【5月27日防疫資訊整理】#基隆防疫資訊
*15:00下午基隆市疫情記者會*
⚠️基隆市疫情簡報⚠️
公布5/26(昨天)以下個案初步疫調足跡(見本文附圖)
▪案5573是小姑娘小吃店消費者。
▪案5574是一名孕婦。
▪案5977是一名在新北市任職的教師。
▪案5981是快樂城小吃店從業人員。
CDC公布5/27(今天)基隆確診15人與2例校正回歸的感染源調查初步資料(見本文附圖)
案6171、案6213、案6214、案6215(小姑娘小吃店相關)、案6216(小姑娘小吃店相關)、案6217(小姑娘小吃店相關)、案6218(萬華相關)、案6438、案6439、案6440、案6626、案6627、案6628、案6629、案6630、案6631、案6632(6629至6632皆為家人)
以上案例感染源分析:有小姑娘小吃店家庭群聚(本日確診數+3,小姑娘小吃店負責人家庭就有10例確診)、醫院某行政人員家庭群聚感染(增加3例)、新個案萬華賣水果夫婦(案6439和案6440)、案6629家庭群聚(案6629至6632是家人,全家共4位確診)、亦有親人朋友在台北新北工作而確診(增加4例)、因身體不適自行就醫1例。
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➡基隆市案例特色:
1⃣台北新北工作場合接觸而確診2⃣萬華工作史或旅遊史案件3⃣基隆市小吃店群聚案件4⃣市場群聚案件
至今案例發展有有新的趨勢,是從外面感染源確診、傳染給家人而變成家庭群聚,家庭已變成次級傳播管道。再次廷醒在家要重視防疫,尤其是很多目前確診是無症狀、輕症,可能不知不覺就把病毒帶回來。
呼籲回家後在門口先將全身和外出衣物噴酒精並要盡速去洗澡。在家裡也要注意健康狀況保持社交距離。
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♦小姑娘小吃店專案♦上午已報告(請見下方文字)
♦成功市場專案♦
攤商總計匡列68人、居家隔離26人,其中21人已完成PCR檢查,除日前公布的案5208陽性,此外有5人今天要採檢,其餘42人快篩都是陰性,目前成功市場群聚案件沒有新增案例。
♦果菜市場專案♦
已匡列84人,本日(5/27)下午安排23人快篩,其餘61人明天快篩,針對果菜市場攤商夫妻較密切但非同住的家屬已安排PCR檢查、皆為陰性。
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🏦基隆市政府紓困方案🏦(附於本文)
1. 中小企業紓困單一窗口(專線電話2422-4897)
2. 一億元中小企業防疫喘息貸款
3. 提供100萬青創融資及5年利息補貼
4. 青創貸款利息補貼延長12月
5. 安心及時上工補助
6. 勞工充電再出發訓練津貼
7.失業勞工子女就學補助
8. 防疫旅館員工薪資及市民入住補助
9. 市有房地出租店鋪租金減免
10. 公有零售市場攤位使用費減免
11. 促參場館土地租金及權利金減免
12. 稅捐緩繳及減免
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💉5/27(四)防疫第一線人員疫苗施打(附於本文)
41萬劑第三批AZ疫苗抵台,中央會先撥發15萬劑到各地方,預計5/27日(今天)中午會有3000劑(300瓶)疫苗撥發到基隆市(後續還會撥補),已擬定施打計畫,預計下午開始施打,市長宣布要在三天內盡速進行三千劑疫苗施打:
1. 醫療院所醫護及相關人員2000劑(長庚、部基、三總基隆、礦工)
2. 地區醫院醫事人員及診所醫事人員430劑
3. 消防救護、警察、防疫旅館第一線人員、民政防疫關懷人員570劑
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🔥快篩資訊🔥(圖附於本文中)
➡️篩檢對象:已出現疑似症狀,且與公告確診個案的基隆或萬華地區足跡活動史重疊
➡️申請方式:請於一至五8:00-17:00進行網路預約 https://reurl.cc/4ykAZv 或撥打電話(02-2428-3844,有篩檢資格疑問亦可撥打此專線)
➡️快篩流程:預約完成,經審核接獲衛生局通知後,於指定時段前往站點採檢,採檢到結果出爐順利約10分鐘
➡️快篩地點:三軍總醫院基隆(正榮院區)、礦工醫院(八堵院區)、市立醫院(院本部)
❗️為避免增加染疫風險,如果沒有接獲衛生局通知,請勿自行前往快篩站點要求篩檢❗️
👉每一個篩檢站快篩能量約200人/天,目前預約量低於每天快篩量能。
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♦小姑娘小吃店專案♦
匡列的小吃店從小姑娘小吃店、金水灣小吃店、鑫水灣小吃店,再增加快樂城小吃部共四間。
◼小姑娘小吃店:工作人員共有27人,僅剩1人未聯繫上,已安排聯繫到的匡列對象快篩。另外,指標個案3835(工作人員)一開始無確實交代足跡 ,但發現5/13、5/14、5/15分別到台北市行天宮、台北市大同區、金山等地,跟案主自述足跡不相符,仍在追查。
◼金水灣小吃店:共有41人工作人員,僅剩3人未聯繫,已安排聯繫到的匡列對象快篩。
◼鑫水灣小吃店:其負責人和金水灣小吃店有相關,工作人員共28人,已聯繫上16名,11位願意快篩,其餘5位持續邀請安排中。
◼快樂城小吃部:昨天CDC公布基隆確診個案5981經疫調後確認其為快樂城小吃店從業人員,自述其同事是從萬華來基隆上班,該小吃部總共有16名工作人員都聯繫上,已完成5人快篩(案5981),11名中也有6名願意快篩,剩餘5名持續邀請和安排。
🔊再次呼籲:基隆市快篩會安排場所並保密隱私,若曾在相關場所工作或消費,請放心聯繫基隆市衛生局配合快篩,確保自己健康也確保家人朋友健康,一起共同抗疫。也懇求市民不要批評、不要污名、不要獵巫,也不要標籤化,讓所有人願意一起配合防疫工作,才可能把防疫漏洞配合起來!
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🧾停課時期安親班與私立幼兒園退費事項🧾
依據《短期補習班設立管理準則》與《基隆市私立短期補習班設立及管理規則》規定:因天災等不可抗力或不可歸責於補習班的事由,補習班應自事實發生日之次日起十日內,按事由發生後賸餘課程時數比例退還當期開班已繳之費用。但經學生同意以補課、提供授課錄影資料或其他適當方式處理者,不在此限。
公私立幼兒園部分,按《基隆市教保服務機構收退費辦法》規定:按比例退還當月點心費 、午餐費、交通費,退費金額依各園收費金額而定。
➡考量到家長負擔,基隆市政府也向中央反映,國教署也會召集各縣市政府來商討後統一發布。
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⚠️目前基隆市進行中的防疫措施
【全市】基隆市室內、戶外都要戴口罩,違者依《傳染病防治法》開罰
◼查緝八大場所假停業,加強巡查力道
◼將至計程車排班處定點宣導「戴口罩,有乘客上下車時,務必落實清潔消毒。」
◼鄰里公園避免群聚(可以運動,但必須保持社交距離、全程戴口罩)
◼倒垃圾沒戴口罩,立即開罰並且拒收垃圾(民眾等待垃圾車時,請保持社交距離)
◼進入營業場所,不戴口罩,商家可以拒絕(勸導不聽,可以打110)
◼外出全程戴口罩(警察將進行定期巡邏,一經查獲有違反情事,不再勸導,逕予開罰)
◼必須休業場所嚴格執行查察,若查到假關門真營業,立即斷水斷電,一律重罰
◼全國餐飲業一律外帶(5/26 14:00 CDC記者會公告)
◼基隆市各人民團體及合作社所有大型集會活動如理事長(理事主席)交接典禮、會(社)員(代表)大會、參訪活動、各類頒獎典禮、年度定期盛會等,皆停辦至6月14日(隨疫情發展修正)
◼環保局本日(5/27)消毒行程:https://tinyurl.com/9v2w68nu
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🏥醫療服務🏥
➡️長庚醫院|長庚各院區(含基隆)暫停(延遲)非急迫性醫療服務。於5月24日起啟動戶外醫療服務,於戶外開設取藥門診,地點在原院前停車埸,供定期領藥需求民眾領藥。
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【學校、托育】
➡️高中以下停課|5/19(三)~6/14(ㄧ)|包含公私立高中職、國中小、幼兒園、補習班、安親班、課後照顧中心
➡️禁止校外人士進入校園、照顧者符合要件可請「防疫照顧假」
➡️基隆市公私立托嬰中心、社區公共托育家園、居家托育(保母)|5/20(四)~6/14(一)|停托不停班(家長可選擇是否送托)
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⚠️高中以下學校&幼兒園相關措施
➡️畢業典禮|配合停辦,或採線上轉播方式
➡️畢業考(國小六年級、國中九年級、高中三年級)|各校可採多元方式評量
⚠️國中教育會考|補考6/5(六)~6/6(日)及分發作業|維持辦理
🔥也請家長們注意防疫照顧假,只要符合相關規定雇主應予以准假(請見勞動部懶人包):https://npptw.org/SwUIB0
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【社會福利場館】
➡️親子館、祖孫館、青少年福利服務中心暫停至6/14(一)
➡️身心障礙中心日間照顧、輔具資源中心暫停至6/14(一)
➡️關懷據點、日照中心暫停至6/14(一)
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【夜市、市場停業資訊】
➡️基隆愛四路夜市|延長至5/28(五)16:00|自主停業
➡️基隆廟口夜市|延長至6/1(二)16:00|自主停業
➡️基隆流動夜市|5/15(六)起停業一個月
➡️基隆七堵南興市場|5/18(二)~5/30(日)|停業
➡️基隆成功市場|延長至6/3(四)24:00|自主停業
➡️八斗子觀光漁港漁貨直銷中心|5/21(五)~5/31(一)|停業
➡️果菜市場|5/23(日)~5/28(五)00:00|停業
➡️安樂市場|5/25(二)~6/3(四)|停業
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【觀光、營業場所、場館】
➡️基隆全市風景區、娃娃機店|至6/8(二)|停業
➡️基隆戶外籃球場|5/19(三)下午起|停止開放
➡️基隆潮境公園內水域活動|5/19(三)起|暫停
➡️各家餐飲業者以外帶為主、若無法做到相關防疫措施則停止提供內用
➡️釣蝦場採實聯制,並做好入場者防疫管控
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🔥場所、店家簡訊實聯制免費申請:https://emask.taiwan.gov.tw/real/
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🏨基隆市防疫旅館防疫補助計畫🏨
1⃣️補助對象(一):基隆市防疫旅館第一線防疫人員(防務部門主管、櫃檯接待人員、房務人員及防疫清潔人員),每月津貼3000元,獎助時間自5月22日起算3個月(得視疫情需要延長)
2⃣️補助對象(二):市民防疫住宿補貼只要設籍基隆市、因疫情影響需入住本市防疫旅館旅館進行居家檢疫或居家隔離者,每人每晚補助500元防疫津貼(一人上限7000元),獎助時間自5月22日起算3個月(得視疫情需要延長)
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【公共服務】
➡️基隆市殯儀館內外治喪|5/17(一)~614/(一)|取消公祭
➡️基隆市政府「免費法律諮詢服務」|5/17(一)~6/14(一)|暫停
可多家利用臺灣基隆地方法院為民服務中心之訴訟輔導服務,僅受理電話諮詢(電話:02-24652171轉1101或1102或1168)。
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以上資訊來源:CDC、基隆市長記者會、基隆市長臉書、基隆市政府各局處公開資訊
*若有錯漏請不吝指教 *請勿傳播未證實訊息
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⚠️防疫資訊
🖥疾管署COVID-19防治專區
https://reurl.cc/qmMy50
👣各縣市確診個案公共場所活動史
https://reurl.cc/a5661G
🖥基隆市Covid-19(新冠肺炎)專區:https://www.klcg.gov.tw/tw/Default/eoc/000013
❗提醒❗請不要傳播未證實的疫情資訊!
推薦使用「Cofacts」LINE機器人:https://cofacts.tw
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⚡⚡市議員陳薇仲服務處即日起因應疫情嚴峻暫停開放,若有市政建議或陳情請於週一到週五上班時間(9:30-12:30 / 13:30-18:30)採用以下方式零接觸聯繫!
☎電話:02-2434-6817
🗂線上陳情表單:https://forms.gle/sCo7q2LZdzR4iQdt5
📱line@ 請搜尋 @weichung(要記得加@唷!)或是點 https://lin.ee/B4mtDkA 。
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🙋♂️設立活動公關公司的小賢問:
「我的公司除了聘用正職員工,也有許多部分工時人員,在聘請員工時要注意什麼嗎?」
👩🏫小編說明書:
依據員工人數的多寡,政府對企業的規範也有所不同,針對100人以下的企業需要留意的相關規定做說明。
#員工人數5人以上:
👉無論正職或約聘人員,都要投保勞健保,讓員工可以享有勞保、健保、勞退等權益
#員工人數30人以上:
👉建立完善工作規則,明定工作及休息時間、薪資計算及發放時間、請假、考核、升遷等措施並公告
👉其他人事管理規章,如加班管理制度、離職職務移交作業、教育訓練、性騷擾防治辦法等
#員工人數50人以上:
👉成立福委會:提撥職員福利金,辦理員工福利各項措施
#員工人數67人以上:
👉需聘用身心障礙員工比率為1%,且不得少於1人。(即員工67人至199人者需進用1人,200人以上者則乘以1%取整數計算,以上類推)
另外根據公司性質也可以另外訂定安全衛生工作規定、競業禁止或保密協定的勞動契約。
勞動部也有推行 #工作生活平衡補助計畫,公司可以透過舉辦舒壓課程、友善家庭措施,建立良好的勞資互動關係!
#新創圓夢網 #創業問與答 #聘請員工 #員工權益 #員工福利 #工作守則
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#高雄市專案產業別勞檢施行工會陪鑑制公聽會
#保障勞動權益
高雄市黃捷議員今日於市議會舉辦高雄市專案產業別勞檢施行工會陪鑑制公聽會,為解決勞檢現場掌握機構違法型態的困境提供解方。
公聽會上邀請到台北以及高雄的工會夥伴一同參與討論。首先,臺北市醫師職業工會秘書長廖郁雯分享在台北的醫療專案陪鑑經驗,如果將護理部主任納入陪鑑成員之一,但在實際上該護理部主任為打假卡、擋休假,造成負時數的資方打手,若未來高雄需要制定鑑定基準,可參考此次經驗不將資方管理人員列為陪同鑑定人。
永豐金控工會理事陳志旭提到勞檢含納相關產業別工會幹部進行陪鑑制的優勢在於工會幹部相當了解業內運作狀況;同時也提醒高市勞工局日後如果進行陪鑑制規劃要特別留意陪鑑員迴避、保密原則。也提醒勞工局雖然工會陪鑑有短期的效果,但更需要長期的專案陪鑑。因此陪鑑人的遴選,建議事先安排陪鑑員培訓講習及課程,培養專業且長期的陪同鑑定人,進而建立勞檢員的榮譽心與責任感。
高雄市輔育人員職業工會秘書長楊秀彥提到托育人員現場常見的違法樣態包含中午下班,午休完再打卡上班。中間休息被吃掉一小時工時;甚至下班以及特殊假日(聖誕節、萬聖節)還要不給薪加班,資方與勞方的薪資條不同造成高薪低報的狀況,甚至「以多報少」的方式,把失業給付、半薪孕假的薪水給減少。
AETU 全國教保產業工會理事郭明旭以及執行秘書蔡志杰接著提到因0-6歲的教保工作者,資方違法樣態是橫跨三個局處的違規,可能同時違反勞動法令,以及準公共化的法令,是否能夠邀請跨局處的成員,納入專案陪鑑的制度設立跨局處的稽查,提升效果。
高雄市社會工作人員職業工會秘書長郭志南也質疑各局處針對委補案稽查作業以及勞工局勞檢為何都查不到違法事項,並提及許多向工會陳情的血淋淋個案;也提醒高雄各局處因應中央社工加薪新制上路,面對社工加薪機制,應該具體公告相關因應作為讓社工了解知悉。
公聽會現場一位教保員現身說法,她提到機構雇主未依照勞動契約給付薪資,積欠薪資、獎金、特休未休畢部分也未如實核發現金、勞健保高薪低報,教保員求助無門。
黃捷議員在現場直接要求勞工局代表具體回應勞工訴求,同時也再次提醒高市勞工局不要再被動行事,勞檢人力不足不構成勞工局不進行工會陪鑑制的藉口。黃捷在會後表示定要求勞工局針對違法業者進行勞檢,後續也會持續追蹤該案情形,同時也要求勞工局要訂出陪鑑制的具體執行日程,以捍衛勞動權益!
今日公聽會直播連結:https://www.facebook.com/FongshanHuangjie/videos/543518496428239/
(教保員現身說明,約從影片1小時7分開始)
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