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【#風生活】
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「先了解為什麼想念研究所」，恐怕才是根本之道...
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#薪水 #學歷
【#風生活】
他擁有碩士高學歷，為何連在超商打工都頻頻被欺負？人力銀行高層揭真相，吃虧絕不是占便宜！
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#情緒 #職場 #憤怒 #心理 #情緒表達
〈美股盤後〉華為孟晚舟獲釋並允許返回中國 標普連三紅
週五 (24 日) 中國央行宣布加密幣相關交易皆屬違法，區塊鏈概念股齊挫，科技股承壓，Nike 大跌，但聯準會 (Fed) 即將到來的縮減購債 (Taper) 推動華爾街再通膨交易 (reflation trade)，銀行、能源等週期性股票支撐下，標普收漲 0.15%，連續三個交易日收紅。
本週道瓊週漲 0.6%，標普週揚 0.5%，那指週漲 0.02%。
政經消息方面，「華為公主」引渡案出現突破性進展，華為創辦人任正非之女、華為財務長孟晚舟已與美國達「暫緩起訴協議」，加國法院已終止孟晚舟引渡聽證會，孟晚舟即時獲釋並已登機返回中國。
孟晚舟即時獲釋並已登機返回中國 (圖片：AFP)
孟晚舟即時獲釋並已登機返回中國 (圖片：AFP)
幣圈迎來一大重擊，中國央行宣布，所有加密貨幣相關交易均為非法非法金融活動，比特幣等加密貨幣應聲暴跌，週五區塊鏈概念股普跌。
恒大危機仍未解除，儘管恒大解決了週四 (23 日) 到期國內債券利息，但恒大卻錯過 8,350 美元境外債券利息的支付期限，恒大旗下子公司恒大新能源汽車 (恒大汽車) 還爆出積欠員工薪水、工廠設備款問題。
美國、澳洲、日本和印度組成的四方安全對話 (Quad) 首次領袖面對面峰會召開，本次峰會聚焦新冠疫苗、供應鏈安全等方面的合作。
新冠肺炎 (COVID-19) 疫情持續蔓延全球，截稿前，據美國約翰霍普金斯大學 (Johns Hopkins University) 即時統計，全球確診數已飆破 2.30 億例，死亡數突破 473 萬例。美國累計確診超過 4277 萬例，累計死亡數超過 68.6 萬。印度累計確診超過 3259 萬例，巴西累計確診 2130 萬例。
週五 (24 日) 美股四大指數表現：
美股道瓊指數上漲 33.18 點，或 0.1%，收 34,798 點。
那斯達克指數下跌 4.54 點，或 0.03%，收 15,047.7 點。
標普 500 指數上漲 6.5 點，或 0.15%，收 4,455.48 點。
費城半導體指數下跌 3.5 點，或 0.10%，收 3,453.9 點。
標普 11 大板塊有 7 大板塊收紅，能源、資訊服務和金融股領漲，房地產、醫療保健和公用事業領跌。(圖片：finviz)
標普 11 大板塊有 7 大板塊收紅，能源、資訊服務和金融股領漲，房地產、醫療保健和公用事業領跌。(圖片：finviz)
焦點個股
科技五大天王僅微軟跌落。蘋果 (AAPL-US) 漲 0.061%；臉書 (FB-US) 漲 2.02%；Alphabet (GOOGL-US) 漲 0.71%；亞馬遜 (AMZN-US) 漲 0.28%；微軟 (MSFT-US) 跌 0.070%。
道瓊成分股漲跌互見。Nike (NKE-US) 下跌 6.17%；陶氏化學 (DOW-US) 跌 1.08%；雪佛龍 (CVX-US) 漲 0.54%；Visa (V-US) 漲 1.37%；Salesforce (CRM-US) 上漲 2.8%。
費半成分股多收黑。英特爾 (INTC-US) 漲 0.35%；AMD (AMD-US) 跌 0.33%；應用材料 (AMAT-US) 漲 0.57%；美光 (MU-US) 漲 0.014%；高通 (QCOM-US) 跌 0.022%；NVIDIA (NVDA-US) 下跌 1.78%。
台股 ADR 漲跌互見。台積電 ADR (TSM-US) 下跌 0.47%；日月光 ADR (ASX-US) 下跌 0.58%；聯電 ADR (UMC-US) 上漲 1.01%；中華電信 ADR (CHT-US) 上漲 0.20%。
企業新聞
特斯拉 (TSLA-US) 上漲 2.75% 至每股 774.39 美元。特斯拉執行長馬斯克樂觀預期，半導體危機將在明年結束，因為很多晶圓廠正在建設中。
馬斯克樂觀預期，半導體危機將在明年結束 (圖片：AFP)
馬斯克樂觀預期，半導體危機將在明年結束 (圖片：AFP)
運動用品大廠 Nike(NKE-US) 大跌 6.17% 至每股 149.59 每元。發布悲觀的全年財測，並警告假日購物旺季會出現出貨延誤，主要是受到供應鏈緊縮影響。投行 Oppenheimer 預計 Nike 供應鏈問題將是暫時的，並建議將近期股價疲軟視為買入機會。
區塊鏈概念股血染，Riot blockchain (RIOT-US) 下跌 4.97%、 MicroStrategy (MSTR-US) 下跌 2.79%、美國最大虛擬貨幣交易平台 Coinbase (COIN-US) 下跌 2.39%。
經濟數據
美國 8 月新屋銷售年化總數報 74.0 萬戶，預期 71.3 萬戶，前值 72.9 萬戶
華爾街分析
美國銀行援引基金情報公司 EPFR Global 數據指出，截至 9 月 22 日當週，美股基金中撤出 286 億美元，出現三年多來最嚴重的每週流出狀況，反映投資者擔心聯準會退場和恒大危機。
Oanda 高級市場分析師 Craig Erlam 寫道，本週美股風起雲湧，但沒有讓人失望。恒大仍處於風險之中，Fed 將很快 Taper，並且越來越擔心通膨可能不如預期那樣短暫，但這帶來逢低買入的機會。
Janney Montgomery Scott 投資策略師 Mark Luschini 在一份報告中表示，隨著 10 年期美債殖利率突破一些阻力，再通膨交易正在升溫。小型股、價值股和金融股持續推升走高。
華爾街下週將關注一系列美國經濟指標，包括耐久財訂單和 ISM 製造業指數，以及美國債務上限談判的進展。
https://news.cnyes.com/news/id/4729638?exp=a
【全球股市觀察站】2021-09-24(美國時間)
阿斯匹靈實戰文章
https://scantrader.com/u/9769/service
阿斯匹靈IG
https://www.instagram.com/aspirin_grandline/?hl=zh-tw
當過兵的翁履中教授說，美國希望台灣做到三件事要證明你有意願防衛自己
第一、GDP3%的軍購
你要買到才證明你有防衛自己的誠意，目前已經史上最高，但還是只有2.4%
第二、後備軍人系統要做到像是美國國民兵一樣能戰敢戰隨時戰
第三、恢復徵兵制
阿富汗這件事情
對於美國人很驚訝的是
都已經準備那麼久了
是從川普就簽了說和平協議大概14個月
然後你不准攔阻我美國撤軍
那拜登上台也已經從五月多延到八九月了
才全面撤軍
為什麼撤成這樣?
我的觀察是這樣，就是說我覺得這一次
包括拜登自己的聲明，都可以看得出蛛絲馬跡
你看美國一直很自豪就是CIA中情局
還有國家情報總監辦公室，
他們說我們美國人的情報超強的
你要知道喀布爾是很大的情報中心
在中亞是很大的情報中心
對啊中亞都要經過喀布爾
基本上在喀布爾有非常多的情報資訊
，你看他們花那麼多時間燒，
媒體都有拍到他們在燒資料
其實使館撤離都要把機密資料燒掉
這一次出現這麼大的落差
就是情報蒐集跟現實狀況的落差
其實這是一個很大的警訊
你說美國情報已經最強最強了
不論是用電腦還是用衛星
這麼多的情報還是沒有辦法抓到真實的狀況
你就知道美國在阿富汗受到的挫折有多大
你再進一步來說
情報可以蒐集到電腦通訊這些東西
，可是蒐集不到人的心
蒐集不到到底這些人第一就像拜登在抱怨的
，他說你們阿富汗人根本不想打仗
，根本沒有防衛的意志
然後政府告訴我們說你們會奮戰到底
結果，第一時間總統就跑了
帶了現金就跑了
1.69億美金
對啊所以這些情報的蒐集，
雖然美國這邊是情報蒐集到
塔利班的軍事實力真的是有限的
照理來說這個理呢，
就是阿富汗的政府到底會不會奮戰到底？
阿富汗的國民到底有沒有想打仗
？
按照美國的判斷如果合理的情況之下
至少會抵抗
結果連抵抗都沒有
所以陷落的這麼快
你看今年六月跟大家說今年六月底吧
布林肯在國會的公聽會，
真的就有議員問到，說
你這個會不會一個周末就風雲變色
，就是喀布爾就沒了
然後我們才知道
布林肯說什麼？布林肯說不可能
絕對不可能...
他說議員請放心
你們禮拜五，好像禮拜五質詢
禮拜五大家放假回去
禮拜一情況還是在這裡，不會有什麼改變
結果你看這個周末
就是禮拜五回家禮拜一就掛掉，
回個家就天地變色了
完全不見
而且你可以看華郵，有寫一個
非常完整72小時很精采
大家可以去看
他寫什麼他說這一次情報的落差
拜登還去
你知道這個禮拜拜登在大衛營度假
他就反映美國根本不知道狀況已經那麼嚴重
就完全不知道
然後美國白宮秘書大家看到那個女性，
那個莎琪她請了一個禮拜的假去做家族旅遊
，結果被召回 你知道當兵最討厭被召回
全部都被召回啊
聽說他幕僚整個周末瘋狂寫稿
寫不出來，因為之前
就我們這樣講這個是紐時講的
他說他的幕僚全部被召回之外
，拜登在大衛營
他說沒有辦法啊，
要打斷休假
對美國總統來講是很大的事情
他可沒有像台灣一樣，
總統一整年都不休假覺得自己了不得，
你要打斷拜登的休假然後把他抓回來，
幕僚就在白宮的戰情室在那邊寫稿，
然後蒐來蒐去
最後發的那一篇演講
其實大部分都說一切我都承擔，
但是沒有所謂最好的撤軍時機
任何時機都不好，
那就是在我任內發生，我就承擔
可是他中間有一大半的部分
怪到阿富汗本身上面
所以看得出來拜登的主要的主軸
不是說自己情蒐的問題，不是說美軍做不到
而是說阿富汗你自己你不做你的事
，所以再怎麼樣我們都沒辦法幫忙
所以某種程度來說有人說他是甩鍋
是啦他是以結果論來說
他說，你們自己不打我們也沒辦法打
，但是也為未來的美國
會不會援助
其他的國家大概定了調
如果說你自己不做任何決定的話，
基本上美國就能幫的有限
有人在講說，今日阿富汗會不會是明日台灣
然後講出這個話的人就開始被罵了
就說你不應該不相信美國
我真的很想知道說到底大家拿什麼東西在相信美國？
對美國來講就是選民利益
請問在美國的選民為什麼要管你
？講得很直白，美國的這些為了生活
為了今天的薪水要付今天食物的錢的這些人，
誰管你誰管你阿富汗打得怎麼樣？
我連日子在哪裡我都不知道了
，有多少美國人是住在拖車裡面
你去問問看那些拖車裡面的人，說
我們要去救阿富汗，
我們未來要不要救台灣
你這是什麼問題大家用理智想一想就知道了
見鬼了
我就說美國給你三件事情
要做
我們說拜登為什麼說阿富汗，你自己的國家自己救
你如果做不到的話我不幫你
好了美國最近這幾年已經告訴你三件事情要做
那如果三件事情做不到
是不是美國會不會也是放棄
我們？
就說這三件事情政治人物根本不敢講
，第一個GDP3%的軍購
你要買到才證明你有防衛自己的誠意
對啊，這是最簡單的要花錢
花錢大家願不願意花
買一大堆的軍購
可是我買這麼多還不夠因為現在才2.4%
，美國希望你買到3%
我們已經史上最多了，但還是不夠
美國第二件事情要你做的事，強化後備動員的能力
後備動員？我們的後備教召點召玩真的嗎？
大家捫心自問當兵的人就知道，
你叫教召點召
是不是像美國國民兵制度
然後玩真的？
現在美國很積極喔
上次來台灣那個坐在輪椅上的Duckworth，
Tammy Duckworth
她很積極在推一個
她在推台灣夥伴關係法案
這個法案如果推成了
，基本上是美國的國民兵系統
要跟台灣的軍方系統做結合 對接
你看台灣的反應，
台灣政府是說我們再來研究
為什麼不直接就說我們歡迎對接
因為台灣沒有國民兵
台灣沒有後備
台灣的後備指揮部
去了解台灣的軍方的結構現在精實案等等
後備司令部基本上是沒有軍隊的
但是美國看到你的結構
他說你有後備司令部
我們來後備司令部跟國民兵對接
接什麼那個插座根本不一樣
接什麼呢
再來這個部分做不到
美國人要台灣徵兵啊
要徵兵啊
要恢復徵兵制
政治人物敢不敢說
年輕人不好意思
我們親美抗中條件是大家回去當兵，
敢不敢講？不敢講嘛！
就是因為不敢講所以卡在這裡
然後天天在講說你不相信美國
你就是相信中共
就天天在鬼扯啊
台灣的狀況是你沒有像南韓跟以色列一樣有覺悟
所以翁P你自己講以色列現在在美國的狀況
，你覺得他們是怎麼爭取來的？
以色列花了很多很多的心力爭取美國的支持
猶太裔的美國人在美國的勢力是非常龐大的，
盤根錯節非常可觀
所以基本上
美國的政界很難有人去反對美國支持以色列
，民主共和兩黨都一樣
美國政治跟金錢完全是掛在一起的
你每個選舉是很花錢的
哪一個政治人物沒有拿以色列猶太裔的錢
哪一個人沒有拿都拿了
所以你現在說美國要不要支持以色列
美國當然支持以色列
可是以色列自己就像朱大說的
以色列自己也有非常強的覺悟
每一個人都當兵，沒有開玩笑的
我們就說，所以你要拿以色列跟台灣比
，沒有辦法比
，沒有辦法比的原因不是因為國家不同
沒有辦法比的原因是因為人家是非常清楚
在周邊的戰爭情況之下
只有靠自己才站得起來
不管從軍事上經濟上
，然後科技研發上疫苗上都是一樣
各位知道以色列是全世界在中東地區
最大最大的情報站嗎？
情報中心
以色列蒐集了全球各地的情報
如果大家記得的話前一陣子
大概一兩個月前，
不是還有飛馬間諜軟體，
不知道朱大有沒有看到
？
那個飛馬間諜軟體就是以色列研發出來的
飛馬間諜軟體是什麼
包括法國總統馬克宏德國總理都被監聽
那個飛馬間諜軟體就是以色列研發出來的
那個鐵穹防禦系統也是以色列研發出來的
因為要自保
那台灣我們有什麼？
我們等鐵樹開花嗎
？
台灣有沒有被美國放棄過
大家都知道1971年我們不是退出聯合國
，1979年我們就斷交了？
年輕世代我們可能都沒有經歷過
那種1979年大家回顧看歷史畫面
真的就是砸雞蛋啊，
那個克里斯多福在台灣
副國務卿來台灣的時候被台灣民眾不分黨派
就台灣人外省人通通去砸雞蛋
生氣嘛，
因為對美國是極度的信任
可是現在的年輕人沒有經歷過那一段
，他就說你看美國你看幾十年都是很支持台灣
那你要不要回顧一下在1979年之前
我們對美國的信任那是百分之百的
我們絕對是相信的
為什麼今天走到這樣
，你沒有被騙過
好像沒有失戀過
你就不知道失戀的痛苦一樣
那現在人家告訴你失戀會是怎麼樣
你就覺得老人啊你們才會失戀
人家愛我愛的要死有可能嗎
我覺得有點太天真了
直播日期:0818
直播YT連結:
https://www.youtube.com/watch?v=mNkrtVgIwKo
直播主題:
又到了翁P國際小教室時間，今天除了要跟大家談談阿富汗外，還有一些國際秘辛，而且翁P想聊涉性騷下台的紐約州長古莫，不知道是為了甚麼？
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本集主題：「錢包裡的世界史：從黃金、白銀到比特幣，貨幣如何改變我們?」介紹
訪問編輯：李韻
內容簡介：
世界史的每個轉變關鍵，都有「貨幣」在搞鬼！
★NHK電視台強力推薦！日本知名歷史學家帶你透過金融解讀全球大趨勢
★3大通貨演進脈絡╳12堂鑑古知「金」的世界史講座╳29個解讀貨幣的重點，一本搞定
★貨幣是經濟的血脈，血往哪裡流，世界往哪裡走。洞悉貨幣體系，你的視野從此完全不同
整個世界的今昔洪流、未來走向，
只要一枚小小錢幣就能解答。
．波斯遊牧民族只靠硬幣，就打造全世界第一座帝國？
．每個月最期待的「薪水」，原來是古羅馬人的發明？
．為何中華文化圈的貨幣不是金銀，而是銅鐵？
．荷蘭之所以成為大航海霸主，全拜鯡魚所賜？
．全球政經一團亂，追根究柢都是美元的問題？
．比特幣為什麼無法成為合法貨幣？
貨幣，是理解世界的最好方式。
至今，我們對世界史的理解皆以民族、國家，甚至當權者的意識形態為出發點。我們熟讀戰爭年表、各國外交關係，卻忽略足以左右世界潮流的兩大基礎——貨幣與經濟。
日本歷史學家宮崎正勝說：「當今，貨幣是最強的武器，經濟的變化才是最重要的關鍵。」
經濟由人類的交易行為所構成，而交易行為透過貨幣來推進。自古至今，貨幣是經濟的命脈，牽動著國家的榮盛興衰。從貨幣系統的變化了解世界的變遷，方能窺知我們的現在與未來。
◢ 貨幣，象徵君王權威
「沒有造錢更賺錢的生意了！」西元前六世紀，利底亞國王首創在錢幣刻印圖紋，賦予其信用與價值的保證，一舉征服商業市場，將經濟的血液注入社會。其後兩千數百餘年，東西方君王皆透過貨幣強化統治、主宰經濟。
◢ 貨幣，代表國家野心
十九世紀，英國運用淘金熱潮來挑戰銀本位制，以英鎊重組世界經濟；二十世紀，美國在戰後趁勢建立霸權，各國貨幣都向美元看齊；一九七一年貨幣價值回歸各國中央銀行，全球走向幣值浮動的不穩定局勢。貨幣是國家的支柱，同時也指向無以計量的劇烈波瀾。
◢ 貨幣，反映人心盤算
二〇〇八年金融海嘯爆發，人們開始不信任過往的貨幣，促成電子貨幣快速發展。其中，比特幣憑藉其能夠祕密且快速轉移資產的特性，一舉成為富人的寵兒，更是時下最熱門的投資遊戲工具。從古至今，我們所生活的世界秩序不斷被貨幣重組，與貨幣連動。
◢ 來點貨幣世界史的冷知識
☆十八世紀南海泡沫事件，沒有人是局外人
當泡沫危機來襲，連牛頓也賠了兩萬英鎊。他感嘆：「我雖然可以計算出天體運行，卻算不到人類的瘋狂。」另一方面，音樂家韓德爾卻憑著良好直覺大賺一筆。
☆你知道嗎？美國獨立戰爭原來爆發於小酒館
北美殖民地民眾從組織激進派到走上美國獨立戰爭，全都在吵鬧的酒館策畫而成。當時殖民地連釘子都要仰賴母國進口，根本沒本錢打仗。即使如此仍有許多人奮勇赴戰，這可說是藉酒壯膽的結果。
☆十七世紀的荷蘭：「世界就是我的後花園～」
有人這麼形容：荷蘭人就像蜜蜂般吸取各國花蜜。挪威是他們的森林，萊茵河、加隆河、多爾多涅河畔是他們的葡萄園；德國、西班牙、愛爾蘭是羊牧場，波斯、波蘭是穀倉，印度、阿拉伯是他們的庭園。
從西元前到近現代；從黃金、白銀、紙幣再到電子訊號的金錢革命，世界史上每個驚心動魄的轉折背後，都由貨幣主宰一切。
現在翻開本書，讓我們從錢包裡那枚小小硬幣開始俯瞰世界。
作者簡介：宮崎正勝（Miyazaki Masakatsu）
1942年出生，東京教育大學文學部史學系畢業。曾任都立三田高中、都立九段高中、筑波大學附設高中教師，以及筑波大學講師、北海道教育大學教授等職，現於NHK文化中心等機構擔任講師。著作豐富，尤其擅於透過「經濟」「貨幣」等角度重新解讀世界史，廣受好評。著有暢銷書《世界史圖解》（商周出版）、《51個影響世界經濟的關鍵大事》（時報出版）、《你不可不知的世界金錢史》（暫譯）、《如何解讀世界史》（暫譯）、《從空間解讀的世界史：馬、航海、資本、電子資訊的空間革命》（遠足文化）。
出版社粉絲頁： 今周刊
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航警局安檢大隊一名陳姓警員，日前考上警大研究所，在補習班網站分享心得，卻說自己從警7年以來，沒有受理過任何報案，每天像在過退休生活，上班打混摸魚照領薪水，言論引起軒然大波，航警局經考績會核議，予以陳姓警員記二大過免職。
詳細新聞內容請見【公視新聞網】 https://news.pts.org.tw/article/531108
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華經資訊薪水 在 [心得] 近期面試心得-德義、華經、金鼎、瑞聚等- 看板Soft_Job ... 的推薦與評價
九間公司標題塞不下...囧
大家好，近期剛好換工作，面試了一些公司
取之軟工板，還之軟工板，給想轉職的人一點參考順便賺P幣這樣w
另外聲明，優缺點是我個人主觀意見，很有可能有偏差，參考就好w
-------------------以上屁話騙P幣-----------------------
先說說背景還有大家最想知道的N八吧
116數學系學士，年資1.5Y，TOEIC 920分，JLPT N2
第一年寫C然後額外做一些QA包含測試項目設計，後半年則被丟去駐點寫C# MVC(全端...)
N = 前一份(也是第一份)工作的薪水，NTD 40+-1K/月(請給我一點避嫌空間w
下方心得的部分，由於被問的問題差不多，就先寫這裡，不一樣的才會另外寫：
1、請簡單自介(我都是講大學唸116數學 + 工作期間幹了什麼，個性嗜好一概沒講，
大概30秒就講完)
2、履歷、自傳上寫到的專案經歷，會問你做哪些部分？用哪些語言
、OS？SQL用哪一套？遇過哪些困難...等
3、為什麼換工作？<---轉職必問，請準備好官方回答www
4、為什麼選我們公司？<---自己投會被問，但我這波全是被找So..."貴公司HR誠摯邀請"
至於提問時間，因為共通的官腔問題也是可以先講，一個函數抽離的概念，就先寫在這：
1、詳細問"面試的職缺"會用到的技術、工具、版控系統，然後進一步問
"有機會與貴公司合作的話，我會從做什麼開始呢？"
2、公司的組織架構？貴單位有多少人？
3、電腦是否公司提供？配備？
4、"實際"工時&加班制度<---一定要問，真的有會讓人囧的
5、是否有訓練期/試用期？多久？沒過是否資遣？
6、是否有服裝儀容規定<---個人非常care...叫RD穿西裝皮鞋...？
7、周邊設備可否帶自己的？關於這點，因為我螢幕鍵盤滑鼠跟電腦椅都有買自己的並且
我想台灣很少有公司的周邊設備可以跟我比...(AERON + EIZO 24" + Filco茶)
寫code就是要寫得開心寫得爽！！
8、公司的文化？單位氣氛？
9(opt)、如果喜歡那間公司的話，不妨跟面試官聊聊他/她待了多久？過去做什麼？...等
就可以提早認識看看可能成為同事的人。
OK！接下來開始講面試到的公司：
-------------------------------------分隔線---------------------------------
1、德義資訊--ASP .NET工程師(C#)
簡單說就是軟體派遣公司，偶而也接案子回來做。本部在善導寺附近，然後這個缺沒
意外應該是會派去內湖那邊的某家銀行/證券/保險公司。
一開始是CTO面談，感覺是個經歷很豐富&技術底很硬的人(難得在面試聽到function
pointer)。其實聊天感覺還OK，只是多數時間都是聽他講故事。包括公司歷史之類的。
然後非常強調豪華的教育訓練，雖然我聽到是在晚上or週末就有點熄火惹。
問答結束後會寫考卷，考簡單的關聯式資料庫欄位設計&語法(不會)，然後就是傳說
中的沙漏...
優點：教育訓練聽起來真的很U質
缺點：外派駐點、電腦自備<---大雷
結果：offer get (N+5(專案期再+2)k) * 13(吧，有點忘了
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2、華經資訊--ASP .NET工程師(C#)
位置非常奇妙，附近沒有捷運站...
單位本身是接案性質，包含公司內外。一進去就是SOP寫人員資料、性向測驗跟考卷
，考一些基本的OO觀念、C#的一些特性、一題應該很簡單的SQL(我沒寫)還有很簡單的
程式題(會迴圈就行的難度)
面試過程主要就跟資深RD還有部門主管聊天，內容請參考上面共通部分w。部門主要
寫Webform，不過之後有打算導入MVC(如果有專案適合)
工時部分，專案上線前後會加班(應該所有接案類型都差不多吧)，平常還好。但是
加班部分並沒有固定的加班費or補休，而是以獎金形式發給。
題外話，該單位似乎非常缺人。
優點：單位改組、轉型中，感覺有奇妙的機會？然後午休1.5hr對我來說是優點
缺點：交通非常不便(對習慣搭捷運的人來說)、加班費不穩定(？
結果：offer get (N+5)*13~15(依當年度營運)
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3、群益金鼎證卷資訊部--程式設計師
傳說中的銀行證卷業資訊部門。工作內容沒意外會是把以前用Cobol寫的下單系統
後台移植成Linux + C的版本。
進去先寫個資表&常識測驗<---WTF
真的是WTF，那張考卷考一些像是國中地理、還有一些銀行、證卷法規、政府組織等
一整個超意外...不知道有沒有考爆(以結果論沒差)
一開始是部門主管面試，講話非常有禮貌的一個人，額外問了對金融證卷有無涉獵？
知不知道公司是做什麼的？未來想往哪方面走？等問題然後就介紹部門跟公司這樣。
之後是更上級的主管，同時也是負責Linux項目的主RD來面談，這位對技術就問的比
較多，像是有沒有做過multithread？跨thread溝通怎麼做？怎麼避免race condition？
之前使用socket傳輸時資料有沒有做其他壓縮/加密處理？<---這個真的不會也沒用過
感覺挺嚴肅的一個人，但其實人不錯@@感覺跟著能學到不少東西。之後就大概談待遇這樣
比較雷的地方大概就是加班只有誤餐費。雖然據說除非有新東西要上or把舊系統弄壞
不然不會加。
優點：公司大，證券業有機會分紅多，之後跟的人技術厚底，妹子不少(？
缺點：發展方向受限、加班沒$、重視服裝儀容
結果：offer get (N+2)*14~
補充一點，除了N+2的部分以外似乎餐費是另外計算的，一天80元，所以實際要再+2K左右
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4、瑞聚科技--ASP .NET工程師(C#)
之前似乎有來徵過人？
這間本身的性質是接專案，主要客戶滿多是台灣大廠，內容有工業4.0、ERP整合等（
光這樣看其實蠻普通的。
但是！這間的老闆非常、非常有趣，對於管理有自己的一套哲學，而且眼光很獨到。
目前旗下有四家小型公司(包括瑞聚)。老闆鼓勵創業，甚至會投資自己員工創設的公司@@
管理上比較偏責任制(有打卡但不計算)，但是！有加班需要加班費可以拿打卡紀錄去跟
他要w，如果是工作做完早退或遲到或甚至翹班他都不管。
總的來說是一間非常自由的公司，人雖然少(5個RD而已)但極有可能都是強者
個人認為值得一賭的公司。當然，歡迎在那邊工作的人打醒我的幻想(笑
優點：風格最自由、老闆感覺很會把好處分員工、高機率遇到高手
缺點：總和以上，也很有可能是一顆非常大的地雷，不知道QQ
結果：offer get 前三個月(N+2)，滿三個月or他提早覺得OK就會調。保13印象中。
備註：照他的說法，如果有臨時的案子來，是願意接手的人直接拆帳算錢。專案獎金也是
備註二：似乎可內轉(Fungogo/瑞禾/台灣好)<---跟這間有密切關聯w
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5、凱易資訊--軟體工程師
位在捷運景美站的一間公司，主要接政府跟企業的案子來做。但是政府那部分似乎
非常保密，然後我聽到帶傢伙進場作業需要"放行條"就沒打算追問了...語言工具部分，
分成ASP .NET組(寫Webform)跟C++組(在Linux寫後台)
比較特別的是，這間公司有請我提供過去寫過的code(不限定完整專案，我是展示
LeetCode)，然後會現場看你的coding style&問你為什麼要這樣寫？到這邊為止都是經理
兼共同創辦人在聊。之後進來一位資深RD跟資深架構師(25+年開發經驗，出去才知道他
50幾了)，被問了一些跨系統介接的問題(比如說A系統登入後要call B系統的東西但不用
再登入一次B系統)、C# MVC如何做到跨系統？以及最後大魔王--網頁搜尋。網頁搜尋一開
始是直接問我"你覺得Google搜尋怎麼做的？"然後簡化成"給你數個Html檔案，概念上如何
實作搜尋功能？"然後就不大會這樣w
感覺是間很硬派的公司，想磨練自己or找人切磋的話感覺可以去試試看。
優點：從上到下都是技術出生，各種硬派，比起公司更像社團。不加班但比照勞基法
缺點：我看不出缺點說實話...可能我太菜惹
結果：我也不知道算不算被婉拒，理由是同意我進他們公司但是要去的地方現在沒我的
位子，問我要不要稍等看看。就當有留後路的感謝函八www
另外就是，根據幫我內推的前公司前輩兼學長表示，該公司以實力論價，所以底子硬的人
絕對可以考慮
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6、1111人力銀行測評中心--ASP.NET程式設計師
1111下面非工程部的另外一個資訊小組，9大職能星就是他們做的。之後會做企業端
用的系統這樣。開發使用ASP .NET。
講是這樣講啦，但是跟部門主管聊了之後發現他們其實是在找做前端的，Javascript
跟jQuery部分非常吃重，ASP的部分多只作為Service來用而已，沒在用元件。當下其實就
有點沒興趣了...然後！他們並未導入版本控制，所有人獨立開發之後在串接這樣。
福利部分到是不錯，中午有營養午餐，然後還有一間我沒問怎麼用的按摩室。
優點：供餐、不怎麼加班(但比照勞基法)、妹子超多！<---真的超多
缺點：沒有版本控制，技術導入手續繁複
結果：婉拒二面
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7、(日本中商)株式会社アイティーフューチャー--PG？
直接透過1111找我的中國公司(雖然開在日本)。說白了就是傳說中的IT派遣，所以
不管會什麼程式都可以談看看...
面試用Skype，簡單用中文打過招呼(老闆中國人)後就開始日文面試，不會說的就用
中文。這一類公司通常都不會有特別的問題，大概都在上面共通部分。老闆是說派遣是為
了起步，之後會自己做產品(iOS/Android)，然後想做再回來學就好。
目前為止還沒啥大問題，畢竟拚個日本夢這些都是可以接受的。BUT！就在此時談到
簽證問題。據他的說法，日本的技術工作簽證需要本科學歷 or >?年(數字忘了)的工作
經驗，由於我非本科然後年資又只有1.5y所以可能要先以WH簽證當打工仔然後一年內考到
日本的基本情報技術士換工作簽這樣。聽到這裡就有點想放棄了w
優點：東京工作
缺點：可能十分血汗(前公司日商，有看過日本IT怎麼做事...
值得一提的是工作是以跟客戶簽定的每月時數算，通常會簽160~200H。意思是，當月不足
160會扣錢，>200會有加班費這樣。
結果：offer get，WH期1300日圓/h(客戶端，回公司-200)，轉正23W日*13(交通另算)
不打算去倒是真的。
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8、茂為OMG--Server端工程師
OMG本來是遊戲代理商，不過近期開始加入博奕遊戲市場，因此正在開發自產的博弈
類遊戲。這職缺原則上就是寫那些遊戲的Server端，主要用C#配還在討論中不知道哪套的
NoSQL(我猜會是MongoDB)
一開始直接人員資料 + 筆試，考C#一些基本特性
(可參考https://tinyurl.com/z3ovylb ，中文考題就是)以及一題大老二發牌 + 排序
(可以直接用.OrderBy)
然後分別由人資&兩位技術職面試(資深RD跟主管)。HR會問的就那幾題所以忽略她(笑
技術部分，主要問到超大量連線要怎麼處裡？(我猜應該是分散式系統吧，講錯請指正)
有沒有寫過MultiThread程式？Thread Safe怎麼做？如何避免race condition？對博弈
遊戲有什麼想法？等。然後開始介紹公司跟部門這樣。
優點：個人本來就想做遊戲，光這點就夠了(笑。然後櫃台很正(無誤
缺點：遊戲上線前後通常都有爆炸期，恩...
說到這個，加班制度目前正在導入中，據說今年可能有加班費惹，不過還在研議就是...
結果：很怪的offer get，報到時間準備物品啥都寫了就是沒寫我薪水，所以N我自己也
不知道(笑。當時開N+3~N+8K/月就是
本來最想去的一家公司，不過被半路殺出的程咬金拐走了www
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9、聯合光纖通信--軟體研發工程師
台灣第一間光纖廠，本業是製造光纖&提供通信整合方案，近期也有在做IOT跟智慧
家居。淡水線的通信系統&文湖的行控通信都是他們做的。開發主要寫C語言，平台可能是
Embedded Windows或Embedded Linux
至於為什麼有這個缺咧？本來軟體是輔助，只在專案需要時協助開發(比方說操控介
面、管理系統等)。現在想把過去開發經驗整合起來做成產品，目標國外的通信市場這樣
進去先寫個人資料&英文考卷，國中英文有認真唸應該就OK了。之後是人資，跳過。
之後依序是部門經理-->技術顧問+RD主管-->技術顧問+RD主管+董A
部門經理跟RD主管問的問題都蠻中規中矩的，主要是問開發經驗跟我自傳上有條列出
的一些專案、負責部分跟使用技術等。之後由顧問解釋為什麼公司要轉型，以及公司以前
種種&他個人經歷。他本身是Actel的前工程主管，管百餘人RD，然後想把國外那套系統
開發流程導入。他不希望RD只是寫code的機器，而是會去引導RD思考為什麼要這樣做，
架構怎麼架才好擴充、好維護...等。感覺可以跟他學怎麼不只當個coder！
至於董事長那部分，主要就真的閒聊而已，聽他講台灣通信業的發展史及變遷，
十分齁勝，但也看得出來確實有轉型必要(中國&東南亞都知道怎麼代工了)，很有趣的
一個人(其實他跟技術顧問兩個都很有趣)。
優點：離家近(機車15分)、不怎麼加班(但比照勞基法，可換補休)、有大師可以拜
然後最重要一點：師大附中出品，必屬佳作！顧問跟董A都是附中學長這樣
缺點：畢竟是轉型期，所以勢必有一定風險。
結果：剛到家就接到HR電話說錄取了，(N+5)*14
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其實看下來應該很明顯指出最後去哪了，就不贅述。軟體業界現在需求量非常大，撇除
地雷不少這點，只是想3~4XK(學士)起手進社會+有耐心跟愛心的話，這條路可以考慮。
學習方面板上很多大大都分享過了，可以從網路起手，從模仿開始(不要複製貼上，自己
寫一次)。還是學生的話可以考慮去大學的資工系修課/旁聽，然後交幾個朋友互相討論。
至於台灣目前軟體業的結構的話，接案(含派遣)占大宗，有自己產品or資訊附屬是少數。
以程式語言來看的話，在台灣C#非常吃香，其一是過去傳統(？反正超愛用微軟，其二是
小規模的專案開發用C#配VS又懶又快。至於履歷自傳寫法，我記得之前有一篇被電爆的，
去看那篇電人的(我是參考他的意見。
文長傷眼(我不是寫文章工程師QQ)，還請大家見諒，有不正確or想幫補充的還請指教，
謝謝大家！
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