【文章分享 #Google #OKR #目標管理法】
近期很常看到的“OKR”到底是什麼呢⁉️
最簡單的解釋就是 #做最重要的事 !!
O指目標objectives、KR是關鍵結果key results
它幫助團隊討論出期限內的大目標 🎯
告訴大家「#我們現在要做什麼?」
Google之所以能一再創新,關鍵成功因素之一就是 #KOR!
設定全公司的OKR、各部門也會設定各自的OKR
討論出真正要做的事情,當所有人都有共識時👐🏻
就能把精力聚焦在最重要的任務上,集中注意力
便能使工作更順遂、更有效率完成💪🏻💪🏻💪🏻
因此不論企業、部門、個人,都可以實施 OKR✔️
OKR 還能彌補關鍵績效指標KPI 的缺陷🤩
隨時提醒當前與未來的任務分別是什麼👍🏼
想了解更多資訊!?趕快點進文章看看👀▶️
https://meet.bnext.com.tw/articles/view/45974?utm_source=dable
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