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#日盛金控攜手緯育TibaMe培育AI人才 #打造成功方程式
日盛金控除持續深耕核心業務，更將數位人才成長列為重點發展項目，定期舉辦日盛黑客松、員工職涯成長訓練。
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#合作推動AI人才專業培訓
日盛金控搜尋到緯育TibaMe for Business的OnO（Online& Offline,線上教學、線下實作）培訓模式，進一步進行培訓目標規劃與內容設計，認同藉由 #知識點、#微學習 可有助員工更彈性地利用時間吸取知識，並可於線下透過 #實作安排 做有效的學習，強化實做能力，實際導入後也獲得員工們的肯定。
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#OnO培訓模式讓學習更有效
日盛金控學員分享，線上課程切成小單元，循序漸進的內容，讓學員更好理解，而且可針對不熟悉的知識點重複觀看，線下講師運用 #口語化 的方式講解艱深的Python、深度學習內容，搭配 #案例說明 與實作練習，提升對深度學習的感受與理解，透過OnO培訓模式讓學習更有效！
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#金融產業的實力就是人才
在金融科技時代、#數位人才的培養 更是勝出巿場關鍵。日盛長期培養人才，最重要的就是深耕巿場、提升對客戶的服務品質，與緯育TibaMe for Business合作人才培訓計畫，協助 #強化人才素養與實力，儘管企業面臨大環境營運挑戰，這些課程讓人才培育不中斷，企業成長與時俱進。
金融產業的實力就是人才 在 單元五：金融業裡的跨領域人才｜從概念到考照 - YouTube 的推薦與評價
... 業～這個有著金飯碗稱號的行業！ 本課程涵蓋 金融 行業大小事、實例教學、如何進修、證照考取、讓你的 金融 職涯盡快步上軌道。 就讓台灣 金融 研訓院― 金融 ... ... <看更多>