故若有上述情形發生,離職日應以勞工與雇主合意終止勞動契約的日期為準喔! 留職停薪期間得不列入工作年資計算 小知識:育嬰 ... ... <看更多>
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故若有上述情形發生,離職日應以勞工與雇主合意終止勞動契約的日期為準喔! 留職停薪期間得不列入工作年資計算 小知識:育嬰 ... ... <看更多>
1樓 · harryhan: 先請育嬰假,要結束前再做決定 ; 2樓 · chanyu721: 資訊太少了吧如何判斷~薪資是否滿意、工作是否高 ; 3樓 · chanyu721: 壓、工時是否合理等等,都影響很大呀 ... ... <看更多>
留職停薪換工作- 2020年2月7日—留職停薪期間兼職,這部分會觸及工作規則,部分公司有規定留停是不能兼差的。兼差就違反留停的本意。2.台北地方法院九十二年度勞訴字第 ... ... <看更多>
留職停薪換工作- 2020年2月7日—留職停薪期間兼職,這部分會觸及工作規則,部分公司有規定留停是不能兼差的。兼差就違反留停的本意。2.台北地方法院九十二年度勞訴字第 ... ... <看更多>
目前育嬰留停中先生是警察要輪班大寶目前上幼稚園二寶目前白天送托嬰中心 ... 在加護病房上班喜歡在工作中得到成就感也喜歡和同事相處如果換到托嬰 ... ... <看更多>
請育嬰假--公司可能刁難我請假誰做我的工作不給請 ... 可以準時下班接孩子回來住但簽呈故意是想照顧小孩故不復職(無法寫想換工作) ... <看更多>
好想大喊啊~~~為什麼~~~ 到底是因為育嬰留停,還是因為工作不適任啊~ ... chenlicc : 扣如果真的很介意又想生下一胎建議換工作且抓準 01/27 12:49. ... <看更多>
因為工作太糞不想工作有了育嬰留職停薪的想法入職場這麼久了休息半年也好退撫年資才不買 ... kneesntoes03/05 23:40當YouTuber “我的留停育嬰生活”. ... <看更多>
... 工作室有營登、有統編) 我自5月開始育嬰假但3月時向公司申請育嬰假時有 ... girlo 04/24 12:38不會影響,但你老公自開工作室就沒有留職停薪津貼. ... <看更多>
先前本來還在擔心公司給不給請... 結果因為真的身體受不了加上公司施壓忍受不了加上老公支持離職結束我就提前結束離開了公司基於先前就有答應要給的 ... ... <看更多>
[請益] 育嬰留停期間另一半換工作 ... 請問老婆是公務人員,目前已經在育嬰假期間2個多月了而我在私人公司上班想換工作,中間換到新工作如果有休息一段時間, 是否會 ... ... <看更多>
1樓 · harryhan: 先請育嬰假,要結束前再做決定 ; 2樓 · chanyu721: 資訊太少了吧如何判斷~薪資是否滿意、工作是否高 ; 3樓 · chanyu721: 壓、工時是否合理等等,都影響很大呀 ... ... <看更多>
如題老公今年4月正式離職、改為經營工作室(無縫接軌工會勞保、工作室有營登、有統編) 我自5月開始育嬰假但3月時向公司申請育嬰假時有繳老公的在職證明,因為3月份時 ... ... <看更多>
10 F →fishophobia: 育嬰留停假一定要給阿津貼是因應假才有的所以應 05/12 13: ... 59 F →winsonwu: 沒這顧慮當然就是該拿的假該拿的錢拿一拿準備換工作 ... ... <看更多>
我身邊有兩個都在科技業男同學都請育嬰,. 兩個剛好都是雙胞胎,. 他們對子女滿滿的愛,. 真心覺得不低於母愛。 其中一個請到一半或直接離職換工作,. ... <看更多>
秦季芳認為,長期以來育嬰留停絕大部分是女性,留停期間不僅薪水損失,考績和升遷也會受到影響,甚至在主管和同事之間也會因你留停請假,工作必須請人暫代,讓單位覺得 ... ... <看更多>