你的責任制,是自己攬來的嗎?
老闆說說就自動負起「責任」,把工作帶回家的你,別再欺騙自己了!搞不好,你連勝任責任制的資格都沒有……
同時也有3部Youtube影片,追蹤數超過19萬的網紅Introduction,也在其Youtube影片中提到,#轉換跑道#想換工作#獵頭#面試談薪水#人生規劃大於職涯規劃 近期受到疫情影響使原本有轉職計畫被打亂,或是因疫情衝擊而考慮轉換跑道的人,考慮職涯規劃時該如何面度呢?這次邀請到獵頭女王-人稱江湖S姐來分享他的職場經歷,獵頭究竟是怎麼挑選人才?在職場上要如何做自己?許多關於職場的問題來為大家解惑喔!追求...
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薪水怎麼談 在 Cheers:快樂工作人 Facebook 的最佳貼文
【#讀新聞】#面試 薪水怎麼談?過來人教這招:成功就賺到了
面試工作時該如何談到理想薪資?過來人透露「這方法」,就算先報價也不吃虧,如果成功更是賺到了…
薪水怎麼談 在 經理人月刊MANAGERtoday Facebook 的最佳解答
薪水怎麼談才會高?你可能已經做過不少功課,了解不少談判訣竅,也釐清了自己的底線與期望。
但我認為,這些其實都不夠!你應該用「黃金交易三角」思考,老闆才會點頭,談到滿意的薪水 >>>
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薪水怎麼談 在 Introduction Youtube 的最佳解答
#轉換跑道#想換工作#獵頭#面試談薪水#人生規劃大於職涯規劃
近期受到疫情影響使原本有轉職計畫被打亂,或是因疫情衝擊而考慮轉換跑道的人,考慮職涯規劃時該如何面度呢?這次邀請到獵頭女王-人稱江湖S姐來分享他的職場經歷,獵頭究竟是怎麼挑選人才?在職場上要如何做自己?許多關於職場的問題來為大家解惑喔!追求職涯發展也別忘了,人生規劃永遠大於職涯規劃!
如果喜歡這個影片別忘了幫我點喜歡喔:)
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歡迎有更多的理財問題,可以留言跟我說,
我會挑選適合的問題,錄製更多教學影片囉!
希望從這理財的小小習慣去改變我們彼此的生活啦!
歡迎訂閱蕾咪的頻道喔:)
※這不是商業影片! ^^
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薪水怎麼談 在 SHIN LI Youtube 的精選貼文
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只要講到有關於勞方與資方的問題
我就會稍微激動一點,再請大家原諒🙏
但是我還是認為實習生該拿薪水,
你今天找人進公司本身就應該給予適當的教學跟輔助,
你不能說你今天是「讓他學習」就不給錢,
如果是這樣那我覺得實習應該就是每天一、兩個小時,
就是在你真正教學的時候再去就好。
請老闆們摸著良心,
你在教學之餘是不是有利用實習生的勞力做事?
如果有,請給薪水,謝謝。
工讀生都有薪水了,你跟我說實習生沒薪水?
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我這集可能稍微激動了一點,再請大家多多包涵🙏
但我這邊先跟大家說,我的計算方式是真的「非常節省」
才有辦法存到這些錢,你還不能有任何娛樂消費
如果說你今天在把娛樂消費、孝親費再加進去,
真的可以打包回家了。
住家裡還可以乾脆把房租的費用當成孝親費。
我前幾天在人力銀行網站上面想說來看一下最近的薪水,
竟然還有製作公司開到24,000的,
我真的覺得這個老闆瘋了。
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薪水怎麼談 在 [新聞] 專家批年輕人不像話「低薪可能是能力不足- 看板Salary 的推薦與評價
1.新聞標題專家批年輕人不像話「低薪可能是能力不足」中國網友氣瘋了
2.網址連結https://www.mirrormedia.mg/story/20230203edi037
3.新聞內文
中國專家發言又惹民怨!談及時下年輕人抱怨薪水低太不敢消費,經濟學家鄧海清反轟「
不像話」,認為年輕人為何不反思可能是因能力不足才會有那麼低薪,還舉泰國、越南為
例;對此,中國網友譙根本是「何不食肉糜?」就連不少要退休的中國人都不贊同該論調
,直言現今環境根本不能跟過去並論。
綜合中國媒體報導,中航基金副總經理兼首席投資官鄧海清出席2023首屆長白山高峰論壇
,受訪時談及年輕人抱怨收入太低不敢消費,「現在很多年輕人真的很不像話,沒錢花就
覺得是父母給的太少,或覺得企業、老闆給的工資太低。其實很少有年輕人反思,可能是
因為自己的專業素質、能力水準不夠,所以才有那麼低的工資」。
「對國內的很多的年輕人來講,其實你幹的這點活,可能在泰國或者在越南,人家只要你
的一半的工資,就能幹和你一樣的活」鄧海清接著說道。該番言論在微博以「專家稱年輕
人工資低可能是能力不夠」掀起討論,甚至一度衝上熱搜第一名,多數人認為此說法太片
面,質疑為何不反省企業壓榨員工、超時加班等情形。
對此,中國網友相當不以為然,「發展要趕英超美,工資要比肩泰越!贏了贏麻了」「你
怎麼不和歐美比啊?」「你怎不說跟歐美國家年輕人比…非要跟差的比」「為啥不反思體
制內工資高呢?和東南亞比勞動力成本,怎麼不和別的國家比較行政成本呢?」「又想馬
兒跑,不給馬兒草,還怪馬兒幹的少」「現在生活消費那麼高,豈是說說而已」。
也有人質疑「有沒有可能是老闆能力不足!與我打工人有何關係?」,有人則諷「我也有
在網上亂說的能力,專家給我多少工資」,僅有少數人稱「確實是,有些人自身能力不足
還想要高收入」。另有人直指,「這孫子應該辭職,找個民營企業996累死他」,認為「
996、715、007(996指上班時間早上9點至晚上9點,每週6天;715指每週工作7天,每天
工作15小時;007指凌晨0時起上班至翌日0時下班,每週工作7天)」在中國網路社群瘋傳
,顯示現代人面臨超時加班現象寫照。
4.心得(至少20字)臺灣不少公司董事認為,現在臺灣年輕人薪水已經比當年高了,卻仍
有超過九成從來不加班,臺灣經濟就是被年輕人拖垮的,年輕人薪水買不起房當然活該
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