今天我們談談國保案例//
#50萬元標準誰訂定的
當你領了勞保老年給付後，是否還可以參加國民年金保險？如果可以，那我之後再受僱工作並參加勞保的職災保險，會影響我的國民年金加保資格嗎？
1. 98年1月1日勞保年金制度實施之前領取勞保老年給付的勞工，不管所領取的老年給付年資有幾年或領取金額多少，只要還不滿65歲，都要再參加國民年金保險。
2. 如果是在98年1月1日勞保年金制度實施以後一次領取勞保老年給付(沒有領軍保退伍給付及公教保養老給付)，
#而且領取老年給付的年資未達15年，
#或領取金額未達50萬元的人，
#在還沒滿65歲前，也要再參加國民年金保險。
3. 領取勞保老年年金給付的人，都不能再參加國民年金保險。
4. 國民年金法施行15年後(112年10月1日以後)，領取相關社會保險老年給付者，
#不得再參加國民年金保險。
5. 只參加勞保職災保險，並不影響國民年金加保資格。也就是說，您是否可以參加國民年金保險，仍須依前述第1~4點有關請領勞保老年給付的時間點、年資及金額等判斷。
例如
#50歲年資25年假設領了51萬
從51歲到65歲止就無法再參加國保那麼沒有其他社會保險
其人生風險沒有任何保障
連基本收入都沒有
請問均貧戶口有多少
#在臺灣保守估計超過100萬人以上
從98年為解決勞保破產危機而實施的國保
再幾年到民國112年的15年條款
更多沒有任何社會保險保障的人
#將連低收入戶基本生活費標準收入都無法達到
有人說
#世上苦人多
在臺灣就是
立法委員諸公
努力吧
2020年1月11日
總統/立委投票我們更要慎重
#臺中市立法委員擬參選人
#張烱春
#祝福您
0953-190901
#歡迎指教
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您好,在98年1月1日勞保年金制度實施以後一次領取勞保老年給付(沒有領軍保退伍給付及公教保養老給付)，而且領取老年給付的年資未達15年，或領取金額未達50萬元的人，在 ... ... <看更多>