總之，請老闆關心一下勞基法第14條： 有左列情形之一者，勞工得不經預告終止契約： 一、雇主於訂立勞動契約時為虛偽之意思表示，使勞工誤信而有受損害之虞 ... ... <看更多>

這些行為叫做違法解僱，對抗慣 老闆 的方法是？資遣跟解僱有差嗎？ 勞基法 原來這樣規定欠錢可以不還、年金可以不繳、法庭可以喊價、和解可以再告、借名 ... ... <看更多>

這個月老闆開會嗆大家說，不要跟我談勞基法，在這裡工作就是要聽我的！，隔沒幾天勞動局就派人來查了 ，不知道那位勇士檢舉的，雖然老闆可以做假的 ... ... <看更多>

搞不好大老闆會把這6萬元當每個月的行善樂捐費吧 ，如果你是老闆你會怕嗎? ... <看更多>

他只會淡淡的回我：「別談什麼勞基法了，那是什麼？能吃嗎？」然後說我在公家單位，不懂民間疾苦@@--→ rubeinlove: 有啊，我的公司完全照勞基法，不過薪水也就那. ... <看更多>

股版最喜歡以法為依據，理性討論了那麼我們就來解惑很多人常搞不清楚的誤會勞基法 ... 大家不是最愛先以法律來討論對錯嗎？ ... 你這麼懂你講看看啊？ ... <看更多>

引述《Batheley (Violet)》之銘言： : 請問大家的公司真的有按照勞基法規定在做事嗎？ ... 從來沒有一個老闆確實按: 照勞基法在走，每次聽完他的職場甘苦談都很生氣。 ... <看更多>