今天早上秀芳與鍾佳濱委員、伍麗華委員、莊瑞雄委員以及先進一起討論安心即時上工所面臨需要修正以及放寬標準的議題。
當政府下令三級的時候，許多僅旅行社、導遊領隊、旅宿業受影響，連 帶許多地方創生、文化導覽的「非正規軍」大家都受到劇烈的影響；紓困計畫除了「救急不就貧」也應該如鍾委員所說「除了給魚，還要給魚竿」，提供給非典型勞工真正的「安心、即時、上工」。
伍麗華委員提到高山補運工作的人在疫情之後因為封山而嚴重影響生計，從是這些工作的人，既沒有被納入在交通部的紓困方案;加上大多沒有適合的職業工會可以加入，所以許多是沒有勞保的身分，勞動部的紓困也不符合;而作為紓困措施之一的「安心即時上工計畫」，目前還要等候放寬勞保資格限制，要再次重申，真的要請勞動部加速研議的作業，同時也麻煩林務局盤點可以提供的工作機會給高山補運工作的人員，共同來協助度過疫情的難關
秀芳是收到承攬執行公部門旅遊諮詢、服務相關團體的陳情，工作因配合政府的防疫而停止，然而後續的承攬費用若依照現行的合約規範扣款，未考慮人事費用、場租等必要支出等，將會影響團體繼續營運，此外秀芳也收到領隊、導遊陳情表示，觀光局紓困須在安心旅遊或冬季平 日旅遊團補助期間，曾受旅行團臨時雇用或指派擔任國內 2 天以上團體旅遊， 才能申請導遊、領隊生計補貼，若前述期間旅行社無派案，那這些人不僅 109 年生活難過，現在也無法申請生計補貼，秀芳會持續的與交通部觀光局討論並希望觀光局可以研擬出補助的方式。
最後，秀芳明白疫情來得突然，讓許多人頓時失去了經濟來源，艱難的生活讓大家都不好受，秀芳會持續且努力地幫助每個受到影響的人，用心監督政府的計畫並向部會提出人民真正的需求。
＃紓困4.0
＃救急優先
＃真正的安心即時上工
＃非典型勞工
＃地方創生
＃文化導覽
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