甚至是薪資補貼後仍低於基本工資之勞工 在 都算「工資」;全勤或績效獎金，若雇主每月固定發給 的評價 看懂你的薪資單內容工資：(勞基法第二條) 謂勞工因工作而獲得之報酬；包括工資、薪金及按 ... 就算某月沒拿到全勤或績效獎金，加總的「工資」仍不得低於基本工資。 ... <看更多>
