)實習過行銷,現任電子公司專案經理,上過谷歌搜尋引擎優化課程,現在想找科技公司行銷經理的工作。
領英標題就可以用:行銷經理|谷歌搜尋引擎優化證照|科技業|電商|社群媒體行銷|優步實習。這樣的標題絕對比「某某電子公司專員 積極找工作中。」來的吸睛。
技能說明可以幫助職缺配對;阿雅也發現,很多請她幫忙找工作的讀者,明明是名校MBA畢業,但在領英上的技能卻寫:打字、游泳、Outlook!或是想轉職做軟體產品經理,但關鍵字上全是過去經驗的硬體採購。
阿雅特別提醒求職者,在領英上只有最上面三個技能會在其他人不點「開展」的情況下顯示,因此最上面三個一定要是跟你想找的職缺最有相關的技能。特別是沒有多年經驗的人,最好能放上硬技能。這些技能,通常是招聘經理在職缺說明上寫的關鍵字,領英系統會把你的技能和職缺要的技能做比對,推薦獵頭聯繫配對率比較高的候選人!不知道該寫什麼技能?打開職缺說明,部分的職缺的說明旁邊會跟你說你少了什麼技能,如果那是你會的技能,把它們補上就對啦!不用5 分鐘!
部分內容選自矽谷阿雅《追不到夢想就創一個!》從台灣記者到臉書電商產品經理的顛覆筆記
博客來(直送全球+電子書立刻看): https://reurl.cc/Wd86qy
https://www.setn.com/News.aspx?NewsID=754261
#追不到夢想就創一個 #最壞時代更要敢try #你不反骨怎麼顛覆
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假日出去玩
餐廳要等40分鐘的中間來回一下
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個人覺得實習完全不比正職好找
實習的話大概基本上公開資料比較多,然後對手是四大、四中、北大台科等等的大學部二
三四年級+碩班一二年級,
正職的話有時候因為職缺不太公開,基本就台政大四碩二而已....
且一個人基本上同時只會有一份正職,但是平日實習的話,就會聽過朋友有什麼一次兼職
兩份甚至三份的神故事。
最好的例子就是四大事務所實習,投實習的基本什麼神人都有,畢業沒人真的要去四大xd
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然後基本上實習只投十份拿一個面試算是很正常的比例,我自己大學的時候有統計過,不
過現在檔案已經不見了,憑印象
大一:(沒實習、台大、有社團、履歷格式有符合正常標準)- 投實習全死
大二:(經歷同上、多雙會計系、領導經驗)- 基本上投十個大概找你面一兩個,然後錄
取機會大概1/10,所以我應該有投超過50吧....(不限金融的),然後後來拿到一個財務
實習、一個政府部門的實習;同時去了四大的Winter Camp
大三:(經歷同上、拿到兩份實習的都不是金融業)基本上投十個大概會找你面三四個,
但我當年因為沒有大Brand Name實習幾乎沒有拿到任何投行面試 ; 同時會有神人同學面
上投行Summer ; 平日做了一個小私募實習外加一個本土券商暑期
大四:(經歷同上、加了實習經歷跟比賽),這時候履歷素材已經蠻多的,投實習大概可
以7-8個去面試,再去參加了幾個併購比賽啥的;又做了兩個平日實習(財顧跟投信),
也有辦法拿到投行暑期實習/正職面試邀請。
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所以基本上看起來你大概在我大二的進度,履歷多給幾個人看然後投多一點吧~~~
然後我完全是普通人,也長得不好看(?,所以按部就班還是沒問題的。
大概是這樣,雖然不能說這個生態很健康,還是希望學弟妹加油啦~
※ 引述《ccu1002 (starburst stream)》之銘言:
: 小弟最近在找實習啦
: 但到目前也投了超過10家了
: 才一個面試 也不知道有沒有上…
: 心好累啊
: 知道自己條件不夠好
: 也都投非高端外商的實習
: 怎麼還是這麼慘啊…
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: Sent from JPTT on my Samsung SM-A426B.
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.76.152.197 (香港)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Finance/M.1617534658.A.4EB.html
嗯....在哪裡金融業的缺都要競爭,至少我看到的金融業發達地區如香港新加坡上海倫敦
紐約,也都沒有躺著上的...
而且說實在,相對來說在台北競爭壓力還真的小很多,我當年進某外商台北辦公室,跟我
競爭的也就是台政那些人,最近被調到北京,找個實習生有哈佛芝大哥大史丹佛都來投
大家也都是要為了好位置努力,應該說現代社會就是這樣吧?
台灣僧多粥少,我同意,但要說環境真的多糟,倒也是還好,是不比金融重鎮,但商銀投
信證券人壽也都是有選擇的。
1)台灣金融業「實習缺」絕對遠大於科技業大廠實習缺,隨便數就知道,競爭激烈主要是需求問題不是供給問題....
我不同意下一篇說的公司都沒開實習,中信、國泰、玉山、台新、富邦的銀行人壽,暑期開的職缺都是拿百來算的,外商銀行也都能開到30up的缺,同時外商投信如Fidelity, UBS AM, 瀚亞之類的,更是把實習拿來當補充人力固定開缺
金融業很多時候實習都拿來被當做某種社會責任跟公關的方式,科技業這種現象沒這麼嚴重...
同時,至少我知道的NTUEE沒有陷入系上八成都要找實習的迴圈,而財金國企會計工管找實習算是某種全民運動
正職的情況不太一樣,因為實習常常是人力補充/公關作用,到正職缺的數量就會急速縮水,像是我那年暑期實習花旗找50個,交易室6個;正職缺:交易室MA1、消企金MA可能10左右
2)薪水
不否認科技業薪水高,能選的話去科技業當然沒什麼不好,然而一樣是消納問題,市場會自己修正,如果金融薪水狀態太爛,大家就會轉向去當啥科技業PM找商業分析工作,金融業不錯的時候才會吸引一堆非金融的人來跨。(如同現在是大CS時代才會有一堆EE做CS),所以我說目前的市場,要糟真的也沒多糟。
同時,我也不同意科技業猛金融業就沒有發展空間,有實體產業的地方金融業就有發展的空間,因為包含募資、投併購其他公司、到外匯管理等等都是金融服務,也是很多外商銀行來台灣設點/不撤點的主要原因(台積電真滴養活很多人);同時因為有新產業,這幾年也有一些新的再生能源基金/投資/融資團隊來台灣。
當然台灣最大問題就是法規不夠開放,導致私募基金/一級市場相對很爛,韓國就也是科技業吊打其他,但同時PE發展的也不錯。
我自己是覺得職場文化不是重點耶...就是競爭沒這麼激烈
如果真的$$$$很高大家都想進 就會大家都在刷經歷
以前CS應該也沒在管實習....
※ 編輯: milly0922 (61.148.243.253 中國), 04/05/2021 21:58:51
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