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#Cloud周報第89期
微軟近日發布兩項資料保護新措施，回應歐盟EDPB日前公布的新資料跨境傳輸指引文件。第一，將挑戰政府對公部門或企業資料提出的每一項要求。第二，如依政府要求揭露用戶的資料違反GDPR，微軟將提供用戶金錢補償。
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▎你曾經在人力銀行網站上找工作嗎？小心你的個資恐已在黑市被叫賣 😱
上個月，虹安才在立法院召開「#數位浪潮下的法制工程」座談會，提出新的個人資料保護法修法主張，今天就不幸傳出疑似某人力銀行 #近600萬筆個資遭駭外洩，被放到中國「暗網交易論壇」標價出售，從20歲到58歲民眾資料詳盡列出，包含身分證字號、姓名、性別、出生年月日、電子郵箱、電話區碼、市內電話、手機號碼、家庭住址等個人資料，以台灣1200萬工作人口估算，等於近半數的詳細個資全都露，令人相當擔心這些個資流出後，未來是否會造成更多不可想像的危害。
其實，不只這次事件，近幾個月資安及個資外洩議題早已層出不窮，先有五月中「新北市公有運動中心」實名制入場機制，民眾的姓名電話等個資被公開在網路上，還能隨意任人更改！而總統府密件疑雲，其中的人事推薦名單流出，也包含被推薦人的個資！甚至疑似內政部2千多萬筆戶政資料，也被國外資安網站揭露。這些問題，都讓社會大眾各界開始關注個資法的現況與修法之必要性。
隨著歐盟《#一般資料保護規範》(GDPR)於2018年5月生效，美國加州於2018年6月也通過了《#加州消費者隱私保護法》(CCPA)。我國的個資法制若要與先進國家接軌，通過適足性認證以自由與歐盟進行跨境傳輸，才能降低交流與經貿障礙。透過監管法制的加強，未來個人資料的蒐集、處理、利用，都應該透過專責的機關與程序，針對使用風險、對當事人影響、安全維護措施等，提出專業評估報告，並提高違規罰則。
在虹安舉辦的座談會中，主管機關 #國發會 表示已設置「#個資保護專案辦公室」，但近一步瞭解發現，目前僅是個資法解釋的任務編組單位，並非獨立專責機關，亦無相關受理申請授權、評估審查等功能，後續將再檢視應如何強化功能。而個資法的修法期程，國發會也回應，將盡快彙整瞭解社會期待及國外現況，展開工作。虹安也將於此會期中，於立法院提出與各界研討後的修法版本。
唯有打造一個權責相符，監管獨立的個人資料保護法制，我們才能無後顧之憂，昂首闊步的走入數位化的下一個世代。
#防疫也要防溢 #個人資料保護法
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[自由時報] 人力銀行592萬筆個資遇「駭」／台灣半數工作人口在列
https://news.ltn.com.tw/news/society/paper/1403787
「GDPR對隱私權跟跨境傳輸有很嚴格定義，所以我們把資料都搬到AWS法蘭克福的資料中心，效能非常不錯，且延遲很小，不影響體驗！」 - 張家愷，BenQ 數位電子顯示方案管理部產品經理
更多領袖觀點影音：https://go.aws/32BsNTa
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