嗨嗨大家，我們先前有寫過關於工讀轉正職的貼文內容，不知道大家是否有印象？（忘記的可以再去看看我們今年4月的貼文）。今天想要分享的議題是，有讀者跟我們分享，雇主為節省人事成本，便自行將正職員工（月薪制全時工作者）轉換為兼職（部分工時時薪制工作者），導致員工的工作時間減少，薪資計算方式也連帶變更，這樣的做法是否可以呢？
我們先跟你說：在未經協議的情況下當然是不行的！依照勞動基準法施行細則第7條規定，工時與工資屬於勞動契約所應約定的部分項目，因此到職時所約定好的勞動條件，除非經過勞資雙方協商同意，否則公司是不得片面變更的。
👉雇主可以怎麼做？
在前陣子疫情大爆發的期間內，各方面的壓力與開銷都著實考驗著雇主，但如果雇主真的想要節省人事成本，真的只能好好的跟員工協商討論，如果員工願意與你一同共體時艱，那請好好珍惜並感恩這位員工，並在事後給予更好的勞動條件；反之，若員工不願意的話，其實也不必責怪（畢竟每個人都有其生活壓力嘛），這時候除了可以請主管機關協助調解外，如果有符合勞基法第11條第2款所定的「虧損或業務緊縮」之事實時且實際上繼續聘僱員工也有相當的困難的話，或許也可考慮以資遣方式終止契約，並依法發給資遣費與開立非自願離職證明。
👉勞方可以怎麼做？
如果勞方遇到雇主片面要求轉換為兼職（部分工時時薪制），但卻又不願意接受時該怎麼辦呢？與上述資方的應對方式類似，若勞資雙方真的無法在私下達成勞動條件變更或協議資遣的共識時，這時候同樣可申請勞資爭議調解請求勞動局介入協調，或是主張雇主違反了勞動契約或勞工法令，而依照勞動基準法第14條第1項第6款不經預告終止勞動契約，要求雇主依法發給資遣費與開立非自願離職證明。
不過實務上應該也有不少人是發現薪水少了，去詢問雇主才知道自己變成兼職（部分工時），這種情況如果對於調職合理性有疑義，可以去搜集相關的資料，包含調整職位前後的薪資明細、出勤紀錄副本、工作規則、簽呈、公告、對話紀錄或甚至錄音檔案等等，透過這些資料，未來才能讓第三方來判別與審視雇主所做的調整有無合乎規定。
以上就是我們的小小整理，希望大家可以瞭解😌😌😌祝大家一切安好
追蹤 @workforce.tw
獲取更多勞動法令小知識
#Workforce勞動力量 #勞動力量 #職場 #工作 #老闆 #雇主 #同事 #正職 #兼職 #工讀 #求職 #法規 #法令 #勞資顧問 #疫情 #共體時艱 #勞基法 #調解 #有話好說
公司不給非自願離職證明 在 [問題] 非自願離職單跟離職理由是資遣一樣嗎? - 看板Salary 的推薦與評價
故事是這樣12/27老闆娘跟我說公司通報勞工局要資遣我,讓我上班到1/6號,
之後就不用來了.然後就跟人資小姐就一起出國玩了,據說1/3才回來。讓我離
開前好好交接，所以今天她們回來,我馬上就找人資小姐問:公司資遣我都沒公
文嗎?她跟我說這不歸她管,她只管通報跟算資遣費。然後就不理我了(總公司跟
分公司是在不同的地方用SKYPE聯絡，我是分公司員工),資遣費多少我也沒看到。
然後下午經理跟我說公司要我寫離職單,我當然不敢寫就拒絕了,並諮詢了勞工
局,勞工局也說絕對不能寫。我查板上好像是說被資遣是不用寫任何東西，是公
司要開證明給你??
下午另外一個被資遣的同事跟我說，她經理也叫她寫離職單,理由寫非自願被資
遣就可以了。她寫好之後不敢交出去跑來問我要不要交。我有打去問之前被資遣
的同事，他說他那時候有寫離職單，理由是資遣，不過他馬上無縫接軌所以沒拿
到非自願離職證明，只有拿到資遣費。
大概就是這樣吧，都1/4什麼都沒看到，問也沒消息。好冏。
-----
Sent from JPTT on my LGE LG-H962.
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.227.165
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1483448052.A.BCD.html
謝謝樓上的大大,那我拿到非自願離職證明就可以寫離職單了?如果1/6下班前沒拿到就
申訴了?因為之前公司資遣我同事都有發公文，但是這次沒有，當然也可能是因為她是
資遣薪水高的員工，然後請一個薪水低的員工來頂我，覺得影響不好所以低調處理，雖然
我覺得大家都知道只是不說而已拉，但是因為這事情其實讓我對公司的信任度值接降到0
，有一點怪怪的都很驚。
公司也承諾1/6要開給我
因為1/5我要回去看骨科門診，早上去復健
所以前一天我就遞了公傷假的假單給公司
今天回來上最後一天，又要我寫離職單，然後非自願離職證明也沒先給我
又跟我說昨天請假不可以算公傷假喔，要算病假。
第 六 條 勞工因職業災害而致殘廢、傷害或疾病者，其治療、休養期間，給予公傷病假
所以應該我法理上沒錯吧https://www.mol.gov.tw/service/19851/19852/19863/14897/
所以我可以去申訴了嗎@@|
※ 編輯: icelotus (61.218.208.243), 01/06/2017 09:33:24
... <看更多>