看更多鏡週刊影音→https://is.gd/R8M9v6成立五十五年的拉鍊大廠台灣YKK公司，遭控為節省人事成本，出賤招 逼退 資深員工，不僅以考績不佳為由， ... ... <看更多>

同事個性很直,因此得罪老闆,不斷惡意辱罵恐嚇想逼他自行離職一直刁他,騷擾他甚至裝監視器他已經因此憂鬱症了又不想自己走讓老闆爽爽不用付資遣費請問有任何機關或法規 ... ... <看更多>

嘴巴說沒有，身體倒是很誠實的職場霸凌跟惡意逼退離職。看似勞工即將要從噩夢中醒來，無法掌控，每天加速鬼話洗腦，灌輸狗屁理論，述說一切都是合理 ... ... <看更多>

惡意逼退 、言語羞辱、孤立排擠......#職場霸凌怎麼辦⁉️ 【#有話好說】2020.10.15（四） ·節目連結｜https://bit.ly/2SWPWK6 . 你有遇過「職場霸凌」嗎？ ... <看更多>

若以工作對胎兒不好為理由，我認為是基於懷孕理由而逼退你的成分居多(個人猜測) ... 5 F →momoguy:惡意資遣導致勞保權益受損，額外要求賠償(但不一定成功) 05/28 18:15. ... <看更多>

除了惡意逼退老員工，王先生說，這2年的年終獎金都是主管「爽給誰就誰」，公司說特休不影響考績，但有人請了特休，十多萬元的年終獎金就飛了，規則都 ... ... <看更多>

台灣YKK遭控惡意逼退老員工。 遭台灣YKK逼退的林小姐及王先生透露，像他們一樣的資深員工，這2年都遭受公司迫害，除了沒有年終獎金，還有人每天被迫坐 ... ... <看更多>

[心得] 被資方惡意逼離職調解心得分享(代po) ... 到兩位非常明理且專業的調解委員，調解結果當然最後就是立場站不住的人退了那一步， 我成功調解了。 ... <看更多>

4樓 → XXPLUS:真的很簡單,社會上太多被逼走又沒資遣費拿的員工, ... 15樓 → mayko:客服部門同事,對付他們那惡意逼退又不想給資遣費的主管(好客 05/20 17:47. ... <看更多>