實例:剛出社會的時候因為公司給出的願景被洗腦,什麼未來拓展到全台灣,要成為亞洲指標品牌,而你就是我們品牌的元老級成員,後來發現公司內部根本結構就 ... ... <看更多>
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實例:剛出社會的時候因為公司給出的願景被洗腦,什麼未來拓展到全台灣,要成為亞洲指標品牌,而你就是我們品牌的元老級成員,後來發現公司內部根本結構就 ... ... <看更多>
聽眾黃是位#社會新鮮人,第一份工作因為工作狀況和面試時老闆允諾的不符而離職。第二份工作的環境有些微妙,同事大多也是新人,而且專案常常需要加班 ... ... <看更多>
(無時差、無津貼) 譬如出差七天,跨兩天休假和一天中秋節,我們公司是有補 ... 去年進公司當天就被告知「加班不能換加班費,只能補休」 根據去年的 ... ... <看更多>
能不能待的久要進公司後看公司文化才知道但是薪資比一般水準低甚至用基本工資去招人的公司絕對不要去這種的十個老闆九個慣、剩下一個特別慣. ... <看更多>
最近剛找到這份工作(這是我的第一份工作),在這間公司待了兩個禮拜而已。 ... 3 F 推aonaito: 既然都這麼短了,我覺得就當做沒有,履歷上不能寫的不代 ... ... <看更多>
現在,在同一家公司待太久的死忠派已經不吃香,反而很容易被人資部門貼上「無法承擔風險」、「應該是小角色」的標籤。 若你想保有競爭力, ... 不能同意的更多~. ... <看更多>