燈不點不亮,話不說不明~
#這不是揚帆 #更不是分手擂台
本集節目邀請到-國民黨文傳會 副主委 鄭照新
針對空汙議題、能源議題、罷免陳柏惟議題
王定允議題、藻礁議題、公投議題...
#台灣不能淪為一言堂
這次要把真相告訴大家
名嘴一出口,便知有沒有
敬請期待~
#鄭照新
Podcast播出時間:2021/3/29(一) 08:00
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音樂生活便利貼-Nexum Memo無線喇叭
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最近徹底愛上了這個小小的Nexum Memo無線喇叭🥰Nexum是台灣自創品牌,推出了旗下第一款無線隨身喇叭-Memo❤️
Nexum 之所以會創造這個小小的無線喇叭,為了不只是讓產品搭載最新技術,而是從使用者的角度去思考,提供最符合人性化、最便利的音樂聆聽方式👍和市面上的無線行動喇叭相比較,Memo絕對是輕薄好攜帶的設計,厚度大約跟10元硬幣差不多,直接塞進我的外套口袋出門完全不成問題☺️機身以強化塑料材質打造而成,底部、背部以及控制按鍵區域加上了橡膠材料,一方面避免刮傷,另一方面也有相當程度的避振、抑振效果 😇
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為什麼要叫做Memo?Nexum說因為可以貼在牆上呀!隨手一貼就行了,果然就像便利貼一樣黏上去了!所以取名為Memo 😆至於為什麼能黏上去?原來秘密就是Memo的背板內藏有磁鐵耶😮Nexum希望我們平常聽音樂,不論是客廳、臥房、餐廳、廚房甚至浴室,走到哪就可以聽到哪,只要帶喇叭隨手往牆壁吸上去就可以了。但是如果家裡的牆面或是附近沒有可以讓磁鐵吸附的地方怎麼辦呢?沒關係包裝盒內隨附了一塊厚鐵片,鐵片的表面有髮絲紋處理,背面有3M背膠方便用家黏貼於牆面上,就可以吸附喇叭了🤩
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而且我跟你說啊,Memo的CP值真的很高!價格不到1千元,竟然同時提供藍牙和Wi-Fi無線傳輸功能!平常出門在外當然是以藍牙搭配手機無線傳輸音樂最方便,不過回到家中,切換至Wi-Fi模式會有更大的使用彈性!👍只要前面先做好相關設定,相當程度上Memo可以擺脫手機直接串流播放音樂,譬如您家中NAS音樂資料庫中的音樂檔案,甚至是其他家網路音樂服務平台,譬如Spotify、Tidal、Napster、Amazon Music、tunein、KKBox、iHeart Radio、QQ音樂等等,全都可以使用呢!🥳是不是好棒棒? 😎
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另外,為了讓Memo真正擺脫手機束縛,原廠設計了最愛歌單按鍵,只要按下Memo機身上方的「愛心」按鍵就能串流播放儲存的歌單,最多記憶6組呢!有了記憶歌單的功能,我們就可以事先依照使用的情境來設定自己的歌單,譬如您可以搭配 Spotify音樂串流服務,再透過「Memo-W」,Memo的專屬APP去引用Spotify的歌曲清單😊如果想在晚上睡覺前聆聽一下音樂再睡覺,可以搭配使用Memo的定時休眠功能,就不用擔心睡著了忘記關機沒電。☺️還有啊,最有趣的是,我發現Spotify裡面也有佛教音樂的歌單,您也可以設定給家中長輩拿來當念佛機使用,是不是很有創意呢?而且操作很簡單,設定完成之後,只要先開機等待連上Wi-Fi網路,接著按下最左側的「♥」按鍵,就會自動連接Spotify並且開始播放音樂,如此一來就不需要再依靠手機藍牙傳輸,順暢聆聽不受干擾了!哇!這個發明實在太棒了吧?根本是萬能的啊!😌
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我寫了這麼多,到底介紹完了嗎?少年,你太天真了!還沒完唷!Memo還有一項特異功能,那就是支援Amazon Alexa的AI語音助理。初次設定Memo的時候,APP就會主動詢問要不要登入Amazon Alexa,然後輸入帳號密碼就可以了,如果沒有Amazon帳號的話,也可以直接線上申請。完成之後只要按下機身右側麥克風符號的按鍵就會自動啟動Alexa語音助理了呢!是不是超神奇?而在聲音表現方面,我試過即使把音量催到極限也不會爆音,所以我覺得Memo在各方面也是100分呢!🈵💯
👉Memo 產品特色
* 可記憶6組歌單,免手機播放
* 8小時的長效播放時間
* 支援AirPlay、DLNA播放,串流音樂播放技術
* 支援無線立體聲及多房間播放(需兩台以上)
* 內建磁鐵,可黏貼於鐵件上
* 請注意!本產品不支援免持聽筒功能,需此功能者請勿購買!
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NEXUM - 串流音樂的愛好者
tunein台灣 在 維多叔叔的故事歡樂車 Facebook 的精選貼文
誰最喜歡「傑克與豌豆」的故事?
天啊!這也太神奇了吧!傑克!
小時候很喜歡這故事,
也是成了對植物關注的啟蒙,
鄉下長大反而這點成為優勢,
少不了花花草草。
台灣進入連續假期,
天氣溫暖了各種花也陸續綻放,
不管是居家附近賞花,
還是出遊飽覽覽風景,
都要做好防疫喔!
預告一下,
明天兒童節的故事,
也有往上爬的故事情節,
猜得出來嗎?
《 配音人員》
傑克媽媽:于均(特別感謝老同事支援)
女巨人:Hazel
傑克、老先生、巨人、豎琴:維多叔叔
🌱傑克與豌豆
https://bit.ly/2JDm1li
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tunein台灣 在 ezManager Youtube 的最佳貼文
本集語速較快。5/31LIVE講座側錄現場有1500位聽友,針對想要踏入電商 或是 已經踏入電商一陣子的各位老闆,有一個重新審視自己的經營策略。無論從傳統轉型,或者新創品牌電商,有哪些入門的電商常見問題?您想從事餐飲食品品牌類的內銷市場的話,那一定要來收聽這集!
強人來賓是品牌電商資深顧問-行銷總監Jin,
Jin的代表作是曾輔導餐飲食品企業,從賠錢赤字,到第一年就轉虧為盈、超過千萬營收!甚至透過後續完整工作SOP的建立,對老闆而言已成為了一種另類的被動收入。
★ 本集分點章節:
(00:00:53)【品牌電商第一步】講座開始
(00:06:55)聽友現場提問:如何做出差異化、已有手作品如何開始個人電商
(00:08:30)食品品牌第一年就轉虧為盈的操作心法
(00:15:43)案例一:食品餐飲業的問題實例
(00:11:42)最常被詢問的電商經營問題
(1)該經營FB,line,還是IG?
(2)為什麼放上網路都沒人下單?
(3)為什麼怎麼廣告投都沒成效?
(00:18:11)案例二:食品餐飲業的成功實例
不只是消費者來買、連廠商都來代工
#國外商管類 讀書會,Great Managers are made, not born.
管理人、熱愛學習的夥伴們,用一杯茶的時間,減少眼力腦力轉換成本,內化成你的獨門攻略。
★ 強人來賓 「金九銀十」行銷總監-Jin:顧問範圍從系統面、網站、金流、物流、宣傳,包括品牌延伸口碑行銷,關鍵字,SEO等,並在ROAS(廣告投資報酬率)高達50倍,並為業主帶來NT$千萬的線上營收!
過往輔導專案包括:知名海鮮品牌,上市櫃廠商系統建置,台灣知名鳥商,大型的日本貿易商電商系統整合,餐飲食品品牌。
★【主講人慶生 &抽書活動】
恭喜聽友 Stella, Felix 抽中這本「the making of a manager: what to do when everyone looks to you」可選原文或中文譯本乙本, 均全新實體書(價值NT$420~$910),讓自己不斷成長!
3.於8/11(三)抽出, 並於fb , 節目音檔中公告, 若七日後失聯將視為放棄,由下一位遞補。
★ 本集重點摘錄:
品牌重塑, 包裝
第一個月就已經轉虧為盈
從傳統轉型到電商
KOL 到 品牌能量累積
★ 本集補充資料
無
★ 本集提到過往單集
無
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無論你是不是管理職,每個人都會有累的時候,偶爾對工作感到疲乏是相當正常的事, 但因倦怠若造成績效/評價變差,後果卻要自己承擔,該怎麼改善呢?從心理學層面來看又是如何發生的?
:: 管理職或HR需要注意職業倦怠帶來的團隊破壞力
:: 台灣網友最廣泛討論的十大職業倦怠現象
:: 上市櫃公司副發言人唐老師的三點精闢心法消除職場倦怠
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減少出門,勤洗手,常酒精清潔,防疫加油! 台灣加油!
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★ 本集重點摘錄:
你知道嗎? 世界衛生組織(WHO)在2019年正式將「職業倦怠」列為一種疾病,
美國社會心理學家把對工作上長期的情緒及人際上的外界刺激,而產生的心理綜合症稱為職業倦怠。
美國研究認為,職業倦怠包括三個面向,分別是:
1.情緒耗竭(emotional exhaustion)
2.去人性化(指對他人消極、冷淡、過分隔離、憤世嫉俗等態度和情緒;)
3.自我效能降低(decreased professional self- efficacy)。
簡單說來就是:「心好累、不高興、我不行。」
台灣網友最廣泛討論的十大職業倦怠現象 ,你中了幾項呢?
NO.10 借酒澆愁
NO.9 容易生氣不耐煩
NO.8 什麼事都提不起勁
NO.7 上班昏昏欲睡
NO.6 工作效率變差
NO.5 常常發呆放空
NO.4 睡眠品質變差
NO.3 早上起不來狂遲到
NO.2 健康出問題
NO.1 裝病請假翹班
超過五項並且影響到工作生活,建議到家醫科或身心科 看看喔!
如果你是管理職或HR,更要注意了,
因為職業倦怠感是很容易在辦公室發酵蔓延,進而讓團隊產生雪崩式的士氣崩解。
所以 如何避免團隊出現職場倦怠,如何帶領團隊同仁 渡過職業倦怠感難關,
如果我們管理職能早一點、包括去改善一些工作環境、工作流程,適時給予他們一些建議、鼓勵,
來避免人才最終採用「離職」作為解決的方式, 帶來團隊損失。
上市櫃公司副發言人唐老師的三大建議:
1.自我覺察
2.硬實力
3.軟實力
★ 本集提到的過往重點:,
Ep03.(00:17:00) 馬斯洛需求法則
★ 本集分點章節:
(00:00:14) 本集導覽
(00:01:03) 職業倦怠的三個定義
(00:02:07) 管理職或HR需要注意職業倦怠帶來的團隊破壞力
(00:03:00) 台灣網友最廣泛討論的十大職業倦怠現象
(00:07:09) 從心理學層面看職業倦怠為何發生? 外部與內部因素
(00:09:40) 上市櫃公司副發言人的三大建議
★ 本集補充資料
早上醒來只想裝病請假!網友熱議「職業倦怠十大症狀」by網路溫度計 https://reurl.cc/9rZ5Ga
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★ 本集快問快答:
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1. 你為何會當上主管?
2. 你是幾歲當上主管?
3. 留下一句主管真心話
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什麼是WFH (Work From Home)?全台疫情警戒升到第三級,在家工作(WFH)如何有效管理? 本集實例經驗分享。
:: 企業老闆 不放心辦公室員工不進公司 vs 大家可能染疫的高風險 ,這兩者中間掙扎著。亞洲文化對在家工作最大的阻力在於擔心員工馬虎行事、玩忽職守、或擅離職守,資訊安全 而影響工作生產力與工作。
:: 《哈佛商業評論》(Harvard Business Review)列出5個擬定「緊急遠距工作計畫」的具體方向
:: 專注在團隊的產出與績效,來更了解 KPI vs OKR 差異與 各優缺點,搭配應用
:: 戴好口罩,勤洗手,常酒精清潔,防疫加油! 台灣加油!
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★ 本集重點摘錄:
1.美國2020疫情啟動WFH 企業從不習慣到優化突破
2.主講者 在2013 八年前管理遠距工作者的經驗分享, 常用的工具
3.《哈佛商業評論》(Harvard Business Review)列出5個擬定「緊急遠距工作計畫」的具體方向,不但讓公司具備應急承受能力,更幫助領導者重新思考公司的整體營運流程與方向:
1. 防患未然 做最壞打算
ex:火災演習 規劃動線 跟 SOP執行
主管們也要思考, 如果有一天你所有的人力都需要遠端工作... 必須想出一個大量員工都遠端工作時,公司仍能正常運作的方法。
2. 詳細列出可能會被影響的職務
3. 清查公司擁有的IT軟硬體設備並確保隨時方便使用
包括 數據安全的解決方案
4. 事先擬定遠端溝通標準
要用哪個軟體或App遠端工作
5. 最重要的一點 , 擬定遠端工作的績效評估標準
更了解 KPI vs OKR 差異與 各優缺點
★ 本集提到的過往重點:,
Ep27.讀書會 (00:12:14) 兩種管理法的量化指標KPI vs OKR
Ep19.管理學名詞 微觀管理
★ 本集分點章節:
(00:00:14) 前言說明+台灣防疫加油
(00:01:03) 不放心讓員工WFH(在家工作)嗎?
(00:03:41) 借用美國經驗從不習慣WFH到優化突破
(00:04:51) 《哈佛商業評論》5點緊急遠距工作計畫
(00:07:49) 兩種管理法的量化指標KPI vs OKR
(00:11:38) KPI vs OKR應用在WFH,實務經驗案例分享
(00:13:11) WFH(在家工作)紀錄出勤,日誌,協作工具google doc, skype等
★ 本集補充資料
6 charts that show what employers and employees really think about remote working https://lnkd.in/gaDnpHd
擔心員工在家工作會耍廢?老闆你不只想太多,還想錯了 by READMOO
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1. 你為何會當上主管?
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tunein台灣 在 TuneIn radio 一個免費好用的Internet radio (第2頁) - Mobile01 的推薦與評價
TuneIn Radio 確實是不錯用(我是用iphone版的) 尤其是常聽國外廣播來說,用過好幾個軟體了,就它最好用了!! (不過iphone付費版的長得和Andriod AD版不大一樣就是了). ... <看更多>
tunein台灣 在 TuneIn - Facebook 的推薦與評價
TuneIn 。 503286 個讚· 515 人正在談論這個。 From live sports & local radio to news, music & podcasts, wherever you are, whatever you want to hear, ... ... <看更多>
tunein台灣 在 [討論] Tunein Radio 台灣電台不能聽 - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
幾個月前 Tunein Radio 很多台灣電台都沒辦法收聽了,只剩下 ICRT 和少數電台
不知道是什麼原因,是因為 Hi Channel 改網址的關係嗎?
還有什麼 APP 可以收聽台灣電台
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