接下來是端午節，應該學屈原去跳河。
ChungChih Li：源起19世紀末在五月展開工運活動的傳統，第二共產國際大會將五月一日定為國際勞動節，那時最朗朗上口的口號是 8-Hour Day, 即ㄧ天工作八小時。一百多年後，臺灣落實了嗎？北市府落實了嗎？柯的助理們享受到了嗎？
我才不管天龍國是不是選他來換燈泡，或摔死在拍照的小編前，我完全瞧不起的，是這個人的知識層級，連一個高中生就能說出口的勞動節意義，居然變成是提倡勞動！真神奇。接下來是端午節，你應該去學屈原跳河。
https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=3999397260118767&id=100001455979059
彭勤富：勞動節弄了張假掰的擺拍
結果還是一堆問題
1.沒切電源。勞動節宣傳不重視勞動安全🥴
2.連個梯子也沒有，勞動節宣傳不重視勞動安全。
3.手上連個燈泡也沒拍到，只拍到馬克杯的把手，很明顯就是要應付而已。
4.為什麼不拿個燈泡拍呢？因為往上拍就會被發現這樣根本搆不著，換不到燈泡。
5.結論就是整個團隊跟主子一樣廢，連幫女兒泡奶都躲的媽寶，不知道怎麼換燈泡也是正常的。
https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=4334039106609283&id=100000097096318
林閣雍：柯文哲的志工攝影師。
勞動節柯文哲發了張換燈泡的照片，不過真正的勞工是不在畫面裡的攝影師，為了老闆柯文哲想選總統拍形象照。
是說照金牌霖的狀況⋯⋯
這個攝影師應該「當天」也不是勞工，是沒工資的「志工」。
#台北市長以前就是慣老闆
https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=4112998402056569&id=100000393491774
Ning Hsiang-Hao：換電燈泡需要幾個麻省理工(MIT)的學生？
答：五個。
一個人設計不需要再更換的核子動力燈泡，
一個人想辦法讓波士頓其他地方還有電力可以用，
兩個人安裝燈泡，
一個人寫程式控制牆上的燈泡開關。
換電燈泡需要幾個哥倫比亞(Columbia)的學生？
答：七十六個。
一個人負責換電燈泡，
五十個人集會抗議電燈泡的權利不應被剝奪，
二十五個人集會聲援換電燈泡的行動。
換電燈需要幾個台北市政府的員工？
答：7+1+1+1個。
6個發言人死掉了，
1個阿北裝忙找人來拍他換燈泡，
1個拍照的，但因為今天是假日，所以他今天只能是志工，不能領薪水，
1個台民黨的黨工，用立法院的電吹冷氣幫阿北修圖上傳臉書，
1個珮7，正在發文控訴民進黨掌控媒體跟側翼，不報導我老公自己換燈泡好棒棒。
https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=10158662533482605&id=518697604
叫不醒的都叫做遠方：
https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=1162037090909510&id=589094784870413
無良公關：
https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=119450563584514&id=102341705295400
【回顧】
一「政治上最危險就是不認錯，一例一休是例子」
一「【獨家】曾心梅4家包子店全收攤 悲吐被「一例一休」搞垮」
一「三重客運衝上人行道釀死傷 未給司機充分休息時間被罰40萬 - 生活 - 自由時報電子報」
https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=1355034464636629&id=584986081641475
電梯安裝薪水 在 [請益] 工程師或電梯技師- 看板CareerPlan - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
借朋友的帳號上來問一下問題。
大學私大資管系畢業。
目前在一家NB ODM廠擔任SW，在職快兩年。月薪有4萬。
但有點受不了長工時以及出差的頻繁。
加上每天通勤來回要兩個小時，
工作上，同事相處都還OK，但是公司因為景氣不好，
不論是分紅或是績效，都較前幾年減少許多。
因此有想換工作的念頭。
工作這五年下來，都是工程師，坐辦公室，
雖然看似人人稱羨，但事實上也沒多風光，精神壓力大。
科技業長工時，利潤低，又受景氣循環影響，無法有穩定的薪水成長及分紅。
剛好有個機會，有個朋友，在電梯業有個好人脈，
在傳統產業，穩定，薪水也會慢慢成長，雖然頭銜只是個電梯保養人員。
但是公司福利及薪水一點也不輸科技業，算下來年薪也沒差很多。
爸媽及女友都叫我去試試，我也有點心動。
只是，還是多少有些顧慮，畢竟28了，現在才轉職到技術面的保養人員
會不會有些晚???朋友說，這部份學有一技之長，將來就是直接做到退休，
公司也不會火人，每年的年薪都會穩定成長，等資深後也有可能會超過科技業的年薪。
我不怕辛苦，高中也做過工廠作業員，對於髒，累，太陽下工作，也不排斥，
有沒有人也有過這種大跳TONE的工作性質，從坐辦公室的工程師，跳到
出外的電梯保養人員?
能否給些建議，在心裡層面，該如何看待這種變化?
電梯的保養人員，平常該具備什麼樣的人格特質嗎?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 211.20.60.37
請問HOW大大，電梯安裝跟保養是不同的嗎!?哪一種將來薪水成長幅度較大??
六年資歷年薪80，感覺也還不錯喔，有正常上下班嗎?
※ 編輯: Adrianne74 來自: 61.220.206.157 (02/18 15:02)
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