當家人住院時...
你有「一人住院全家住院」的經驗嗎?
你有「為了照顧住院家人而時常請假」的經驗嗎?
你有「覺得聘請一對一看護財務壓力實在好大」的經驗嗎?
去年11月7號我與報導者和今周刊一起召開的『醫學中心看護大調查』記者會訴求的「住院病人共聘照顧服務」,衛生福利部刻正積極推廣中,歡迎大家一起來了解《什麼是共聘照顧制度?》
#重要 來認識「住院友善照顧共聘(1對多)」制度‼
😭家人住院,但自己平常要上班請假很困難...
😭如果要請1對1看護,經濟壓力又很沉重...
🤔有沒有可能,跟鄰近照顧需求相似的病患一起出資「#共聘」看護,減輕負擔......
有的!我們的「住院友善照顧共聘制度」就在推廣這個模式~!
ℹ目前全臺已有 #34家 醫院提供「照顧共聘」服務,提供 #1對多 的照顧服務,讓大家不再只有1對1的選擇。
ex. 四個病患集資,每人付1200元,每天共計4800元;
就可聘僱兩名照顧服務員,12小時輪一班,照顧品質更好。
(傳統1:1模式,每人每天須付2000-2500元,照服員則須工作24小時)
ℹ這34家醫院的推動科別、民眾洽詢窗口:http://bit.ly/2vAmrlP
--
想了解更多,歡迎連結至我們的「住院友善照顧共聘專區」:https://reurl.cc/gnDMp
#提升照顧品質 #對病人好
#降低照顧負擔 #對家屬好
#減少院內感染 #對醫院好
#減輕工作負荷 #對護理人員好
#保障照顧人力 #對長照人力好
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過75萬的網紅志祺七七 X 圖文不符,也在其Youtube影片中提到,本集廣告與 「【芒狗狗】素養教育學習箱」合作播出 【芒狗狗】素養教育學習箱,是專們為台灣孩子打造的在地原創素養教材,內容針對台灣情境設計。 #芒狗狗素養教育學習箱 #讓孩子的潛力發光 👉🏻 現在參與募資 https://bit.ly/3y06Rid 本集節目內容由志祺七七頻道製作,不代表 【芒...
醫學中心看護大調查 在 報導者 The Reporter Facebook 的最讚貼文
【衛福部次長薛瑞元承諾:明年擬推住院友善醫院認證】
文/葉瑜娟;攝影/曾原信
《#報導者》與合作媒體《今周刊》同步推出「#病床邊的照護危機—一年660億住院看護需求,誰把關」專題,揭露目前醫院看護及照服員相關收費、資格、品質標準三不管,形成照護黑洞的隱憂。(http://bit.ly/2zwJuiJ)
今(7日)與立委 #吳玉琴 國會辦公室聯合舉行記者會,並發表專題中「#醫學中心看護大調查」結果,台大護理系兼任副教授周照芳、全民監督健保聯盟發言人滕西華及衛福部次長薛瑞元與會。
此次調查顯示,19家醫學中心有高達7成、共13家把照服員及看護人力外包,甚至有些醫院連輔助護理人員的「護佐」都外包出去,不僅照護品質缺乏把關,更可能造成如 #SARS 時期的感控漏洞。衛福部次長薛瑞元當場承諾,未來將先推動「全責照護」病房讓病人家屬做選擇,並擴大推行「住院友善照護醫院」,與憑證作連結,鼓勵更多醫院參與。
立委吳玉琴指出,「#陪病文化」讓醫院的照護成為家屬的事,也成為醫院不用負起住院照護的藉口,若以現在一次住院平均9.5天來計算,只要一次住院的看護費用便高達21,000元,已是多數青年一半的月薪;除了對家屬是沉重的負擔外,現行看護工作一天就是24小時,很多看護甚至會一連做好幾10天,她問:「這樣照顧品質會好嗎?醫院的監督機制是什麼?」
推動「#全責照護」逾20年的台大醫院護理系兼任教授周照芳分析,在「歐美找不到一家醫院是家屬來照顧的」澳門、香港在病房中都看不到家屬,她認為台灣應效法美國推動以護理人員搭配護佐的「全責照護」來取代陪病人力,才能避免重演SARS時期由看護和洗衣工跨院傳染的感控漏洞。
目前衛生福利部雖推動「住院友善照護醫院試辦計畫」,但全台僅34家醫院推行,其中很多是小床數推動,多採住院共聘制度、就是不同家屬共同聘用照服人員,費用可由現行每日一對一的2千多元、降至600到1300元。
《今周刊》今年10月間曾透過 台大新竹分院進行家屬調查顯示,實際使用共聘制度的病人家屬中,8成表示「滿意度很高」,原因為「減低自己負擔」、「感受到醫院提供的專業品質」等,但有5成住院者未選擇共聘,《今周刊》副總編輯方德琳指出,未來推動共聘照護需要的是更積極的溝通。
民間監督健保聯盟發言人滕西華則說,20年後的年齡中位數為52.4歲,代表一半以上的人口都是52歲以上,60歲以上的人口比例更高達30%,在台灣生育率低於1的情況,20年後會是2個年輕人養一個老人,照護成為全台灣最沉重的負擔。「明年健保總額將突破7千億,健保署等也提到有可能面臨保費調漲的壓力,身為消費者代表的督保盟除了特定費基制度上,過去是不輕易支持調漲健保費,但面臨這麼沉重的照護壓力,如果要把全責照護納入健保涵蓋範圍為前提,調漲保費是可以討論的。」
對於會上的討論,薛瑞元回應,現在最難克服的是民眾「陪病文化」,他認為全責照護應該逐步推動,初期可先從醫院區隔出照護 #共聘病房,規定探病時間,讓病人家屬有「不用陪病」的選擇,交由醫院負責共聘照護的管理和定價,下一步再將友善照顧醫院的規模擴大,先推動制度,並與「友善醫院憑證」做連結,吸引更多醫院加入。
■閱讀專題「#病床邊的照護危機」:http://bit.ly/2zwJuiJ
醫學中心看護大調查 在 志祺七七 X 圖文不符 Youtube 的最佳貼文
本集廣告與 「【芒狗狗】素養教育學習箱」合作播出
【芒狗狗】素養教育學習箱,是專們為台灣孩子打造的在地原創素養教材,內容針對台灣情境設計。
#芒狗狗素養教育學習箱
#讓孩子的潛力發光
👉🏻 現在參與募資 https://bit.ly/3y06Rid
本集節目內容由志祺七七頻道製作,不代表 【芒狗狗】素養教育學習箱 立場。
--
✔︎ 成為七七會員(幫助我們繼續日更,並享有會員專屬福利):http://bit.ly/shasha77_member
✔︎ 體驗志祺七七文章版:https://blog.simpleinfo.cc/shasha77
✔︎ 購買黃臭泥周邊商品: https://reurl.cc/Ezkbma 💛
✔︎ 訂閱志祺七七頻道: http://bit.ly/shasha77_subscribe
✔︎ 追蹤志祺IG :https://www.instagram.com/shasha77.daily
✔︎ 來看志祺七七粉專 :http://bit.ly/shasha77_fb
✔︎ 如果不便加入會員,也可從這裡贊助我們:https://bit.ly/support-shasha77
(請記得在贊助頁面留下您的email,以便我們寄送發票。若遇到金流問題,麻煩請聯繫:service@simpleinfo.cc)
#護理師工作 #護理師工作環境
各節重點:
00:00 前導
01:06「芒狗狗素養教育學習箱」廣告段落」廣告段落
01:59 護理師瑣碎、繁忙的日常工作
03:38 護理師的「花花班表」和「待命制度」
05:18 台灣超高「護病比」,衍生高風險
06:47「健保制度」讓醫院無法聘用太多護理師?
08:04 其實制度有在改善,但仍然不夠
08:53 我們的觀點
10:34 提問
10:53 結尾
【 製作團隊 】
|企劃:黑毛
|腳本:黑毛
|編輯:土龍
|剪輯後製:Pookie
|剪輯助理:歆雅
|演出:志祺
——
【 本集參考資料 】
→護理人員應具備的專業核心能力:https://bit.ly/2TXEeCT
→【志為護理第十六卷六期 - 阿長,請聽我說】獨當一面我可以:https://bit.ly/35P2Z6Q
→花花班表 責任制成災 護理人員要求調整輪班制度:https://bit.ly/3gZ1BDU
→【台灣勞工季刊】第61期 醫護人員適用勞動相關法規之介紹:https://bit.ly/3x6baI5
→【圖表】大火燒出台灣「護病比」問題,美國與澳洲作法更細膩:https://bit.ly/2SrJP3U
→【醫學中心大調查】你不知的住院真相:看護7成外包,風險誰扛?:https://bit.ly/3gRvk2P
→【全責照護】行政院長期照顧推動小組提案:https://bit.ly/3xKwhzt
→健保會審查〈一〇三年提升住院護理品質方案經費〉會議紀錄大剖析:https://bit.ly/3vTAZt6
→106年醫療機構人力現況調查統計:https://bit.ly/2SnZiBT
→當你生病了,躺在病床上,你的命每小時只值26.8元護理費...血汗醫療到底誰倒楣?:https://bit.ly/3A4eLZ0
→爭取「全民健保提升住院護理照護品質方案」屆滿十週年:https://bit.ly/35KoiGG
→護病比已納入評鑑及健保給付連動 護理執業環境漸改善 人力已見回流:https://bit.ly/3vUcuwb
→「向醫院資方拋媚眼」 醫院評鑑刪除護病比 醫改會痛批衛福部打假球:https://bit.ly/2SlJfV8
→【衛福部】全日平均護病比資訊公開:https://bit.ly/3xPyBVW
→四個Q&A告訴你,為什麼醫護人員也很血汗卻無法罷工?:https://bit.ly/3gRvOWH
【 延伸閱讀 】
→獨立特派員 第489集 (留住護理師):https://bit.ly/2SnZuRD
\每週7天,每天7點,每次7分鐘,和我們一起了解更多有趣的生活議題吧!/
🥁七七仔們如果想寄東西關懷七七團隊與志祺,傳送門如下:
106台北市大安區羅斯福路二段111號8樓
🟢如有引用本頻道影片與相關品牌識別素材,請遵循此規範:http://bit.ly/shasha77_authorization
🟡如有業務需求,請洽:hi77@simpleinfo.cc
🔴如果影片內容有誤,歡迎來信勘誤:hey77@simpleinfo.cc