關於 薪水小數點 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 桃園市政府所屬各機關學校聘用人員酬金薪點折合率標準表

備註. 1、本表薪點折合率自民國111年1月1日起每點新臺幣129.7元。未達整數者，小數點以下無條件捨去。 2、各機關學校如以中央補助款(計畫)進用 ...

#12. 月薪制換算成平日每小時工資額，會因為大小月而有不同嗎？

簡單來說，無論大小月都是以30天為計算的分母，這點也可以參考很早以前 ... 時，計算時薪的分母以當月實際日曆天數計算也並非不可，可參考以下函釋：.

#13. 遲到扣薪合法嗎？遲到多久算曠職？公司遲到規定中最容易誤觸 ...

答案是，不論員工遲到、早退多久，雇主只要「扣」員工薪水就是違法的！ ... 這邊就需要特別注意了，如果我們將小數點後四捨五入成141 元，那麼就多扣 ...

#14. 101年4月新增修訂人事法規釋例彙整表.odt - 臺中市政府人事處

記帳時，除為乘除計算外，小數至分位為止，釐位四捨五入。 ... 作業手冊」第貳篇原始憑證之審核二、（五）內部憑證－員工加班費具領清冊規定略以，時薪，按月薪除以240 ...

#15. 行政院人事行政總處書函

記帳時，除為乘除計算外，小數至分位為止，釐位四捨. 五入。(第2項)前項規定，如有特殊情形 ... 憑證－員工加班費具領清冊規定略以，時薪，按月薪除.

#16. 約僱280薪點月支報酬33908元，到職當月薪資及離職儲金如何 ...

四、 當月薪資(280×121.1)×(16/31)=17,500元(小數點以下採無條件捨去)。 當月應提繳總離職儲金33908×12%/31×16=2100.1元(元以下四捨五入) 自提離職儲金2100×50%=1050 ...

#17. 【2月份請假扣薪】... - Chiang-Hsun Lee（小賀老師）

【2月份請假扣薪】 每到計算2月份薪水時，就常遇到客戶詢問以下幾個 ... (2)在計算薪資時，『加的(例如加班費)小數點要無條件進位，扣的(例如請假扣 ...

#18. 加班費》釐清4種計費方式確保權益不受損 - Smart自學網

... 費金額若有小數點也應無條件進位。若雇主用「1.33」或「1.66」來計算加班費，恐會被勞檢認為低於法定標準而開罰，勞工也要注意加班費是否少算。

#19. 點錯小數點公務員薪水多了1千萬 - Yahoo奇摩

國際中心／綜合報導小數點放在哪個位置，如果是涉及到薪水，可就是個大問題了！澳洲一名公務員先前收到薪水，不過錢卻莫名多了1千多萬，讓他嚇傻， ...

#20. 嚇傻！點錯小數點公務員薪水多了1千萬

澳洲北領地州政府先前發生這樣的失誤，在計算公務員薪水時，把一名公務員原本該領的薪水4921.76元澳幣（約11萬元台幣），因疏失點錯小數點，公家撥給他的 ...

#21. 行政院人事行政總處書函

記帳時，除為乘除計算外，小數至分位為止，釐位四捨. 五入。(第2項)前項規定，如有特殊情形 ... 憑證－員工加班費具領清冊規定略以，時薪，按月薪除.

#22. 【月薪換算日薪小數點】勞動基準法Q&A +1 | 健康跟著走

月薪換算日薪小數點：勞動基準法Q&A，,依上開規定標準計算延長工時工資時，雖亦可換算成小數點方式計算，然仍不得低於上...勞工當時月薪20100元÷30日÷8小時x（前...

#23. 鉅薪有限公司- 客戶問答集 - Excel薪資計算程式

建議事業單位自選小數點幾位後無條件進位計。 若部分工時勞工之特別休假於年度終結或契約終止時未休完者，亦應折算工資 ...

#24. 聘僱人員權益篇

薪點x薪點折合. 率(未達整數者，. 小數點以下無條. 件捨去). 聘僱人員離職. 時，應以月支報. 酬扣除在職日數. 之報酬，為收回. 之金額. 111年1月1日起，慰勞假年.

#25. 扣薪水當聚餐公積金、遲到扣錢合法嗎？4個常見勞資爭議

在實務上，勞工遲到的「分鐘數」企業可以不支薪，亦即依照月薪除以30天，再除以每日工作8小時去換算時薪與每分鐘薪資所得，但不支薪的金額如有小數點 ...

#26. Re: [問題] 加班費的算法- 看板Salary

1、應該先釐清月薪制或時薪制勞工，月薪制勞工係指勞工有出勤有工資， ... 新台幣2萬4,000元，每小時平均工資新台幣100(24000/30/8，算至小數點第2位 ...

#27. 【宇恒週報】白話勞動法工資篇—「基本工資」概念整理

自109年1月1日起，月薪制基本工資為新台幣23,800元；時薪制基本工資為新 ... 並建議計薪遇到小數時，勿採四捨五入計算，減項宜採無條件捨去（即不 ...

#28. 責任制勞基法規範有哪些？責任制有加班費嗎？怎麼算？

... 當月薪扣除1個月30天，1天公作8小時，就是每個小時的時薪99.16元，計算公式為：月薪23,800元÷每月30天÷每天8小時＝99.16元（取至小數點後兩位） ...

#29. 有關約聘僱人員（非工作整月）薪資計算方式 - 彰化縣政府-人事處

月薪÷大小月日數=日薪 日薪×當月實際工作日數=當月薪資（小數點無條件捨去計算） 例如： 某君於101年10月3日至11月15日受聘擔任職務代理人，依聘用 ...

#30. 時薪計算小數點

時薪計算小數點 變異數計算. 嚕. 林語莛. Air space 工作. 華岡天氣. 黏土哪裡買. 鴻霖全球運輸.

#31. 臺南市政府勞工局-身心障礙者就業 - 單位網主站(Web)

A1：依身權法第38條規定，私立企業勞保人數當月超過67名(含)，需進用一位身心障礙者，並不得低於1%，但小數點直接刪除，換言之，若企業員工總人數為67-199人，則需 ...

#32. 破解資遣糾紛｜1公式計算新舊制資遣費，合法資遣流程-FirstLaw

在勞動法規上，不論給付名目為何，也不論給付頻率為月薪、日薪、時薪或案件 ... 不論新舊制，在計算資遣費年資的時候都不需將小數點四捨五入，直接以 ...

#33. 勞動力發展署全球資訊網-問答Q&A

Q：繼續僱用比率達30%如何計算，如有小數點怎麼算?請舉例說明。 ... Q：有單位申請多元開發方案的補助，薪水是有政府補助，加保於申請單位，可以同時申請繼續僱用?

#34. 臺北市政府環境保護局約聘僱人員相關權益手冊

約僱人員：以行政契約定期僱用，辦理事務性、簡易性等行政或技術工作之人員。 聘用. 人員. 聘用人員聘用. 條例. 月支報酬=報酬薪點 x薪點折合率(未達整. 數者，小數點 ...

#35. 勞工被扣薪回捐當「下午茶公積金」是否合法？遲到扣錢

勞資爭議4：要求薪水回捐合法嗎？ ... 月薪除以30天，再除以每日工作8小時去換算時薪與每分鐘薪資所得，但不支薪的金額如有小數點則不得四捨五入。

#36. 工讀生打工時薪、勞健保、加班費與特休規定（ 最新）

其實在《勞基法》中並沒有「工讀生」名詞，法令只有將勞工的薪水計算方式區 ... 主要差異點在於雇主採用的計算方式（小數點）與主管機關要求不同，建議雇主若是採小數 ...

#37. Q22-1 ：欲新增一項薪資科目「全勤獎金」

Q22-3 ：可以設定計算時薪時，小數點要到第幾位與進位規則嗎? Ans：可以的，您可以設定請假/加班/不休假代金的時薪計算公式，且可選擇進位方式與位 ...

#38. 外送行程費用匯款指引| Uber Blog

Q：款項有小數點會如何計算呢？

#39. 約僱人員酬金薪點折合率)及本府暫僱人員支給報酬配合隨同調整

有關行政院調增本(111)年軍公教員工待遇(含聘用、約僱人員酬金薪點折合率)及本府暫 ... 月支報酬折合金額，採小數位數以下無條件捨去計支)；至原經行政院專案核定每點 ...

#40. 衛生福利部審查「強化社會安全網計畫」處理原則

四、薪點*薪點折合率=月支報酬(小數點以下採無條件捨去)。 六、本表依據銓敘部106 年11 月29 日部退四字第1064286612 號函、行政院107 年1 月31 日院授人給字第.

#41. 基本薪資連7漲「各行業領多少」一圖看這2產業反而減薪了

蔡政府期間，2021年至2022年的調薪幅度最高，為5.21%（四捨五入至小數點第二位），不過從各業薪情概況來看， ... (基本薪資,月薪,調薪,蔡英文,數字新聞)

#42. 【勞基法專欄】月薪35K月休6天違法嗎：包裹式薪資 - 法操

特別！提醒，小數點後的處理原則： 給員工的請「無條件進位」、扣員工的請「無條件捨去」 另外，總薪資成本是每月35K，怎麼訂定本薪與計算加班費呢？

#43. 教育部函 - 澎湖海事

主旨：同意貴校調增約僱人員薪給支給標準表之薪點折合率案， ... 調整後加發金額=7,700÷報酬薪點(取小數第1位其後無條件捨去). 3. 調整後薪點每點折合率=加發 ...

#44. 特休試算

但在某些情況又採「四捨五入至小數點第1 ·在勞基法的規定下，勞工享有休特休假的權利，但一般來說往往是由公司來決定特休給假方式，最常見就是「曆 ... 特休有薪水嗎？

#45. 警察薪水表怎麼看？警察薪資結構大公開！從警察俸點怎麼跳帶 ...

並計算至小數點以下第一位，小數點以下第二位四捨五入。 一般警察特考科目. 等別, 成績計算方式.

#46. 國立中央大學契約僱用人員報酬標準表

三、本表薪點折合率配合政府公教人員調薪幅度及本校經費狀 ... 薪點折算薪餉之數額，每點按107.73 元折算，小數以下無條件捨去，如有不足5元之畸零數均以5元計，超過5 ...

#47. 國立空中大學校務基金進用工作人員實施要點

本表各等級薪點得視本校財務狀況酌予增減，薪點折合率，則比照當年度行政院所定約聘僱人員通案標. 準計算（本表每薪點折合新臺幣124.7 元），小數點以後四捨五入。

#48. 加班費(延長工時)要怎麼算才對? 公司有少算嗎? 平日每小時工 ...

1、「平日每小時工資額」(所謂的時薪)是以怎麼計算出來的呢? ... 用三分之一、三分之二計算加班費，小數無法整除時，應取至小數點後第幾位？

#49. 記帳雞Check Chick on Instagram: " 小雞新進化 - 想記外幣的 ...

(可以到小數點後四位) 記支出: $10.1 早餐記收入: +5.25 薪水進化2 ☀️在詳細分析內可以自由切換是否要連動群組資料過去設定: 個人版會連動群組的紀錄，無法自己選擇 ...

#50. 行政院勞工委員會採購評選委員會(評審小組) 範例

說明事項：(1)普遍性加薪，係指事業單位80%以上員工獲得加薪。 ... 分；未達40萬元者，依申報金額與40萬元之比率給分（計算至小數點第1位，小數點第2位四捨五入）。

#51. ［職場案例小教室］時薪、日薪和月薪的主要差別（加班費計算 ...

差異點：日薪是由時薪換算而來，因此計算基礎相同；月薪則要另外換算。 時薪以約定的金額做為計算的基礎，日薪若是以時薪直接乘以8小時，則回歸時 ...

#52. 教育部公告 - 行政院公報資訊網

於申報所得稅時不須併入薪水計 ... 須併入薪水申報，且支付費用時須 ... 每幼生單位成本：41,559,270 元÷48 月÷106 名＝8,168 元（以上數額小數點後以四捨. 五入計）.

#53. 平均工資相關函釋 - 勞動部

依勞工請假規則請普通傷病假者。 依性別工作平等法請生理假、產假、家庭照顧假或安胎休養，致減少工資者。 留職停薪者 ...

#54. 第壹篇各項支出標準及其依據 - 行政院主計總處

薪點折算工餉之數額，一律按每點105.7 元折算，如有不足5 元之畸零數均以5 元計。 2.本表自100 年7 月1 日生效。 (三)加給部分. 1.公務人員加給給與辦法（100.6.20 ...

#55. 縣（市）政府聘用保護性（含性騷擾防治）社工人力方案緣起

月支報酬：薪點*薪點折合率(小數點以下採無條件捨去)。 執行風險工作費：依行政院108年6月18日院授人給字第1080037027號函核定「公部門社會工作 ...

#56. [心得] 約聘人員薪資破月算法- 看板PublicServan - Mo PTT 鄉公所

最近這裡有個職代4月16日辭職(薪水計算至4月15日) 結果今天要做薪資清冊時人事主任說約聘人員薪資破月計算是小數點後無條件捨去的我心想我以前好像都是比照公務員用 ...

#57. 2021年1月基本工資調漲及相關應注意事項

... 月薪從20008元到24000元，調幅達19.95％；時薪由120元提升到160元， ... 保險費率（5.17%）* 負擔比率* (1+平均眷口數) （小數點後四捨五入）。

#58. 問題關於月薪制加班費 - 巴哈姆特

至於加班費部分，我已經問清楚了，我們老闆說，就按照原本的薪水再加加班費，他說就是一個月實領的 ... 月薪每一小時只賺105元(小數點後面不計算).

#59. 金門縣政府及所屬學校聘用專任專業輔導人員薪點支給報酬標準表

2.奉行政院人事行政局民國96年4月27日局力字第0960061682號函規定，薪點及折合率計算報酬. 後，如未達整數者，一律將小數位數捨去。 3.本表自民國111年1月1日生效。 金門縣 ...

#60. 依「各機關職務代理應行注意事項」每半年報送職務代理名冊應 ...

「金額」計算：((25,770-24,700)+8,700)X(5/31+9/30)=1,576+2,931(小數點以下均採 ... 聘用條例聘用，支給376薪點，薪點折合率為每點折合121.1元，月支酬金45,533元。

#61. 勞工被扣薪回捐當「下午茶公積金」是否合法？遲到扣錢

在實務上，勞工遲到的「分鐘數」企業可以不支薪，亦即依照月薪除以30天，再除以每日工作8小時去換算時薪與每分鐘薪資所得，但不支薪的金額如有小數點 ...

#62. 無故辭退還不給工資？一個小數點讓老闆蒸發100萬還無可奈何

或無故炒人，或拖欠工資，層出不窮職場今天分享一個小數點的故事， ... 薪水是影響工作滿意度最重要的指標之一，職場人每天起早貪黑的工作說白了就是 ...

#63. 軍公教人員俸（薪）給總額定義及投保金額計算方式

步驟二：104,685（俸薪給總額）×87.04﹪（本局公告之比率）＝91,118元（小數點以下四捨五入）. 步驟三：91,118元對照「全民健康保險投保金額分級表」應以第39級申報， ...

#64. 計時人員工讀生是否有加入勞健保權益@ 大俠愛吃漢堡堡純正 ...

主要差異點在於雇主採用的計算方式（小數點）與主管機關要求不同，建議雇主若是採小數點方式 ... 延伸閱讀： 我的薪水包括底薪和銷售業績抽成，那「加班費」該怎麼算？

#65. 原國立陽明大學專案工作人員報酬標準表

薪點. 月薪(元). 行政. 職. 技術. 職. 在政策指示下，運用甚 ... 內支給，其計算方式為報酬薪點×薪點折合率（計算至尾數小數點第一位無條件捨去）。

#66. 人事業務常見問題(錯誤) 案例探討

核算時，約聘僱人員的金額小數點以下採無. 條件捨去，本案例其正確算法應為：. •自98年7月4日至同年月31日受僱擔任職務. 代理人，共28日，支給280薪點，薪點折合.

#67. 澎湖縣政府暨所屬各機關學校約聘僱人員薪給支給標準表〈一級 ...

備註: 1.行政院核定數額=報酬薪點*121.1元. 2.調整後加發金額=5840÷報酬薪點(取小數第1位其後無條件捨去). 3.調整後薪點每點折合率=加發金額+121.1元.

#68. 基本工資調幅4.56％ 112年月薪2萬6400元時薪176元-20220901

... 元調整至26,400元，調升1,150元，調幅約為4.56％；每小時基本工資則比照每月基本工資之調幅，由168元調整至176元（小數點四捨五入），調升8元。

#69. 消防警察- 體格檢查

2. 體格指標：男性不及18.0 或超過28.0；女性不及17.0 或超過26.0。其計算方法為體重(公斤)除以身高(公尺)平方。並計算至小數點以下第一位，小數點以下 ...

#70. 數字格式 - IBM

輸入數字應包含多少個小數位數。 ... 例如，假設您的尺度軸顯示的是薪水，而標記是30,000、50,000 和70,000，您可能會輸入尺度因素 1000 ，以顯示30、50 和70。

#71. 彰化縣溪州鄉成功國民小學1 0 7 度第二學期第一次成績考查 ...

小數點 後有一組數字. 一再重複，小數點後第33 位的數字是多少？(2 分). (2)承第(1)題，這33 個數字的總和是多少？ ... 阿信的房租是薪水的0.4 倍，阿信拿薪水繳完房租.

#72. 法規內容-桃園市棒球隊人員進用及考核要點

小數點 均無條件捨去。 球員依期中或年終考核結果逕予調升或調降薪級，不受現行球員分級 順序限制。 依聘用 ...

#73. 會務工作人員管理暨待遇支給原則-基金會規章

說明：薪點折合率為121.1元/點，元以下小數點四捨五入；依據行政院100年6月22日院授人給字第10000406581號函辦理。） 年度工作表現優良者，會務工作人員得核以該年度行政院 ...

#74. 民國112年(2023年) 春節假期如何安排工作？ - 聯和趨動顧問說

接著，我們要先將員工薪資換算成日薪與時薪，這樣才能繼續加班費的計算步驟，我們直接以112年度 ... 為方便各位理解，全都以出勤至12小時上限為準，小數點後四捨五入：

#75. 退休金計算 - 勞保局

【例】某新進員工於2月25日到職，月提繳工資為36,300元、雇主提繳率6.0％，另該員工個人自願提繳2.0％，則2月份雇主應為其提繳之勞工退休金為：36,300元× ...

#76. 最後在職本(年功) 俸(薪)額+930元均俸+930元

11年平均俸(薪)額. 109年度 ... 遇有留職停薪或停職等不符年資採計規定，致年資中斷 ... 任職未滿1年之畸零月數基數內涵以分數計算至小數點之後第4位無條件進位。

#77. 有薪假期知多點您可能都有這些疑問 - Indeed HK

打工仔都很重視有薪假期，不過很多人對有薪年假一知半解，亦有很多疑問。 ... 您決定將假期變成現金，HR就會照用小數點來計算，這方面的分別要留意。

#78. 小數點后的英文單字

即，其它語言與文化中表示小數與整數部分區隔的未必是「點」，所以它的英文名字是decimal separator或decimal mark。 世上使用阿拉伯數字國家與地區主要用「句點」 ...

#79. 周薪破千只是基本門檻！讓我用2023年的法定薪資告訴你

今年7月出發的背包客，如果不讓自己周薪破1500澳幣，都不好意思說自己來澳洲打工是 ... 文末，附上2023年以及2022年的澳洲薪資的澳幣/台幣對照表（小數點四捨五入，有 ...

#80. 台南薪資管理系統入口網

因薪資系統伺服器需要停機維護，實施時間為108年1月4日(五)下班後五點關機，預計108年1月7日(一)上班前處理完成。 ... 提撥總額＝月支薪額×12%（小數點以下四捨五入）

#81. 司法特考【執達員】 - 百官網公職

考試資訊(錄取率/薪水/考科/考古題) ... 執達員高中畢業即可報考，起薪約43K~46K，擺脫私人企業低起薪，不是法律系相關背景也能錄取在司法院工作！

#82. 《成本會計與管理會計》 - 高點會計網

2010 高點‧ 孔王會計師高考全套詳解 ... 產品推銷人員薪水（按銷售瓶數計算，每瓶薪水$0.05）. ... 根據甲公司預算，試求（四捨五入至小數點後第四位）：.

#83. 整批薪資轉帳系統客戶端薪轉製檔操作手冊Ver 1.0 ... - 台中銀行

轉帳日期：輸入「預計轉帳的日期」，也就是您希望薪水在哪一天轉入員工的帳 ... 轉帳金額：輸入轉給該名員工的金額(請輸入整數，不可輸入小數點。系統會自動帶出.

#84. 曹新南專欄】新版勞基法4種加班費精華整理

也就是只計算員工一天正常有薪8小時的範圍內的時薪，而即使是休息日、例假 ... 因此，若是有計算結果有小數點的，請無條件進位，採用四捨五入方式，捨 ...

#85. 【消防警察】112報考日期、錄取人數、薪水、科目-三民輔考

年滿18歲、高中職畢業就能考，沒有警校生競爭薪水穩定破5萬，六都行政警察上 ... 其計算方法為體重(公斤)除以身高(公尺)平方，計算至小數點以下第一位，小數點以下第二 ...

#86. 勞工處- 最低工資參考計算機

(例如：放取了無薪假／調動了長短週等) ... 註：金額以四捨五入方法進位至小數後一個位計算（如適用）。 ... (月薪金額÷ (工作日日數+ 有薪休息日／非工作日日數)).

#87. 軍職人員育嬰留職停薪津貼及薪資補助發給作業要點 - 臺銀人壽

(一)育嬰留職停薪津貼以志願役官兵奉准育嬰留職停薪之當月起，前六個月平. 均保險基數百分之六十計算，於育嬰留職停薪 ... 小數點後四捨五入. 98 年12 月. 上尉3 級.

#88. 財政部北區國稅局

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#89. 初任公務人員受訓有哪些？公務人員基礎訓練與實務訓練常見 ...

受訓期間薪水、福利皆與正式公務人員相同，高等考試三級考試錄取者比照委任第五 ... (三)訓練成績評量之計算，均計算至小數點第2位，小數點第3位採四捨五入方式計算。

#90. 特休天數怎麼算？特休用不完怎麼辦？能臨時請嗎？特休假使用 ...

不過，採行曆年制的特休計算常有小數點出現，有的公司會四捨五入到 ... 特別休假應由勞工排定」的規範意旨，特休假屬於「有薪休假」， 勞工請假不需 ...

#91. 加班費時薪怎麼計算？一張圖表解決6 大加班費計算問題

有加班時數上限嗎？ 以「月薪制」的上班族，也就是勞基法中所稱的「勞工」來說，只要工作8 小時 ...

#92. 「三倍」英文怎麼說？解析小數、分數、倍數英文用法

更別提「小數」和「分數」了！ ... Tom 的薪水明年會增加1.5 倍！ ... 「小數點」的英文為 point，含小數點數字的英文講法和中文一樣，小數點前照一般 ...

#93. 【教學】Excel 只要輸入上班下班時間自動計算上班時數?

Step 8 取小數點後2位，這樣就成功了！

#94. Oracle資料庫SQL學習經典-融入OCA DBA國際認證(電子書)

由於要查詢各部門員工的平均薪水,因此須用 department_id 欄位來分組員工資料。 3.由於平均薪水要算至小數點後 1 位數,其他四捨五入, ...

#95. 底層世代：高工時、低薪水、崩壞的人生軌道，絕望的國度裡是否也有你的身影？

艱困咀嚼書中的圖表、數字,我盯著小數點,心想阿文終於不再被排除了,他遭遇的困境痛苦終於被正視與定義。而我與阿文的距離,確實沒有想像中遙遠,就如同他當年所說。